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沈阳·和平区·马路湾

葛先生

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1. 审核财务票据、归档资料，负责费用类单据的审核工作。2. 协助上级完成记账凭证审核、账目核对与调整、预算分析，管控日常开支，起草并处理财务相关文件与材料；3. 统计、打印、上报、登记及存档各类财务报表与报告；4. 协助上级推进财务部门内部的沟通与协作事务；5. 管理及分发本部门办公用品与设备；6. 负责无形资产相关业务、员工社保付款，以及货币资金、其他往来款项的核对工作；7. 承担预算执行的监督、反馈工作，办理离职人员费用结算事宜；8. 参与会计核算制度的完善与核算流程的优化；9. 完成领导交办的其他工作任务。

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先生

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岗位内容：1. 防范并妥善处理员工关系相关事务，确保公司人事管理举措符合法律法规要求。2. 保障员工合法权益与福利待遇，提供职业发展指导及必要的支持服务。3. 负责企业内部规章制度的建设与维护，推动全员遵守制度，助力企业文化落地。4. 协调各部门间人力资源相关事宜，涵盖人员任用、晋升安排、离职管理等环节。任职要求：1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等水平的工作经历。2. 拥有出色的沟通能力与问题解决能力，能有效应对复杂且敏感的人事问题。3. 具备较强的团队协作意识，有团队管理与跨部门协调的实际经验。4. 熟悉本地劳动用工相关法律规范，掌握劳动法及企业人事政策的具体应用。

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先生

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岗位职责:1. 负责电商平台商品的上下架操作，保障商品信息的准确性与完整性；2. 跟踪商品销售表现，分析市场动态，提供可行性优化方案；3. 配合供应链团队，掌握库存状态，及时应对缺货或滞销情况；4. 定期归集整理商品资料，维护产品信息，优化用户浏览体验；5. 参与促销活动规划，协同落地销售策略，提升成交转化效果。任职要求：1. 了解电商运营模式，有商品运营管理实践经验；2. 具备较强的数据分析能力，能基于数据支持商品运营决策；3. 拥有良好的沟通协作能力，可跨部门高效联动；4. 关注市场流行趋势，具备快速适应市场变动的能力；5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理方法。

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李女士

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岗位职责：1. 负责超市内部采购流程的统筹管理，保障采购工作符合公司规范及市场实际需求。2. 与供应商保持稳定协作关系，开展采购议价，实现采购成本的有效管控。3. 定期开展市场调研，汇总采购需求信息，为采购策略优化提供支持。4. 跟进采购订单全流程，涵盖下单、执行跟踪等环节，确保物资按时到货。5. 协同团队成员推进工作衔接，保障采购环节高效顺畅运转。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部人员顺畅交流。2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够及时捕捉市场变化趋势。3. 熟悉谈判技巧，具备成本控制思维。4. 具备优秀的计划安排与组织执行能力，可有序管理多笔采购订单。5. 熟悉零售行业运作模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

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李女士

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应聘条件：26届应届毕业生！管培生项目说明：管培生设有三大发展方向：采购方向、门店营运方向、总部职能方向采购方向培养目标：重点培养采购经理、品牌经理，专业不限。门店营运方向培养目标：重点培养门店课长、店总经理及物流配送经理，专业不限。总部职能方向培养目标：总部各职能部门，涵盖食品安全、人事、财务、企划、战略运营、开发、防损等岗位，需相关专业背景。以上岗位工作地点：东北三省范围内设有比优特门店的城市。培养方式：集中入职培训+双导师指导（成长导师与专业导师）+基层岗位轮岗实践+阶段性轮岗学习应聘要求：1、2026届全日制本科及以上学历，应届毕业生；2、热爱零售行业，意愿长期深耕发展；3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受压力，适应力强；4、工作态度积极主动，具备较强的学习动力与学习能力。

