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广东东莞船厂招维修钳工及学徒工,6500~10000,要求
6000-10000元/月船厂招维修钳工及学徒工,6500~10000,要求,身体健康18~53周岁
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东莞招聘长白班焊工打磨工普工生熟手月薪6000-10000,每周可以预支工资,人走账清
7000-10000元/月二保焊焊工:月工资9000以上(会平焊,不需要焊工证)普工:6000-7000元/月(生熟手均可)打磨工:6500-7500元/月(生熟手均可)福利待遇:长白班,包吃住(饭补250元,吃超了不用自己垫钱吃饭)非流水线,月上班26-28天,一天上班时间10.5小时,超出加班费另算年龄要求:20-48岁,身体健康
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广东东莞工地急需招聘一名持证指挥人员,包吃住,月薪4200元
8000-9000元/月工地急需招聘一名持证指挥人员,包吃住,月薪4200元,工作时间9小时,加班有额外补偿,有意者可联系
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11月4日 16:46
视频号运营
面议负责公司视频号策划,运营,管理;寻求有想法的朋友合作
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网络运营经理
面议负责公司网络运营,视频号推广;
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新媒体运营
1-1.1万元/月岗位职责:1. 负责公司旗下新媒体渠道(如抖音、快手、小红书等)的内容策划与日常运营,涵盖图文、视频等多种内容形式。2. 制定并落实内容发展规划,提升品牌曝光度及用户参与度。3. 跟踪评估新媒体运营成效,依据数据分析结果优化调整运营方案。4. 与团队成员协同配合,完成内容制作与发布,确保内容品质与创意水平。任职要求:1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力,能独立产出高质量内容。2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与传播方式,有相关从业经历者优先考虑。3. 具备较强的数据分析意识,能通过数据指导内容优化与策略迭代。4. 具备良好的沟通协作能力,适应快节奏工作环境并保持高效输出。
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网络推广师
6000-8000元/月负责创意策划,网络推广;
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广东东莞汽车保险续缴话务员招聘一、工作内容•针对公司旗下汽车即将到期的车主,开展下一年度车
6000-8000元/月汽车保险续缴话务员招聘一、工作内容•针对公司旗下汽车即将到期的车主,开展下一年度车险续缴沟通工作。•车主资源由公司统一提供,仅需通过电话洽谈续费,需外出。•车险为国家强制保险,车主每年需投保,属于刚性需求,工作性质稳定,室内白领办公。二、上班时间•日常工作时间:早9:00-晚18:00•休息制度:每月休息5天,法定节假日正常休假三、任职要求•年龄:20周岁及以上•学历:中专或高中及以上学历四、薪酬福利及其他1.薪资构成:+车险提成+非车险提成2.培训支持:提供带薪培训,助力快速上手3.发薪规则:每月20号发放薪资,支持所有银行账户4.额外福利:节日礼品、月底及季度激励、团队出游活动等5.收入前景:前3个月综合工资6000-8000元,入职半年综合收入9000-15000元,入职1年以上老员工收入可达30000元,上不封顶6.办公方式:有车险话务行业经验者可居家办公,经验者需到岗办公地址:大步联系电话:
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工程项目水电工
6000-8000元/月1、负责项目工地水电系统的施工与维护,处理突发故障问题。2、必须持有有效期内的建筑电工特种作业操作证书(高压/低压均可)。3、具备5年以上大型工地或户外工程项目实操经验,熟悉国家电气安全规范,熟练使用相关专业工具设备。4、能适应长期户外作业环境,具备抗压能力强、责任心强的职业素养。
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12月3日 14:50
财务,内审员,会计
7000-8000元/月有电子电器制造业相关工厂经验,懂得财务,记账,报关流程,根据公司单据统计按时完成月度,季度,年度账目报表,学历大专以上,年龄30岁左右,须做事严谨认真。工作效率高,极强责任心!
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广东东莞招高空作业车、剪刀车
面议东莞市招高空作业车、剪刀车
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1月31日 09:45
广东东莞招弱电/安防
面议东莞市招弱电/安防
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9月30日 10:43
售后技术支撑专员
4000-7000元/月【岗位职责】1、负责公司设备的售后技术支持工作,包括解答客户咨询、开展产品培训、现场技术指导及设备安装调试等;2、独立完成设备的编程设置、故障维修及相关操作培训;3、收集并整理客户反馈意见,及时跟进处理进度。【任职要求】1、具备机电设备或自动化设备相关工作经验者优先考虑;2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识,工作态度严谨负责;3、具备较强的逻辑分析能力和实际操作能力;4、能适应跨省出差安排,年龄要求25-40岁。【福利待遇】1、午休时间一个半小时,工作节奏合理,办公环境舒适,提供免费公寓式住宿及免费工作日午餐、晚餐;2、定期组织各类专业技能提升培训;3、每周三原则上安排下午茶;4、不定期组织旅游及团队建设活动;5、节假日安排严格按照国家法定规定执行;6、管理层亲和友善,团队氛围和谐,薪酬待遇优厚,欢迎有进取心的人才加入!
