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我们是一家专注于健康个护产品的亚马逊电商公司，致力于为全球消费者提供优质的产品和服务，现寻找一位经验丰富、充满创意的高级美工，加入我们的团队，负责打造引人注目的亚马逊产品形象，提升品牌影响力。您将负责：—亚马逊产品图片拍摄与精修：根据产品特性，拍摄高质量listing图片，A+页面，并进行后期精修，突出产品卖点，提升产品吸引力。—产品包装设计：设计符合品牌调性、吸引眼球的产品包装，提升产品档次和品牌形象。我们期待您具备：5年以上电商美工相关工作经验，熟悉亚马逊平台图片和视频规范，有健康、美妆、个护相关品类成功案例者优先。扎实的美术功底和出色的审美能力，精通Photoshop、Illustrator等设计软件。这个岗位我们最注重的能力是优秀的排版。建模和渲染非必要。加分项：英语沟通能力，了解海外市场审美趋势。上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00；我们提供：具有竞争力的薪资待遇和福利轻松愉快的工作氛围我们期待您的加入！

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姬女士

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【岗位薪酬福利】收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！五险一金，集体宿舍，生日福利，节假日福利，年假等【岗位要求】1、毕业5年内，大专及以上学历，认可公司平台，不限经验2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心3、认可房地产、能接受严格的管理制度、不懒散随意4、沟通能力强，五官端正【工作内容】1、电话推广在售房源、网络各大渠道发布房源图片、微信推广房源、抖音平台直播卖房2、实地踩盘一手项目，互动圈相互演练说辞3、登门拜访业主，交流在售房源基本情况4、商务谈判，给客户业主做置业规划5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源6、协助店长做门店日常管理，店长不在的时候可以统筹分行的工作

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周女士

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岗位职责：1.负责软件产品的功能测试、性能测试及自动化测试，确保产品质量稳定可靠2.根据需求文档编写测试用例，执行测试并提交缺陷报告，跟踪问题直至闭环3.参与产品迭代全流程，与开发、产品团队协作，提升整体交付质量4.搭建和维护自动化测试框架，提高测试效率和覆盖率5.进行兼容性、安全性等相关测试，保障系统在多环境下的稳定性任职要求：1.熟悉软件测试流程和常用测试工具，掌握主流测试方法和技术2.具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能独立开展测试工作3.有较强的沟通协调能力，能够高效协同跨部门团队推进项目4.熟练使用至少一种编程语言或脚本语言（如Python、Java等）优先考虑5.对质量保障有热情，学习能力强，适应快节奏的互联网产品迭代

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方先生

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岗位职责：1.负责制定和执行软件测试计划，确保产品在发布前达到高质量标准2.根据产品需求编写测试用例，进行功能、集成和回归测试3.使用自动化测试工具对系统进行持续测试，提升测试效率与覆盖率4.与开发团队紧密协作，定位并跟踪缺陷，推动问题及时解决5.参与测试环境搭建与维护，确保测试工作的稳定性和可重复性任职要求：1.学历不限，计算机相关专业优先考虑2.具备测试工程师相关经验者优先，有自动化测试经验更佳3.熟悉主流测试工具（如Selenium、JMeter等）和缺陷管理工具（如JIRA）4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真5.能够独立开展测试工作，适应快节奏的项目迭代环境

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方先生

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岗位职责：1.负责制定和执行软件测试计划，确保产品质量符合发布标准2.根据产品需求和设计文档编写测试用例，进行功能、集成和回归测试3.使用测试工具发现、记录并跟踪缺陷，配合开发团队完成问题修复验证4.参与测试流程优化，推动自动化测试和持续集成的落地实施5.定期输出测试报告，向项目组反馈质量状态并提出改进建议任职要求：1.具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能够快速理解业务需求2.熟悉软件测试流程和常用测试方法，掌握主流测试工具和技术3.有较强的责任心和质量意识，能独立承担模块测试任务4.能适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神5.计算机相关专业背景优先，有行业相关项目经验者优先

