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【您的薪酬待遇】晋升前按学历定薪，本科7500元起，大专6800元起，奖金比例达55%-80%晋升后起薪9k，月综合收入3w起【岗位职责】：1、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求人群；2、为客户提供房产咨询、租赁及买卖等全流程专业服务；3、强化品牌认知，在日常工作中持续传递公司品牌形象。【发展路线】营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）—店长—营销副总经理—营销副总裁【应聘直通车】：招聘官：范主任 ***********（微信同号，近期面试人数较多，主动联系优先安排）（本公司面向社会直接招录，不收取任何费用，凡涉及金钱交易请务必警惕！）

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严先生

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一、岗位薪酬及福利知育1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、年终福利。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责：1、负责对数学科目的学生进行“一对一”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；2、按公司规定及要求完成每次学科的授课，并做好相关的课程记录，针对学生问题制定改进方案；3、与家长和公司的学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；4、持有教师资格证五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师-科目负责人-教学主管-教务校长-分校校长-运营经理-城市经理-城市总监2、专业方向:普通教师一一优秀教师一一金牌教师员工福利社保 晋升机制 团队旅游 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

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张女士

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任职要求:1.18-35周岁，初中及以上学历，男女不限，有健康证方可上岗2.有良好的学习能力，善于接受新事物，有相关餐饮或者烘焙工作经验者优先考虑工作内容:1.门店工作岗位分为收银、烤饼、裱花，每个岗位入职时会进行系统培训，不固定工作岗位，不定期轮岗，需要积极配合店长的工作安排2.维护门店日常清洁卫生薪资待遇:1.月休4天，排休安排在周一至周五，周末原则上不排休，每日排班9小时，计薪按8小时(1小时用于吃饭休息)，超过8小时部分额外计算加班费2.薪资组成分为:基础薪资+职位补贴+加班补贴+全勤奖+额外加班费+门店绩效考核+业绩奖金试用期不参与业绩奖金综合薪资4600~5000转正后综合薪资5000-7000

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莫女士

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职位详情1、市场战略规划与执行根据公司整体发展战略，制定并执行市场拓展计划，负责资本市场的战略规划、策略制定及执行落地工作，组织研究资本市场相关政策，对行业发展趋势进行调研分析，为公司战略决策提供依据和建议。定期评估市场战略的执行情况，并根据市场动态及时调整策略。●2、定时分析市场的环境及发展趋势，及时调整投资方向和策略；●3、了解公司的经营理念，能为公司的运营政策及管理制度提出关键性的建议。招聘要求：●4、具有扎实的金融学专业知识基础，熟知金融知识及金融业务，了解国内外市场的投资动向，对该行业有自己的认识、思考和看法；5、拥有国内外金融机构相似岗位工作经验优先；●任职要求：1.专科及以上学历，金融专业2.有三年及以上金融投资理财经验

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李女士

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职位详情1、市场战略规划与执行根据公司整体发展战略，制定并执行市场拓展计划，负责资本市场的战略规划、策略制定及执行落地工作，组织研究资本市场相关政策，对行业发展趋势进行调研分析，为公司战略决策提供依据和建议。●2、定时分析市场的环境及发展趋势，及时调整投资方向和策略；●3、了解公司的经营理念，能为公司的运营政策及管理制度提出关键性的建议。4、对A股投研，管理标的，资金运作。招聘要求：●4、具有扎实的金融学专业知识基础，熟知金融知识及金融业务，了解国内外市场的投资动向，对该行业有自己的认识、思考和看法；5、拥有国内外金融机构相似岗位工作经验优先；●任职要求：1.专科及以上学历，金融专业2.有三年及以上金融投资理财经验

