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岗位职责：1. 负责区块链底层协议、智能合约及DApp的设计、开发与优化2. 参与共识机制、加密算法、跨链技术等核心模块的研发与落地3. 与产品、安全及运维团队协作，保障链上系统高可用、可扩展与安全性4. 持续跟踪区块链前沿技术（如零知识证明、Rollup、模块化架构等），推动技术选型与升级5. 编写高质量技术文档，支持内部技术沉淀与外部开发者生态建设任职要求：1. 熟悉主流公链（如 Ethereum、Solana、Cosmos）或联盟链（如 Hyperledger Fabric）架构与开发流程2. 精通 Solidity、Rust 或 Go 至少一门语言，具备智能合约开发及审计经验3. 掌握密码学基础、P2P网络、分布式系统原理，有实际链上项目落地经验者优先4. 本科及以上学历，计算机、密码学、数学等相关专业优先5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及技术热情，对Web3领域有深入理解与长期投入意愿

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张女士

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我们正在寻找大量剪辑师线上办公即可负责视频内容的剪辑vlog和口播比较多。岗位要求：可以和客户沟通，热情，踏实肯学习有剪辑基础我们的客户都是长期客户，给客户做一条，客户觉得合适，会选择固定剪辑师长期合作对接，一单一记录，我们体系比较完善，保障大家权益大量缺剪辑师！请带上您的剪辑作品一个月收入2-5k没啥问题

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王先生

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本公司招聘的岗位为跨境电商TikTok居家兼职客服，能细致做好公司部署的工作任务，有经验均可，公司有统一培训，公司招聘职位不需要任何费用，能合理部署好工作时间，有经验者优先。

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宋先生

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地点：江苏苏州

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陈先生

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一、交易数据分析与报告输出：负责电力交易数据的统计与分析，定期输出交易分析报告，为交易决策提供支持。同时，结合交易结果与用户进行沟通和复盘，配合市场研究部门进行电价趋势分析，撰写相关报告。二、项目规划与评估：对项目进行全面的规划和评估，分析项目的可行性、技术要求和经济效益，为项目决策提供依据。三、行业政策跟踪与对标研究：关注行业政策发布并进行解读，搜集整理电力市场化行业相关信息，对标优秀售电公司交易技术，为管理层决策提供专业支持。四、市场技术服务与支持：为市场提供全面的技术支持服务，包括数据测算、方案设计、套餐制定、合同编制、用户注册入市手续办理等，并协助研发部门开发或改进售电相关模块。任职要求：1、电力系统、经济学、统计学、数学、计算机科学或相关领域的学士或硕士学位，理工科和经管专业复合背景优先。2、熟练掌握数据分析和统计软件(如Python、R等)、了解经济学基本原理。3、2年以上电力交易工作经验，具有高/中级工程师证书优先。4、有过电网调度运行经验或对期货市场或电力市场有基本了解，熟悉市场运作和相关法规优先，熟悉电力交易相关政策。5、有较强的数据分析能力，数据驱动的思维和良好的分析能力。能够通过电力交易相关的信息和量价曲线进行分析并作出初步策略。

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胡女士

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岗位职责：1.制定汤泉酒店战略规划、经营目标与预算，统筹日常运营管理，对营收、利润、服务质量等核心指标负责；2.主导汤泉、住宿、餐饮、按摩等业务线的产品创新、服务优化及市场推广，拓展客户资源与合作渠道；3.搭建并管理核心団队，负责人才招聘、培训、激励与考核，打造高效执行的组织氛围；4.严格把控安全运营、合规经营(含卫生、消防、环保等)，处理重大客诉与突发事件；5.分析行业趋势与竞品动态，优化成本控制、定价策略，提升度假区核心竞争力与品牌影响力。任职资格：1.学历不限，10年以上旅游度假/汤泉/酒店行业经验，2年以上同级别管理岗位经历；2.精通度假区全流程运营逻辑，具备扎实的营收管理、成本控制、市场开拓能力，有成功的业绩增长案例；3.具备优秀的领导力、团队管理与跨部门协同能力，沟通谈判、问题解决及应急处置能力突出；4.对SPA水疗有深入理解者；5.抗压能力强，能适应出差与弹性工作，认同度假区品牌理念，具备良好的职业素养与商业嗅觉。

