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10天以上！！！18元每小时长白班包吃住番禺石基蜜妆化妆品 寒假工 临时工不用体检，当天入职直接安排宿舍，有坐有站，长白班为主！可以自选长白班化妆品生产，罐装，包装，贴标签等薪资待遇：白班18元/小时夜班：18元/小时+30元晚班补贴，如果白天停餐，再补8元1餐，停2餐补16元！相当于46元工时稳定，包吃住（公寓宿舍）招聘要求：男女不限，，18-43身体健康，身份证有磁性且不能过期，没有明显大纹身。上班时间：早上8：00-晚上21：30，具体以现场规定时间为准

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黄先生

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15天小时工，可以长期做，不体检，直接上班，包吃住。招聘要求：男女不限，18-40岁工作内容:主要是化妆品生产，负责，罐装，包装，贴标签等，无需经验，入职有人带。薪资待遇：长白班：18元/小时两班倒：18元/小时+46元/晚夜班补贴长白班和夜班任选，岗位随机分配，工时足，包吃住（全新的公寓宿舍）上班时间：早上8:00-晚上21：00（上班两个小时休息10-15分钟）中间各有45分钟吃饭时间。工期要求：15天—长期发薪日期：15号，准时发放，每周可以借支500（）

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朱女士

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番禺石基化妆品诚聘普工临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住——————薪资待遇：临时工：22-24元/小时（视部门而定），加班多，订单充足，月收入5800-6800元正式工：底薪2300+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入6000-7500元/月（折算25-26元/时），买社保——————工作内容：主要从事化妆品罐装，包装，装箱，对包材料进行吹瓶消毒等，易学易懂，手工活，生熟手均可，无需经验——————工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天——————食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择）包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机）——————工作要求：男女均可，年龄18-50岁，持有第二代有效身份证——————工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清—————工作地址：广州市番禺区石基—————报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢）备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

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黄女士

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大量安排，入职有88.88开年红包 ，满一个月。[红包][红包]番禺石基化妆品:[發][發]大量招聘小时工，不体检，包吃住，可做15天至长期15天小时工，不用体检，直接上班工作内容:主要是化妆品生产，负责，罐装，包装，贴标签等，无需经验，入职有人带。薪资待遇：白班18元/小时两班倒：18元/小时+46元/晚夜班补贴、（岗位随机分配），长白班和夜班任选。工时高，包吃住（全新的公寓宿舍）招聘要求：男女不限，18-40身体健康，身份证有磁性且不能过期，没有明显大纹身。上班时间：早上8:00-晚上21：00（上班两个小时休息10-15分钟）中间各有45分钟吃饭时间。工期要求：15天—长期发薪日期：15号，准时发放，每周可以借支500（）[烟花]注:面试需要带上2张身份证复印件。上班地点:番禺石基。

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陈女士

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学历不限，能识字读数、具备基本沟通能力/工作认真负责，吃苦耐劳，/有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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梁女士

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大量招聘小时工，实习生，不体检，包吃住，可做30天至长期，不用体检，直接上班工作内容:主要是化妆品生产，负责，罐装，包装，贴标签等，无需经验，入职有人带。薪资待遇：长白班210一天两班倒：210一天+46元/晚夜班补贴、长白班和两班倒任选。工时高，包吃住（全新的公寓宿舍）招聘要求：男女不限，18-45身体健康，身份证有磁性且不能过期，没有明显大纹身。发薪日期：15号，准时发放，每周可以借支500（）上班地点:番禺石基。

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李女士

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入职领88.88开年红包，.负责，罐装，包装，贴标签等，无需经验长白班18元/小时，不体检包吃住丶免费吃午饭丶晚饭招聘要求：男女不限，18-40身体健康上班时间：早上8:00-晚上21：00工期要求：15天至长期发薪日期：15号，每周可以借支500

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赵俊棚

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岗位职责：1.负责非标自动化，工装夹具，检具的设计工作，并完成各标准件的选型。2.熟悉机械设备的工作原理及夹具加工工艺。3.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出。4.熟悉气路知识，可以绘制气路图。5.配合工装夹具的生产制造，并提供技术支持。6.跟踪工装夹具的组装调试，对现场出现的质量和技术问题及时评估并落实改进措施岗位要求：1.专科及以上学历，机械设计、自动化、车辆工程等相关专业。2.5年以上的设计经验。3.精通CATIA，Autocad等设计软件。