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李女士

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公司简介盛丰同创实业（深圳）有限公司是一家专注于非洲市场出口的创新型企业，凭借自有品牌与海外深厚资源网络，正处于高速发展阶段。为应对不断变化的市场格局，我们广纳贤才，打破常规选聘优秀人才，带领团队突破激烈竞争，以进取姿态重塑传统贸易模式，全力冲刺行业领先地位。岗位使命：作为推动公司海外战略升级的关键力量，您将承担从零起步的开拓重任，凝聚团队力量，以坚定目标感和强执行力驱动业务落地。作为重点培养的核心人才，您将从一线业务切入，享有广阔的职业成长通道与发展机会。岗位职责：1. 市场开拓与销售管理：◊ 开发新客户资源，构建多元化销售渠道；◊ 制定并执行销售策略，主导大客户攻关与渠道布局，确保年度销售任务超额完成；2. 渠道网络建设：◊ 充分利用现有行业积累，迅速建立涵盖经销商、代理商及终端客户的多层次销售体系；◊ 持续深化与现有合作伙伴的关系，推动合作范围延伸；3. 市场资源整合与战略规划：◊ 综合研判市场趋势、竞争态势及相关政策法规，协助制定产品定价策略、市场定位方案及扩张路径，提升市场份额；4. 团队管理与赋能：◊ 组建专业化的销售队伍，优化业务流程与激励机制，保障团队业绩稳步提升。任职要求：1. 硬性条件：◊ 具备8年以上工作经验；◊ 精通法语，具备熟练运用能力；2. 能力素质：◊ 拥有卓越的销售实战能力；◊ 出色的商务谈判技巧、数据分析水平和沟通协调能力；◊ 富有创业心态，能适应高强度拓展节奏，工作积极主动；◊ 具备优秀的项目统筹能力、团队组建与管理经验，执行力极强；3. 加分项：◊ 有销售总监等管理岗位经历或海外工作背景者优先考虑。我们提供：◊ 富有竞争力的薪酬+绩效奖励（具体面议）；◊ 完善的福利体系（五险一金、带薪年假等）；◊ 广阔的晋升发展空间；◊ 充足的渠道资源支持权限，助力快速搭建核心销售团队；◊ 依托强大的渠道资源优势，实现个人职业价值的跨越式增长！

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沈先生

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岗位使命作为公司重点培养的储备人才，您将从基础业务入手，通过系统化的培训与实践，逐步成长为独当一面的业务管理者。岗位职责1.订单全周期管理•负责日常销售订单的处理，确保订单顺利跟进与执行；•管理并维护销售数据，监控客户订单进度及资金状况；2.客户关系开发与维护•主动联系客户，保持高频沟通，深入了解市场需求，提升客户粘性；•积极宣传公司产品，推动客户下单，助力业绩增长；3.业务发展支持•参与新客户开发方案的撰写与准备；•搜集行业与市场信息，协助优化营销策略；•协助或独立策划市场推广活动方案；•配合销售与市场团队完成其他指定任务；任职要求•语言能力：具备优秀的法语听说读写能力；•经验背景：5年以上相关工作经验；•愿意在本公司长期发展，制定清晰的职业路径（关键条件）；核心素质要求：•具备强烈的责任心与工作驱动力——至关重要！•拥有良好的团队协作意识与主动配合精神；•善于表达，乐于沟通；薪酬福利▷月薪8-12K+年终双薪▷全额缴纳五险一金▷带薪年假逐年递增（满一年起享7天，每满一年增加1天）▷周末双休，享受法定节假日▷根据业绩或表现发放绩效奖励应聘流程-初试：法语电话面试测评-复试：与总经理进行职业发展规划面谈联系方式电话：*************，联系人：张小姐邮箱：******************出差地点：加纳、科特迪瓦、布基纳法索工作语言：法语、英语出差周期：单次不超过1个月

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一、薪酬福利1.薪资：基本工资4K+提成5-10%+各类奖金（会战奖、红利奖、产品奖、团队奖励、股份分红等），综合收入5-10K2.公司现有员工800余人，其中超400人为主任、经理级别，年收入达20万元以上3.配备专属导师一对一指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道4.福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐费补贴，年度免费体检，奖励性质旅游，为员工父母邮寄节日礼品，安排父母免费出游，举办员工生日会，发放节假日福利5.休假制度：每月四天休息，春节享受20-22天长假，工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-18:00二、岗位要求1.学历中专及以上，年龄******2.性格积极乐观，具备良好的沟通与人际交往能力3.热爱旅游，适应乘车出行4.粤语、客家话、普通话任一种语言流利均可5.有旅游行业或医疗产品、健康服务相关经验者优先三、工作内容1.通过组织旅游或面对面洽谈促成签约，达成销售任务指标2.向客户讲解公司产品内容，并提供专业的健康咨询服务

