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岗位职责：1. 严格执行公司制定的设计管理规范，确保设计任务按时保质保量交付；2. 准确理解客户需求，并结合项目实际提供专业且可行的设计方案；3. 组织并带领团队高效推进项目方案的策划与设计工作；4. 主导设计方案的汇报环节，清晰完整地呈现设计成果；5. 确保方案具备良好的落地可行性，并对最终实施效果承担责任；任职资格：1. 艺术或设计相关专业背景，具备5年以上室内设计领域工作经验；2. 具备优秀的沟通表达、理解分析及美学鉴赏能力；3. 拥有独立构思与创作能力，累计完成不少于3个成功落地案例；4. 熟练掌握各类设计相关软件工具；5. 具备较强的团队协作精神，责任心强，富有职业使命感；PS: 不接受家装方向设计师应聘。福利待遇：五险一金、带薪暑假/年假、节日福利、团建旅游......

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王女士

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抖音带货视频拍摄剪辑，投放千川，需具备电商带货素材实操经验。大小休。岗位职责：1. 负责白酒类视频内容的创意构思，依据脚本或文案完成视频的拍摄、剪辑与整体编排；2. 承担视频剪辑、视觉包装及后期制作相关工作；3. 视频产出涵盖剪辑、包装、配音整合等全流程环节；4. 持续追踪短视频行业动态，研究用户关注趋势与兴趣偏好；5. 配合上级完成其他临时性工作任务安排。任职资格：1. 精通PR、AE、PS等视频制作工具，掌握ps、pr等剪辑技巧，具备脚本文案创新能力；2. 1年以上视频相关从业经历（有白酒品类拍摄剪辑经验者优先）；3. 具备独立策划方案、解决问题和优化内容的能力；4. 审美能力佳，擅长镜头语言表达，节奏把控强，富有网感与创意思维；5. 熟悉内容运营逻辑，掌握提升曝光的相关方法，有抖音、快手、西瓜视频等平台实操背景者优先；6. 能承受较高强度工作压力，具备良好团队协作意识，主动性高，富有创造力，沟通顺畅且责任心强。

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孟女士

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基本情况：1、负责品牌白酒类目的直播销售工作，所属店铺为品牌官方授权，非普通经销渠道2、需具备良好的语言表达能力和形象气质，同时对营销有一定理解，熟悉主流直播平台运营规则3、目标客户群体为30-50岁以上的男性用酒人群，需精准匹配用户画像，深入洞察消费痛点薪资待遇：底薪8-10K+提成特殊要求：1、具备1年以上抖音平台直播带货经验，有酒水品类主播经历者优先考虑2、团队由资深抖音项目操盘人带领，提供丰富的成长资源与学习机会，因此要求候选人具备自我驱动力，渴望不断提升，拒绝安于现状者加入3、根据工作安排，需配合团队参与短视频内容制作，维持账号内容更新频率，助力直播流量导入

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孟女士

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岗位职责：1、 负责客户的筛选、发现客户的潜在需求，能够向客户讲解清楚公司提供的高附加值的解决方案。对接高校、高职等教育单位；2、 负责客户关系维护、商务谈判、以及项目产品部署实施和交付验收的辅助跟踪；3、 负责市场信息的收集及竞争对手的分析，积极推广和维护公司品牌，熟悉行业市场发展现状，对优化公司产品和服务提出建议；4、完成公司下达的销售任务。任职要求：1、 大专及以上学历，1年以上销售工作经验，具有软件行业、教育产品营销经验者优先；2、具有沟通能力与商务谈判技巧；3、 能辅助完成客户开拓、跟进、维护等工作；4、 较强的自我学习能力以及主动能动性，对工作认真负责、有较强逻辑思维能力，表达条理清晰；福利待遇1、购买五险；2、带薪年假；3、定期团建活动和培训；4、传统节日礼包；5、定期培训