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先生

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岗位工作职责：1、销售推进：推动厂商任务达成（进货指标）、POS目标达成、品类目标达成及月度业绩目标达成。2、订单管控：订单计划确认、执行过程跟踪、库存控制、周转管理、订单满足率监督及异常订单协调（对接厂商与门店）。3、盈利管理：负责品牌利润统筹、毛利率核算、投入产出分析、损耗管控及费用结案跟进。4、业务规划：主导厂商洽谈、合同落实、资源政策争取、定制产品沟通、新品引进上架、广告位协商及促销方案制定。5、采购协作：档期安排（销量预估、促销力度、时间节点）、价格调整追踪、商品上架部署、陈列协同设计及营销活动对接。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动供应商及内部成员。2. 拥有较强的市场洞察力与商业敏感度，可精准捕捉市场变化趋势。3. 熟练掌握谈判策略，具备成本管控思维。4. 具备出色的组织协调与工作规划能力。5. 熟悉零售运营模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

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李女士

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岗位职责：1、负责与外部合作单位、政府部门及重点客户建立并保持稳定良好的协作关系；2、组织并落实企业对外活动的策划与执行，增强公司品牌形象与社会影响力；3、统筹协调公司内部资源，保障外部合作项目高效推进与落地实施；4、搜集行业相关信息，研判市场发展趋势，为公司战略规划提供决策依据；5、应对突发公共关系事件，及时妥善处理危机，保障公司声誉与合法权益。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、公共关系或相近专业者优先考虑；2、三年以上外联、公关类岗位工作经验，具备成功项目经验者优先；3、具备出色的沟通协调能力，能妥善应对多元复杂的社交场景；4、拥有较强的项目统筹能力和谈判水平，可独立推动问题解决；5、适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压素质。

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先生

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岗位职责：1、主导商超ERP系统的产品规划、方案设计及运营工作，保障业务目标的顺利实现。2、作为技术团队在业务端的接口人，深入理解商品采购、门店运营、仓储物流等核心业务流程，具备全局视野，协助业务部门梳理并明确信息系统需求；3、熟练掌握公司现有ERP产品的功能逻辑，能结合业务实际提出可行的优化方案，持续关注行业主流ERP发展动态，借鉴优秀实践；4、深入各业务条线开展调研，主动识别业务难点，将实际问题转化为清晰的产品需求，输出高质量设计方案并推动开发落地；产品上线后负责推广宣导、培训支持及后续运营管理。任职资格：1、本科及以上学历，具备8年以上零售领域工作经验，有零售ERP产品设计或实施背景者优先，大型线下连锁或电商平台产品经理经历更佳；2、曾参与或牵头采购管理、库存控制、智能补货、商品促销、营销策划、门店管理、POS收银、仓储配送等相关系统的产品设计工作；3、学习能力突出，具备扎实的产品规划能力和文档输出水平，熟练使用Axure等原型工具；4、具备优秀的沟通协作能力，以结果为导向，执行力强，有主导大型IT项目经验者优先。