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方先生

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乐有家又双叒叕加薪了，刚入职新人统招本科最高可拿9000，大专最高可拿8000，好任性！乐有家是一家什么样的公司？答：深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。（聘新人，育高材，培养自己的干部。导师制1对1带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力！）【你可能担心的】问：我没有销售经验，万一一个月都没开单呢？答：新营销大学生团队，氛围简单真诚、导师一对一带教，业务全国互动，开单团队协同作战，开单并不难！问：每天需要出去街上发传单吗？需要去地铁口拉人吗?答：不需要，我们是一家创新型的公司，主要是以互联网的形式展开工作，不需要去街上分发传单，不需要去地铁口拉人。问：我还没有拿到毕业证，薪酬待遇，晋升空间也是按公司承诺的这样吗？答：对的。我们公司是一家重视人才发展和重视员工幸福感的企业，员工富公司富，员工强公司强是我们的薪酬理念。营销岗实习即可享有转正薪酬！【你要做的】1、通过公司精准匹配的平台开发意向客户；2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务；3、维护新老客户关系，资源匹配，促进成交。【你想知道的】1、收入自主制：薪酬：为了助力新人打好基础轻装上阵，更快去适应岗位，入职初期享受最长3个月的专属培养期。在这个期间，你是享有高底薪+高绩效奖金，也没有业绩考核的要求。置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩要求，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3300+700行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效2、每月1次晋升加薪机会，晋升标准公开透明。3、五险一金，免费培训，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。入职满1年的经纪人2023年平均月薪24837元；入职满1年的店长2023年平均月薪30278元！【你期待的】1、这份工作发展空间怎么样的呀？答：乐有家管理扁平化，新人入职享有置业助理培养期保护薪酬，安排师傅一对一带教，师傅做什么，自己跟着学什么，乐有家有完善的培训体系，特种兵关闯关表，从岗前培训的新兵关-二等兵关-一等兵关-士官关，历时3个月，不到100天，从行业小白培养成为专业的置业顾问/营业部经理等。每一个月有一次晋升转岗的机会，个人可以针对自己的优势和意向，往业务岗或者管理岗发展，不管是业务岗还是管理岗，每个月都可以按照自己的工作结果享有晋级加薪的机会。2、公司薪酬体系怎样呀？作为新人入职可以拿到多少薪酬呀？答：①零基础零经验的新人入职享有助理保护期，深圳按照不同学历薪酬可达7000-9000，没有业绩要求。②3个月后转岗到顾问/经理/营业部经理等岗位，享有底薪+业绩奖金（实收业绩55%-80%），综合收入在10000+，业绩越高收入越高，上不封顶。有些同事一个月收入30+，或者更高的都有，入职一年的同事，普遍月薪在20000+。③晋升店长/总监等管理岗位，底薪+分红（月度分红+季度分红+半年度分红+年度分红），入职满一年的店长，月薪在30000+上不封顶④很多小伙伴，加入乐有家之前还是个实习生，什么都没有，在公司几年后，已经实现买房买车的小目标，这些在加入公司之前想都不敢想的事情，通过乐有家这个零风险零成本的创业平台，很自然的实现了。3、在公司可以学到东西吗？我期望每天都有收获都有成长，不想去万年不变的公司。答：咱们在大学3-4年的时间更多的是学习理论知识，在企业真正的实操过程中，很多不能变为行动，变为可以执行的方案。加入乐有家，每天一刻钟，进步一点点，公司有乐学堂线上学习平台，自己可以根据需要，随时随地的查看和学习，在日常工作中，区域每天早会，午会，晚会，均会安排学习和培训，让我们每天学习到并巩固已学习的技能，把书本的知识转化为自己的技能。4、我喜欢快节奏，创业氛围，有挑战性的工作。答：①现在的时代，一步领先，步步领先，我们都是95后的大学生团队，入职的小伙伴都是精挑细选出来的，在执行力，能力等方面都是很有优势的，时刻保持快速强势，雷厉风行，可以在短期内实现价值最大化，实现自己的小梦想。②乐有家是一只纯大学生团队，入职年龄在25岁左右，大家没有代沟，日常谈论的都是当前比较流行的话题，工作氛围轻松，可以一起开单搞业绩，可以一起在球场洒汗水也可以一起聚餐享受美食等。在公司，我们的工作是围绕着客户和业主来开展，主要通过网络方式引流进客户，进行跟进，维护，带客户看房，落实方案，促成交，日常动静结合，比较健康的工作模式。③年轻的一代，如果你是一个有梦想，有追求的人，那这个公司就很适合，公司每天会指导员工学习新的知识，督促自己成长。毕业季，投递简历的小伙伴比较多哈，有意向的欢迎主动联系面试官投递简历。深圳/广州均可以就近安排面试及上班，早了解早入职早有收入哦