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汪女士

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重点～～～不搞心态只搞钱是公司的核心文化，快乐工作才能高效产出，想吃零食、喝奶茶调节心情，直接跟老板提就行。【文字表达能力强且具备丰富恋爱实操经验的人才】年龄：25-40工作内容：通过手机、语音、微信群维护学员关系，解答情感类问题（包括狙击、恋爱、自我成长、感情修复等），回复客户情感咨询信息，协助客户解决情感困扰。工作时间：8小时聊天方式：以文字沟通为主薪资待遇：底薪+绩效+续费提成职业发展：1.思维清晰能引导学员；2.三个月内通过考核即可转正。休息时间：双休（周六、周日）专业导师培训+全程带教（绝不放养）团队氛围轻松融洽（老板幽默风趣，无过多束缚）。【导师岗位职责-侧重服务与续费】1.通过企业微信以文字、语音、电话等方式与新学员交流，诊断其情感困惑并提供指导建议；2.持续跟进老学员，保持高频互动，挖掘潜在需求，推动续课或个人成长项目；3.具备一定需求洞察力，主动盘活现有客户资源，助力团队业绩增长和公司效益提升。【技能要求】1.需有相关经验，过往表现优异者优先录用；2.情商高、反应快；性格外向乐观，易于融入团队；3.拥有1-3年实际恋爱经历，对两性关系有深入理解，并保持高度兴趣；4.具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度；5.熟练使用基础办公软件，沟通表达能力强。工作时间：13:30-21:30 月休4天（每周固定休息）

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赵先生

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招聘TikTok娱乐主播直聘！没有违约金，不交任何费用，纯无责！Tiktok平台不怕尴尬!1.工作内容:tiktok团播，4-5人一团，有成熟运营团队(直播间有主持人给你拉票带气氛不会冷场)2.任职要求:18-30，接受无经验小白应届毕生有舞蹈相关经验的优先考虑自带其他才艺颜值在线的优先考虑，有经验优先考虑工资可直接提档。3.直播时间:7:30-13:30。90-00后团队，公司环境好氛围融洽，每天2场，一场三小时，月月休4天下播直接下班拒绝加班4.薪资待遇:入职第一个月无责底薪4K+1K房补，第二个月无责底薪5K+1K房补，第三个月无责底薪6K+1K房补。稳定后平均月入3-5万高提成+个人奖金+团队奖金

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郝先生

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1.能说话，情商高，上进，学历不限、经验不限、在本行业有长期发展的意向，稳定！2.公司提供精准有效资源对接，不需要销售自己挖掘客资，无需线下拜访.3.【晋升渠道】业务员一业务主管一经理

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陈先生

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岗位职责:1、全面负责项目在各平台直播间的运营管理，对直播销售业绩直接负责。2、深入研究抖音、快手、小红书、淘宝等平台的运营机制，并具备实际成功经验；能够独立对接货品、投放、搭配等相关团队，协调内外部资源；持续优化直播间人员结构、视觉呈现、商品排期及直播话术。3、带领团队实现所负责渠道的销售目标。4、对产品运营策略有独立见解和清晰思路。任职要求:1、具备1年以上直播运营相关经验。2、对商品运营、流量运作及品牌发展有系统性的方法论积累。3、思维敏捷，善于数据分析并制定相应运营策略；性格踏实正直，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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孟女士

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我们正在寻找专业的短视频拍摄剪辑与内容运营人才，负责小红书平台图文及视频内容的全流程制作与运营。工作内容：1. 负责小红书店铺的图文内容运营，涵盖图片拍摄、视频剪辑、AI内容生成、文案撰写等工作；2. 策划账号内容方向，挖掘热点选题，输出具有传播力的创意内容；3. 与内部各部门协作，配合推进品牌推广与内容落地。岗位要求：1. 本科及以上学历，具备扎实的摄影与拍摄技能，剪辑技术娴熟，形象良好；2. 具备优秀的内容设计与创作能力，熟悉网络流行趋势，深度使用小红书平台；3. 抗压能力强，执行力高，行动高效不拖沓；4. 有1-5年相关工作经验者优先。熟悉主流新媒体平台运作模式，有电商行业经验者优先，具备小红书运营实战经历者优先。（若拍摄剪辑能力突出，也考虑兼职合作）