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王女士

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职位亮点1、年龄28-42岁（40岁以内最好）2、入职缴纳五险一金3、2轮面试，总经理面试+营销岗总经理面试（第2轮面试需看领导行程）4、上海、武汉、杭州（人员紧张，回复快，优先推）5、3-5年以上经验最好6、主要看行为指标，其次再看业绩指标7、试用期6个月（薪资8折，可根据能力调薪），每月10日发薪8、出差实报实销，话费根据城市情况制定，不强制加班9、HR反馈1-2个工作日，经理反馈1-2周10、候选人到岗时间1-2周11、上海、武汉需带有客户资源，杭州主要看综合能力职位描述工作职责岗位职责：1、挖掘大中型客户需求，促进业务合作；2、负责产品方案销售及推广，进行电话寻访与客户见面拜访；3、进行长期稳定的追访、回访，维护管理客情，并为客户提供专业咨询建议；4、负责所属客户关系和人脉圈的经营，熟练掌握手中客户及项目的进展情况，提高业绩的预测准确率及达成率；任职要求岗位要求：硬性条件：1、大专及以上学历2、3年以上人力资源服务、财税公司ka经验；3、具有国、央企、上市公司企业高管资源；人力、财税渠道资源；4、独立完成客户开发、项目方案（支持）、商务谈判、项目成单等KA销售经验、客情维护，通过市场和社群方式开发和维护客户；软性要求：5、具有吃苦耐劳、踏实、客户第一、团队合作精神；6、有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力；7、具备市场分析、营销、推广能力和人际资源开发能力，良好的客户服务意识隐形条件：1.行业壁垒：优先选择有乙方人力资源外包（HRO）、灵活用工、财税合规服务经验者；2.资源储备：-熟悉人力资源行业政策法规及薪酬财税合规痛点；-自带成熟客户资源池且可迁移转化； 4.追求卓越，有赚钱欲望

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米先生

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一、工作职责：1、市场开拓与维护：负责开拓及维护销售市场，与客户签订合同，完成公司下达的销售任务目标；2、客户管理：定期对客户进行拜访与维护，保持良好的客户关系；3、市场分析：对自己所负责销售区域进行市场信息分析，设计销售方案；4、招投标管理：评估项目的可执行性，根据不同项目要求，制定招投标方案，对整个招投标流程负责；5、发货、回款：负责统筹管理发货、签收、回款等售中、售后问题；6、领导安排的其他工作。二、任职资格：1、大专及以上学历；2、有工程行业、国央企事业单位、铁路局等客户群体销售工作经验优先；3、有销售项目管理全流程经验优先（项目信息获取、客户挖掘、招投标沟通、回款管理等）；4、性格开朗、外向，有主见，有韧性，有一定抗压能力。5、具备良好的沟通表达能力，能适应出差；6、具有优秀的市场开拓能力和良好的商务谈判能力。福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