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梁女士

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一、薪资福利1、薪酬待遇：无责任底薪3千+提成（5%——10%）+奖金（会战奖、销售精英奖、季度奖、年度奖、定额奖等）+五险一金+免费提供住宿2、配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费系统培训，每年享有晋升通道3、福利:五险一金，包住，免费旅游，餐补，免费体检，奖励性质旅游，为员工父母邮寄节日礼品，安排员工父母免费出行，春节假期20-22天，举办员工生日会，享受节假日各项福利二、岗位要求：1、经验不限，高中及以上学历2、掌握客家话、粤语者优先录用；3、了解旅游领域及医疗产品与健康服务相关内容4、品行端正，性格乐观亲和，具备良好的沟通与人际互动能力5、热爱旅行，适应乘车环境，不晕车三、工作内容：1、借助旅游活动、门店接待等形式维护现有客户并拓展新客户2、向客户讲解公司产品内容，并提供专业的健康咨询服务3、持续跟进所负责客户，掌握其需求动态，精准推荐适宜的产品方案4、依托老客户资源发展新客户群体，达成公司下达的销售任务指标

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全职销售员一、薪酬福利1. 薪资：基本工资4K+提成5-10%+各类奖金（会战奖、红利奖、产品奖、团队奖励、股份分红等），综合收入5-10K2. 公司现有800多人，其中超400人为主任、经理级别，年收入达20万元以上3. 配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费系统培训，每年享有晋升通道4. 福利：五险一金，提供住宿，享受免费旅游，设有餐补，安排免费体检，激励旅游，为员工父母寄送礼品，组织员工父母免费出游，举办员工生日会，发放节假日福利5. 休假制度：每月四天休息，春节假期20-22天，工作时间上午8:30-12:00，下午14:30-18:00二、岗位要求1. 中专及以上学历，年龄******2. 性格乐观亲和，具备良好的沟通与人际互动能力3. 热爱旅行，适应乘车出行4. 有旅游行业、医疗产品或健康养生领域经验者优先三、工作内容1. 通过旅游活动或面对面交流促成签约，达成销售任务指标2. 向客户讲解公司产品内容，并提供相应的健康服务支持

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全职销售员一、薪酬福利1.薪资：底薪4K+提成5-10%+多项奖金（包括会战奖、红利奖、产品奖、团队奖励、股份分红等），综合收入5-10K2.公司现有员工800余人，其中超400人为主任、经理级别，年收入达20万元以上3.配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道4.福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐费补贴，年度体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送礼品，安排父母免费出游，举办员工生日会，发放节日福利5.每月休息4天，春节享受20-22天假期，工作时间上午8:30-12:00，下午14:30-18:00二、岗位要求1.中专及以上学历，年龄******2.性格乐观亲和，具备良好的沟通与人际交往能力3.热爱旅行，适应乘车出行4.有旅游行业或医疗健康类产品及服务经验者优先三、工作内容1.通过组织旅游或面对面洽谈促成签约，达成个人销售任务2.向客户讲解公司产品内容，并提供健康管理相关服务