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李先生

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企业名称：番禺化龙华荻汽配厂工作地址：广州市番禺区化龙镇广汽园区招聘类型：长期工（最少做满3个月） 一、招聘岗位及人数 1. 焊工：35元/小时2. 叉车工：10名3. 普工：大量招聘 二、薪资待遇 - 普工阶梯薪资：第一个月22元/小时第二个月24元/小时第三个月25元/小时第四个月及以上26元/小时- 出勤薪资按工厂实际考勤核算，多劳多得- 发薪日期：每月15日发放上月工资（考勤周期：上月26日-当月25日）- 借支政策：每周可借支500元，资金周转灵活 三、工作内容与时间 - 工作模式：站班、两班倒，日均工作10小时左右- 上班时段：早班7:00、晚班17:00- 工作休息：每工作2小时休息10分钟，工作简单易上手 四、任职要求 年龄：18-45周岁- 无违法犯罪记录，无外露纹身，发型整洁无染发- 身体健康，无不良嗜好- 携带本人有效二代身份证原件面试 五、食宿条件 - 住宿：4-6人/间，宿舍配备空调、热水器、无线网络- 餐饮：厂区免费包一餐，其余餐费自理 六、与入职 1. 2. 正常上班打卡满7天，3. 不合格不予录用、4. 当天安排宿舍入住 七、温馨提示 - 工期要求最少3个月以上，长期稳定优先- 面试请准时集合，迟到不予安排- 岗位名额有限，招满即止

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陈女士

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岗位职责：1. 搭建并优化高效、安全的客户服务支持体系，保障服务品质。2. 协同海外子公司及办事处开展服务对接，确保服务流程的专业与衔接顺畅。3. 主导重点客户的日常联络与协作，持续提升客户满意度与合作关系。4. 管控报关及单证作业流程，确保操作合规、资料完整、过程安全。任职要求：1. 熟悉国际业务环境与客户服务机制，具备解决复杂服务问题的能力。2. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员高效互动。3. 能严格执行服务安全与合规标准，遵守相关法律及行业规范。4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。5. 英语为工作语言，具备良好的书面与口头表达能力。

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玉先生

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岗位职责：1、负责公司产品Web前端架构规划与核心模块开发，基于Vue.js或React技术栈打造高效、可维护的用户交互界面2、熟练运用HTML5/CSS3实现精准响应式布局、动态交互动效及页面动画，保障多设备适配，持续优化提升用户体验3、善于识别项目中的技术难点，提出可行性改进方案并推动实施，主导或参与关键环节交付，合理利用AI工具提效4、了解Java/Python等后端语言基础，能完成基本数据操作，并独立高效对接前后端接口联调工作5、协同相关团队开展协作，及时响应需求变化与线上问题，确保系统稳定运行岗位要求（核心素质）：1、本科及以上学历，3年以上前端开发经验，具备跨境独立站项目经历者优先，具备良好视觉审美能力者更佳2、熟练掌握JavaScript(ES6+)、TypeScript；深入理解Vue.js（Vuex/Vue Router）或React（Redux/React Hooks）技术生态3、具备出色的问题分析与解决能力，能够快速定位问题根源，主动探索解决方案并推动落地闭环4、具备良好的沟通协作意识与自主学习能力，认同团队协作价值，积极融入团队工作氛围

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玉先生

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1、结合市场趋势与人体工学标准，进行办公软体家具（如沙发、休闲椅、会议椅、屏风等）的创意设计，确保产品兼具美学价值与实用功能；2、主导从初步构思、3D建模至样品实现的完整设计流程，提出创新性设计方案（如模块化布局、可调节结构）；3、掌握软体家具常用材料性能（如海绵密度、面料防火等级、皮革耐磨度），合理优化成本与使用舒适性的匹配；4、协同供应链团队，协助解决生产过程中的工艺难点；5、编制完整的产品技术文档，包括产品规格书、BOM表（物料清单）及工艺指导文件，为生产提供清晰依据。任职要求1. 教育背景：工业设计、家具设计、产品设计等相关专业本科及以上学历；2. 经验要求：具备3年以上办公软体家具设计工作经验，拥有知名办公家具品牌项目案例者优先；3. 熟悉软体家具制造工序（如裁剪、缝制、填充与组装）；4. 熟知产品开发全流程，对外观造型、内部结构及模具设计具有深入理解；5. 技能要求：熟练使用SolidWorks，掌握Rhino/3D Max（建模软件）者更佳。