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刘先生

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岗位职责:1.负责直播内容的策划与落地执行，提升观众互动频率与参与热情；2.挖掘具有潜力的主播人才，制定并落地个人IP发展方案，提升粉丝黏性与活跃表现；3.策划并执行各类直播活动，如连麦对战、粉丝回馈等，增强用户参与感与平台活跃度；4.对直播相关数据进行跟踪分析，依据数据结果调整和优化运营方案；5.关注直播行业趋势，持续创新内容形式与呈现方式，优化观众观看体验。任职要求：1.具备强烈的娱乐嗅觉与创意能力，能独立完成直播项目的策划与推进；2.熟悉主流直播流程与操作逻辑，对用户偏好及行为特征有深入理解；3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与主播及内部团队顺畅协作；4.对数据具备敏感度，熟练运用数据分析手段指导运营决策；5.有成熟成功案例者优先考虑，可提供过往在直播运营方面的实绩证明。极具竞争力的薪资：底薪+高额绩效+团队奖金，能力越强，收入越高，上不封顶。

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陈女士

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工作职责：一、运力体系搭建与管理1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。二、配送效率与成本管控1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。三、服务质量与用户体验提升1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。四、运营协同与应急保障1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。五、团队管理与策略落地1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。任职要求：一、学历与专业大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。二、工作经验1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。三、核心能力1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。四、其他要求1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

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游先生

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职位概述负责企业贷款产品的银行权证对接、融资方案设计与业务流程优化。核心目标是运用自身的银行资源与专业分析能力，确保贷款业务高效、合规地开展，并提升团队的整体业务水平。岗位职责1.权证管理与合作：对接并维护现有银行权证关系，优先考虑自带银行资源者，确保融资通道顺畅。2.项目评估与方案设计：负责贷款申请的评判与分析，依据银行产品政策出具专业的融资方案。3.产品与流程优化：进行产品规划整理，参与制定贷款产品及服务策略，不断提升业务处理效率与服务能力。4.风险控制与审核：处理和审核贷款申请，评估贷款风险，确保所有业务活动符合公司政策与行业法规标准。5.团队协作与培训：与资料员、线下业务人员紧密合作，确保业务流程顺畅；并对市场权证销售人员提供业务培训。6.市场洞察：持续关注行业市场动态，为业务和产品策略提供有效建议。任职要求1.经验：3年以上企业贷款、权证或相关领域工作经验，熟悉银行贷款审批流程及产品。2.专业技能：具备良好的财务分析、风险管理和评估能力。能快速学习并掌握新产品知识。3.学历：大专及以上学历，金融相关专业优先。4.软技能：o出色的沟通协调和商务谈判能力。o敏锐的市场洞察力和分析解决问题的能力。o强烈的团队合作精神和积极主动的工作态度。5.年龄：25-40岁。薪资福利1.综合薪资：约15,000元-20000/月（税前）。2.工作节奏：双休，常规工作日朝九晚六，业务需要时周末需及时处理。3.假期：享受国家法定节假日等带薪假期。

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兰先生

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职位信息：1、开展轨道交通领域（含铁路、地铁等）的市场开发与销售业务；2、落实公司制定的营销方案，达成岗位销售任务及相关绩效目标；3、开拓潜在客户资源，维护并管理现有客户关系；4、跟进货款回笼工作，确保回款进度；5、配合交付团队推进项目实施、验收等相关事宜；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职条件：1、大专及以上学历，专业为通信、电子信息、计算机、机电、电气自动化等相关方向，具备三年以上销售岗位经验，年龄30岁以下者优先考虑；2、品行端正，诚实守信，工作踏实负责，具备较强的主动意识；3、拥有良好的沟通协调能力，能独立跟进项目进程并实现销售闭环；4、熟练使用各类办公软件，能够高效运用工具处理日常事务；5、了解铁路、地铁或电力行业市场环境，掌握项目操作流程及招投标机制者优先；6、具备较强抗压能力，能适应长期不定时出差安排，愿意接受挑战；7、周末双休，享受节假日福利；薪酬结构为底薪加提成。