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公司简介盛丰同创实业（深圳）有限公司是一家专注于非洲市场出口业务的创新型企业，凭借自有品牌及海外资源优势，正处于高速发展阶段。为应对不断变化的市场环境，我们面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，共同突破传统贸易边界，以进取姿态推动企业跃升为行业领军者。职位名称：销售总监工作地点：深圳招聘人数：2名【岗位使命】：作为公司海外战略推进的关键力量，承担从无到有的市场破局任务，带领团队攻坚克难，以坚定信念和高效执行实现业绩突破。作为重点培养的核心人才，您将从一线业务切入，享有广阔的职业成长路径与发展机会。【岗位职责】：1.市场开拓与销售管理：o开展新客户挖掘，构建多元化销售渠道；o制定并落实销售策略，主导大客户攻关与渠道布局，确保完成并超越年度销售指标；2.渠道网络建设：o充分利用现有行业资源，迅速建立覆盖经销商、代理商及终端用户的立体化销售体系；o持续深化与现有客户的合作关系，提升合作深度与广度；3.市场资源整合与战略规划：o系统研判市场趋势、竞争态势及政策动向，为公司提供产品定价、市场定位及扩张方案建议，助力提升市场份额；4.团队管理与赋能：o组建专业销售队伍，优化业务流程与激励机制，驱动团队整体业绩稳步提升。【任职要求】：1.硬性条件：o具备8年以上工作经验；o能熟练使用法语进行商务交流；2.能力素质：o拥有卓越的销售实战能力；o具备优秀的谈判技巧、数据分析能力和沟通协调能力；o富有创业激情，能承受高强度工作压力，主动性强；o具备出色的项目统筹能力、团队组建与管理能力；o具备强大领导力与执行力；3.加分项：o有销售总监相关任职经历或海外工作背景者优先考虑。【我们提供】：o具有市场竞争力的薪酬+绩效奖金（具体面议）；o完善的福利体系（五险一金、带薪年假等）；o广阔的晋升空间；o充足的渠道资源支持权限，助力快速搭建核心销售团队；o依托渠道资源核心优势，实现个人职业价值的跨越式发展！薪资：2W~10W

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一、薪酬福利1.薪资：底薪3000元＋5-10%提成＋多项奖金（会战奖、精英红利奖、产品奖、年终奖、团队奖励、股份分红等）2.公司现有员工800余名，其中主任、经理级别超400人，年收入20万元以上，收入上不封顶，平均月收入达15000元3.配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道4.福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐费补贴，免费健康体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送节日礼品，安排父母免费出游，举办员工生日会，发放节假日福利5.休假制度：每月四天休息，春节假期20-22天，工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-17:30二、岗位要求：1、经验不限，需具备高中或同等以上学历2、掌握客家话、粤语者优先录用；3、了解旅游行业及医疗产品与健康服务相关内容4、品行端正，性格积极乐观，善于沟通，具备良好的人际交往能力5、热爱旅游，适应乘车出行三、工作内容：1、通过组织旅游活动、店面接待等方式维护现有客户并拓展新客户2、向客户讲解公司产品内容，并提供专业的健康咨询服务3、持续跟进所负责客户，深入了解其需求，精准推荐适宜的产品方案4、依托老客户资源发展新客户，确保完成公司下达的销售任务

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岗位使命作为公司重点培养的核心人才，您将从基础业务入手，通过系统性成长路径逐步胜任业务经理角色。岗位职责1. 订单全周期管理 负责日常销售订单处理，确保订单跟进与执行到位； 管理维护销售数据，监控客户订单及资金状况；2. 客户关系开发与维护 主动对接客户，深入沟通以获取市场信息并强化客户关系； 推广公司产品，积极推动订单达成；3. 业务发展支持 参与新客户开发方案的撰写； 搜集市场行情，协助制定营销策略； 协助或独立完成市场推广活动的策划与方案设计； 为销售与市场团队提供有力支持，高效完成公司交办的其他任务；任职要求• 语言能力：具备流利的法语听说读写能力；• 经验背景：具有5年以上相关工作经验；• 愿意在本公司长期发展职业（重要！）；核心素质要求：• 极强的工作主动性与积极性 ==>> 非常重要！• 具备团队协作意识与协同工作的内在驱动力；• 善于表达与沟通；薪酬福利▷ 基本工资（2K-3K）+ 年终双薪（具体面议）▷ 完善社保 + 公积金；▷ 带薪年假递增机制（入职满一年后首年7天，每满1年+1天）▷ 周末双休 + 法定节假日保障；▷ 根据业绩或表现发放奖励；应聘流程- 初试：法语电话交流测试；- 面试：总经理参与的职业发展规划面谈；联系方式电话：*************，联系人：张小姐邮箱：******************出差国家：多哥、科特迪瓦、布基纳法索、加纳工作语言：法语、英语外派时长：6~12个月

