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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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魏先生

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【开年奖励5000】【开年奖励5000】【开年奖励5000】本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【可以预支工资在职满20天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8000-9000/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月15号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-55周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）实际工作地点在江苏无锡。

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杨先生

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岗位职责：1：制定公司全年项目申报规划，开展项目可行性研究，提出推进方案及前期筹备意见；2、统筹调配公司内部资源，参与项目立项、申报、审批、验收等全流程工作，负责项目报送及后续跟进，确保项目顺利结项；3、收集整理项目申报与批复相关文件资料，进行数据归纳与文字整合，撰写项目申报材料；4、检索并获取公司各类产品相关的项目申报资讯，对接相关部门，做好沟通协调工作；5、组织企业内部项目申报资源培训，提升团队申报能力；6、密切关注行业发展趋势及政府主管部门政策动向，收集具有参考价值的政策与行业信息；7、依据项目申报政策要求，结合公司研发实际，提出项目优化与申报建议。

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崔先生

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任职描述1：开展工业研发与规划工作，承担工艺设计及工艺产品的优化任务2：指导生产过程中的工艺执行，组织工艺相关的培训活动3：结合生产实际需求，通过工艺模型化研究明确中试及工业化放大技术参数，为中试和工业化放大提供数据与技术支持4：对新工艺的落地实施进行全过程监控，及时识别并解决相关工艺问题5：带领研发团队围绕公司战略目标推进科研项目开发任职要求1：具备化学化工类专业背景或相关学科教育经历2：有医药、原材料、废机油、炭黑、化学合成、精细化工等领域生产企业工作经验者优先3：熟悉精细化工生产工艺流程，掌握合成工艺优化与放大技术，具备生产异常情况的分析与处置能力5：能够统筹利用公司资源，参与项目立项、申报、审批、验收等各阶段工作，并负责项目材料的提交及后续跟进

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崔先生

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工作内容1. 参与生产现场作业，负责设备操作及相关流程执行；2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报，并配合进行处理；任职要求1. 年龄不超过25岁，学历要求中专或高中及以上，无相关经验者需具备大专或本科毕业证书；2. 身体健康，能够胜任倒班工作安排；3. 作风踏实，能承担一线生产工作任务；

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崔先生

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岗位职责：1. 协同研发与生产团队，推进原料药分析方法的研究，并完成相应的方法学验证工作。2. 负责分析设备的日常保养及常见故障的处理。3. 制定项目相关的分析方法开发计划，组织实施并撰写完整的技术报告。4. 按规范开展样品检测任务，准确记录、整理和分析实验数据。5. 监控并评估产品稳定性相关数据的变化趋势。职位要求：1. 药物分析、分析化学等相关专业背景，本科为211院校或具备硕士及以上学位；2. 具备3年以上分析领域工作经验，检验操作熟练且基础扎实。3. 熟练掌握HPLC、GC、UV、HPLC-MS、GC-MS等仪器的操作与应用。4. 具有原料药分析方法开发及验证的实际经历。5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与本部门及跨部门人员顺畅协作，积极主动，学习能力突出。

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姜先生

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岗位职责：1. 根据质量标准及检验规程，执行各项分析检测任务。2. 负责分析设备的日常保养及常见故障的处理。3. 按照岗位规范，准确填写实验记录并编制检验报告。职位要求：1. 药物分析、分析化学等相关专业，本科及以上学历；2. 具备3年以上分析检测相关工作经验；3. 熟练掌握气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、水分滴定仪等常规分析仪器的操作；4. 有GMP实验室工作经验，参与过国内、CEP、FDA认证者优先考虑；5. 工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与本部门及其他部门高效协作，积极主动，学习能力强。

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邹先生

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岗位职责：1. 根据质量标准及检验规程，执行产品日常的分析与检测任务；2. 负责分析仪器的常规维护及异常问题的排查处理；职位要求：1. 药物分析、分析化学等相关专业，大专及以上学历；2. 具备3年以上分析相关工作经验；3. 熟练操作液相、水分滴定仪等常用分析设备；4. 有GMP实验室工作背景者优先考虑；5. 工作态度认真严谨，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与本部门及其他部门高效协作。责任心强，学习能力突出。

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姜先生

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1、年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，自动化、电气相关专业优先考虑，持有仪表证者优先；2、具有3年以上化工行业仪表工作经历，熟练掌握各类仪表设备及其运行原理；3、工作踏实细致，责任心强，能够适应现场作业环境并承受一定工作压力。

