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徐州市泉山区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶，院子阳光房安装，要求能下料安装脚马，上钢化玻璃，打胶，大工，点工，包工均可，电联。

徐州·泉山区

9月29日 09:01

先生

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徐州市泉山区招工地小工/杂工、水电、开槽/切割，本公司现招2名常期学徒工，150元/天中午补贴10元餐费，15天一开工资，中间可借生活费，，能出力，恳干，恳学，有上进心的，公司杂活什么都能干就行，懂水电，能全程操作者开大工工资，有能力，感觉自己行的来，徐州尚品装饰工程有限公司负责人:尚总欢迎你加入我们的团队

徐州·泉山区·建国西路

2月23日 09:23

先生

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1、掌握初高中语文学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学辅导服务；2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯；3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩；4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。

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张女士

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岗位职责1、全面负责咨询部门的日常运营与管理工作，达成月度、季度及年度销售目标；2、建立健全部门各项管理制度，并推动有效落实与执行；3、主导部门人才招聘与梯队建设，选拔并培养优秀人员，打造高效销售团队；4、组织对销售团队开展系统培训与业务指导，持续提升团队整体销售水平；岗位要求：1、具备大专或以上学历；2、优先考虑具有3年以上教育培训领域销售经验及团队管理经验者；3、具备独立完成客户签约的能力；工作地点：昆山、连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选

徐州·泉山区

张女士

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工作职责:工作内容：1. 承担学校安排的教学工作，深入理解教学大纲，依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的授课计划，认真完成课程备课及教案编写。2. 关注学生知识掌握情况，及时了解学习效果，收集教学过程中的各类反馈信息，确保按计划高质量完成教学目标。3. 负责课前教具、教学设备及相关辅助材料的准备或交接，课后做好整理与归位工作。4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。7. 持有教师资格证者在同等条件下优先录用。任职资格:本科及以上学历，有实际教学经验或特别优秀者可适度放宽要求。持有教师资格证者优先考虑

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张女士

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1.直播电商发货/理货员2.要求准确发货，发货错误率低的月底有奖金3.要求能熟练使用智能手机和电脑，初中以上学历4.仓库到货理货，整理库存5.工作时间早9点到12点，晚上8点半到1100，每月休四天。时间可以根据实际情况调整6.实习期1-2天，之后工资底薪3000，每月发货错误率低的发奖金，工作态度积极，负责任的每月都会发奖金，优秀者会加年资。我们不只是想找一个员工，更多想找一个可以长久共事的伙伴。7.顺利上手的，可以往直播运营，主播方向培养，薪资参与店铺分成。配货发货不是终点，希望每一个加入团队的人将来都可以跟着我们赚大钱

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王先生

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小白可培养工作时间自由工作时间：一个月工作26天，一天只需要工作6H（可分段直播）工作内容：配合运营的安排，完成直播内容薪资待遇：保底薪资3-7K最高提成45%，可提供单人单间住宿，带独立卫浴，水电全免重要的事情说三遍：不卡合同，不卡合同，不卡合同，不想播了随时走

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付先生

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岗位职责:研究价格波动规律，及时参与交易；任职资格:热爱交易工作，学习能力强，遵守纪律，年龄22--35岁，大专以上学历；早九晚五，周末双休，法令假期全休，常年无加班！胜任工作的长期职员，签合同交保险，公司直招非中介；

徐州·泉山区·西苑

邢先生

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上班时间8:30-11:50，下午14:00-18:00节假日正常休息，每月休息6天主要负责店铺诊断，提升流量与搜索排名，及时高效处理客户店铺运营问题协助中小型企业入驻1688平台，维护老客户并推动二次续费，开展电商代运营业务真实岗位招聘，欢迎有上进心、渴望增收的伙伴加入！岗位福利：每周固定安排下午茶，奶茶咖啡畅饮，零食供应充足任职要求：年龄20-34岁，接受零经验新人，提供一对一带教指导

徐州

胡女士

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岗位职责:1.负责阿里电商平台客户咨询的响应与问题处理2.维护良好的客户关系，确保服务品质符合公司规范3.整理客户意见与建议，协同团队优化服务流程工作环境优质，氛围轻松活跃，团队成员年龄集中在20-28岁，充满青春活力，日常安排下午茶、互动小游戏等团建活动，新同事融入快，普遍反馈体验佳！任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能高效解决客户疑问2.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态3.有责任感，可准确理解并落实公司制度与操作流程上班时间：月休6天，上午8:30-11:50，下午14:00-18:00，节假日正常休息（国庆7天、劳动节5天等），年假超20天长假！