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玉先生

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岗位职责：1、负责公司财务核算工作，确保账务处理准确、合规，符合上市公司财务管理标准；2、统一管理会计科目的设立与维护，持续优化核算流程以提升效率；3、审核日常费用报销及往来款项对账工作；4、编制合并财务报表，保障数据真实准确，满足审计及监管披露需求；5、定期出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支持；6、协助完成季报、年报及其他信息披露相关事务；7、配合外部审计开展工作，及时提供所需资料并落实整改事项。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业；2、具备3年以上总账会计工作经验，有大型制造企业或上市公司背景者优先；3、熟练掌握企业会计准则及上市公司财务合规相关规定；4、思维条理清晰，工作踏实负责，能适应高强度工作节奏；5、具备良好的部门间沟通能力与团队合作精神；6、对财务数据敏锐，重视细节与规范操作。上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 月休5天，大周休1.5天（周六上半天），小周单休，免费午餐和晚餐，免费停车

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玉先生

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1、结合市场趋势与人体工学标准，进行办公软体家具（如沙发、休闲椅、会议椅、屏风等）的设计，确保产品兼具美学价值与实用功能；2、主导从创意草图、三维建模至样品实现的完整设计流程，提出创新性设计思路（如模块化组合、可调节结构）；3、掌握软体家具常用材料性能（如海绵密度、面料阻燃等级、皮革耐久性），合理优化成本与使用舒适度之间的平衡；4、协同供应链团队，识别并解决生产过程中的工艺难题；5、编制完整的产品技术文档，包括产品规格书、BOM表（物料清单）及工艺指导文件，为生产提供清晰依据。任职要求1. 教育背景：工业设计、家具设计、产品设计等相关专业本科及以上学历；2. 经验要求：具备3年以上办公软体家具设计工作经验，拥有知名办公家具品牌项目案例者优先；3. 熟悉软体家具制造工序（如裁剪、缝制、填充与组装）；4. 熟悉产品开发全流程，对产品外观、结构设计及模具工艺具有深入理解；5. 技能要求：熟练使用SolidWorks，精通Rhino/3D Max（建模软件）。

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玉先生

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岗位职责：1. 负责搭建并优化高效、安全的客户服务支持体系，保障服务品质。2. 协调对接各子公司及办事处的服务衔接，确保服务流程的专业统一。3. 主导重点客户的日常联络与协作，持续维护稳定良好的合作关系。4. 监管报关及相关单证作业流程，确保操作合规与数据安全。任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语或相近专业者优先考虑。2、具备5年以上跟单相关工作经验，其中至少2年担任主管或管理类岗位。3、熟悉制造、贸易或供应链管理业务，掌握订单执行与客户服务运作机制。4、英语听说写能力优秀（硬性条件）。上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30月休5天，大周休息1.5天（周六上午），小周单休，入职即购五险，提供工作餐（午、晚正餐），不提供住宿

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玉先生

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岗位职责：1、负责采购单价的核对与日常维护；2、完成付款单据填写，整理并核对应收对账资料；3、收集供应商发票，并通过金蝶系统生成应付单；4、使用英语进行邮件交流，处理进口物料相关英文单证；5、完成领导安排的其他临时性工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备一定工作经验，掌握系统的计划与采购管理知识和实操技能；2、了解国际贸易流程，有国际直采经历且能熟练使用英文沟通者优先；3、工作认真负责，目标感强，具备良好的团队协作精神及成本控制意识；4、精通金蝶系统及各类办公软件操作。上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 月休5天，大周休息1.5天，小周单休，入职即缴五险，提供免费午晚餐。【公司福利】1、社保：入职即办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障员工基本权益；2、包餐：公司食堂供应免费营养午餐和晚餐，免除员工用餐困扰；3、休假：依法享有婚假、产假、陪产假等法定节假日；4、员工关怀：定期组织集体活动、公司聚餐、团建项目，发放节日礼品及过节补贴；5、培训：建立完善培训机制，配备专业讲师队伍，助力能力提升；6、晋升：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，只要愿投入、有能力，就有广阔发展平台；7、工作氛围：团队年轻富有朝气，注重高效协作，倡导快乐工作与共同成长；8、公司领导：管理层亲和力强，指导耐心且决策果断，助力员工快速进步；9、办公环境：独立办公楼，环境舒适宜人，全天供应咖啡、茶饮，自由享用。声博士，一家在全球声学领域具有重要影响力的高科技企业，诚邀优秀的您加入我们！