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售后技术支撑专员
4000-7000元/月【岗位职责】1、负责公司设备的售后技术支持工作,包括解答客户咨询、开展产品培训、现场技术指导及设备安装调试等;2、独立完成设备的编程设置、故障维修及相关操作培训;3、收集并整理客户反馈意见,及时跟进处理进度。【任职要求】1、具备机电设备或自动化设备相关工作经验者优先考虑;2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识,工作踏实认真;3、具有较强的逻辑分析能力和实际操作能力;4、能够适应省外出差安排,年龄要求25-40岁。【福利待遇】1、午休时间一个半小时,工作节奏适中,办公环境舒适,提供免费公寓式住宿及免费工作日午餐、晚餐;2、定期组织各类专业技能提升培训;3、每周三原则上安排下午茶;4、不定期组织旅游及团队建设活动;5、节假日严格按照国家法定规定执行;6、领导平易近人,团队氛围和谐,薪酬待遇优厚,适合有强烈赚钱动力的人加入!
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调试技术员
4000-6000元/月岗位职责:1. 负责设备的安装及软件系统的调试工作。2. 解答客户提出的技术问题,并提供有效的解决方案。3. 对客户进行设备使用方法和软件操作流程的培训。4. 承担设备后续维护任务,及时处理故障维修。5. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1. 年龄要求:20-26岁2. 具备1年以上设备行业售后服务、调试与培训工作经验3. 能够接受出差安排福利待遇:1. 工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30 加班时段:18:00-20:002. 每月26天工作制,每日10小时,综合收入4000-6000元(含底薪与加班费)3. 按规定缴纳社会保险
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自动化设备结构设计工程师
7000-12000元/月岗位职责:1. 精通自动化设计相关理论知识,熟练操作Solidworks、CAD及OFFICE系列办公软件。2. 掌握标准件与电气元件的选型及实际应用,具备机电一体化专业背景者优先考虑。3. 具备三年及以上机械设计从业经历,有非标自动化设备、流体装备或SMT设备设计经验者,食品行业应用背景更佳。4. 具备良好的服从意识,沟通能力强,思维反应迅速。工作内容:1、参与设备方案的设计与优化调整。2、负责整机及零部件图纸绘制、BOM清单编制及物料分类下达。3、配合完成项目执行过程中的进度跟踪与协调工作。
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东莞急招人事专员助理
5000-7000元/月【岗位职责】1.负责企业人事招聘工作,涵盖招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约等环节;2.与各业务部门保持沟通,明确用人需求,制定并落实招聘方案;3.搭建并持续维护人才储备资源,保障招聘渠道的稳定与多元;4.参与优化招聘流程,提升招聘工作的效率与质量;5.负责员工考勤管理及相关人事档案的归档与维护。【任职要求】1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效推进团队协作;2.组织执行力强,能按时高质量完成各项招聘目标;3.工作细致认真,责任心强,具备快速学习和适应新环境的能力;4.有担当意识,可独立应对和处理人力资源相关事务;5.熟练操作常用办公软件,有机械设备领域招聘背景者优先考虑。【福利待遇】1、午休1个半小时,工作节奏适中,办公环境舒适,提供免费公寓式住宿及免费工作餐(中餐、晚餐);2、定期组织各类专业技能培训;3、节假日安排遵循国家法定规定;4、管理层亲和,团队氛围和谐,薪酬具有竞争力,适合有进取心、渴望成长的人才加入!