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一、薪酬福利1. 薪资：基本工资4K+5-10%提成+多项奖金（包括会战奖、红利奖、产品奖、团队激励、股份分红等），综合收入5-10K2. 公司现有员工800余名，其中超400人为主任或经理级别，年收入达20万元以上3. 配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费专业培训，每年均有机会晋升4. 福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐费补贴，年度体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送节日礼品，安排员工父母免费出游，举办员工生日活动，发放节日福利5. 休假制度：每月四天休息，春节享受20-22天长假，工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-18:00二、岗位要求1. 大专及以上学历，年龄******2. 性格乐观亲和，具备良好的沟通与人际互动能力3. 热爱旅行，适应乘车出行4. 粤语、客家话、普通话任一种语言流利即可5. 有旅游行业或医疗健康类产品及服务经验者优先录用三、工作内容1. 通过组织旅游活动或面对面交流促成签约，达成销售任务指标2. 向客户讲解公司产品内容，并提供健康管理相关服务

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一、薪酬福利1. 薪资：底薪4K+提成5-10%+多项奖金（会战奖、红利奖、产品奖、团队奖励、股份分红等），综合收入5-10K2. 公司现有800多名员工，其中超400人为主任、经理级别，年收入达20万元以上3. 配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道4. 福利：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐费补贴，年度体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送礼品，安排父母免费出游，举办员工生日会，发放节日福利5. 休假制度：每月四天休息，春节假期20-22天，工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-18:00二、岗位要求1. 中专及以上学历，年龄******2. 性格乐观亲和，具备良好的沟通与人际互动能力3. 热爱旅行，适应乘车出行4. 粤语、客家话、普通话任一种流利即可5. 有旅游行业或医疗健康类产品及服务经验者优先三、工作内容1. 通过组织旅游或面对面交流促成签约，达成销售任务指标2. 向客户讲解公司产品内容并提供健康管理相关服务

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【公司简介】盛丰同创实业（深圳）有限公司是一家从事对非洲出口的创新企业，依托自有品牌以及海外丰富的资源，目前正在快速拓展。为了适应新的形势，我们不拘一格招聘精英人才，带领团队穿透竞争红海，用狼性的攻势打破传统贸易壁垒，奠定公司行业新霸主地位。职位名称：销售总监（法语）工作地点：深圳招聘人数：2名________________________________________【岗位使命】：作为公司海外市场战略升级的核心引擎，能肩负起从0到1的开拓使命，带领并凝聚团队，用强势意志推动目标达成。作为公司核心人才储备，您将从海外一线业务历练起步，未来将有职场无限上升空间。【岗位职责】：1. 市场开拓与销售管理：o 新客户开发及销售渠道建设；o 制定销售战略，主导大客户开发与渠道拓展，确保年度销售目标超额实现；2. 渠道网络建设：o 依托现有行业资源，快速搭建覆盖经销商、代理商及终端客户的多层级销售网络；o 维护并拓展与现有客户的合作。3. 市场资源整合与战略规划：o 深度分析市场动态、竞争格局及政策法规，为公司制定产品定价、市场定位及业务扩展计划，提公司产品市场占有率；4. 团队管理与赋能：o 组建专业化销售团队，建立高效的业务流程与激励机制，推动团队业绩持续增长。________________________________________【任职要求】：1. 硬性条件：o 8年以上工作经验；o 流利的法语运用能力；2. 能力素质：o 具备超强的销售能力；o 出色的商务谈判能力、数据分析能力及沟通能力；o 具备创业精神，能适应业务拓展的高强度工作节奏，积极主动；o 出色的项目管理能力，团队的管理及建设能力；o 出色的领导力；o 超强的执行力；3. 加分项：o 担任过销售总监等职务以及海外工作经验者优先。________________________________________【我们提供】：o 具有竞争力的薪资+绩效奖金（面议）；o 完善的福利保障（五险一金、带薪年假等）o 职位晋升空间广阔；o 开放式的渠道资源投入权限，支持快速组建核心销售团队；o 以渠道资源为核心竞争力，实现个人职业价值的指数级增长！

