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诚招一位经验丰富的小区绿化养护人员，要求有责任心，懂病虫害防治，能熟练操作各种工具，提供住宿，待遇从优！本招聘绝对真实有效，欢迎来电洽谈！

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1月1日 17:43

朱先生

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椒江、临海二地项目诚招绿化养护熟练工、夫妻工！要求5年以上绿化养护经验，修剪熟练，吃苦耐劳，责任心强！能熟练使用各种绿化机械，年龄60岁以下，待遇从优！非诚勿扰，无经验者勿扰！

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2月24日 08:02

朱先生

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诚招一位经验丰富的小区绿化养护人员，要求有责任心，懂病虫害防治，能熟练操作各种工具，提供住宿，待遇从优！本招聘绝对真实有效，欢迎来电洽谈！

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1月18日 09:24

朱先生

实名

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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司女士

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1、负责椒江区域（含市区及下辖乡镇）内诊所、卫生室、单体药店等三终端市场的开拓、销售与服务工作。2、主动维护所辖片区市场，灵活运用销售策略推进销售目标达成，有效推广产品并提升市场占有率。3、落实各项促销活动政策，定期拜访客户维系良好关系，完成区域药品销售任务，提供售后支持，保障产品质量，维护销售渠道稳定。4、具备吃苦耐劳精神，服从公司管理安排，稳定性强，能长期全职投入工作。5、需自有交通工具并具备驾驶能力，有销售经验者优先，具备良好的沟通表达与人际交往能力，愿意挑战高收入，积极学习成长。6、性别不限，年龄要求22至45周岁，有销售从业经历者优先录用。公司拥有完善的市场营销体系，为新员工提供全面培训支持，快速掌握业务技能，顺利开展工作。该岗位主要面向椒江市场客户拓展，具体职责细节可进一步沟通了解。

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蒲先生

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【岗位职责】1. 负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案；2. 推动公司产品与服务在本地教育系统中的落地实施，助力构建稳定可持续的区域合作生态，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围与业务规模；3. 维护与学校、教育局、合作机构及相关教育单位的日常关系，制定并执行客户维护方案，积极响应客户需求，确保服务对接高效顺畅，持续提高客户满意度。【任职要求】1. 具备2年以上ToB或ToG教育行业商务拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先；2. 大专及以上学历；3. 擅长归纳总结与经验分享，具备目标挑战意识，适应销售类岗位工作节奏。

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梁女士

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岗位职责:1. 开展销售业务中的客户开拓与关系维护，传递产品核心价值并制定匹配的销售方案。2. 参与行业信息收集与分析，掌握市场动态，为产品改进及新品规划提供有效反馈。3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并推动服务落地。4. 主动融入团队协作，配合团队成员达成整体销售业绩目标。任职要求：1. 拥有较强的交流能力与市场敏感度，能与客户高效互动。2. 适应团队工作模式，具备良好的协作精神与执行力。3. 热爱销售岗位，具有持续学习意愿和自我提升的动力。

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王先生

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可选区域：舟山岗位职责：1、负责区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广；2、执行各项销售活动计划，确保达成既定销售任务；3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围；4、贯彻品牌发展策略，推进辖区内的品牌落地工作，提升主推产品铺货率，强化品牌认知度；5、能够适应长期在省内出差的工作安排任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者投递，无经验者亦可，公司将安排专人指导带教工作时间：8:30—17:30六天工作制（休息时间可灵活选择，弹性安排）福利待遇：综合保底薪资+全勤奖+4%基础销售提成+阶段性目标激励+五险（提成上不封顶）

台州

冯女士

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岗位核心聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责台州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。工作职责1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。任职要求1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉华东/浙江/安徽/四川任一区域市场者优先。2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。有自驾车，台州任意区域均可，金丽衢也均有需求，熟悉台州乡镇优先。薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k)亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

