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台球厅教练助教
3000-4000元/月教练,助教
银川·金凤区
2月23日 21:39
台球厅服务员
3000-4000元/月服务员1、接待顾客,安排台球桌使用,2收银结算、会员卡办理及充值。3、接听电话、解答咨询、维护大厅秩序。4、保持球厅整洁,清洁桌面,球杆摆放整齐
银川·金凤区

银川金凤区招装修承包,门窗安装/塞缝
面议银川市金凤区招装修承包,门窗安装/塞缝
银川·金凤区
2月8日 09:37
4-10天超前端S1催收提醒+无责底薪+
7000-12000元/月一、岗位职责:1、接受金融公司委托,通过电话、短信等形式,对逾期客户开展催收工作;(公司提供客户资源,无需外出)2、根据分配的不同阶段的违约客户名单,协助并提醒客户及时处理逾期账款,帮助客户解决还款过程中遇到的问题,持续提升催收效率与质量;3、规范使用催收系统,建立并维护催收台账及催收档案资料;4、结合日常催收中发现的问题与实际操作经验,提出流程优化建议;5、完成上级交办的其他相关工作任务。二、岗位要求:1、大专及以上学历(有相关经验者学历可适当放宽),欢迎应届毕业生应聘;2、性格积极乐观,具备较强抗压能力,富有团队合作意识,遵守团队管理安排;3、普通话清晰流利,具备良好的语言表达与沟通能力;三、福利待遇:1、无责任底薪3000元+提成,平均月薪6K,业绩优异者可达1W以上,上不封顶;2、工作时间9:00-18:00,支持灵活排班;3、缴纳五险,享有带薪病假、年假、节日福利、丰富下午茶、生日礼物等。四、公司优势:1、平台稳定可靠,承接银行及头部汽车金融公司正规业务;2、定期开展内部竞聘,晋升机制公开透明,重视每位员工的职业发展;3、团队年轻有活力,工作氛围轻松,同事间关系和谐融洽;4、支持团队整体加入。
银川·金凤区

超前端催收提醒
5000-10000元/月一、岗位职责:1、接受金融公司委托,通过电话、短信等形式,对逾期客户开展催收工作;(公司提供客户资源,无需外出)2、根据分配的不同阶段的违约客户名单,协助并提醒客户及时处理逾期账款,帮助客户解决还款过程中遇到的问题,持续提升催收效率与质量;3、规范使用催收系统,建立并妥善维护催收台账及档案资料;4、结合日常催收中发现的问题及实际操作经验,提出流程优化建议;5、完成上级交办的其他相关工作任务。二、岗位要求:1、大专及以上学历(有相关经验者学历可适当放宽),欢迎应届毕业生应聘;2、性格积极乐观,具备较强抗压能力,富有团队合作意识,遵守团队管理安排;3、普通话清晰流畅,具备良好的语言表达与沟通能力;三、福利待遇:1、无责任底薪3000元+提成,入职前3个月享1000元绩效保障,平均月薪6K,业绩优秀者可达1W以上,上不封顶;2、工作时间9:00-18:00,实行灵活排班制度;3、缴纳五险,享有带薪病假、年假、节日福利、丰富下午茶、生日礼物等福利。四、公司优势:1、平台资质可靠,承接银行及主流汽车金融公司正规业务;2、定期开展内部竞聘,晋升机制公开透明,重视员工个人发展;3、团队年轻有活力,工作氛围轻松,同事间关系和谐;4、支持团队整体加盟。
银川·金凤区

超前端1-9天逾期提醒+无责底薪+高提成
7000-10000元/月工作职责:1、针对已逾期客户进行还款提醒,准确传达应还金额、还款方式及截止时间等关键信息,协助客户维护良好信用记录,非销售类岗位;2、按时在系统中更新并录入客户沟通情况及相关信息;3、配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,具备相关经验者学历可适当放宽。2、诚实守信,性格开朗,无不良习惯,无违法犯罪记录,个人征信状况良好,具备良好的团队协作意识。三、上班时间:1、工作时段:9:00-12:00 13:30-18:00四、薪资待遇:1、培训期:3天,期间享受带薪培训待遇。2、试用期:3个月,享有无责任底薪+新人保障补贴1000元+高比例提成,绩效不设上限;3、转正后:无责任底薪+高提成,月综合收入7K-1W+,绩效上不封顶;4、每季度提供基础薪资上调及调薪评估机会。五、业务类型:公司主营合规金融机构消费金融前端业务及银行汽车贷款项目。六、其他福利:1、办公环境舒适,配备节日福利、带薪年休假,并定期提供零食、饮品;2、缴纳五险,享有节日关怀、生日会、团队建设活动及清晰的晋升发展通道
银川·金凤区