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一、薪酬福利1.薪资：底薪3000元+5-10%提成+多项奖金（会战奖、精英红利奖、产品奖、年终奖、团队奖励、股份分红等）2.公司现有员工800余人，其中主任、经理级别超400人，年收入20万元以上，收入无上限，平均月收入达15000元3.配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升机会4.福利：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐补，年度体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送礼品，安排员工父母免费出游，举办员工生日会，发放节日福利5.休假制度为每月四天休息，春节假期20-22天，工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-17:30二、岗位要求：1、经验不限，需具备高中或以上学历2、会讲客家话、粤语者优先录用3、了解旅游行业及医疗产品与服务相关知识4、品行端正，性格乐观亲和，具备良好沟通与人际交往能力5、热爱旅游，适应乘车出行三、工作内容：1、借助旅游活动、门店服务等形式维护并拓展客户关系2、向客户讲解公司产品内容，并提供健康咨询服务3、持续跟进所负责客户，掌握其需求，推荐适宜的产品方案4、通过老客户转介绍开发新客户，达成公司下达的销售任务

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为什么选择越健集团？公司自1996年成立至今已有29年发展历史，是深圳大健康产业的领军企业，现有员工800余人，在深圳服务超过十万余名客户，已设立16家子公司，并拥有自营国际旅行社，全市线下门店达120余家，老员工占比高达70%，业务持续稳定，收入空间广阔，福利优厚，晋升通道顺畅销售产品：医疗器械、进口净水设备，（灵芝、蜂胶）等健康类产品客户群体：中老年群体销售模式：门店宣讲、会议营销、旅销结合1、通过门店举办健康讲座，赠送礼品，组织客户参观公司生态园、体验中心及生产工厂2、开展旅游式营销，公司设有独立国际旅行社，安排员工免费随团出行，主要承接中老年旅游团队3、定期回访已有客户，包括曾参与沟通、购买产品或共同出游的客户群体无需陌生拜访，工作以维护老客户为主，逐步拓展新客户资源上班时间：8:30-17:30 自由调休4天，节假日按规定休息，春节享受20天长假薪资福利：底薪3K+提成（5%—10%）+多重奖金（会战奖、销售奖、季度奖、年度奖、定额奖等），月综合收入10K-15K提供一对一导师带教，分配丰富客户资源，每年享有晋升与调薪机会，缴纳五险一金，提供免费住宿、免费旅游机会、年度体检，发放员工父母关怀礼品，定期举办生日会及节日福利活动

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公司简介盛丰同创实业（深圳）有限公司是一家专注于非洲市场出口业务的创新型企业，凭借自有品牌与海外资源优势，正处于高速发展阶段。为应对不断变化的市场环境，公司秉持开放用人理念，广纳优秀人才，致力于以进取姿态突破传统贸易局限，打造行业领先格局。岗位使命：作为推动海外市场战略升级的关键力量，您将承担从零起步的开拓任务，带领团队凝聚共识，以坚定目标导向实现业务突破。作为重点培养的核心人才，您将从一线业务切入，享有广阔的职业发展通道。岗位职责：1.市场开拓与销售管理：◊负责新客户挖掘及销售渠道搭建；◊制定销售策略，主导大客户攻关与渠道扩张，确保年度销售任务超额完成；2.渠道网络建设：◊充分利用现有行业资源，迅速构建覆盖经销商、代理商及终端客户的多层次销售体系；◊持续深化与现有客户的合作关系，提升合作深度与广度；3.市场资源整合与战略规划：◊深入研究市场趋势、竞争态势及相关政策法规，协助制定产品定价、市场定位及拓展方案，增强市场占有率；4.团队管理与赋能：◊组建专业销售队伍，优化业务流程与激励机制，驱动团队业绩稳步提升。任职要求：1.硬性条件：◊8年以上工作经验；◊熟练掌握法语，具备良好的听说读写能力；2.能力素质：◊具备卓越的销售推动力；◊出色的商务谈判、数据分析与沟通协调能力；◊富有创业意识，能适应高强度工作节奏，主动进取；◊具备优秀的项目统筹能力、团队建设能力及强执行力；3.加分项：◊有销售总监等管理岗位经验或海外工作经历者优先考虑。我们提供：◊具有市场竞争力的薪酬+绩效奖金（具体面议）；◊完善的福利体系（五险一金、带薪年假等）；◊广阔的晋升发展空间；◊充足的渠道资源支持权限，助力快速组建核心销售团队；◊依托渠道资源核心优势，实现个人职业价值的跨越式成长！

