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职位详情线上客服办公室坐班全职工作接受新手薪资待遇:底薪5000+提成(10%-40%)+奖金综合薪资7000-2w＋一、工作内容:1、核查公司后台信息2、整理客服相关数据3、按时处理各类业务数据，回应咨询，全程室内办公。要求认真负责，具备较强学习能力，为人诚信。4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（含带薪培训）

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我们这边总包农村自建房，目前缺一位建筑设计师，专门出方案和施工图。底薪4000-5000，提成1500一套，单量稳定，最好是滁州人。外地人可提供住宿

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底薪5000绝不打折要山要海要自由一边赚钱一边旅行一边提升一边看世界底薪5000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋3000起上不封顶奖金。综合收入8k-2w

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不是我夸口，整个滁州市，有事找我准没错。其实也没啥大用。但要是你说：我想找工作行！安排！我们的故事这就开启！！！底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最低3000起不封顶奖金。新人综合收入8k-2w以上

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直招开启，期待你的加入！寻找对“财富”充满热情的伙伴！向前冲，向高薪迈进，挑战属于你的“薪”境界！青春不止眼前的奋斗与拼搏，还有梦想与远方的召唤。拥有高【薪】回报，爱情、情怀与理想，都将焕发别样精彩！1、新人工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时！二、薪酬福利：5000底薪+提成（10%~450%）+五险+绩效奖金+带薪年假+月底团建+季度旅游法定节假日正常休假，五险按时缴纳

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重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金）2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚工作职责：1. 通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程2. 前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间（试用期：5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴）公司福利：1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶）2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

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带薪培训！！！薪资构成：底薪：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）提成方式：10%-40%（按回款计算提成）奖金补贴：开单奖励、新人激励、心愿奖励、鼓励奖项、业绩达标奖励综合薪资：新人1w＋有经验者2w＋任职要求：1、高中及以上学历，*****；2、热爱销售岗位，具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平及抗压素质；3、具有强烈的事业追求和责任意识，能适应高强度工作；4、具备相关销售从业经历者优先考虑。薪资福利：1、提供带薪岗前培训，主管全程一对一辅导，直至可独立开展工作。2、每周安排下午茶，零食供应充足，每月组织团建活动1-3次，涵盖户外旅行与休闲娱乐！3、团队以年轻成员为主，办公氛围轻松融洽！4、高比例提成、高额奖金、丰厚分红、真实福利，绝不空谈承诺！！！5、每周六固定休息（工作赚钱，生活放松，两者互不干扰）Ps：接受零经验应届毕业生，欢迎积极投递～职位福利：行业资深人士带领、参与团队管理、定期组织团建、享受带薪年假、年轻活力团队、优秀员工专项奖金、多元化晋升通道职位亮点：无责任底薪，专人指导快速上手

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综合小白8k-2w+一、工作内容：1、负责公司后台数据的审核与核对2、整理并处理客服相关业务数据3、按时完成时效性数据处理，及时回应并解决相关问题，全程室内办公踏实认真，具备较强的学习能力，品行端正、诚信可靠4、欢迎无经验人员加入，新人由主管进行一对一指导（带薪培训）薪资待遇：1.无责任底薪5000元+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000元起上不封顶绩效奖金，综合收入8000-2w+

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薪资：5000底薪，提成区间10%—40%，每月奖金3000—20000不等，每日设有开单奖励、上门奖励等多项激励，现金红包天天发放公司理念：只要你肯干，只要你有能力，收入没有天花板，付出与回报成正比，个人收益自己掌控，我们绝不设限！客户资源由公司统一提供，办公场所固定，无需外勤，无需出差，室内空调自由调节，工位可按个人喜好布置，小毯子、抱枕欢迎带来，陪伴你舒适上班每一天～我们还有每月团队聚餐、员工生日庆祝、节日礼品、咖啡与水果下午茶福利，晋升至项目经理后可申请公司配车支持。（热爱游戏的同事还可组队开黑～LOL、王者荣耀、吃鸡随心畅玩～）注意：法定节假日正常休假，额外享受超长年假，欢欢喜喜过新年！

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职位描述：想轻松上手的快来加入零经验也欢迎，提供带薪培训，大家都可以积极沟通，团队氛围超友好~~薪资待遇：底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起奖金上不封顶，综合收入8000-2w+法定节假日按规定休息；福利待遇：1、缴纳五险，享多项补贴2、带薪培训，入职享有薪资保障机制；3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动；4、平台发展空间大，晋升机会多，成长速度快；期待你的加入，有兴趣请尽快联系！