1-10天逾期提醒专员-无责任底薪
6000-8000元/月一、工作内容:1、对网贷项目中逾期客户开展电话联络,进行提醒、督促及引导,协助其完成还款;2、通过外呼形式告知客户逾期影响,说明未及时还款可能带来的信用及法律后果,助力降低违约风险;3、负责跟进逾期账户情况,动态掌握客户还款进展,确保信息准确及时更新。二、薪资待遇:1、培训期:3天,带薪培训。2、试用期:3个月,无责任底薪+新人保障金1000元+高比例提成,绩效不设上限;3、转正后:无责任底薪+高提成,综合收入6500-8000元,业绩优异者上不封顶;4、每季度提供基础薪资上调及调薪评估机会。三、其他福利:1、办公环境舒适,享有节日礼品、带薪年休假,日常配备零食、饮品等;2、五险缴纳、生日庆祝、年终奖、团队建设活动及清晰的晋升路径等一应俱全。四、任职要求:1、中专及以上学历,具备外呼或客户服务经验者优先;2、具备良好的语言表达能力与心理承受能力;3、可熟练使用常用办公软件操作。
银川·金凤区

注册造价工程师
6000-8000元/月岗位职责:1.持有电力、水利专业一级造价工程师证书并具备相关工作经验者优先,承担工程项目成本的分析与核算工作,保障各项成本数据记录的准确性与时效性。2.参与项目相关会议,为团队提供专业的成本管控支持与优化建议。3.与项目组密切协作,确保成本信息在各环节中准确传递并完整归档。任职要求:1.熟悉工程成本管理流程,能熟练操作相关专业软件完成成本测算任务。2.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员高效互动、顺畅对接。3.具备较强的逻辑分析及问题应对能力,可独立开展成本问题的排查与处理。4.熟练使用Word、Excel等办公软件,能快速完成成本数据汇总及报告编制工作。
银川

注册造价工程师
6000-8000元/月岗位职责:1.持有电力、水利类一级造价工程师证书并具相关经验者优先,承担工程项目成本的分析与核算工作,保障成本数据记录的准确性与时效性。2.参与项目各类会议,为团队提供专业化的成本管理支持与优化建议。3.与项目各协作方密切配合,确保成本信息在传递过程中的完整性与一致性。任职要求:1.熟悉工程成本构成,能熟练操作相关专业软件完成成本测算任务。2.具备良好的沟通协调能力,可顺畅与团队成员进行工作对接。3.具备较强的逻辑分析及问题应对能力,能独立开展成本问题的排查与处理。4.掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等,可高效完成成本资料汇总及报告编制工作。
银川·金凤区

超前端S1项目+无责底薪+高提成
7000-11000元/月工作职责:1、针对已逾期客户进行还款提醒,准确传达应还金额、还款途径及截止时间等相关信息,协助客户维护良好信用记录,非销售类岗位;2、按时在系统中更新并留存客户沟通信息;3、配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,具备相关经验者学历条件可适当放宽。2、诚实守信,性格开朗,无不良生活习惯,无违法犯罪记录,征信状况良好,具备良好的协作意识。三、上班时间:1、每日工作时段:9:00-12:00,13:30-18:00。四、薪资待遇:1、培训期:为期3天,带薪培训;2、试用期:3个月,享受无责任底薪+新人保护金1000元+高比例提成,绩效不设上限;3、转正后:无责任底薪+高提成,综合收入7K-1W+,绩效上不封顶;4、每季度享有基础薪资上调及调薪评估机会。五、业务类型:公司主营合规金融消费信贷前端业务。六、其他福利:1、办公环境舒适,提供节日福利、带薪年休假,日常配备多种零食饮品;2、享节假日礼品、生日庆祝、团队建设活动及清晰的晋升发展路径。
银川·金凤区