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崔先生

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岗位职责：1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与执行；2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布工作；3、组织并落实日常行政接待任务，对接政府相关部门进行沟通协调；4、参与公司重要会议，负责会议过程记录及纪要整理；5、承接公司党工团政商等相关事务的联络与推进工作；岗位要求：1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先；2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验；3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力，党员身份者优先考虑；4、持有驾照并具备实际驾驶能力。

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崔先生

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一、岗位要求：1、年龄25-40岁，大专及以上学历，石油化工、机械、自动化等相关专业，具备中级职称；2、在石油炼化行业工作满5年以上，具有石化装置设备台账管理及统计经历，曾全程参与化工项目建设；3、掌握工程机械结构与工作原理，熟悉设备选型与设计流程，精通设备保养与维修规范，能够制定维护计划，实施定期检修并处理突发故障；4、具备设备性能评估与优化能力，可推动效率提升，参与设备类成本控制与预算编制，参与部分技术协议洽谈及安装材料申报工作。二、岗位职责：1、执行设备故障修复工作，包括更换损坏零部件、外观修整、校正、补焊等，确保设备恢复正常使用状态；依据公司事故管理制度完成设备事故的调查、处置、记录及上报流程；2、对管辖装置的维保单位进行监督、管理与考核，整理归档厂内及外委维修的配件更换内容和维修部位信息，组织实施特种设备的维保作业、资料编制，负责特种设备与压力管道的日常管理和年度检验；根据设备运行状况与维保计划提报备品备件需求，维持合理库存水平；3、编制装置设备安全操作规程及岗位操作规范，组织开展员工设备安全操作培训，指导车间人员正确使用设备并进行基础维护，防止因误操作或保养缺失引发设备故障或安全隐患；4、建立和完善设备管理的技术基础资料、台账、档案及固定资产管理体系；协同财务完成厂区设备资产分类划分，实施现场设备固定资产编码登记；负责检查、收集、整理和分析设备运行、维护、检修等原始数据，填写设备卡片等技术文档；组织落实设备停用、封存、报废、调拨等工作并严格执行相关流程；5、能独立开展工程机械设备的维护保养与故障排查，适应现场作业环境，熟练操作办公自动化软件、AutoCAD制图工具及相关办公设备；6、熟悉化工设备安装流程，掌握化工安装相关规范标准，了解现场安装防护措施，具备全面的现场施工知识；负责依据采购合同对到厂设备进行外观验收与性能调试，达标后方可投入运行；编制部门设备操作、润滑及维护管理规程，并督促检查制度执行情况；7、开展设备故障原因分析（如操作失误、保养滞后、性能不符、选型偏差等），据此制定整改措施与预防方案，降低故障发生频率，对责任行为提出处理意见；结合生产实际制定节能降耗方案并推动实施；8、参与扩建、改建、技改及新建项目的设备安装全过程跟踪，统筹安排机械、电气、仪表等专业人员的工作任务与现场调配。

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岗位职责：1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作；2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布任务；3、开展日常行政接待，负责与外部政府部门的联络与协调；4、参与公司重要会议，并完成会议纪要的整理与归档；5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实；岗位要求：1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先；2、具备3年以上行政专员、经理助理或相关岗位工作经验；3、具有较强的沟通协调能力与文字表达能力，中共党员优先考虑；

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崔先生

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1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验，熟练使用CAD软件，能够识读电气系统图纸；2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务；3、高中及以上文化程度，机电、电气、仪表自动化等相关专业背景者优先考虑。

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任职描述1：开展工业研发与规划工作，承担工艺设计及工艺产品的优化任务2：负责生产过程中工艺技术的指导与员工工艺操作培训3：结合生产实际需求，通过工艺模型化研究明确中试及工业化放大技术参数，为中试和规模化生产提供数据与技术支持4：对新工艺实施过程进行跟踪监管，及时识别并解决相关工艺问题5：带领研发团队围绕公司战略方向推进科研项目开发任职要求1：具备化学化工类专业或相关专业教育背景2：有医药、原材料、废机油、炭黑、化学合成、精细化工等生产企业工作经验者优先3：熟悉精细化工生产流程，掌握合成工艺优化与放大技术，具备生产异常情况分析与处理能力5：能够统筹利用公司资源，参与项目立项、申报、审批、验收等工作，并负责项目材料的提交与进度跟进

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崔先生

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1、年龄不超过50岁，具备大专或以上学历；2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经验，熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程；3、身体状况良好，能承受较大工作强度，具备较强责任心，可接受倒班安排。

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岗位职责：1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作；2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布；3、负责日常行政接待及与外部政府部门的联络与协调；4、参与公司层级会议，并完成会议纪要的整理与归档；5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实；岗位要求：1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先；2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验；3、具备较强的沟通协调能力与文字表达能力，党员身份者优先考虑；