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不是中介！！企业直聘！!!!岗位职责：1、不要求从业经历，欢迎应届生加入。2、公司分配高质量客户资源，全部为自主提交申请，成交轻松。3、主要负责线上沟通邀约，线下跟进办理贷款相关业务。4、全程室内办公，无须外勤！禁止拨打营销类电话！！！任职资格：1、年龄21-*****，性别不限；2、不设学历门槛，坚信努力决定收获薪酬福利：底薪5000+提成+奖励，月均收入约9000元。（真实薪资数据），收入无上限享受法定假日休假+下午茶补贴，不讲空话，不谈空想。想多挣钱的来！！

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年轻人别整那些虚的，不玩套路，直接点，学历透明，晋升机制公开，谁都不是唯一，关键看行动和结果，能者上，不搞看脸色那一套，靠自己！用人理念：英雄不问来路，不看出身，只看能力。不盲从上级，不照搬条文，一切以实际为准。工作时间：早上8:30到晚上6:00，中午休息一个半小时，说不加班就真不加，00后主打一个真实任性！！薪资待遇：正常干6000~8000元，认真干8000~15000元，拼尽全力的，位置直接让出来给你。免费带薪培训，社保全缴，节日福利礼品、生日派对、下午茶，法定节假日统统安排，一个不少！<基本要求>1、会呼吸、能沟通的。2、目前觉得自己普通想逆袭的。3、没背景可拼，全靠自己的。【五不招】1、懒惰贪闲的。2、不在乎收入的。3、开豪车来上班的。4、人在岗心在外的。5、总想着跳槽的。

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无责一直有一、岗位职责：负责审核公司线上申请客户的相关信息，通过电话完成客户资料核实根据安排进行面签对接（公司提供意向客户资源，无需外出拓展客户）二、任职要求1.性别不限，学历不限，年龄21-36周岁，应届毕业生及无经验者均可应聘，入职后由主管一对一指导带教2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事有耐心3.具备较强的应变处理能力，对收入有强烈追求意愿！三、薪资待遇（综合月薪1.5-3W+）高比例提成+丰厚奖金

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现在这个岗位薪资高、待遇优、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心）职位要求：1. 欢迎无经验新人，入职即有老员工全程带教2. 态度积极主动，具备学习意愿3. 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力4. 公司直招，求职更安心工作每一天都充满乐趣与动力～～薪资待遇：1. 底薪5000元＋提成＋奖金2. 晋升通道畅通（公平、公正、公开），重视人才发展3. 定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目我们期待这样的你：1. 年龄21-38岁，无经验者同样欢迎加入2. 告别加班，享受高效工作与生活平衡薪资说明：试用期综合收入8000+奖金，转正后综合薪资12000+提成，整体月收入区间为9000~16000元员工福利：零食下午茶 节日福利 年终奖

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公司直招~欢迎无经验及新手加入不接受短期工、暑假工薪资福利：底薪5000+40%提成+2W奖金工作内容：通过线上方式协助用户解答问题1、提供带薪岗前培训2、享有五险，以及带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇3、每周二下午茶，定期组织省内外团队建设活动、发放节日红包等任职要求：性别不限，普通话流利，掌握基础电脑操作，具备基本打字能力（速度不限）

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薪资待遇：1.底薪6000元，外加10-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，另有3000元起上不封顶的奖金，综合收入8000-2万元+工作内容：1.工作地点固定，无需外勤，在公司内完成岗位任务2.平台客户提交申请后，负责审核其相关资质材料岗位要求：1.接受无经验者，试岗期间同样计发工资2.掌握基础电脑操作技能3.普通话表达清晰标准4.年龄范围为21至35周岁

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年轻人不玩虚的，直来直去更痛快，学历公开透明晋升通道，谁都不是唯一主角，看行动看结果，能者居前，不搞表面功夫，只看实力表现用人理念：英雄不论出身，不看背景履历，只认真实能力。不盲从上级，不拘泥条文，一切以实际成效为准。工作时间：早8:30到晚6:00，午休1.5小时，承诺不加班，00后就是要率性而为！薪资待遇：普通发挥6000~8000元，稳定输出8000~15000元，全力以赴、拼尽全力的，位置直接为你腾出。免费带薪培训，社保全由公司缴纳！节日福利礼品，生日庆祝派对，每日下午茶，法定节假日齐全，一样不落！<基本要求>1、身体健康，具备沟通能力。2、目前自认条件一般但渴望突破现状的。3、没有家庭资源可依赖、靠自己打拼的。【五不招】1、懒惰懈怠、不愿付出的。2、对收入毫无追求的。3、开豪车显摆的。4、人在岗心在外的。5、频繁跳槽、心浮气躁的。