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甘女士

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工作地点：北京、深圳、福州（可选，支持灵活base）岗位职责:1.全面负责集团海外所有国家（约50+国家）的财务管理工作，是海外财务体系的“总管家”；2.主导海外财务体系的顶层设计与持续优化，包括制度、流程、系统及团队建设，支撑海外业务从1到N阶段的规模化发展；3.统筹管理海外子公司的税务筹划、合规申报及税务风险防控；4.负责全球资金管理，包括资金调度、外汇风险管控、银行关系维护及融资支持；5.深度业务协同，为海外业务拓展、经营决策提供专业的财务分析、预测及建议；6.带领海外财务团队，确保各区域财务报告准确、及时，并符合当地及集团准则。岗位要求:1.拥有在业务国际化扩张阶段（1-2阶段），成功搭建或重构海外财务共享体系、资金税务管理框架的实战经验。2.具备华为、中兴等中国科技企业（尤其是ToB业务）的海外财务管理背景，或类似复杂跨国企业同岗位经验。3.战略视野：不仅能管理日常运营，更能从集团战略出发，进行海外财务的顶层设计，具备出色的全局观和体系化思维。4.本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业，CPA、ACCA等专业资格优先。5.10年以上财务工作经验，其中至少5年以上大型企业海外财务全面管理经验。6.具备从0到1搭建或从1到2深度优化海外财务体系的成功经验。7.熟悉多国（尤其是亚非拉等新兴市场）的税务法规、会计准则及资金外汇政策。

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刘女士

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职位亮点普通话无明显口音。，入职当月缴纳，。过往经历要求有线上教育经验，尤其是后端班主任经验，学历要求本科或专科，一类画像为有工作经验，二类画像为本科四级但无工作经验。2、面试流程及要求面试流程为HR一面，业务二面，一天内给结果，优先线下面试。数学岗位不接受专升本，要求全日制本科，年龄28岁以下，倾向于。数学薪资为10K到15K，底薪6000，服务绩效4000，视情况而定。职位描述工作职责1.负责小学数学直播正价课学员长期服务，达成到课率，，续费等核心指标。2.跟踪记录学员学情，解答家长疑问，定期反馈学情，提升满意度。3.维护班级群，批改作业、答疑，营造学习氛围，反馈问题并协助优化服务流程。4.协同教研、直播、运营等团队，完成课程服务对接及学员问题反馈收集。（备注：暂不需要直播出镜）任职要求1.统招本科及以上，数学，教育类相关专业优先。2.目标导向，抗压能力强，擅长沟通，共情力强，耐心细致有责任心。工作地址北京海淀区

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米先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务3.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助优化产品销售策略4.参与销售活动的执行与跟进，提升品牌知名度和市场占有率任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有团队合作精神，责任心强，能够独立开展客户开发工作4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

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陈女士

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广州华银医学研究所有限公司/商务发展部工作地：杭州/北京工作职责1.负责开拓负责区域的市场以及客户维护，完成年度目标销售客户额，进行临床试验项目业务拓展；2.持续跟进潜在业务机会的进展情况，识别成交难点及竞争情况，完成销售任务，达成业务目标；3.组织客户拜访，报价，组织或参与商务会谈，制定、修订合同；4.参加行业展会，搜集竞争对手以及行业信息；5.协助项目管理沟通，督促跟进项目回款进度；6.销售渠道的维护及相关市场、商务活动的策划与实施；任职资格1.临床医学，药学，检验学，病理，生物技术等医药相关专业优先，本科5年以上或硕士3年CRO、临床前、生物分析等业务BD相关工作经验；2.有医学实验室、CRO、药企等医学检验/临床试验相关经验者（不限营销经验）优先；3.熟悉了解市场，有丰富的客户人脉积累和销售技巧；具有独立承担区域客户的维护相关工作的能力；4.有较强的沟通能力和人际交往能力，拼搏精神及团队协作精神；5.抗压能力和适应能力强，适应出差。6.对商务营销有强烈兴趣，自驱力强，具有独立工作的能力，责任心强，敢于面对挑战；

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刘女士

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招聘:辽宁省建筑工程二级建造师（黑龙江一建）公司驻地大连，，有装饰装修工作经验优先，能够外省工作，主要北京，广东两地，工资待遇12000左右，有出差补助，探亲假，年底带薪休假，交社保！另招聘有施工经验的管理者两名​联系电话微信：