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自动化设备结构设计工程师
7000-12000元/月岗位职责:1.熟悉自动化设计相关理论知识,熟练操作Solidworks、CAD及OFFICE系列办公软件。2.掌握标准件与电气元件的选型及实际应用,具备机电一体化背景者优先考虑。3.具备三年以上机械设计相关工作经验,有非标自动化设备、流体装置、SMT设备或食品行业设备经验者优先。4.具备良好的服从意识,沟通能力强,逻辑思维清晰。工作内容:1、参与设备方案的设计与优化调整。2、负责整机及零部件图纸绘制、BOM编制、物料分类及下发工作。3、配合完成项目执行过程中的跟进与协调任务。
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机械设计工程师
9000-14000元/月【岗位职责】1、负责食品机械、摆盘机、点胶机等设备的机械结构设计、细节优化及图纸绘制;2、输出所承担设备的工程图,并建立对应的零件BOM清单;3、完成整机方案设计、三维建模、二维出图等工作,能熟练应用伺服电机、步进电机、丝杆导轨、气动元件等常用零部件;4、严格执行公司各项保密规定,确保技术资料安全。【任职要求】1、具备三年以上精密机械设计经验,熟悉机械钣金与机加工工艺;2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历;3、掌握常见机械传动方式与气动控制系统,了解气缸、导轨、丝杠、伺服电机、传感器等元器件的选型与应用;4、熟练操作Solidworks等三维设计软件进行产品开发与绘图。【福利待遇】1、午休1个半小时,工作节奏合理,办公环境舒适,提供免费公寓式住宿及免费工作餐(中餐+晚餐);2、定期组织专业技术培训,助力能力提升;3、每周三原则上安排下午茶;4、不定期开展团队旅游与集体活动;5、节假日安排遵循国家法定规定;6、领导亲和,团队氛围和谐,薪酬具有竞争力,欢迎有进取心的人才加入!
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短视频编辑专员
4000-6000元/月岗位职责:1. 负责短视频内容的剪辑处理及后期制作工作。2. 统筹并优化短视频项目流程,保障内容品质与传播效果。3. 配合团队完成短视频的创意策划及运营支持相关事务。任职要求:1. 熟悉视频剪辑操作,具备基础创意思维能力。2. 具备良好协作意识,能适应高效快节奏的工作模式。3. 关注新媒体动态,对行业变化具有较强感知与适应能力。上班时间早7.50到11:50点,下午1.30到17:30点行业经验: 掌握电脑及手机端剪映等基本剪辑工具
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人事行政专员
5000-7000元/月【岗位职责】1. 负责公司招聘工作的全流程执行,包括信息发布、简历筛选、面试邀约等环节;2. 对接各部门,收集并分析用人需求,制定招聘方案并推动落地实施;3. 搭建并持续维护人才储备资源,保障招聘渠道的稳定与多元;4. 参与优化招聘流程,提升整体招聘效率与录用质量;5. 负责员工考勤管理及人事档案的归档与维护工作。【任职要求】1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能高效推进团队协作;2. 执行力强,有较强的计划与落实能力,能按时保质完成招聘目标;3. 工作细致认真,学习能力强,能快速熟悉招聘相关业务知识与操作流程;4. 有责任感,能够独立应对和处理人力资源日常事务;5. 熟练掌握常用办公软件,具备机械设备行业招聘背景者优先考虑。【福利待遇】1、午休1个半小时,工作节奏适中,公司环境舒适,提供免费公寓式宿舍,免费中餐晚餐;2、提供各类专业技能培训机会;3、节假日安排遵循国家法定规定;4、领导亲切,团队氛围和谐,薪资待遇优厚,渴望成长与收入提升的你,欢迎加入我们!!!
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电气装配技术员
5000-10000元/月岗位职责:1、能够识读电气原理图,依据图纸完成电柜布局设计、线路布置及通电通气调试;2、熟悉伺服电机、继电器、IO点位对接、电磁阀等各类电气元器件的工作原理与接线规范;3、独立完成元器件故障诊断与处理,针对设计不合理项可提出优化建议;任职要求:1、中专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;2、具备2年以上自动化电工工作经验,动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力;3、掌握机械零部件及伺服、继电器、电磁阀等常用电气元件的应用特性;4、有1年以上自动化设备行业电气线路装配经验;
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调试技术员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责设备的现场安装及软件系统调试。2.解答客户提出的技术疑问,并提供有效技术支持与处理方案。3.指导客户掌握设备操作流程及软件使用方法。4.承担设备后续维护工作,及时处理故障问题。5.完成上级交办的其他相关任务。任职资格:1.年龄要求20-26岁2.具备1年以上设备类行业售后、调试及培训相关工作经验3.能够接受长期出差安排福利待遇:1.工作时间:8:00-12:0013:30-17:30加班时段:18:00-20:002.每月工作26天,每日10小时,综合收入4000-6000元(含底薪及加班费)3.入职即办理社会保险