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周女士

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岗位职责：1.负责公司软件产品的功能测试，根据需求文档编写测试用例，确保测试覆盖全面2.执行测试计划，记录并跟踪缺陷，配合开发团队完成问题修复与回归验证3.参与需求评审和技术讨论，提前识别潜在风险，提升产品质量4.编写测试报告，总结测试过程中的问题与优化建议，持续改进测试流程任职要求：1.熟悉软件测试流程和常用测试方法，掌握功能测试相关技能2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效推动问题解决3.工作细致认真，有较强的责任心和逻辑分析能力4.能够熟练使用测试管理工具（如JIRA、TestLink等）进行测试任务管理

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方先生

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薪资待遇1、薪酬福利深圳：薪资13000元起，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！岗位职责1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。

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陈女士

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岗位职责：1.负责游戏产品的功能测试，确保游戏逻辑、界面交互和系统稳定性符合设计要求2.根据测试计划编写并执行测试用例，提交清晰的缺陷报告，并跟踪问题直至闭环3.参与版本迭代测试，对新功能进行冒烟测试、回归测试及兼容性验证4.协助开发团队定位问题，提出优化建议，提升整体用户体验任职要求：1.对主流手游或端游有深入了解，熟悉各类游戏玩法和用户习惯2.具备良好的逻辑思维能力和细致的观察力，能主动发现潜在问题3.沟通表达能力强，具备团队协作意识，能高效配合项目组推进测试工作4.有游戏测试实习经验或使用过Bug管理工具（如JIRA、禅道）者优先考虑

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方先生

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岗位职责：1.负责软件产品的功能测试、性能测试及自动化测试，确保产品质量稳定可靠2.根据需求文档编写测试用例，执行测试并提交缺陷报告，跟踪问题直至闭环3.参与测试环境搭建与维护，配合开发团队定位问题，提升整体交付效率4.编写自动化测试脚本，持续优化测试流程，提高测试覆盖率和执行效率5.协助产品经理和开发人员完成版本发布前的验收测试工作任职要求：1.熟悉软件测试理论和方法，掌握常见测试工具（如Postman、JMeter等）2.具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能独立开展测试任务3.了解至少一种编程语言或脚本语言（如Python、Java等），有自动化测试经验者优先4.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识5.沟通表达良好，能够准确记录并反馈测试过程中发现的问题

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方先生

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1.男女不限2.纯外卖店包吃包住，包吃不包住4.有纯外卖店经验最好5.就是打包菜品和外卖订单6.5000/月，奖金200；月休2天7.在民治地铁站附近

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郝女士

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简单粗暴的说几句:工资8000-14000上不封顶想赚钱的尽管来，多少都可以收下提供宿舍(有空调热水器洗衣机，每天还有阿姨打扫卫生)提供车，有吃的，嘎嘎好吃的四菜一汤想赚钱送到腿发软，休息就打王者，自由!

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李女士

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公司直招美团送餐员，不收任何费用。面试通过，当天办理入职,身分文皆可安排工作地址:各区域就近安排[岗位职责]:1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，需经验2.工作时间:早上10:00-14:00下午17:00-21:00，其他时间自由安排[薪资待遇]:轻松80000---9000元/月努力9000---10000元/月勤快12000--15000元/月福利:1.配送车辆(，0元入职)2.提供宿舍:4~6人间(配备空调，洗衣机，热水器)3.提供食堂吃饭，4.不定期下午茶5.入职购买保险6.入职跑单后可预支500-1000生活费[招聘要求]:1.身体健康、案底2.会使用智能手机，会导航3.会骑电瓶车[晋升渠道]:骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理!有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时间与您联系，期待您的加入!

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王女士

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因公司扩展大量需家政合伙人经纪人:60以下男女不限身体健康都可以，学问不限会玩智能手机，沟通力强，公司终身包吃包住朝九晚六，体四月薪:8000/20000上不封顶，有需要做的兄弟姐妹联系我王经理