1-9天逾期小额网贷提醒专员
6000-8000元/月一、工作内容:1、对网贷逾期客户进行电话联系,提醒、督促并引导其按时归还欠款;2、通过外呼方式告知客户逾期未还可能产生的影响,协助降低违约风险,提升回款效率;3、负责跟进逾期账户,实时了解并记录客户的还款进展与欠款情况。二、薪资待遇:1、培训期:3天,带薪培训。2、试用期:3个月,无责底薪+新人保护1000元+高比例提成,绩效不设上限;3、转正后:无责底薪+高比例提成,综合收入6000-8000元,绩效上不封顶;4、每季度提供基础薪资上调及调薪机会。三、其他福利:1、办公环境舒适,享受节日福利、带薪年假,日常提供多种零食、饮品;2、五险、生日会、年终奖、团队建设活动、清晰的晋升路径等。四、任职要求:1、中专及以上学历,具备外呼或客服工作经验者优先;2、具备良好的沟通表达能力与抗压能力;3、能熟练使用常用办公软件。
银川·金凤区

1-9天逾期提醒专员-无责底薪
6000-8000元/月一、岗位职责:1、接受金融公司委托,通过电话、短信等方式,对逾期的客户进行催收;(公司提供客户资源无需外出)4、根据分配的不同程度的违约客户名单,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,帮助客户解决还款遇到的问题,并不断提升催收质量和催收效果;5、规范催收系统操作,建立和保管催收台账和催收档案;4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,提出操作流程的优化建议;5、完成上司安排的其他工作任务。二、岗位要求:1、大专及以上学历(优秀者可放宽至高中),可接受应届毕业生;2、性格活泼开朗,抗压能力强,有团队协作精神,服从团队管理;3、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力;三、福利待遇:1、无责底薪3000+提成,平均薪资6K,绩优人员1W+,上不封顶;2、上班时间9:00-18:00,灵活排班;3、缴纳五险,带薪病假、年假、节假日福利、丰富下午茶、生日礼品等。四、公司优势:1、平台靠谱,承接银行及头部车金融公司正规业务;2、不定期组织内部竞聘,公平公正的上升渠道,关注每一位员工的成长;3、青春有激情的队伍,团队气氛活跃,同事关系融洽;4、可接受团队整体加入。
银川·金凤区

前端逾期提醒
5000-10000元/月一、岗位职责:1、接受金融公司委托,通过电话、短信等形式,对逾期客户开展催收工作;(公司提供客户资源,无需外出)2、根据分配的不同逾期程度的客户名单,协助并提醒客户及时结清欠款,帮助客户处理还款过程中遇到的困难,持续提升催收效率与质量;3、规范使用催收系统,建立并维护催收台账及档案资料;4、结合日常催收中发现的问题及实际操作经验,提出流程优化建议;5、完成上级交办的其他相关工作。二、岗位要求:1、大专及以上学历(有相关经验者学历可适当放宽),欢迎应届毕业生应聘;2、性格积极乐观,具备较强抗压能力,富有团队合作意识,服从团队安排;3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;三、福利待遇:1、无责任底薪3000元+提成,入职前3个月享受1000元绩效保护,月均收入6K,优秀者月薪过万,上不封顶;2、工作时间9:00-18:00,排班灵活;3、缴纳五险,享有带薪病假、年假、节日福利、丰富下午茶、生日礼物等福利。四、公司优势:1、平台正规,承接银行及头部汽车金融公司合作项目;2、定期开展内部竞聘,晋升机制公开透明,重视员工个人发展;3、年轻化团队,氛围活跃,同事间相处融洽;4、支持团队整体加入。
银川·金凤区