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公司简介盛丰同创实业（深圳）有限公司是一家专注于非洲市场出口业务的创新型企业，凭借自有品牌与海外深厚资源网络，正处于高速发展阶段。为应对不断变化的市场环境，我们打破常规，广纳贤才，旨在组建一支具有狼性拼搏精神的精英团队，突破传统贸易瓶颈，抢占行业领先地位。职位名称：销售总监工作地点：深圳招聘人数：2名【岗位使命】：作为推动公司海外战略升级的关键力量，您将承担从无到有的市场开拓重任，带领团队以坚定信念实现目标突破。作为重点培养的核心人才，您将从一线业务切入，未来拥有广阔的职业发展空间与晋升通道。【岗位职责】：1. 市场开拓与销售管理：o 开发新客户资源，构建多元化的销售渠道体系；o 制定并执行销售策略，主导大客户攻坚与渠道扩张，确保年度业绩目标超额完成；2. 渠道网络建设：o 充分利用现有行业人脉，迅速建立覆盖经销商、代理商及终端用户的多层次销售网络；o 持续深化与现有客户的合作关系，提升合作深度与广度；3. 市场资源整合与战略规划：o 系统研判市场趋势、竞争态势及相关政策法规，协助制定产品定价策略、市场定位方案及拓展路径，提升公司在目标市场的占有率；4. 团队管理与赋能：o 组建专业销售队伍，优化业务流程与激励机制，驱动团队整体绩效稳步提升。【任职要求】：1. 硬性条件：o 8年以上工作经验；o 熟练掌握法语，具备良好的听说读写能力；2. 能力素质：o 具备卓越的销售实战能力；o 出色的商务谈判技巧、数据分析水平及沟通协调能力；o 富有创业心态，能适应高强度、快节奏的业务拓展需求，积极进取；o 具备优秀的项目统筹能力，擅长团队搭建与管理；o 拥有强大的领导影响力；o 执行力极强，结果导向明确；3. 加分项：o 有销售总监相关任职经历或海外工作背景者优先考虑。【我们提供】：o 业内具竞争力的薪酬+绩效奖励（具体面议）；o 完善的福利体系（五险一金、带薪年假等）；o 广阔的晋升平台与发展空间；o 充足的渠道资源支持权限，助力快速组建核心销售团队；o 依托强大的渠道优势，实现个人职业价值的跨越式成长！薪资2W~10W

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沈先生

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一、薪酬福利1. 薪资：基本工资4K+提成5-10%+各类奖金（会战奖、红利奖、产品奖、团队奖励、股份分红等），综合收入5-10K2. 公司现有800多名员工，其中超400人已晋升为主管或经理岗位，年收入达20万元以上3. 配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道4. 福利待遇：五险一金，提供住宿，组织免费旅游，发放餐补，安排年度体检，设有奖励旅游，为员工父母寄送节日礼品，支持父母免费出游，举办员工生日会，发放节日福利品5. 休假制度：每月四天休息，春节享受20-22天长假，工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-18:00二、岗位要求1. 中专及以上学历，年龄******2. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力3. 热爱旅行，适应乘车出行4. 粤语、客家话、普通话任一种流利即可5. 有旅游行业或医疗健康类产品服务经验者优先录用三、工作内容1. 通过组织旅游活动或面对面交流促成签约，达成销售任务指标2. 向客户讲解公司产品内容，并提供相应的健康咨询服务