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玉先生

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岗位职责：1、承担制冷产品技术方案的制定、系统设计选型及制冷相关的计算工作；2、依据订单需求或新产品开发任务，完成技术方案编制、原理图绘制，明确制冷配件的规格与型号；3、提供市场投标过程中的技术支持，参与标书编制、技术评审及答疑工作，参与产品设计阶段的技术评审；4、配合销售团队进行客户沟通与产品推介工作；5、参与制冷技术平台建设，包括技术规范制定、经验案例沉淀、专利挖掘以及团队成员的技术培养；6、协同相关部门开展竞争对手分析、市场调研、客户需求梳理、销售策略支持及产品发展规划等工作；7、协助推进产品性能与可靠性测试方案的设计及实验验证实施。任职资格：1、本科及以上学历，能源与动力工程、建筑环境与设备工程、制冷及低温工程等相关专业方向；2、具备3年相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；3、熟练掌握CREO、CAD等设计软件，熟悉空调制冷理论及相关国内外标准与规范；4、掌握制冷系统设计流程，熟悉压缩机、阀件、换热器等核心部件的选型与设计，具备独立研发设计能力；5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，目标明确，抗压性强。

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岗位职责：1、负责公司外贸订单的全程跟进，与客户保持有效沟通，协调各方资源，保障订单顺利执行，提升客户体验。2、跟踪产品生产进度，确保各环节按计划推进，并与生产车间保持密切对接；3、在确认客户款项到账后，统筹安排发货事宜，监督物流进展，确保货物准时交付；4、及时记录跟单过程中遇到的异常情况，并向上级汇报处理进展；5、协助支持全球子公司相关客户的接待工作；6、完成领导安排的其他工作任务，协同支持公司日常运营需求。职位要求：1、大专及以上学历，国际经济与贸易等相关专业者优先考虑；2、具备较强的沟通表达能力，熟练掌握英语听说读写技能，能独立处理英文邮件及电话沟通，可胜任海外客户的产品讲解与交流；3、了解进出口业务流程，掌握基本的外贸操作知识；4、具备良好的信息整理与文档管理能力，能熟练运用各类办公软件进行数据处理；5、工作踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。我们的上班时间：8:00-12:0013:30-17:30月休5天，大周休1.5天（周六上半天），小周单休，入职即买五险，包餐（午晚正餐），不包住宿

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玉先生

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职位名称：财务部萌新合伙人（财务实习生）面向人群：2026届毕业生（25届毕业生有意愿也可投递）学历要求：大专及以上专业要求：财会相关专业我们期待这样的你：1、2026届财会类专业应届毕业生2、注重细节，具备良好的数字敏感度3、沟通顺畅，逻辑表达清楚4、工作踏实，富有团队合作精神你的工作职责包括：1、参与日常账务的录入与核对2、协助完成发票管理及报销流程支持3、整理并分析基础财务数据4、编制常规性财务报表我们期待你具备：1、可保证连续实习3个月以上2、具备较强的自主学习能力3、责任心强，对待任务认真负责

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岗位职责：1、生产计划：结合公司销售规划与市场实际需求，科学制定并落实生产任务，具备一定的生产进度统筹与管控能力。2、管理团队：统筹生产团队日常管理，组织员工培训与工作分配，激发团队活力，提升整体作业效率，保障生产目标顺利完成。3、管理流程：主导材料采购、生产调度及质量检验等环节的管理，确保各流程衔接顺畅，提升产线运行效率与作业效能。4、成本控制：在确保产品品质的基础上，推进工艺优化，合理降低制造成本，助力企业盈利能力提升。5、质量管理：建立并完善产品质量标准与管控机制，监督生产环节的质量执行情况，提出改善措施，保障产品合格率与质量一致性。6、协调沟通：对接相关部门，做好资源调配与问题处理，及时化解生产过程中的各类障碍，保障生产有序开展。7、数据分析和报告：制定阶段性工作计划，定期汇总分析生产数据，输出优化建议并推动落地实施，实现持续改进。二、任职要求1、大专及以上学历。2、5年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产运作流程及相关管理体系。3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激励员工，提升团队协作效率。4、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析与问题应对能力，能快速识别问题并提出有效解决方案。