1-10天逾期提醒专员-无责任底薪
6000-8000元/月一、岗位职责:1、接受金融公司委托,通过电话、短信等形式,对逾期客户开展催收工作;(公司提供客户资源,无需外出)2、根据分配的不同逾期程度的客户名单,协助并提醒客户及时结清欠款,帮助客户解决还款过程中遇到的问题,持续提升催收效率与服务质量;3、规范使用催收系统,建立并维护催收台账及相关档案资料;4、结合日常催收中发现的问题及实操经验,提出流程优化建议;5、完成上级交办的其他相关工作任务。二、岗位要求:1、大专及以上学历(表现优异者可放宽至高中),欢迎应届毕业生应聘;2、性格积极乐观,具备较强抗压能力,有团队合作意识,服从团队安排;3、普通话清晰流利,具备良好的语言表达与沟通能力;三、福利待遇:1、无责底薪3000元+提成,月均收入6K,业绩优秀者可达1W以上,上不封顶;2、工作时间9:00-18:00,排班灵活;3、缴纳五险,享有带薪病假、年假、节日福利、丰富下午茶、生日礼品等。四、公司优势:1、平台资质可靠,承接银行及头部汽车金融公司正规业务;2、定期开展内部竞聘,晋升机制公开透明,重视员工个人发展;3、团队年轻有活力,工作氛围轻松,同事关系和谐;4、支持团队整体加入。
银川·金凤区

后端开发工程师
1.8-2.3万元/月1、Java开发能力(1)深入理解Java语言特性及面向对象设计思想,熟练运用Spring Boot、Spring Cloud等主流开发框架;(2)掌握微服务架构原理,具有实际的分布式系统开发经历;(3)熟悉多线程机制、网络通信编程以及IO操作等核心技术要点2、数据库技术(1)熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库,具备良好的数据库结构设计与性能优化能力;(2)了解Redis等非关系型数据库应用,掌握数据库集群部署及读写分离策略;(3)拥有数据库备份与恢复、性能分析调优、数据迁移等方面的实操经验3、系统集成能力(1)具备硬件终端接入及相关数据处理经验,熟悉串口通信、TCP/IP协议等基础通信方式;(2)可独立完成外部硬件设备的系统对接和数据格式解析任务;(3)了解物联网平台整体架构,具有设备接入管理、实时数据采集的实际项目经验
银川·金凤区

雷电大数据分析专家
1.8-2.3万元/月1. 熟悉Python编程,能根据团队及公司实际需求快速掌握相关Python模块的应用2. 具备Linux系统操作基础,熟练使用常用命令与系统管理操作3. 能够熟练运用Office办公软件完成日常文档处理与数据整理4. 对MATLAB、C/C++、Mysql有一定了解,并可将其作为辅助工具进行简单应用5. 具备良好的逻辑思维能力与书面表达能力6. 愿意学习雷电、电气或电子相关的基础知识并持续提升专业素养7. 能够操作comsol等仿真工具开展基本的模拟分析工作
银川·金凤区

市场调研专员
8000-12000元/月岗位职责:1.市场分析与研究:深入洞察市场动态,研判行业发展趋势,分析竞争格局并评估对手策略,据此制定有效的市场应对方案。2.品牌管理:负责品牌建设与持续优化,推进品牌形象塑造,落实品牌推广计划,统筹企业公众号等新媒体宣传工作。3.销售支持:协同销售团队开展工作,提供销售所需的支持资源,包括营销工具、宣传资料及业务培训等。4.客户关系管理:积极构建并维护客户关系,提升客户体验,增强客户满意度与长期忠诚度。5.报告与分析:定期汇总市场活动成效,向管理层提交执行反馈与数据报告,为战略决策提供有力支撑。
银川

古建销售经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责客户的拜访、维护,项目的开发、销售,完成既定销售目标,回款目标,做好风险控制;2、负责推进业务的进度,及各方的支持工作;3、协助上级制定销售策略及销售计划;4、协助完成公司各部门及团队之间的沟通对接工作;5、上级交办的其他事宜。岗位要求:1、3年以上销售经验,市场营销、电子商务、建筑学、电气等相关专业优先;2、全日制统招本科及以上学历,年龄不限,应届毕业生优先;3、有驾驶证,驾驶技术数量;4、能够接受异地派往(长期出差);5、身体健康、具备良好沟通表达能力,有吃苦耐劳的精神;6、可接受外地员工投递,异地办公。
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资深系统架构师
1.8-1.9万元/月岗位职责:1. 规划并搭建公司产品的整体技术架构,保障架构具备良好的可扩展性与稳定性;2. 主导核心产品技术方案的制定与落地,涵盖技术评估、系统架构设计及开发执行;3. 推进产品功能的技术实现,确保开发成果满足业务发展需求;4. 持续跟踪系统运行表现,通过架构调优提升系统性能与可靠性;5. 组织团队攻克关键技术问题,推动团队技术水平和交付质量不断提升。任职要求:1. 具备优秀的逻辑分析能力与技术判断力;2. 精通Java、Go、Python等至少一种后端编程语言;3. 具备良好的协作意识,能够高效沟通并协同推进项目进展;4. 对技术创新保持高度热情,主动关注并学习前沿技术动态;5. 具备扎实的问题排查能力,能独立完成复杂技术问题的分析与解决。
银川·金凤区