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滕女士

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岗位职责：1.负责区域内工程渠道销售工作；2.开发代理商，服务代理商；3.负责推动经销商产生销售；4.负责区域内简单的技术交流工作；5.负责区域内应收账款的催缴工作；6.负责完成个人相关的业绩指标工作。任职要求：1.热爱销售工作、具有较强的语言表达和沟通能力；2.具备独立的市场开拓和客户开发能力、具备2年以上建材销售工作经验；3.有设计院、甲方、总包方关系，或本区域内人脉资源丰富的中间人（中建、中铁、建工系统、建委、电业局、安置监系统、教育、医疗、房管、公安系统等）优先考虑；4.原则上要求有防水行业销售工作经历，如果没有防水行业工作经历，在其他建材行业（保温、涂料）从事过销售工作且资源丰富也可以考虑。

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张先生

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招聘:辽宁省建筑工程二级建造师（黑龙江一建）公司驻地大连，，有装饰装修工作经验优先，能够外省工作，主要北京，广东两地，工资待遇12000左右，有出差补助，探亲假，年底带薪休假，交社保！另招聘有施工经验的管理者两名

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滕女士

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岗位职责：1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议2.根据客户情况制定个性化学习方案，促成课程签约，完成销售目标3.维护新老学员关系，跟进学习进度，提升客户满意度与转介绍率4.定期回访潜在客户，挖掘二次销售机会，持续提升转化效率5.配合市场活动进行招生推广，参与线上线下宣传，扩大品牌影响力任职要求：1.学历不限，有教育行业客户服务或销售经验者优先考虑2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，积极主动3.有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境4.熟悉办公软件操作，具备基本的客户管理与数据记录能力5.热爱教育行业，愿意长期发展，有团队合作精神

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陈女士

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工作职责1.负责英语启蒙正价课学员长期服务，达成完课率、退费率等核心指标。2.跟踪2-8岁学员学习进度，提供陪伴式辅导，培养学习习惯，提升满意度。3.协同教研、运营团队，完成课程服务及学员反馈收集工作。4.处理家长及学员的投诉建议，反馈问题并协助优化服务流程。任职要求1.统招本科及以上，教育类相关专业优先。2.目标导向，抗压能力强，具备良好跨部门及亲子沟通能力。工作地址北京海淀区

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米先生

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工作地点：北京/深圳均可岗位职责：1、战略洞察：通过分析宏观趋势、行业市场、竞争对手和客户需求，结合公司现有特性，洞察和识别产品线的战略机会，确定创新方向、商业模式和战略控制点。2、战略路径制定与运营：制定全面的战略规划、战略路径、技术路径；同时对市场表现、用户反馈、竞品动态等进行持续跟踪和分析，及时优化和调整战略，持续运营达成产品线的短期目标和长远发展。3、负责产品线的全生命周期管理，包括但不限于产品规划、设计及开发的全周期管理，推动设计、开发、测试、运维、产品发布、运营等环节的无缝衔接，保障产品满足市场需要并实现收益。4、负责带领团队完成产品的规划和设计等全流程工作，统筹跨部门协作（如与研发、运营、市场等部门高效配合），并优化部门工作规范与流程，提升团队协作效率与产出质量。岗位要求：1、熟悉主流SD-WAN产品（如CiscoSD-WAN、华为SD-WAN、HPEArubaSD-WAN等）。2、精通动态路由协议（如BGP、OSPF）、广域网优化技术、VPN技术、QoS策略、广域网安全等。3、3年以上产品线的管理经验，有主导带领团队产品成功的案例。4、金融、企业等场景下SD-WAN的客户需求和应用场景，有相关的SD-WAN方案设计案例。5、全日制本科及以上学历，网络安全、计算机或通信、网络工程等专业；6、10年以上数通领域经验，3年以上产品线管理经验，有制定产品线战略并达成增长目标的成功经历。7、精通策略路由、流控、WAN加速、SDWAN解决方案等，具有敏锐的技术洞察力，能及时把握领域技术发展动态；8、掌握战略洞察与规划、创新的相关方法论和工具，有很好的市场洞察力和商业思维能力；有强烈的进取心，强烈的想成就一番事业；

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刘女士

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