徐州

胡女士

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【福利待遇】1、薪资结构：无责底薪+提成+银行激励，月综合收入6000-8000，业绩优异者可达10000-20000，上不封顶；2、正式入职即按规定缴纳五险一金；3、健全透明的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会；4、生日关怀（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年会奖励等员工关怀项目；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期；6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天；【工作内容】1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行提醒服务，协助客户了解还款事项；2、回访逾期来电客户，告知其应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护和更新客户信息以便后续跟进；4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公。【岗位要求】1、*******，大专及以上学历，表现突出者可适当放宽学历或年龄限制；2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人沟通互动；3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录；4、有蚂蚁催收、银行内催、客服、保险、销售、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先考虑。【晋升机制】1、建立完善的内部竞聘体系，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔：横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管2、提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程；3、拥有稳定优质的客户资源与充足的案件支持

徐州

杨女士

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销售经理岗位要求：1、热爱销售事业，具备拼搏精神，勇于突破自我，敢于迎接挑战；2、带领团队推广阿里巴巴诚信通等相关产品，负责徐州地区市场的开拓与客户维护工作；3、依据公司年度发展规划制定部门目标，并合理分解任务，确保目标达成；4、制定并落实部门月度工作计划，对业绩指标及团队成长目标全面负责；5、指导和安排团队成员日常作业，定期组织工作会议，及时复盘总结，提升整体运作效率；6、通过系统化培训持续提升团队成员的销售专业能力；7、激发团队成员的积极性与主动性，营造积极向上的工作氛围，保障团队稳定性；8、具备良好的职业操守，责任心强，性格自信坚韧，乐于接受挑战；拥有强烈的目标感和开拓意识；工作投入度高，具备竞争意识，能有效应对压力与挑战；9、本科及以上学历，年龄25-30岁，具备3年以上相关行业销售经验，1年以上销售团队管理经历，有互联网或IT领域销售管理背景者优先考虑岗位职责：1、配合总经理推进公司发展战略与销售战略落地，策划并执行销售实施方案2、编制月度销售方案，引导并把控销售工作的方向与执行节奏3、根据阶段总体目标合理分配销售任务，制定及优化销售策略与政策4、负责销售团队的搭建、补充、发展与人才培养，打造高效作战队伍5、主导重大营销合同的洽谈与签署工作任职要求：1、具备带领5人及以上团队的实际管理经验，具备较强的组织协调能力2、工作热情高涨，目标感明确，执行力突出，纪律意识强3、自备车辆及笔记本电脑4、具备独立分析市场的能力，熟悉主流互联网平台运营模式工作时间：8:30~18:00午休12:00~14:00上六休一：周末休息薪资待遇：试用期4800（转正4800-8600）+绩效奖励+提成+奖励+五险+节日福利+餐补+全勤奖+季度旅游+其他福利月工资=业务主管职级工资+组织规模奖励+牌级奖励+个人/团队业绩提成！！混就混出个名堂、学就学出个模样！！如果你想提升自己，超越自我！我们给予你机会和平台，欢迎勇于挑战、敢于创新的你加入！！！

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胡女士

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【福利待遇】1、薪资构成：无责任底薪+提成+银行专项激励，月综合收入6000-8000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶；2、正式入职后即按规定缴纳五险一金；3、具备健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪窗口；4、享有生日礼品、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度年会奖励等员工关怀项目；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期；6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区域配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天；【工作内容】1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导；2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息；3、收集客户实际需求与个人情况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅；4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出作业；【岗位要求】1、*******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历或年龄限制；2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人沟通互动；3、能适应一定工作压力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录；4、有蚂蚁集团催收、银行内部催收、客服、保险、销售、呼叫中心或电销相关经验者优先考虑；【晋升机制】1、建立公平透明的竞争机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘：横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管2、提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程；3、拥有优质客户资源与充足的案件支持，保障工作高效开展

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杨女士

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根据公司分配的资源，可通过电话、微信或上门拜访等方式开展工作，成单率高，新人也能快速适应。（小白友好）岗位职责：1、年龄20-28岁，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽2、渴望通过努力获得收入提升，对个人成长有规划，对职业发展有目标的人选优先；（行动力不足者勿扰）3、工作态度端正，具备团队协作意识，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通、倾听与表达能力，热衷于销售及市场拓展工作；（怕吃苦者勿扰）岗位福利：1、综合月薪8k-2w，挑战高薪机会多2、新员工配备资深带教，全程指导答疑，助力快速上手3、缴纳五险，定期组织部门团建、家文化活动、下午茶、生日蛋糕、入职周年庆祝、年度旅游等4、工作时间8:30-18:00，午休11:50-14:00，节假日正常休息，春节享有约20天小长假5、晋升通道：销售—主管—总监—分公司合伙人—分公司总经理（晋升机制公开透明，身边同事真实可见的成长路径）无空降管理岗，全部岗位内部培养额外福利：每月一次团建不占用休息日，放心参与！！团队氛围融洽，同事关系简单和谐！！