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直说吧，我们招人，你想多赚钱，就进来看看。不跟你绕弯子谈虚的，直接告诉你能拿多少钱！1. 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等多个主流网络平台投放广告，拥有自主运营系统，持续输送精准客户资源2. 主要通过公司内部系统对接有明确需求的客户，客户质量高，开单轻松，绩效提成高，收入上不封顶3. 跟进线上主动提交申请的客户资源（无需外拓，拒绝骚扰电话）4. 结合客户实际情况，为其匹配最优解决方案（无需低声下气，不用看人脸色）[关于收入]新人试用期阶段，提成比例最高可达40%，另享额外现金奖励，老员工月均收入2-3万（真实可查，工资明细透明）新人平均一周左右即可完成首单，经验不限，关键是有冲劲、想搞钱！公司有能力带你快速成长。只要你赚钱意愿强，能扛压力，有还款压力或背负债务，加入我们，半年内改善现状，两年有望还清房贷[晋升发展]每三个月开放一次内部晋升调薪通道，目前团队扩张，多个管理岗位虚位以待

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无需外出，办公室内完成工作，无须自行开拓业务公司欢迎零经验人员，提供一对一指导亮点：a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高质量意向客户，精准对接需求，无需盲目寻找资源b. 工作地点固定，全程室内办公，操作简单，快速掌握工作内容：从事正规银行助贷服务，通过电话与平台上主动申请的客户沟通，协调安排面签事宜薪资福利：底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入达1w+公司福利待遇：1、每周四提供下午茶2、每年享有旅游名额及多项培训学习机会3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）

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岗位职责：客户通过互联网主动提交贷款申请，我们在线下完成贷款业务的受理工作，办公地点固定在办公室，无需外出拓展，也不涉及电话推销类工作，公司提供精准客户资源，成单便捷高效薪资待遇：1、无责底薪5000元+高提成（10%-40%）+3k-25k绩效奖金+五险+年终奖2、月均收入2万元以上，业绩优异者收入上不封顶3、新员工可参与入职培训、专业能力培训及营销技巧提升课程，助力个人持续成长高档写字楼办公，空间宽敞，采光良好，全景式办公环境，公司定期提供下午茶福利假期安排：享受法定节假日、带薪年假、婚假等福利诚邀目标一致、积极进取的伙伴加入我们团队！！！

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职位详情线上客服办公室坐班全职工作接受新手薪资待遇:底薪6000(含1000绩效)+提成(10%-40%)+奖金综合收入7000-2w＋一、工作内容:1、核查公司后台信息2、整理客户服务数据3、按时处理各类时效性任务，回应咨询，全程室内办公。要求踏实认真，具备学习能力，品行端正。4、欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手指导(带薪培训! )二、员工福利:法定节假日照常休息。缴纳社会保险、享有婚假、产假、陪护假、生日福利(每月一次生日会)、节日礼品等。不定期组织团建活动及户外拓展，公费旅游，每周提供下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围非常融洽！就等你来加入！

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1】薪资待遇1、入职即享底薪5000元，叠加10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励2、工作时间：（新员工8:30–18:00，老员工8:30–19:00）3、公司主营业务为银行助贷服务，协助客户匹配合适的银行金融产品，公司提供精准实时客户资源（资源优势明显），入职配备带教导师，前期主管全程协助邀约与签约，确保首月收入稳定可观！员工月收入参考：前两个月新人普遍在8500–12000元，转正后员工平均月薪1.5W–2W，部分表现优异者可达3W左右（数据来源于2024年度全年综合统计）【2】岗位职责1、公司统一分配精准客户资源（客户具备明确需求及资质）2、负责邀约客户到店，签单过程由主管全程辅助支持，保障成单率，助力收入提升！【3】公司福利1、社会保险：依法缴纳本地社保；2、生日关怀：举办员工生日会，赠送精致礼品与祝福红包；3、团队活动：定期组织郊游、聚餐、KTV娱乐、不定时安排下午茶时光；4、办公环境：全景观开放式办公空间，公司设有专属下午茶区