宁夏银川金凤区御景湖城小区,明天9点有个清洗油烟机,到手150
面议宁夏银川御景湖城小区,明天9点有个清洗油烟机,到手150,能取的联系我。
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安防项目经理
1-1.5万元/月岗位职责1. 全流程项目管理: 全面负责文物古建筑安防工程项目从开工到竣工验收、移交、结算的全过程管理,对项目的安全、质量、成本、进度和文明施工负直接责任。2. 施工组织与策划: 组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划等项目管理文件,并负责报批与严格执行。特别注重编制符合文物保护要求的专项施工保护方案。3. 资源协调与团队管理: 负责项目现场施工团队、分包队伍的管理与协调,合理调配人力、设备、材料等资源,确保项目高效推进。4. 技术与质量把控: 深入理解设计图纸,主持项目技术交底,指导现场施工。对安防系统(周界报警、视频监控、电子巡查等)的设备安装、管线敷设、系统调试质量进行全程监督,确保符合设计及规范要求。5. 沟通与协调: 作为项目现场第一责任人,负责与甲方(文物单位/博物馆)、监理、设计、总包及文物主管部门等多方进行高效沟通,解决项目进程中出现的各类问题。6. 安全与文保管理: · 严格落实安全生产责任制,确保施工现场零事故。 · 核心职责: 严格执行文物保护法律法规,落实各项文物保护措施,确保施工活动对文物本体及历史环境“零损伤”。7. 文档与验收结算: 负责项目全过程资料(施工日志、变更签证、验收文件等)的收集、整理与归档,组织项目竣工验收及工程款回收、结算工作。任职要求1. 学历与专业: 大专及以上学历,通信、电子、电气自动化、土木工程、工程管理等相关专业。2. 行业经验: 具备5年以上安防或弱电工程项目管理经验,有文物保护、古建筑修缮、博物馆建设或历史街区改造类项目经验者优先。3. 专业技能: · 精通安防系统(视频监控、报警、门禁等)的原理、安装与调试。 · 熟悉项目管理流程,能熟练运用Project等工具进行进度管理。 · 具备较强的施工图识读和深化能力,了解国家及地方相关的施工及验收规范。4. 核心素质: 具备出色的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力。责任心极强,做事严谨,具备敏锐的风险预判和现场解决问题的能力。对文物保护有强烈的敬畏心和责任感。优先考虑条件:1. 资质证书: 持有二级及以上建造师(机电/通信与广电专业)、PMP、安全员C证、安全防范系统工程师等证书者优先。2. 文保知识: 了解《文物保护法》及文物保护工程的特殊施工要求和管理流程。3. 成功案例: 有独立负责并成功交付的、合同金额在XXX万以上的文物古建筑安防项目案例。4. 地域优势: 常驻西安或陕西省内,持有效驾照,能适应长期驻场及省内项目出差。公司提供的优势· 事业平台: 提供在国家级文物古建筑保护一线施展才华的舞台,项目成果具有深远的社会价值和历史意义。· 核心地位: 项目经理是公司项目的核心支柱,享有充分的项目授权和决策空间。· 专业成长: 接触各类高规格、高难度的文保项目,是成长为文物工程领域专家的绝佳路径。· 薪酬激励: 提供行业内具有竞争力的“有竞争力的基薪 + 专项激励奖金 + 证书补贴 + 完善福利”的薪酬体系,收入与个人价值及项目成果紧密挂钩。
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校招储备干部(本科)
8000-10000元/月岗位职责:作为公司各岗位的后备人才进行储备与培养。任职要求:1. 本科及以上学历,专业不限。2. 具备较强的学习能力,思路清晰灵活。3. 性格外向,善于人际交流。4. 工作态度积极,富有责任心和工作激情。5. 熟悉Office办公软件操作。6. 能够适应出差安排。
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总账会计/财务负责人
1-1.5万元/月职位亮点:· 守护企业财务健康的核心角色,深度融入业务运营,从财务视角助力企业科学决策· 在规范运作与创新需求间精准把控,保障合规的同时高效支持科研项目及政府资助管理· 构建企业财务数据中枢,您的专业输出是融资推进、上市筹备的重要支撑岗位职责:1. 账务处理与报表编制:全面负责公司账务核算,审核各类会计凭证,确保账目准确及时,按期完成财务报表及管理分析报表的编制。2. 税务与合规管理:统筹纳税申报、税务筹划及相关对外沟通,确保税务操作合法合规并持续优化,妥善保管涉税文档资料。3. 资产与成本管理:承担固定资产账务管理、定期盘点及折旧核算工作,参与成本核算流程与控制机制建设。4. 预算与内控协助:协助财务经理开展年度预算编制与执行情况分析,参与完善财务内部控制体系与管理制度。5. 审计与资料管理:协同内外部审计实施,负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理归档与日常管理。任职资格:1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称。2. 5年以上财务领域工作经验,其中至少3年总账会计或全盘账务实操经历,有高新技术企业、软件类或生产制造型企业经验者优先。3. 熟悉中业会计准则和税收法规,掌握高企研发费用归集、加计扣除、政府补助等专项账务处理要求。4. 熟练操作财务软件(如金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel高级函数应用。5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识。您是企业稳健运行的“守护者”与经营决策的“数据参谋”。您的职责不止于记账核算,更需深入理解研发活动的财务逻辑,确保每一笔科研投入得到精准反映。您提供的不仅是财务报告,更是管理层掌握经营动态、投资者评估企业价值的关键依据,是企业合规发展与资本运作的坚实基础。我们为您提供:1. 有竞争力的薪酬:底薪+绩效+项目奖金,核心骨干享有股权激励机会。2. 充足的资源支持:配备专业设备、研发资金与开放平台,助力创新想法落地实施。3. 清晰的成长路径:提供技术与管理双通道发展机制,配套内外部培训及学习补贴。4. 全面的生活保障:五险一金、带薪春节年假15天、餐补支持。5. 顶尖的事业平台:国家级“小巨人”企业,与行业专家共事,以科技力量守护国家关键安全。