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视频剪辑专员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责短视频的剪辑处理及后期制作流程。2.统筹并优化短视频项目的执行,保障内容品质与传播效果。3.配合团队完成短视频的创意策划及日常运营支持。任职要求:1.熟练掌握视频剪辑技术,具备良好的创意思维能力。2.具备团队协作意识,能适应高效、快节奏的工作模式。3.关注新媒体动态,对行业趋势有较强感知力和应变能力。上班时间早7.50到11:50点,下午1.30到17:30点行业经验:掌握电脑及手机端基础剪映操作
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机械设计工程师
9000-14000元/月【岗位职责】1、负责食品机械、摆盘机、点胶机等设备的机械结构设计、细节优化及图纸绘制;2、输出所承担设备的工程图样,并建立零部件BOM清单;3、完成整机方案构思、三维建模、二维图纸出图等相关工作,能熟练选用伺服电机、步进电机、丝杆导轨、气动元件等常用部件;4、严格遵守公司各项保密规定,确保技术资料安全。【任职要求】1、具备三年以上精密机械设计经验,熟悉机械钣金与机加工工艺;2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历;3、掌握常见机械传动方式及气动控制系统,了解气缸、导轨、丝杠、伺服电机、传感器的选型与应用;4、熟练操作Solidworks等三维设计软件进行产品建模与出图。【福利待遇】1、午休时间一个半小时,工作节奏合理,办公环境良好,提供免费公寓式住宿及工作日三餐;2、定期组织专业技术培训,助力能力提升;3、每周三原则上安排下午茶;4、不定期开展团队建设与外出旅游活动;5、节假日安排遵循国家法定休假制度;6、领导亲和,团队氛围轻松,薪酬具有竞争力,欢迎有上进心、渴望成长的人才加入!
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电气装配技术员
5000-10000元/月岗位职责:1、能够识读电气原理图,依据图纸完成电柜的布局设计、线路布置及通电通气调试;2、需掌握伺服电机、继电器、IO点位对接、电磁阀等常用电气元器件的工作原理及接线规范;3、具备独立判断并排除电气故障的能力,能针对设计不合理之处提出优化建议;任职要求:1、******,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;2、具有2年以上自动化电工实际工作经验,动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力;3、熟悉机械零部件以及伺服系统、继电器、电磁阀等常规电气元件的应用;4、有1年以上自动化设备行业电气线路装配经验;
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人力资源主管
5000-10000元/月【岗位职责】1.负责公司招聘工作的全流程执行,包括信息发布、简历筛选、面试邀约等环节;2.对接各部门,明确用人需求,制定并落实招聘方案;3.搭建并持续维护人才储备体系,保障招聘渠道的广泛性与有效性;4.参与优化招聘流程,提升招聘工作的效率与质量;5.负责员工考勤管理及人事档案的归档与维护工作。【任职要求】1.具备良好的组织协调能力与沟通技巧,能够高效推进团队协作;2.执行力强,组织能力突出,能按时保质完成招聘目标;3.工作细致认真,学习能力强,能快速掌握人力资源相关业务知识;4.有责任感,具备独立分析和解决人事问题的能力;5.熟练操作常用办公软件,有机械设备行业招聘背景者优先考虑。【福利待遇】1、午休1个半小时,工作节奏适中,办公环境舒适,提供免费公寓式住宿,包吃中餐晚餐;2、定期组织专业技能提升培训;3、节假日安排遵循国家法定规定;4、领导亲和,团队氛围和谐,薪酬待遇优厚,适合有进取心的人才发展!快来加入我们吧!!!
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人力资源主管
5000-10000元/月【岗位职责】1.负责公司招聘全流程工作,包含职位发布、简历筛选、面试邀约等环节;2.对接各部门,明确用人需求,制定并落实招聘方案;3.搭建并维护人才储备体系,保障招聘渠道的稳定与多元;4.参与优化招聘流程,持续提升招聘工作的效率与质量;5.负责员工考勤管理及人事档案的归档与维护。【任职要求】1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能高效推进团队协作;2.执行力强,组织能力突出,能按时保质完成招聘目标;3.工作细致认真,学习能力强,能快速熟悉招聘相关业务知识;4.有责任感,可独立应对和处理人力资源相关事务;5.熟练操作常用办公软件,有机械设备行业招聘背景者优先考虑。【福利待遇】1、午休1个半小时,工作节奏轻松,办公环境舒适,提供免费公寓式住宿及免费工作餐(中餐、晚餐);2、定期组织专业技能提升培训;3、节假日安排遵循国家法定规定;4、领导平易近人,团队氛围和谐,薪酬具有竞争力,欢迎有上进心的你加入我们!
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广东东莞招工地小工/杂工
200-300元/天东莞市招工地小工/杂工
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10月1日 10:01
广东东莞招聘:运输车队薪资:12000-15000A2驾驶经验五年以上
1.2-1.5万元/月