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王女士

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【薪酬福利】1、收入自主模式，收益多少由你掌控。A2、AA2、S2级别可选：A1级：最高月薪4600元，含底薪补贴与绩效合计4600元；A2级：最高月薪6000元，含底薪补贴与绩效合计6000元 + 超高业绩奖励比例55%~80% + 带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利体系完善①五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持政策②丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游机会③提供住宿支持方案④工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活【岗位职责】1、作为店长储备人才、业务核心小组负责人及营业部管理者，带领团队成员推进业务发展；2、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期专业资讯服务；3、负责房源与客源的开拓、积累和维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，提供全流程房产交易解决方案，助力成交达成；4、依托平台强大支持体系，协同搭档作业，组建服务团队，降低交易双方成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。【招聘条件】1. 具备行业从业经验，年龄18-35周岁，品行良好，性别不限；2. 对房地产销售有浓厚兴趣，热爱本职工作，为人诚实守信，能吃苦耐劳；3. 性格开朗乐观，思维敏捷，表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4. 能力要求：语言清晰，善于交流，拥有良好的人际关系处理能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备高度的团队协作意识与强烈的进取心。工作地点根据实际情况就近分配。【薪资待遇】1. 收入自主机制：提供4600~6000元底薪补贴，外加55%~80%业绩提成，更多福利包括五险一金、节日关怀等；五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策；节日大礼包、多样化员工文化体育活动、国内精品游、国外豪华游

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黄先生

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1、负责使用CAD软件进行产品设计和绘图工作；2、根据客户需求，完成产品的设计与绘图；3、对设计进行修改和完善；4、了解CAD软件，有一点美术基础最佳。大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁；对CAD，PS等设计类软件有基础的了解运用。

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方先生

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1、负责电商平台商品管理；2、监控商品销售数据；3、处理日常商品相关事务。1、大专及以上学历，男女不限，20-27岁。2、对电商感兴趣，想往这个行业发展。3、对办公软件有基本的了解。

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方先生

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岗位职责：1、负责线上数据的准确录入；2、确保数据录入的及时性；3、维护数据的准确完整性。任职要求:1、大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁；2、打字速度OK，会基础电脑操作。

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方先生

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1、负责珠宝产品图片的后期修图处理与美化；2、设计珠宝产品宣传海报，详情页；3、配合团队完成线上下活动；4、优化设计。大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁；了解过PS等设计软件；对设计有兴趣者优先考虑，做事细心、认真。

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方先生

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岗位职责：1、线上回复客户信息，有责任心，维护客户关系；2、协助上链接上图；3、处理售后，退货退件进行入库；4、整理退货信息表格；5、打单报单。任职要求：1、大专以上学历，男女不限。2、熟悉电商平台；3、熟悉电脑基本操作，打字速度快优先，会使用基础的办公软件；

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方先生

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岗位职责：1、负责绘制产品图纸；2、负责部门文件资料整理归档；3、制定产品说明书的排版；4、协助上级领导完成设计项目。岗位要求：1、大专以上学历，男女不限，20-27岁；2、工业设计或平面设计相关专业优先；3、接触过PS,CAD软件及办公设计相关软件优先考虑。

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方先生

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岗位职责：1、负责根据项目需求，进行CAD绘图工作；2、配合设计/工程团队将草图转化为标准化生产图纸；3、校对图纸准确性；4、整理图纸档案。任职要求1、大专及以上学历，年龄20-27岁；2、机械设计、工业设计、机电一体化等相关专业者优先考虑；2、有接触过CAD、PS等设计软件最佳，会办公软件的基本使用。

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方先生

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1、负责按批号次号贴标签，包装好产品；2、负责检查产成品质量；3、协助完成包装物料的整理与管理；4、配合完成发货前的包装检查。大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁；会简单的办公软件；有责任心，做事认真细致。

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方先生

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岗位职责：1、根据项目需求，绘制室内设计图纸；2、协助室内设计师完成项目设计；3、维护和更新设计文件。1、大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁；2、建筑、环艺、室内设计等相关专业优先考虑；3、会点基础的设计软件如CAD、PS等。福利待遇：1、5天7小时制上班时间，周末双休；2、每月一次员工专属生日趴，水果蛋糕节日礼物，不定时下午茶；3、人性化管理，享受国家规定的带薪年假、各种节假日。

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方先生

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1、对接生产计划，确认物料需求；2、跟踪原材料采购到厂；3、实时对接生产；跟踪成品生产完成；4、整理采购单等单据；大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁；会办公软件的基本运用。

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方先生

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岗位职责：1、负责CNC/数控机床的操作；2、按照生产计划完成产品加工任务；3、负责机床的日常保养和维护；4、大专及以上学历，年龄20-27岁；

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方先生

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