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刘先生

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职位信息：1、负责铁路、地铁、电力等领域仪器仪表及工器具等终端产品的市场开发与销售推进；2、贯彻执行公司制定的营销方案，达成岗位销售目标及相关绩效考核要求；3、开展客户开拓工作，维护并管理客户关系；4、跟进产品交付与验收流程，确保货款及时回笼；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职条件：1、计算机、电力、电气自动化等相关专业大专及以上学历，具备三年以上销售岗位工作经验，年龄不超过30岁；2、具备独立识别项目机会、规划销售路径及策略的能力，执行力突出；3、品行端正，诚实守信，工作积极主动，责任心强；拥有良好的沟通协调水平，能独立推进项目并实现销售转化；4、熟练使用办公软件，能够运用常用软件高效处理日常事务；5、熟悉铁路、地铁或电力行业市场环境，了解项目操作流程及招投标机制者优先考虑；6、对接触网、变电、电力、通信等领域的仪器仪表和工器具有一定认知者优先；7、能适应高强度工作，抗压能力佳，接受频繁且不规律的出差安排；8、周末双休，享受法定节假日福利；薪酬结构为底薪加提成，提成上不封顶。

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刘先生

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薪资待遇8k-15k/月+爆款内容奖金+项目提成（上不封顶）（有成熟漫剧作品、能独立完成全流程制作的，薪资可面议上浮）核心工作职责1.负责漫剧的分镜设计、人物立绘、场景绘制、画面合成等全流程制作，根据脚本要求完成可视化呈现，确保画面风格统一、符合平台用户审美。2.参与漫剧脚本的创意讨论，结合用户喜好提出画面优化建议，提升漫剧的故事性与观赏性。熟练使用绘图工具（如PS、Procreate、ClipStudioPaint等）完成人物、场景、道具的绘制，配合剪辑团队完成漫剧的最终合成输出。3.把控漫剧制作的进度与质量，按时完成制作任务，确保内容能按时上线。4.跟踪平台漫剧热门趋势，分析爆款作品的画面风格、分镜节奏，优化自身制作思路，提升内容竞争力。5.配合运营团队，根据推广需求调整漫剧片段、制作宣传物料，助力漫剧内容的曝光与传播。任职要求1.1-3年漫剧/条漫/动画制作经验，能独立完成分镜设计、画面绘制，有成熟的漫剧作品案例（可附作品集）优先。2.熟练掌握PS、Procreate、ClipStudioPaint等绘图软件，具备扎实的美术功底，对人物比例、场景构图、色彩搭配有良好的把控力。3.了解漫剧的叙事节奏与镜头语言，能精准理解脚本意图，将文字转化为生动的画面。4.具备较强的执行力与抗压能力，能适应快速迭代的制作节奏，按时完成项目任务。5.对短视频平台的漫剧内容有浓厚兴趣，关注行业热门趋势，乐于尝试新的制作风格。6.具备良好的团队协作能力，能与脚本、运营团队高效沟通，共同推进内容落地。