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胡女士

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销售经理岗位要求：1、热爱销售事业，具备拼搏精神，勇于突破自我，敢于迎接挑战；2、带领团队推广阿里巴巴诚信通等相关产品，全面负责徐州地区市场的开拓与客户维护工作；3、依据公司年度发展规划，制定部门工作目标，并合理分解任务，确保目标有效达成；4、拟定并落实部门月度工作安排，对业绩指标及团队成长目标承担直接责任；5、指导并分配团队成员日常工作任务，定期组织工作会议，及时复盘总结，提升整体运作效率；6、通过系统化培训，持续提升团队成员的业务能力与专业水平；7、激发团队成员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，保障团队稳定性；8、具备良好的职业操守，责任心强，性格自信坚韧，乐于接受挑战；拥有强烈的目标感和开拓意识；工作投入度高，具备竞争意识，能从容应对压力与挑战；9、本科及以上学历，年龄25-30岁，具备3年以上相关行业销售经验，1年以上团队管理经历，有互联网或IT领域销售管理背景者优先考虑岗位职责：1、协助总经理推进公司发展战略与销售方向，策划并落地执行销售方案2、编制每月销售策略，引导并把控销售工作的节奏与方向3、根据阶段性总体目标合理分配销售任务，制定及优化销售激励政策4、负责销售团队的搭建、补充、发展与人才培养，打造高效作战队伍5、主导重大营销合同的洽谈与签署流程任职要求：1、具有带领10人以上团队的实际管理经验，具备较强的组织协调能力2、富有激情，目标明确，执行力突出，纪律观念强3、自备车辆及笔记本电脑4、具备独立分析市场的能力，熟悉主流互联网平台运作模式工作时间：8:30~18:00午休12:00~14:00上六休一：周末休息薪资待遇：试用期4800（转正4800-8600）+绩效奖励+提成+奖励+五险+节日福利+餐补+全勤奖+季度旅游+其他福利月工资=业务主管职级工资+组织规模奖励+牌级奖励+个人/团队业绩提成！！混就混出个名堂、学就学出个模样！！如果你想提升自己，超越自我！我们给予你机会和平台，欢迎勇于挑战、敢于创新的你加入！！！

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胡女士

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【薪资待遇】：试用期前三个月无责保底3400；薪资结构：底薪+绩效+提成+节假日福利，综合月收入6000-8000元，表现优异者可达1W-2W，缴纳五险一金！非销售岗位！【岗位职责】：1.负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务；2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款途径及截止时间等相关信息；3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果；4.对客户资料中缺失或过时的信息进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。【任职要求】：1.年龄21-40岁，具备客服、银行、保险或相关从业经验者优先考虑；2.身体健康，普通话流利，个人征信记录良好；3.工作态度认真，具备较强的沟通能力和服务意识；4.熟练使用电脑及常用办公软件操作。【上班时间】：08:30-18:00（每日工作7.5小时），月休5-7天（实行调休制），享有带薪年假、法定节假日及节日福利；生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多样化培训机会和晋升通道，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。【晋升通道】：横向发展路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗晋升空间广阔）纵向发展路径：客服→培训师/行政/合规/人力资源→后台主管

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杨女士

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【岗位职责】：岗位内容较为简单，无需自行开发客户资源，依托甲方上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作。通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长不限，工作无销售性质，成单效率高，案件委托量稳定持续。【培训周期】：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，采用一对一指导模式，致力于为员工打造终身受用的职业能力，而非短期就业机会。【工作时间】：08:30-18:00（共计7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。【工资待遇】：无责任底薪，月均收入6K-8K，上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪可达1.5W以上。【应聘要求】：1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录；2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先录用；3、工作态度踏实，具备良好的语言表达能力与服务意识。【福利待遇】：1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金；2、入职满一年可享5天带薪年假；3、业绩突出者享有额外高额奖金激励；4、隶属于4000人规模的大型集团公司，晋升通道广阔；5、节假日常规发放福利礼品，提供生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动等丰富员工关怀项目；[蛋糕][蛋糕][蛋糕]完善的内部培训机制，岗位带薪学习，职业发展路径清晰，管理体系优越。恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的成长支持、快速的晋升空间、健全的社会保障！招聘岗位：银行不良资产督导客服任职要求：（非销售类岗位）1、高中或中专及以上学历，有客服或业务岗位经验者优先，具有一年左右实际工作经验者更佳；2、身体健康，普通话流利标准；3、为人踏实，具备较强的沟通协调能力；4、具备强烈进取心，追求更高收入目标，不接受仅满足3k薪资的求职者。福利待遇：1、无责任底薪+提成+绩效奖金，转正后税后综合收入6k以上；2、依法缴纳五险一金，节日礼品、生日会、员工交流活动常态化；3、大平台发展空间广阔，每年组织四次储备干部选拔，配套全面培训赋能体系，助力职业进阶；4、每年至少一次公司级团建出行，目的地由员工共同决定，每月定期举办多样化趣味活动。工作地点：涪城区花园小区花园投资集团三楼

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杨女士

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