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高级招聘主管
8000-12000元/月1、负责招聘渠道的筛选与维护,积极开拓新型招聘途径,发布岗位信息,进行电话邀约、简历甄别及面试跟进,确保候选人按时到面,参与各类招聘活动,达成既定招聘目标;2、利用多种方式搜寻符合要求的候选人,完成初步简历评估,精准匹配岗位需求,并组织面试邀约;3、依据岗位职责及公司特性,为应聘者提供入职前的面试辅导,提升整体人才质量,及时通知录用人员并协调入职安排;4、按照月度考核标准,严格执行并完成每月招聘任务指标。任职资格:1、本科及以上学历,具备3年以上招聘工作经验,具有猎头背景者优先;2、工作严谨、踏实认真,具备良好的责任意识;3、性格积极外向,擅长人际交流与团队配合,拥有较强的沟通能力与亲和力;4、熟练操作Office办公软件。
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机电二级建造师
1-1.5万元/月岗位职责1.项目现场管理:作为中小型文物古建筑项目(或大型项目的现场执行负责人)的负责人,全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制,确保项目目标达成。2.方案执行与深化:组织落实经批准的施工组织设计及专项方案,根据现场实际情况进行施工图深化,解决具体的技术问题,并确保所有施工活动符合文物保护要求。3.资源协调与调度:负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度,确保资源高效利用,保障施工连续性和均衡性。4.技术交底与质量把控:向施工班组进行详细的技术、安全交底,对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。5.沟通与协调:负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调,及时解决现场出现的各类问题,并按要求参加工程例会,汇报施工情况。6.安全与文保监督:·严格落实各项安全生产制度,杜绝违章指挥,消除安全隐患。·核心职责:监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案,对文物本体及环境采取有效保护措施,做到“工完场清,不留隐患”。7.资料编制与报验:负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料,收集整理工程过程资料,参与分部分项工程及竣工验收工作。任职要求1.执业资格:必须持有有效的二级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。3.学历与经验:大专及以上学历,机电、电气、自动化、工程管理等相关专业,具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。专业能力与素质:1.技术能力:·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。·能熟练识读施工图纸,并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。·了解工程资料编制和报验流程。2.现场管理能力:具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力,能有效管理施工班组,解决现场技术问题。3.文物保护意识:了解文物保护的基本常识和基本原则,对文物怀有敬畏之心,能在施工中自觉贯彻保护要求。4.核心素质:具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场,适应短期出差。优先考虑条件:1.行业经验:有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。2.技术全面性:同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。3.地域优势:常驻西安或陕西省内,能快速响应省内各项目地点需求。公司提供的优势·核心成长平台:提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会,是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。·清晰的晋升路径:明确的职业发展通道,表现优异者可晋升为高级项目经理,并支持向一级建造师等更高资格发展。·专业团队支持:拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾,为您解决复杂技术难题提供支持。·有竞争力的薪酬:提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构,收入与个人贡献紧密关联。
银川