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先生

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一、岗位概述：主要负责为商超集团旗下各业务板块提供专业的财务分析、预算管理、成本控制等服务，协助业务部门实现经营目标，提升公司整体财务管理水平。二、岗位职责：1.财务分析：（1）定期对业务板块进行财务分析，为管理层提供决策依据；（2）分析业务板块的经营状况，发现潜在问题，提出改进措施；（3）识别和评估财务风险，制定风险缓解措施。2.预算管理：（1）参与制定业务板块的年度预算方案，确保预算目标的合理性和可行性；（2）组织预算编制、审核、汇总等工作，确保预算的及时性和准确性；（3）监控业务板块的预算执行情况，分析预算与实际差异，提出合理化建议。（4）参与公司季度预测，为管理层提供财务建议和业务洞察。3.成本控制（1）分析业务板块的成本结构，提出成本优化方案；（2）协助业务部门制定成本控制措施，并跟踪实施效果；（3）开展成本效益分析，评估项目投资回报，为管理层提供决策支持。4.业务支持：（1）为业务部门提供财务咨询，协助解决财务管理中的问题；（2）参与业务部门的项目评估，提供财务风险评估；（3）协助业务部门完善内部控制流程，提高财务管理水平。5.团队协作：（1）带领团队完成各项工作任务，提升团队整体业务能力；（2）与其他部门保持良好沟通，协同推进公司财务管理水平提升。三、任职资格要求：1.教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具有CPA、CMA等财务类证书者优先；2.工作经验：具有5年以上财务相关工作经验，其中至少3年以上财务BP或财务分析工作经验，商超行业优先；3.专业技能：（1）精通财务分析、预算管理、成本控制等理论知识；（2）熟练掌握各类办公软件，尤其是Excel、PPT等；（3）具备较强的数据分析和解决问题的能力；4.业务能力：（1）熟悉商超行业业务流程和财务管理特点；（2）具备良好的业务敏感度，能迅速把握业务部门需求；（3）具有较强的沟通协调能力，能推动业务部门落实财务管理措施；5.个人素质：（1）具有较强的责任心和团队协作精神；（2）具备良好的职业素养，严谨、细致、敬业；（3）具备较强的学习能力和抗压能力。

沈阳

先生

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岗位职责：1. 全面负责消防工程项目的统筹规划与落地实施，保障项目按时保质交付；2. 组织协调设计、施工、监理等各方资源，推动项目各环节高效衔接；3. 对消防工程的质量控制、进度管理和安全规范进行全程监督，快速响应并解决现场突发问题；4. 保持与客户的密切沟通，准确把握需求，提供专业技术支持与解决方案，提升客户满意度。任职要求：1. 掌握消防工程相关理论知识，熟知国家消防技术规范与行业标准；2. 具备扎实的项目管理背景，可独立主导大型消防工程项目运作；3. 具有出色的团队管理能力及跨部门协作技巧，善于平衡多方协作关系；4. 工作责任心强，心理素质好，能在高强度工作环境下及时作出有效判断与决策。

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先生

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岗位职责：需具备劳动关系专岗背景1.主导劳动争议的预防及应对，研读相关政策与法规，制定标准化操作流程并指导BP落地执行；2.搭建员工关系风险预警体系，按季度开展用工风险排查。持续探索合规用工模式，评估供应商资质并推动其能力提升；3.处理员工违纪事件，负责员工投诉与申诉的接待及响应；4.承担集团部分岗位的招聘工作；任职要求：1.具备3年以上员工关系相关工作经验（须为员工关系专职岗位）；2.精通劳动法、劳动合同法等相关法律法规，能依据法律条文制定内部执行规范；3.具有劳动争议处置经验，独立主导处理过20起以上仲裁或诉讼案件；4.拥有招聘实操经验，了解常用招聘渠道及面试技巧；5.抗压能力强，愿意并能够参与从0到1的风险防控体系搭建工作。

沈阳

先生

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岗位职责:1. 财务战略规划：依据集团整体战略，统筹资金布局与投融资方案，全面部署财务部门各项工作；2. 财务合规运营：完善企业财务管理体系，主导税务筹划与全流程管理，确保财税操作合法合规、科学合理；3. 财务数字化建设：推进财务信息化系统落地，结合业务发展需求，按时输出各类经营分析报告，持续追踪财务指标、成本数据，并有效开发和运用数据分析工具，提升信息处理效率与决策支持能力；4. 现金流与资金管控：执行现金流监控机制，保障公司日常经营资金充裕，优化资金使用效能；5. 财务团队建设：带领财务团队成长，强化专业素养，推动财务管理向业务伙伴转型，落实财务BP职能，深度协同采购、运营、市场等前端业务模块。任职要求:1. 全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备高级职称，持有注册会计师资格者优先；2. 10年以上财务工作经验，其中至少5年全面财务管理经验，具有商超、连锁、零售行业背景，或曾担任年营收五十亿以上集团财务负责人者优先；3. 参与或主导过财务体系转型升级，清晰理解财务BP角色定位，并能对团队进行有效指导与能力赋能；4. 精通现代财务管理模式，具备投融资实操经验及资源，有参与企业IPO筹备经历者优先；5. 拥有四大会计师事务所工作背景者优先；6. 为人诚信正直，抗压能力强，具备强烈的合规意识。工作地点: 沈阳工作时间：周一至周六8:30-17:30,单休薪酬福利：薪酬开放（视候选人情况而定 百万以上），五险一金