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岗位职责：1、承担制冷类产品技术方案的规划、系统设计选型及制冷相关计算工作；2、依据订单需求或新产品开发任务，完成技术方案编制、原理图绘制，明确制冷零部件的规格与型号；3、提供市场投标过程中的技术支持，参与标书编制、技术评审及答疑，加入产品设计评审环节；4、配合销售团队进行客户技术沟通与产品推介工作；5、参与制冷技术平台建设，包括标准规范制定、经验案例沉淀、专利布局以及人才带教等相关事务；6、协同相关部门开展竞品分析、市场调研、客户需求梳理、销售策略支持及产品发展规划等工作；7、协助推进产品性能与可靠性测试方案的设计及试验验证实施。任职资格：1、本科及以上学历，能源与动力工程、建筑环境与设备工程、制冷及低温工程等相关专业；2、具备3年相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；3、熟练掌握CREO、CAD等设计软件，掌握空调制冷原理及相关国内外标准与规范；4、了解制冷系统设计流程，熟悉压缩机、阀门、换热器等核心部件的选型与设计，具备独立研发设计能力；5、具备良好的团队协作与沟通能力，目标导向明确，能适应一定工作压力。

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1、结合市场趋势与人体工学标准，设计办公类软体家具（如沙发、休闲椅、会议椅、屏风等），确保产品兼具美学表现与实用功能；2、主导从创意草图、三维建模至样品实现的完整设计流程，提出创新性设计思路（如模块化配置、可调结构）；3、掌握软体家具常用材料性能（如海绵密度、面料阻燃等级、皮革耐久性），在成本控制与使用舒适度之间实现优化平衡；4、协同供应链团队，协助解决制造过程中的工艺难点；5、编制完整的产品技术文档，包括产品规格书、BOM表（物料清单）及工艺指导文件，支持生产部门顺利执行。任职要求1. 教育背景：工业设计、家具设计、产品设计等相关专业本科及以上学历；2. 经验要求：具备3年以上办公软体家具设计工作经验，拥有知名办公家具品牌项目案例者优先；3. 熟悉软体家具生产工艺环节（如裁料、缝制、填充与组装）；4. 熟悉新产品开发全流程，对产品造型设计、结构设计及模具工艺具有深入理解；5. 技能要求：熟练使用SolidWorks，掌握Rhino/3D Max（建模软件）。

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岗位职责：1、依据项目方案，开展产品结构设计、模块规划及零部件细化设计等技术开发工作。2、承担产品结构开发任务，编制与更新相关技术文档，包括工艺指导文件、装配说明资料等。3、负责产品BOM清单及其他技术文档的编制，保障文件准确有效，并执行标准化归档与发布流程。4、跟进产品设计验证过程，协调工厂样品制作、外部协作采购，配合完成试制产品的优化改进及装配调试支持。任职要求：1、大专及以上学历，具备家具或铝型材门窗行业经验者优先；2、掌握钣金结构设计、型材结构设计等相关知识；3、精通CAD软件，熟练操作Solidworks；4、了解家具产品模块化管理理念，熟悉制造领域产品研发与生产运作流程，具备产品研发全周期认知，有家具类项目实践经历者优先；5、乐于学习新知识、新技术，具备较强的需求理解能力及沟通表达技巧；

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职位描述作为产品部经理，你将全面负责声学产品的结构设计、开发实施及全生命周期管理，确保产品在功能实现、工艺可行性与成本控制方面实现最佳平衡。需带领团队完成从市场洞察、产品策划到量产落地的完整流程，并协同研发、制造、供应链及销售团队高效联动，持续增强公司产品的市场竞争力。岗位职责一、产品开发与结构设计：1、主导产品结构方案设计，涵盖材料选型、工艺路径优化、连接结构设计等环节，保障产品满足功能、安全与成本目标。2、掌握板式、实木、软体家具及钣金类产品的结构特性，有效解决生产过程中的技术瓶颈。3、审核设计图纸、BOM清单及相关技术文档，确保文件准确、可执行并符合标准化要求。4、负责产品线管理，包括SKU规划、盈利分析及产品生命周期各阶段策略制定。5、针对新项目、新工艺、新材料或新技术的应用开展可行性研究，提出工艺优化建议或改进方案。二、项目管理：1、制定产品开发进度计划，统筹跨部门资源协作，保障项目按期推进并顺利交付。2、关注行业动态（如声学产品外观趋势、模块化设计理念等），推动产品创新与迭代升级。三、成本与质量管控：1、通过结构优化降低原材料与加工成本，联合供应链共同评估并引入优质供应商资源。2、参与生产异常问题排查，提出可行的结构改善措施并推动实施，提升产品合格率。四、团队管理：带领产品团队（含产品设计师、结构设计师、工程师等），设定绩效目标，推进人才梯队建设与能力培养。任职要求1、本科及以上学历，家具设计、工业设计、机械工程、木材科学与工程等相关专业背景。2、具备5年以上家具行业产品开发经验，同时拥有5年以上团队管理经历，熟悉家具制造全流程工艺。3、熟练使用CAD、SolidWorks、UG等主流设计软件。4、核心能力要求：具有智能家具、钣金、铝型材类产品开发实战经验；具备良好的成本控制意识与市场洞察力，了解国内外家具相关标准（如GB/T、EN、ASTM）；掌握基础声学原理，学习意愿强烈；具备出色的人际沟通能力和跨职能协作能力，适应高强度工作节奏；具备扎实的项目管理能力，有成功落地的项目案例支撑。