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章女士

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岗位职责：1.负责责任区域内的日常巡逻、门岗值守及监控室值班，及时发现并制止安全隐患与违规行为。2.严格查验进出人员、车辆证件，登记访客信息，保障出入口秩序与通行效率。3. 快速响应火警、纠纷、突发伤病等紧急事件，按预案开展初期处置并同步上报。4.定期检查消防设施、应急通道、照明设备等安全配置，如实填写巡查记录并反馈异常。5. 配合物业及公安机关开展安全宣传、演练及临时性安保任务。任职要求：1.持有有效《保安员证》，身体健康，无违法犯罪记录，能适应倒班制工作。2. 具备基本观察判断能力与应急反应能力，遇事沉着、行动果断。3. 普通话沟通顺畅，具备团队协作意识和服务意识。4.能熟练操作监控系统、对讲设备及常用办公软件，会使用智能手机完成信息填报。5.退伍军人、有大型园区/商业体安保经验者优先。年龄要求:35-42

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南先生

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岗位职责：1.负责责任区域内的日常巡逻、门岗值守及监控室值班，及时发现并制止安全隐患与违规行为。2.严格查验进出人员、车辆证件，做好登记与引导，保障出入口秩序与通行效率。3. 快速响应火警、纠纷、突发伤病等紧急事件，按预案开展初期处置并同步上报。4. 定期检查消防设施、应急通道、照明设备等安全配置，如实记录并反馈异常情况。5.配合物业及公安机关开展安全宣传、演练及临时性安保任务。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应三班倒或夜班工作制。2.持有有效《保安员证》，退伍军人或有物业/大型活动安保经验者优先。3. 具备基本沟通协调能力与服务意识，遇事沉着冷静，责任心强。4. 能操作监控系统、对讲设备及常用办公软件，简单录入与信息报送无障碍。5.学历不限，初中及以上文化程度，服从管理，团队协作意识良好。

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南先生

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工作周期：长期兼职每周工期：时间灵活工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-28台州黄岩、路桥、椒江、临海、玉环均需授课教师授课科目：美术书法、语文数学英语、体育编程、口才围棋舞蹈授课地点：台州市内各小学授课时间：周一至周五下午，每周至少一天可固定安排授课课时费用：150元/60分钟

台州

梁女士

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工作时间：8:30-17:30工资:5000-20000上不封顶提成50%工作内容工作时间自由，早上开完会其他时间自由安排，主要内容就是拍摄房源视频，发帖子，聊客户，带客户。2.客户来源:58同城，安居客，小红书，咸鱼，抖音，快手等。3,台州，各区都有房源，市场好，一室，一室一厅，两室一厅，三室一厅。4，房源租赁公司会提供房源，3000+套房源，不用自己找房，都是智能密码锁。5，有无经验都可以，新人前期有老人带，一直带到会为止，公司提供免费宿舍。6，晋升机制成熟、透明。无空降，所有职位都是靠能力争取，晋升空间大。7，年龄16-40岁8，学历无限制员工福利新人奖伯乐奖开单奖励好师傅奖每月2-3次小组聚餐公司国内外团建

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倪先生

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1、招聘岗位：实体赋能导师2、工作内容：面向全国区县，为中小微商户提供收款码升级为营销码的推广服务。优势：每完成一单，长期享受持续收益（实现年入百万有望）3、任职要求：年龄18-45岁，学历不限（以实力为准）！追求高收入，具备强烈赚钱动力与事业目标！抗压能力强，敢于面对拒绝，能承受高强度工作。表达清晰流畅，善于沟通，富有亲和力。有销售、地面推广、保险、房产、信用卡等相关经验者优先！了解所在地区市场情况者优先考虑。自带本地商户资源（如餐饮、零售等行业）者将重点培养与重用！

台州

方先生

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薪资范围:8000-13000元/月日薪资500周薪资3500-6000可兼职可长期日结周结都可人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金。有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