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工作内容：1．从事年轻化正规贷款销售，提供专业化的贷款咨询与客户服务。2．与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，打造优质的用户体验，系统支持自动拨号，无需手动操作。！！！（直招！非第三方！你发消息我半夜看到也会及时回复～真诚耐心HR在线答疑）有高薪，有伙伴，有默契，有开黑，有团战，下午茶样样齐全 ra ~下班即自由！留足时间处理个人事务，实现工作与生活的平衡。世间最美的相遇，是你才华待展，而我方正需良才。千言万语归为一句：你在找机会？继续往下看。正规企业，诚信为本。好花不常在，好岗不等人。把握当下，行动趁现在。引路靠贵人，前行靠自己，提升靠学习，成功靠团队。比进厂强，拼一拼就能触达。规模50000+平台，发展空间广阔岗位稀缺，先到先得不画饼，不洗脑！最关键的是团队氛围轻松融洽，福利丰富多样什么是理想职场？快来亲自探索！我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报公司欢迎零经验新人，入职即享带薪培训，导师一对一指导，并配备完善的晋升机制入职即签订正式劳动合同新人综合薪资1W+，上不封顶（为月收入，非年薪）公司定期组织户外拓展、歌唱比赛、生日会、项目庆典、年会、团队旅游等多元活动；薪酬待遇显著领先行业水平

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底薪5000绝不打折要山要海要自由 一边赚钱 一边旅行 一边提升 一边看世界底薪5000＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋3000起上不封顶奖金。综合收入15k-2w

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注意！注意！！我们是全国连锁公司，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，企业规模庞大，现有员工300-400人，管理体系完善，制度规范。［薪资架构］底薪5000+提成10-40%+丰厚奖金［岗位职责］1、公司统一提供意向客户资源，无需自行拓客；2、由团队协助完成客户信息梳理与需求分析，制定融资方案，无需具备深厚专业基础；3、负责客户沟通、邀约洽谈及签约流程跟进，全程有业务搭档协同支持，工作氛围轻松不被动；4、持续提供贷前、贷中、贷后全流程服务，增强客户粘性，推动复购转化，避免盲目开发。［岗位要求］1、零经验亦可！入职享受带薪系统培训；2、普通话标准，具备良好的理解力与应变能力；3、热爱销售行业，有明确的职业目标和发展规划。［福利待遇］1、带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，快速融入岗位；新人每日享多重激励（如邀约到访奖、首单奖励等）；2、健全的培训机制，采用带薪“一带一”培养模式，欢迎无经验者加入，操作简单，上手无忧（直接向主管汇报学习，助你在最短时间内实现能力跃升！）每周固定安排培训课程，定期邀请全国各门店销冠及优秀讲师分享实战技巧，优秀员工可选派至总部参加专项集训；3、晋升通道透明，成长速度快！（全部内部提拔，拒绝空降）普通员工若表现优异，转正后可参与晋升培训项目，最快三个月晋升为部门主管，享有更高薪酬与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队；4、丰富多彩的团队活动持续上线每周四固定下午茶时光~每月员工可自主发起运动类活动，公司提供经费补贴，倡导健康生活~依据季度业绩排名，组织员工外出旅游，提升归属感与价值认同。

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重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，员工总数达300-400人，管理体系完善1：带薪入职，新人入职即配备资深员工作为导师，快速融入工作节奏，每日完成指定任务享多重奖励（邀约客户到店有奖、成单额外激励）2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，优秀员工可赴总部参加专项培训营3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店负责人，进入核心管理团队4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松工作氛围；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同工作内容：1.通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店2.前期采用“1+1”上岗模式，主管全程指导，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，师徒带教不抽成新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万-120万之间（试用期：5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴）公司福利：1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪30W+（提成上不封顶）2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多抽一次），中奖红包实时到账，即转即发3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，举办员工生日会，每月不定期组织团建出游4、月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断5、安排别墅派对、国内外高端旅游行程我们以业绩论英雄，公司氛围活跃，团队年轻化，清一色90后，达标即可提前转正

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年轻人不玩虚的，简单直接，学历透明，晋升机制公开，谁都不是天生唯一，关键看行动和结果，能者上，不搞小圈子，不看表面功夫。用人原则：英雄不问出身，不看背景，只看能力。不盲从上级，不照搬条文，只讲实际成效。工作时间：早8:30到晚6:00，午休1.5小时，承诺不加班就不加班，00后也能任性做自己！工资待遇：普通表现6000~8000元，表现亮眼8000~15000元，全力以赴、贡献突出的，位置直接让给你。免费带薪培训，社保全由公司缴纳！节假日福利礼品，生日派对，下午茶，法定节假日一样不落，全部都有！<基本要求>1、身体健康，具备沟通能力。2、目前自认条件一般但渴望成长蜕变的。3、没有家庭资源可依赖，靠自己打拼的。【五不招】1、懒惰不愿付出的。2、对收入毫无追求的。3、开着豪车来上班的。4、人在岗心思不在的。5、心浮气躁总想跳槽的。

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