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崔先生

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岗位职责：1. 汇总并归档药品检验领域的相关法规文件，涵盖美国药典、欧洲药典、ICH及WHO等国际规范。2. 持续跟踪各国检查中发现的典型问题，如483观察项、国内GMP缺陷记录等，并进行整理分析。3. 定期开展检验团队内部培训，强化检验人员对GMP规范的理解与执行意识。4. 组织质量检测部门定期实施GMP自查工作，编制自查报告并推动整改措施落地。职位要求：1. 药物分析、分析化学等相关专业背景，硕士及以上学历。2. 掌握药品检验常规操作流程。3. 熟悉各国家药典标准及与检验相关的法规体系。4. 具备大学英语六级或同等以上水平。5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能与本部门及跨部门人员高效协作；积极进取，拥有较强的学习能力和团队合作精神。

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岗位职责：1. 根据质量规范及检测方法，执行样品的微生物限度检测；2. 按要求完成检验任务，并对实验数据进行记录、整理与分析。职位要求：1. 微生物相关专业，本科及以上学历。2. 具备3年及以上微生物检测相关工作经验。3. 熟悉微生物限度检查、菌种传代、接种及内毒素检测等实验操作。4. 有GMP实验室工作背景者优先考虑。5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与部门内外人员高效协作，学习能力强，积极主动。

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姜先生

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1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验，熟练使用CAD软件，能够识读电气图纸；2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务；3、高中及以上文化程度，机电、电气、仪表自动化等专业背景者优先考虑。

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岗位职责：1、负责维生素领域前沿技术的探索，主导新分子结构的设计及合成路径的优化工作。2、提高维生素产品的稳定性和生物利用度，开展创新性技术与配方的研发。3、跟踪新技术与新工艺的发展动态，推动研发项目从立项至量产的全流程实施。任职要求博士学历，有机化学、药物化学或相关专业背景，熟悉各类合成方法，掌握有机合成技能，了解微囊化等新型制剂技术。

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岗位职责：1、负责公司样品分析方法的方案制定、实验实施及数据解析，确保项目满足FDA、欧盟、CFDA等国内外监管机构对分析方法的技术要求；2、构建样品质量分析方法并开展验证工作，完成分析方法转移与稳定性考察，并撰写注册申报相关技术文件；3、与项目负责人或上级管理人员沟通方法设计的可行性，保障方法开发任务在既定周期内完成；4、承担技术员实验操作技能的指导与培训工作；5、负责分析方法体系及检测设备的日常维护与优化升级，保证检测数据的准确性与可靠性；任职要求：1、硕士及以上学历，化学、化工、分析化学等相关专业背景；2、具备5年以上原料药及制剂分析方法开发工作经验；3、具备从零开始组建技术团队的能力

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姜先生

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岗位职责：1、负责公司样品分析方法的设计、实验实施及数据解析，确保项目满足FDA、欧盟、CFDA等国内外监管机构的技术规范要求；2、建立并验证样品质量检测方法，完成方法转移与稳定性研究，撰写注册申报所需技术文件；3、与项目负责人或上级管理人员沟通方法可行性，保障分析方法开发按时推进；4、承担技术员的实验技能培训工作；5、持续维护和优化公司的分析方法及检测设备，保证检测结果的准确性与可靠性；任职要求：1、硕士及以上学历，化学、化工、分析化学等相关专业背景；2、具备5年以上原料药或制剂分析方法开发工作经验；3、具备从零开始组建技术团队的能力

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姜先生

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岗位基本职责：1、参与公司新产品开发、工艺研发及现有工艺优化工作。2、监督车间严格执行标准工艺流程，确保生产规范运行。3、协同质量团队，协助处理生产过程中出现的产品质量异常问题。4、按时规范完成实验记录，如实反映实验现象，准确填写实验日志，确保数据真实、完整、清晰，并妥善保存相关资料，保障实验过程可追溯。任职要求：学历要求：硕士及以上专业要求：制药工程、化学化工等相关专业其他要求：1、能接受为期6个月的生产岗位轮岗学习。2、研究方向为有机合成者优先考虑。3、在SCI一区、二区期刊发表过学术论文者优先考虑。4、具备中试放大项目经历者优先考虑。其他福利包食宿、购买五险一金、健康体检等。

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邹先生

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1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档规范有序并具备可追溯性。2、参与企业内部管理经验的积累与分享，协助构建管理知识体系（如典型流程案例、制度说明材料等）。

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姜先生

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