银川金凤区急招总账会计
8000-12000元/月一、 岗位职责1. 账务处理与核算管理:· 全面负责公司账务操作,审核各类原始单据,按时准确完成月度、季度及年度结账流程。· 承担总账与明细账的登记及核对任务,确保账目一致、账实相符。· 规范开展资产核算工作,涵盖固定资产、无形资产等项目的计价、折旧与摊销管理。· 组织实施成本归集、核算与分摊,深入参与业务流程,掌握公司项目(如雷电监测项目、防护工程等)的成本结构,提高成本数据准确性。· 严格执行费用报销和往来款项的会计核算与清理程序。2. 税务管理与合规:· 独立完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报工作。· 主导高新技术企业资格维护及研发费用加计扣除政策的资料准备与备案,保障企业享受税收优惠。· 开展合理税务规划,防范涉税风险,保持与税务机关的良好协作关系。3. 财务报告与数据分析:· 独立编制月度、季度及年度财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表)及相关管理报表。· 定期开展财务分析,包括盈利能力、成本费用控制、预算执行情况等方面,为管理层决策提供数据支持。· 协助完成“专精特新”及其他政府项目申报所需的财务信息填报。4. 预算与内控管理:· 协同财务经理制定年度财务预算,并持续跟踪、评估预算执行效果。· 参与完善公司财务制度与内部控制体系,并推动有效落地执行。· 负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、归档与保管。5. 审计与对外沟通:· 全程配合内外部审计工作,如年报审计、专项审计等,及时提供所需资料。· 对接银行、工商、统计等外部单位,做好日常沟通与事务处理。二、 任职资格要求1. 基本要求:· 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。· 持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师(CPA)资格或通过部分核心科目者优先考虑。2. 工作经验:· 3年以上财务岗位工作经验,具有总账会计或独立处理全盘账务经历者优先。· 有制造业、高新技术企业或“专精特新”企业从业经历者优先,熟悉研发费用归集及高企账务处理特点。· 具备项目成本核算经验者更佳。3. 专业知识与技能:· 熟悉中业会计准则及相关财经法规,掌握会计制度运行规范。· 熟知国家和地方税收政策,熟练操作主要税种的核算与申报流程,尤其具备研发费用加计扣除实操经验。· 熟练运用金蝶、用友等主流财务系统及Office办公软件,精通Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表)进行高效数据处理。· 具备基础财务分析能力与预算管理知识。4. 能力与素质:· 作风严谨、责任心强:对数据敏感,工作认真细致,能适应一定强度的工作节奏。· 学习与应变能力强:能够快速理解公司业务模式与行业特性,具备较强的解决问题能力。· 沟通协调能力良好:可在部门内部及跨部门间顺畅交流,清晰表达财务意见。· 具备强烈保密意识与职业操守,严格遵守财务纪律与商业机密保护要求。
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机电一级建造师
1.2-1.6万元/月所属部门:文博项目部汇报对象:项目总监岗位职责:1.项目全面管理:作为大型或重点文物古建筑工程项目(消防、安防、防雷)的负责人,代表公司全面履行工程合同,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。2.施工组织与策划:主导编制各类施工组织设计、专项施工方案(尤其是文物保护专项方案)、重大技术方案,并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。3.资源统筹与团队领导:负责组建和管理项目团队,高效协调内外部资源(包括劳务、分包、供应商),确保项目资源供应及时、配置合理。4.技术决策与质量把控:解决项目实施中的重大技术难题,对机电(消防、安防、防雷)系统的安装、调试质量进行最终把关,确保系统功能达标并通过验收。5.核心外部协调:·作为项目首要接口人,负责与项目甲方(文物局、博物馆等)、监理、设计、总包及政府主管部门(建设、消防、文物)的沟通、协调与关系维护。·核心职责:主导处理与文物主管部门的沟通,确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。6.合规与资料管理:确保项目全过程合规,满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性,并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。