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龙先生

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希望你在当地婚恋领域具备丰富经验，拥有成熟团队，具备突出的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现强强联合、协同共赢的跨越式发展！岗位职责：1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。2、团队建设与管理：负责团队人员的招募、筛选、培养与人才梯队搭建。组织落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。实施绩效考核、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。3、客户关系管理：指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与服务体验。妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与推荐率。4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并提出有效改进措施，不断优化销售策略与服务质量。5、跨部门协作：与服务端、市场端等相关部门高效配合，保障客户服务流程无缝衔接，提升整体运营效能。任职要求：1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及本地资源积累，具备独立组建高效团队的能力。2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有实际带领团队取得优异业绩的案例。3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程督导、激励机制设计）。4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜能以冲刺高目标。5、沟通表达出色，情商高，能精准把握并深入挖掘客户情感诉求。薪酬结构（保障+激励+共享）：无责任底薪：提供坚实收入保障。个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。团队管理提成：高比例分享团队成长收益。超额完成奖励：额外发放专项激励奖金。合伙人/门店总监发展通道：达成卓越业绩者，可晋升为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高层级提成等综合回报方案。收入预期：基础目标：综合月收入1万-2.5万+合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

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曾女士

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台州市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

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李先生

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寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心，定义饰面美学新标准职位定位：高级无机磨石工艺专家 / 技术领班（核心岗）这不是一份普通的工作，而是一个为极致匠人准备的舞台。我们寻找的，不是简单的操作工，而是能够将设计灵感与色彩骨料，转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺，将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。若您对“镜面光泽”有偏执，对“绝对平整”有苛求，对“骨料配比之美”有独到见解，并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么，请与我们深入聊聊。【您将承担的核心使命】精密制造与美学呈现全流程主导高端无机磨石样板制作，从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。精通全套工艺链（水磨/干磨/镜面抛光），熟练驾驭各类专业设备，确保设计创意毫厘不爽地化为现实。专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺，让每一处曲面与边角都成为作品亮点。质量裁决与标准守护作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人，用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。不仅要发现瑕疵，更能精准诊断根源（材料、工艺、设备），并主导修复，将问题转化为技术经验。工艺创新与技艺传承参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发，将前沿想法落地验证。将您的宝贵经验，转化为团队可执行的标准作业程序（SOP），推动技术标准化。作为“技术领军人”，言传身教，带动团队整体技艺提升。【我们期待您是这样的匠人】硬性基础：5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验，其中至少3年专注于高精度样板制作，有引以为傲的代表作品。核心技艺：对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备，技艺纯熟。能独立解决现场各类复杂工艺难题（色差、开裂、光泽不均等）。心性特质：工匠之心：追求极致，视样板为“作品”，对瑕疵零容忍。解题之智：乐于且善于分析问题根源，有清晰的解决思路。传承之愿：不藏私，乐于分享与指导，具备团队协作精神。创新之趣：对新技术、新方法保持开放与好奇。【我们为您提供的不仅是薪酬】竞争力的薪酬体系：我们提供月薪20，000 - 30，000元的核心岗位薪酬，并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”，您的技艺与贡献将获得丰厚回报。清晰的发展平台：职位非简单执行岗，而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。权威的工作环境：您将是质量标准的最终裁决者，您的专业意见将受到充分尊重。持续的成长支持：提供行业交流、新技术培训的机会，支持您将经验转化为标准与专利。如果您已准备好，用双手赋予无机材料以生命与美感，并在此过程中成就自我的专业巅峰，请携您的过往作品集（图片/视频简述）与简历联系我们。我们期待与您携手，共同定义行业的质量与美学新高度。