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弋女士

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你好，小伙伴！此岗位需要有企业管理软件销售相关经验/有客户资源者，无经验勿投，谢谢！本岗位需要有CRM软件，客服软件，ERP系统，项目管理软件，SCRM系统，人力资源系统（HR系统），物联网软件，AI软件等等企业管理软件销售经验优先 ，可在家办公，公司采用灵活办公方式，发展机会多，发展路径：公司销售岗---项目合伙制---合伙人，欢迎有志向的伙伴投简历！优秀者薪资可面议！岗位职责：1、负责客户的开发、跟进、维护动作，完成客户拜访，实现企业软件系统演示2、深度挖掘重点客户的潜在需求，主导商机全过程，提供匹配的解决方案，达成合作关系3、协助售前推动签单项目落地，实现回款目标希望你是：1、大专及以上学历（能力优秀者可放宽）2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习3、阳光，热爱销售工作，愿意投身互联网行业4、有企业管理软件销售经验5、有行业资源的伙伴

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周女士

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上班不如干招生、风险低轻松拿高薪1、四川全省每个地州市招一名招生合伙人2、拥有当地建筑工地特种作业人员资源3、佣金丰厚、额外还有定期返点、有年终奖4、人品好、有职业道德者优先

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龙先生

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基本情况：1、负责品牌白酒类目的直播带货，我们不是普通经销商，是旗舰店铺2、表达能力、形象气质是基本要求，还需要略懂营销、懂平台规则3、销售对象是30-50+用酒客户，需要匹配用户定位，并挖掘用户痛点薪资待遇：底薪8-10K+提成特殊要求：1、1年以上抖音平台带货主播工作经验，酒水品类优先；2、这里有行业优秀抖音操盘手带队，有大量学习机会，所以需要有自驱力，想持续精进的人加入，优胜劣汰，躺平的人勿扰3、如果有安排，需要配合团队完成短视频内容拍摄，保持账号活跃度，为直播引流；

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孟女士

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欢迎大家来入职我的公司（长沙)欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下优势：1，工作时间，朝十晚五，不用早起，做4休3，岳麓区滨江金融中心，正地铁口2，公司暖气开的超足，办公氛围超好3，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，优先宝妈宝爸，上班不影响带娃，非常人性4，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带5，一年收入10一18个，还能来一场说走就走的旅行我怎么会舍得离开呢#周末双休#工作氛围好#公司氛围好#轻松的工作#年轻人向往的好公司#舒适工作环境#神仙公司

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王先生

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1.研究政府大数据体系相关业务，参与省域级大数据平台的规划与设计，助力数字政府建设与运营，牵头开展标准规范编制、政策文件起草等工作2.带领团队高效推进销售合同约定服务内容或公司战略预投入项目，保障交付质量与时效，落实日常运营任务，做好供应商管理，推动预投入项目转化为正式签约，并支持合同续签工作3.协同推进省域内各地市项目拓展，发挥省级战略布局优势，带动地市业务发展，包括与地市项目团队协同作业、提供业务指导、支持客户沟通交流等相关工作4.确保达成公司下达的项目交付、回款等核心业绩目标5.严守数据安全与系统运维安全红线，杜绝任何安全责任事件发生1.熟悉政府大数据体系建设与运营管理，具备相关领域工作经验2.精通项目管理方法论，拥有5年以上大型项目实战经验，曾带领10人以上团队成功达成项目目标3.综合能力突出，具备从业务需求分析、解决方案设计到项目交付实施及常态化安全运营的全流程实战能力4.持有信息系统项目管理师证书、PMP认证者优先考虑5.了解政府工作运行机制，具备良好的沟通协调能力和抗压能力者优先

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徐女士

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1.有实盘操作能力2.熟悉和理解影响市场价格运动的规律3.使用合理策略管理公司资金账户。【任职资格】：1.对金融市场有浓厚兴趣，勇于尝试，敢于挑战，对在金融上获得财富和成功充满信心和向往。2.学习能力强，反应敏锐，有纪律性，意志坚定，进取心强，具有竞争意识，对自己的能力充满信心。3.对金融市场有一定了解，通过自我学习了解或专业培训均可。【相关说明】：1.薪酬为底薪加交易利润分成模式。2.能力突出的人才公司将提升基础薪酬待遇，月入直接过万。3.本职位为技术性岗位，无销售和市场推广工作，工作内容可根据个人情况做出细微调。4.常规工作时间10:00-18:00，工作时间较灵活，市场开放时间内可根据自身情况制定工作计划。