沈阳·和平区

先生

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岗位职责：1. 负责超市内部采购流程的统筹管理，确保采购工作符合公司规范及市场实际需求。2. 与供应商保持稳定合作关系，开展采购议价，保障采购成本的有效管控。3. 定期开展市场调研，收集并反馈采购相关需求信息，支持采购策略的优化调整。4. 跟进采购订单全流程，包括下单、进度追踪等环节，确保物资按时到货。5. 协同团队成员协作推进，保障采购各环节高效顺畅执行。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部人员保持高效交流。2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够及时捕捉行业变化趋势。3. 熟悉谈判技巧，具备成本控制思维。4. 具备优秀的计划安排与组织执行能力，可有序管理多项采购任务。5. 熟悉零售领域运作模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

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李女士

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招聘要求：1、熟练操作CAD及各类办公软件，具备6年以上使用经验2、有超市、生鲜店、零食店、百货商场等零售业态平面布局设计的实际项目经历3、参与过大型物业现场测量，数据精准，误差控制能力强4、具备优秀的沟通协调能力5、具备较强的主动学习与知识转化能力6、执行力强，能高效推进任务落地

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李女士

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岗位职责：1、负责与外部合作单位、政府部门及重点客户建立并保持稳定良好的协作关系；2、组织并落实企业对外活动的策划与执行，增强公司品牌形象与社会影响力；3、整合协调内部资源，保障外部合作项目高效推进与落地实施；4、搜集行业相关资讯，研判市场发展趋势，为公司战略规划提供决策依据；5、应对突发公共关系事件，妥善处理危机，保障公司声誉与合法权益。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、公共关系或相近专业者优先考虑；2、三年以上外联、公关类岗位工作经验，具备成功项目经验者优先；3、具备出色的沟通与协调能力，能妥善应对多元复杂的人际互动；4、拥有较强的项目统筹能力和谈判水平，可独立推动问题解决；5、适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压素质。

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先生

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采购经理【长春/哈尔滨】岗位职责:1. 管理超市日常采购流程，确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。2. 开展供应商关系维护与合作洽谈，推动采购谈判进程，实现成本优化目标。3. 定期开展市场调研与分析，及时反馈采购需求信息，支持采购策略的动态调整。4. 负责采购订单全流程管理，涵盖下单、进度追踪及交货协调，保障物资按时到位。5. 协同团队成员推进各项工作，提升采购环节的整体运作效率。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部人员顺畅交流。2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够准确判断行业趋势变化。3. 掌握专业的谈判技巧，具备明确的成本管控理念。4. 具备优秀的计划安排与组织执行能力，可高效处理订单管理工作。5. 熟悉零售领域运营模式，有相关采购管理实践经验者优先考虑。

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-02-01兼职岗位包含采访执行、摄像协助等职责，具体根据项目组分工安排周二至周五下午三点到岗，薪资50-60元/半天周末上午9点半集合，直接前往采访现场，薪资100-120元/天1、负责户外采访、街头拍摄及信息采集；2、客户资料的汇总与整理；任职要求：3、工作态度端正，细致严谨，责任心强；4、普通话流利，形象良好，具备较强的沟通表达能力；5、主动积极，善于协作，具备良好的人际交往能力和团队精神；6、能配合公司合理的任务调配与工作安排。

沈阳

徐女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-31我们是一档少儿节目，该岗位主要职责为信息采集与采访筹备。早上九点半到岗，团队氛围融洽，成员素质高，形象良好，有兴趣者欢迎进一步交流！兼职内容包括负责采访执行的、负责摄像设备操作的，具体安排根据组内分配而定兼职出勤时间：周二至周五下午三点到岗，薪酬50-60元/半天周末上午九点半集合，直接前往采访地点，薪酬100-120元/天