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岗位职责：1、承担制冷产品技术方案的规划、系统设计选型及制冷相关的计算分析工作；2、依据订单需求或新产品开发任务，完成技术方案编制、原理图绘制，明确制冷零部件的规格与型号；3、提供市场投标过程中的技术支持，参与标书编制、技术评审及答疑工作，参与产品设计阶段的技术评估；4、配合销售团队进行客户技术沟通与产品推介活动；5、参与制冷技术平台建设，包括技术规范制定、经验案例积累、专利申报以及技术人员能力提升等相关工作；6、协同相关部门开展竞品分析、市场调研、客户需求梳理、销售策略支持及产品发展规划等工作；7、协助制定产品性能与可靠性测试方案，并参与实验验证工作的实施。任职资格：1、本科及以上学历，能源与动力工程、建筑环境与设备工程、制冷及低温工程等相关专业；2、具备3年相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；3、熟练掌握CREO、CAD等设计软件，掌握空调制冷基本理论及相关国内外标准与规范；4、熟悉制冷系统设计流程，能够独立完成压缩机、阀件、换热器等核心部件的选型与设计，具备自主研发设计能力；5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，目标导向明确，能适应一定工作压力。

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岗位职责：1. 负责公司前台日常接待工作，做好访客登记与电话接听，礼貌引导并及时通知对应人员；2. 负责快递、文件及报刊的收发管理，完成相关记录与分发交接；3. 保持前台及公共办公区域环境整洁，统筹会议室使用安排与预约协调；4. 协助处理行政类事务，包括办公用品采购、考勤数据整理等工作；5. 配合完成上级交办的其他临时任务。岗位要求：1. 年龄23-28岁，身高160以上，形象良好，具备亲和力，普通话标准；2. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件（Word/Excel）；3. 具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够细致应对日常事务性工作；4. 有前台、行政或客户服务相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养；5. 工作认真负责，注重细节，能接受基础性加班安排。

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岗位职责：1、负责新能源汽车热管理系统关键零部件（如压缩机、换热器、电池冷却板、阀类部件等）的技术方案规划、系统设计选型及性能参数计算；2、主导或参与新产品结构设计，熟练使用CREO等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制，输出产品原理图、技术文档及物料清单（BOM）；3、利用ANSYS Fluent/Star-CCM+ 等CFD软件开展部件级流体与热力场仿真分析，优化流道布局和换热效率，并支撑设计方案持续改进；4、承担核心部件（如压缩机、电子膨胀阀、换热器）的选型评估、系统匹配与性能验证工作，确保满足整机在能效、成本与可靠性方面的综合要求；5、全程参与产品开发流程，涵盖设计、样机制作至批量生产阶段，协助解决试产及量产过程中涉及的工艺难题（如钎焊、密封性、检漏等）；6、参与技术标准体系、设计规范、案例库及知识产权相关内容的整理与建设，助力团队技术积累与能力提升。任职资格：1、本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、制冷与低温技术、工程热物理等相关领域；2、具有2年以上制冷类产品或零部件研发经验，具备汽车热管理领域（如压缩机、换热器、空调系统）配套企业工作经验者优先考虑；3、熟练掌握CREO/Pro-E等三维设计软件，熟悉ANSYS Fluent/Star-CCM+ 等CFD仿真工具，具备独立建模与仿真分析能力；4、理解制冷循环系统运行原理，对压缩机、控制阀件、换热装置等核心组件的工作机制、选型方法及测试验证有扎实认知；5、具备良好的沟通协作能力和抗压性，目标导向明确，能够独立推进关键技术问题的闭环解决。我们为您提供：1、聚焦核心技术的发展平台：助力您从“单个零件”设计逐步成长为具备“系统集成”与“部件协同”设计能力的专业人才。2、全流程深度参与的项目机会：提供覆盖概念定义到量产落地的完整项目实践，赋予充分的技术决策权与职业成就感。

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