7.商务与成本控制:参与项目前期的成本测算与投标决策,在项目实施过程中进行动态成本控制,审核重大设计变更和现场签证,确保项目利润目标。任职要求:1.执业资格:必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。3.行业经验:具备3年以上机电安装工程(消防、安防、弱电等领域)项目管理经验,其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。专业能力与经验:1.文物保护经验:具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。2.技术全面性:精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺,并对其他相关专业有深入了解。3.卓越的管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系,承受高强度的工作压力。4.成本与商务意识:具备较强的成本控制意识和商务谈判能力,熟悉项目预结算流程。优先考虑条件:1.地域与人脉:常驻西安,熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程,具备良好的相关人脉资源者尤佳。2.成功案例:有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。3.综合素质:对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心,为人正直,责任心极强,具备卓越的领导魅力和大局观。公司提供的优势:·核心领导岗位:直接担任公司核心项目的负责人,是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。·极具价值的平台:提供在国家级文保工程中担当大任的机会,职业成就与社会价值并存,个人履历极具含金量。·充分的授权与支持:享有公司层面的充分授权和资源支持,能够在高端平台上施展才华。·极具竞争力的薪酬:提供“有竞争力的基薪+高额项目激励奖金+专项证书补贴+完善福利”的全面薪酬包,共享公司发展红利。
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银川金凤区急招行政专员助理
7000-8000元/月岗位职责:1.文档管理:负责项目合同、进度报告、验收材料等文件的归档与维护;2.沟通协调:承担内外部联络工作,组织会议并完成会议纪要整理;3.人员调度:协助项目负责人开展人员考勤、绩效考核及任务安排;4.后勤保障:监督项目所需物资的采购执行流程;5.应急支持:应对突发事件处理(如客户异议反馈、临时会议筹备);6.保密职责:严格保管部门涉密信息(如客户数据、合同内容)。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限(欢迎应届毕业生投递);2.具备1-3年相关工作经验,熟悉电力行业基本知识,应届生亦可申请;3.熟练操作Office办公套件(Excel、PPT等工具);4.思维条理清晰,抗压性好,拥有较强的沟通协作能力与服务意识。
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消防工程设计工程师
8000-10000元/月1. 工作职责(1)承担公司承接的消防工程项目现场勘查、技术调研、方案规划、施工图深化设计及概(预)算清单编制工作;(2)组织并完成已设计项目的方案评审会议,对接专家意见进行修改反馈,并推进财政审核等相关后续流程;(3)负责项目开工前的设计交底工作,协调解决施工过程中涉及设计方面的各类技术问题;(4)预算岗位人员需独立完成工程概(预)算、招标控制价及工程量计算等技术文件的编制。任职要求:1、具备本科及以上学历,主修建筑电气相关专业方向;2、掌握行业相关规范标准,熟悉设备厂家情况,具备扎实的技术知识和产品认知;3、能够参与现场勘查,独立完成方案文本撰写、图纸绘制、深化与审查工作,熟练操作CAD等专业软件,具备根据图纸准确核算工程量的能力,了解本行业常用产品及材料;4、具备较强的沟通与组织协调能力,能胜任方案技术评审的组织与汇报工作;5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理工作,协助处理施工过程中的技术指导与衔接;6、协同销售团队开展技术交流,提供技术支持,参与客户技术需求分析及项目成本测算工作。
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