沈阳

徐女士

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工作职责：负责商户免费入驻众益百兴互联网平台的签约工作，开展商户周边社区微信群的推广与日常运营。培训期七天，结束后公司提供独立后台系统，可实时查看所管理商户的营业数据。1、每成功签约一户奖励450元2、所签约商户累计总营业额享受0.5%提成（长期享有）3、享有永久性二级推广红包收益（持续管道收入）4、签约五十家且每家日均营业额达3000元，奖励十五万元购车基金5、组建团队并晋升为总监后，按下属人员签约商户数每户获得100元奖励，另享有下属提成收入的20%作为管理奖金

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吴先生

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负责企业法律事务处理，须持有律师执业资格证，具备经济类案件实务经验，可接受兼职或全职工作模式，薪酬条件可协商

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吴先生

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运营助理工作内容1、负责宣传视频的派发、拍摄跟进，以及公司抖音、快手、视频号等平台的日常运营与维护。2、协调摄影师任务分配，参与脚本策划，完成下单派单流程，审核产出视频内容，并管理网盘资料归档。3、开展探店达人及线上云探达人的招募与日常管理（兼职性质），安排派单任务，维护达人社群，执行视频审核工作。4、对接合作商户，处理线上销售订单的审核与结算事宜，并与财务部门保持沟通协作。5、培训期为七天，期间每日提供50元补助；正式薪资为4500元，每月单休，工作时间为早九点至晚六点。

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吴先生

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兼职岗位1、负责编辑引流爆款商品的图文详情页，图片无需原创，主要工作为修图与排版。公司提供基础操作流程及文案脚本，通过文字与图片结合的方式完成页面制作。要求内容具备视觉吸引力，需掌握基础PS技能，能进行美工修图与版面设计。2、前期安排3至7天培训（每天约3小时），全程居家办公，时间灵活自主。通过线上微信群接单，无需打卡，每周召开一次线上会议。3、每完成一篇详情页报酬50元，每月10日统一结算。若具备剪辑配音能力，额外费用另计。

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吴先生

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兼职岗位1、负责编辑引流爆品的图文详情页，内容包含文案整合与视觉排版，图片无需原创，主要进行修图与页面布局优化。公司提供标准流程及文案脚本，需具备基础PS技能，能够完成美工修图与整体排版，确保页面具有视觉吸引力。2、入职后安排3至7天培训（每日约3小时），全程居家办公，时间灵活自主。通过线上微信群接收任务，无需打卡，每周召开一次线上会议。3、每完成一篇详情页报酬50元，每月10日统一结算；若具备剪辑与配音能力，相关项目另计酬劳。

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吴先生

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工作职责：负责协助商户免费入驻众益百兴互联网平台，开展商户周边社区微信群的推广与日常运营，完成为期七天的培训后无需每日到公司打卡，每周参与一次线上总结会议，工作时间灵活自主，办公地点可自行决定1、每成功签约一户商户奖励450元2、所签约商户整体长期累计营业额按0.5%持续获得提成3、享有永久性二级推广红包收益（形成稳定管道收入）4、累计签约五十家且日均营业额达3000元的商户，奖励十五万元购车基金一台5、可组建并管理五名及以上招商人员（团队人数无上限），每家签约商户可获100元团队奖励，下属成员提成总额的20%作为管理绩效奖金

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吴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-11-23兼职岗位负责众益百兴平台特价商品的线上社区微信推广及线下五折优惠券发放，每单佣金10元至15元，核销后次日结算，月收入五千至八千元。公司配备个人后台系统，可实时查看每日订单核销情况，账目清晰透明。每天投入三至五小时即可，若具备团队组建能力，还可享受团队管理奖励。有意者可预约到公司面谈具体操作流程及相关细节。

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吴先生

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