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邢先生

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岗位职责:1.制定并执行招聘计划，协同团队达成招聘任务；2.独立推进招聘全流程，包括简历筛选、候选人沟通、面试安排及综合评估；3.统筹招聘环节，确保各项招聘工作符合公司制度及相关行业标准；4.拓展并维护各类招聘渠道，持续优化招聘方式以提升招聘效能。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调招聘相关事务；2.熟悉招聘各阶段流程，可独立完成招聘操作；3.具有较强的应变与问题处理能力，能在招聘中应对突发情况并提出合理对策；4.了解当前人才市场动态，能灵活使用多种渠道开展招聘工作。工作时间：9.00-17.50（午休一个半小时）双休福利待遇：薪酬：5000（无责）+招聘提成，综合薪酬6000-8000福利：购买五险一金

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朱女士

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职位概述负责企业贷款产品的银行权证对接、融资方案设计与业务流程优化。核心目标是运用自身的银行资源与专业分析能力，确保贷款业务高效、合规地开展，并提升团队的整体业务水平。岗位职责1.权证管理与合作：对接并维护现有银行权证关系，优先考虑自带银行资源者，确保融资通道顺畅。2.项目评估与方案设计：负责贷款申请的评判与分析，依据银行产品政策出具专业的融资方案。3.产品与流程优化：进行产品规划整理，参与制定贷款产品及服务策略，不断提升业务处理效率与服务能力。4.风险控制与审核：处理和审核贷款申请，评估贷款风险，确保所有业务活动符合公司政策与行业法规标准。5.团队协作与培训：与资料员、线下业务人员紧密合作，确保业务流程顺畅；并对市场权证销售人员提供业务培训。6.市场洞察：持续关注行业市场动态，为业务和产品策略提供有效建议。任职要求1.经验：3年以上企业贷款、权证或相关领域工作经验，熟悉银行贷款审批流程及产品。2.专业技能：具备良好的财务分析、风险管理和评估能力。能快速学习并掌握新产品知识。3.学历：大专及以上学历，金融相关专业优先。4.软技能：o出色的沟通协调和商务谈判能力。o敏锐的市场洞察力和分析解决问题的能力。o强烈的团队合作精神和积极主动的工作态度。5.年龄：25-40岁。薪资福利1.综合薪资：约15,000元-20000/月（税前）。2.工作节奏：双休，常规工作日朝九晚六，业务需要时周末需及时处理。3.假期：享受国家法定节假日等带薪假期。

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兰先生

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1.负责公司日常行政事务管理，包括文件处理、会议安排；2.提供驾驶服务，确保公司高层及重要客户出行的安全与准时；3.协助处理公司内外部的沟通事务，保障信息流畅与传递准确；4.支持团队成员完成日常工作，提升整体工作效率；5.负责公司高层商务宴请安排相关事务及领导安排的其他事务。任职要求：1.能熟练使用办公软件；2.具备良好的驾驶技能及无不良驾驶记录，持有有效驾驶证；3.有较强的沟通协调能力，能够处理突发状况及复杂局面；4.责任心强，能够独立完成分配的任务，同时保持高度的职业操守；5.具备良好的团队合作精神，能够与公司各部门有效配合；6.形象气质佳，年龄（23-30岁）。薪资福利：3000+年终奖(具体面议)员工培训可晋升管理层工作地点：成都需要经常出差

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张女士

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岗位职责:1.负责开展市场推广活动，扩大公司产品在当地市场的知名度2.与客户建立联系，推动销售渠道的建设和发展3.协助团队完成销售目标，提升整体业绩4.有电商经验优先5.接受出差任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动2.能够独立完成任务，同时具备团队合作精神3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境

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林女士

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