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梁女士

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一、薪酬福利1.薪资：底薪4K+提成5-10%+多项奖金（包括会战奖、红利奖、产品奖、团队奖励、股份分红等），综合收入5-10K2.公司现有员工800余人，其中超400人为主任、经理级别，年收入达20万元以上3.配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升机会4.福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐补，免费体检，奖励性质旅游，为员工父母邮寄礼品，安排员工父母免费旅游，举办员工生日会，发放节假日福利5.休假制度：每月四天休息，春节假期20-22天，工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-18:00二、岗位要求1.中专及以上学历，年龄******2.性格乐观随和，具备良好人际沟通能力3.热爱旅游，适应乘车出行4.粤语、客家话、普通话任一种语言流利均可5.有旅游行业或医疗产品及服务相关经验者优先三、工作内容1.通过组织旅游或面对面沟通促成签约，达成销售任务目标2.向客户讲解公司产品内容，并提供健康管理相关服务

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一、薪酬福利1. 薪资：4K底薪+5-10%提成+多重奖金（会战奖、红利奖、产品奖、团队激励、股份分红等），综合收入5-10K2. 公司现有员工800余名，其中超400人为主任或经理级别，年收入达20万元以上3. 配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道4. 福利待遇：五险一金，提供住宿，餐费补贴，年度体检，国内外旅游奖励，节日礼品，员工生日活动，为员工父母寄送礼物及安排免费亲子游5. 休假制度：每月四天休息，春节享20-22天长假，工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-18:00二、岗位要求1. 大专及以上学历，年龄在20至32周岁之间2. 性格积极乐观，具备良好的沟通与人际互动能力3. 热爱旅行，适应长途出行，无晕车情况4. 粤语、客家话、普通话任一种流利即可5. 有旅游行业或医疗健康类产品服务经验者优先录用三、工作内容1. 通过组织旅游活动或面对面交流促成签约，达成销售任务指标2. 向客户讲解公司产品内容，并提供专业的健康咨询服务

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一、薪资福利1、薪酬待遇：无责任底薪3千+提成（5%—10%）+奖金（会战奖、销售精英奖、季度奖、年度奖、定额奖等）+五险一金+免费提供住宿2、专属导师一对一指导，分配客户资源，享受免费专业培训，每年具备晋升通道3、福利：五险一金，包住宿，提供餐补，组织免费旅游，安排年度体检，设立奖励旅游，为员工父母寄送节日礼品，支持员工父母免费出游，春节享20-22天长假，举办员工生日会，发放节日福利二、岗位要求：1、经验不限，高中及以上学历2、掌握客家话、粤语者优先录用3、了解旅游行业及医疗产品与健康服务相关内容4、品行端正，性格乐观亲和，具备良好沟通能力5、热爱旅行，适应乘车出行三、工作内容：1、借助旅游活动、门店服务等形式维护客户关系，拓展新客户群体2、向客户讲解公司产品信息并提供健康管理服务3、持续跟进所负责客户，掌握客户需求，精准推荐匹配产品4、依托老客户资源发展新客户，达成公司设定的销售任务

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一、薪酬福利1. 薪资：底薪4K+提成5-10%+多项奖金（会战奖、红利奖、产品奖、团队奖励、股份分红等），综合收入5-10K2. 公司现有800多名员工，其中超400人为主任、经理级别，年收入达20万元以上3. 配备一对一导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道4. 福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐费补贴，免费体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送礼品，安排员工父母免费出游，举办员工生日会，发放节日福利5. 休假制度：每月四天休息，春节假期20-22天，工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-18:00二、岗位要求1. 中专及以上学历，年龄******2. 性格乐观亲和，具备良好的人际沟通能力3. 热爱旅行，适应乘车出行4. 懂粤语、客家话或普通话均可5. 有旅游行业、医疗产品或健康服务相关经验者优先三、工作内容1. 通过组织旅游或面对面沟通促成签约，达成销售任务指标2. 向客户讲解公司产品内容，并提供健康管理相关服务

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