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葛先生

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寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心，定义饰面美学新标准职位定位：高级无机磨石工艺专家 / 技术领班（核心岗）这不是一份普通的工作，而是一个为极致匠人准备的舞台。我们寻找的，不是简单的操作工，而是能够将设计灵感与色彩骨料，转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺，将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。若您对“镜面光泽”有偏执，对“绝对平整”有苛求，对“骨料配比之美”有独到见解，并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么，请与我们深入聊聊。【您将承担的核心使命】精密制造与美学呈现全流程主导高端无机磨石样板制作，从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。精通全套工艺链（水磨/干磨/镜面抛光），熟练驾驭各类专业设备，确保设计创意毫厘不爽地化为现实。专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺，让每一处曲面与边角都成为作品亮点。质量裁决与标准守护作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人，用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。不仅要发现瑕疵，更能精准诊断根源（材料、工艺、设备），并主导修复，将问题转化为技术经验。工艺创新与技艺传承参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发，将前沿想法落地验证。将您的宝贵经验，转化为团队可执行的标准作业程序（SOP），推动技术标准化。作为“技术领军人”，言传身教，带动团队整体技艺提升。【我们期待您是这样的匠人】硬性基础：5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验，其中至少3年专注于高精度样板制作，有引以为傲的代表作品。核心技艺：对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备，技艺纯熟。能独立解决现场各类复杂工艺难题（色差、开裂、光泽不均等）。心性特质：工匠之心：追求极致，视样板为“作品”，对瑕疵零容忍。解题之智：乐于且善于分析问题根源，有清晰的解决思路。传承之愿：不藏私，乐于分享与指导，具备团队协作精神。创新之趣：对新技术、新方法保持开放与好奇。【我们为您提供的不仅是薪酬】竞争力的薪酬体系：我们提供月薪20，000 - 30，000元的核心岗位薪酬，并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”，您的技艺与贡献将获得丰厚回报。清晰的发展平台：职位非简单执行岗，而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。权威的工作环境：您将是质量标准的最终裁决者，您的专业意见将受到充分尊重。持续的成长支持：提供行业交流、新技术培训的机会，支持您将经验转化为标准与专利。如果您已准备好，用双手赋予无机材料以生命与美感，并在此过程中成就自我的专业巅峰，请携您的过往作品集（图片/视频简述）与简历联系我们。我们期待与您携手，共同定义行业的质量与美学新高度。

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葛先生

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可选区域：舟山岗位职责：1、负责区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广；2、执行各类销售活动计划，确保销售任务的达成；3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围；4、贯彻品牌运营策略，推进区域内的品牌落地，提升主推产品上架率，强化品牌认知度；5、能够适应长期在省内出差的工作安排任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者投递，无经验者亦可提供专人带教指导工作时间：8：30------17：30做六休一（休息时间可灵活选择，人性化管理）福利待遇：综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段性目标奖金+五险（收入上不封顶）

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冯女士

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岗位职责1、开展本省金融、保险及央市场的业务拓展与服务工作，推动省内目标实现，协助当地企业项目实施及产品培训支持2、对接地方政府、保险公司、银行等机构，保持定期交流互动，维护并深化长期稳定的合作关系岗位要求1、在本省省会城市常住并开展工作，了解本省保险与大健康行业情况，具备本地相关资源与人脉网络2、具有省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或累计5年以上大健康行业工作经验3、具备高度责任感与目标意识，抗压性强，能够接受出差安排薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡员工生日会·下午茶热招城市：四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

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甘先生

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1、负责指定区域内学术推广任务的实施，确保工作目标达成；2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值；3、策划并开展学术会议，高效传递关键产品信息，提升学术影响力；4、坚持专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题，及时提供专业解决方案；5、协同推进产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与处理，持续提升客户满意度。

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刘女士

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浙江办事处招聘启事因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系.2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险.二、招聘要求1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先.2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性.3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力.4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识.5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

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彭先生

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岗位职责：1. 负责抖音平台直播活动的全流程管理，涵盖方案策划、现场执行及播后数据分析。2. 协同团队协作，提升直播内容的质量与用户参与度。3. 实时跟踪直播各项数据指标，并依据数据结果优化直播运营策略。4. 确保直播期间技术环节稳定运行，快速响应并处理突发技术问题，保障播出流畅。任职要求：1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能有效联动观众与主播实现互动。2. 工作态度积极，责任心强，可自主推进并完成各项直播工作任务。3. 熟悉主流直播相关软件和操作工具，具备高效的实操能力。4. 拥有团队协作意识，能与组员保持顺畅的信息交流与配合。其他：1、实行排班制度，每周休息1天2、设有早中晚三班次：早班7:00-15:00；中班9:30-17:30；晚班16:00-23:003、需到岗坐班，每人每日直播时长4-5小时，单场直播约2-2.5小时4、提供五险保障5、试用期为2个月6、入职即享公司规定的各项福利待遇

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董先生

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