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刘女士

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风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1年龄：18—35周岁2学历：大专及以上学历，中专少量3身体健康、无恐高症、无色弱。4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）转正后签订正式劳动合同节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金工作时间：常白班轮休制每工作2-3个月带薪休假10-15天联系方式:（电话同微信）

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赵女士

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岗位职责：1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范2.按时完成月度、季度及年度结账工作，确保财务报表的准确性和完整性3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作4.定期进行账目核对与资产盘点，保障账实相符5.协助财务主管完成审计、预算及内部财务管理支持工作任职要求：1.学历不限，财务、会计相关专业优先2.有会计工作经验者优先，熟悉国家财税法规和会计准则3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识5.能够独立完成基础财务工作，适应快节奏的工作环境

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张女士

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欢迎优秀的你加入到优秀的我们天九共享集团招聘：营销主管以及营销经理条件1、形象良好，具备亲和力2、年龄在20至40岁之间3、具备一定谈判经验者优先考虑4、大专及以上学历工作内容：1、对接企业主要负责人进行沟通联络2、根据上级安排推进企业项目合作落地3、负责企业客户接待及发布会整体协调组织待遇：1、底薪5000元起，提成比例超10%，入职即缴纳五险一金无等待期，享受法定节假日完整休假，春节享有16天带薪假期，有子女员工每年可申请两次带薪假参加家长会！2、提供免费健康体检与团队旅游机会3、享受带薪培训及学习成长支持4、发放餐费补贴，父母年满70岁享年度孝心红包，生日慰问金，结婚礼金等福利联系人：东经理***********公司地址：西宁市万达中心4号写字楼10层

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李先生

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【风电运维工程师】招聘区域：甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏一、招聘条件1. 年龄：18—35周岁2. 学历：大专及以上学历，中专少量名额3. 身体要求：身体健康、无恐高症、无色弱4. 证件：三证齐全优先，无证面试通过后统一安排考证二、工作职责1. 设备巡检与状态监测2. 维护保养与故障处理3. 性能优化与技术升级4. 安全管理与合规执行三、薪资架构1. 实习工资：5600-7000元/月2. 转正综合工资：8000-12000元/月3. 涨薪机制：每半年一次考核，考核通过即涨薪；工作满2年以上，综合工资12000元以上4. 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同）四、福利保障1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金2. 节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日200元3. 工作时间：常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假10-15天

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王女士

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行政事业单位代理记账的工作内容主要包括以下方面：会计核算原始凭证审核：对行政事业单位提供的发票、收据、报销单等原始凭证进行审核，检查其合法性、真实性、完整性和准确性，确保凭证符合国家统一的会计制度和财经法规要求。记账凭证编制：根据审核无误的原始凭证，按照会计科目和会计分录的规则，编制记账凭证，记录经济业务的发生情况。账簿登记：依据记账凭证，登记总账、明细账、日记账等各类账簿，确保账账相符、账证相符，准确反映单位的财务状况和资金运动。成本核算：对行政事业单位的业务活动涉及的成本进行核算，如项目成本、业务活动成本等，为成本控制和绩效评价提供数据支持。

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张女士

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叶片检修工程师(薪资12000起步） 岗位职责: 负责风电叶片故障排查、技术改造及维修作业 任职要求: 1. 不限学历，40周岁以内2. 持有高空作业证、高低压电工证、急救证3. 有风电叶片运维经验优先，小白也可接收4、体重＜100kg，能适应长期出差及艰苦环境 薪资待遇: - 入职月薪8000起；3个月后综合月收入12000元起- 缴纳五险- 额外享司机津贴、带队津贴等多项补助

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王女士

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审计项目经理岗位职责1. 带领团队完成大型项目的审计执行工作；2. 独立负责中型项目的整体汇总与合并报表编制；3. 科学制定切实可行的审计方案，合理分配组员任务并全程监控工作进度与成果质量；4. 实施项目全过程质量管控，及时识别、关注并处理审计过程中发现的各项问题；5. 对团队成员提供专业指导与实务培训，提升整体业务能力；6. 维护与客户之间的良好协作关系，就审计结果沟通并编制管理建议书等相关文件。1. 依据国家审计法律法规及公司财务审计管理制度，拟定适用于公司的审计操作细则；2. 与银行、税务机关及其他外部审计机构保持高效沟通与协作关系；3. 牵头开展对公司重大经营行为、重点工程项目及重要经济合同的审计核查；4. 全面检查各区域单位对授权机制及标准作业流程的实际执行情况；5. 按需组织实施各类专项审计、专案审计以及财务收支情况的定期或临时审查；薪资主要根据个人能力评定，可面议

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张女士

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岗位职责:1.制定并执行营销方案，提升品牌影响力与市场份额。2.与客户保持高效沟通与协作，深入理解并响应其需求。3.跟踪评估营销活动成效，适时优化策略以实现更好成果。4.持续收集和整理市场资讯，为营销决策提供有力数据支撑。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接团队及跨部门协作。2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力，能精准捕捉市场变化。3.具备良好的统筹与计划能力，可同时推进多项任务与项目。4.热衷于营销领域发展，积极面对挑战，持续追求个人成长。上班时间：9：00-18:00午休2小时双休

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张女士

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岗位职责:1.制定并落实营销方案，提升品牌影响力与市场占有率2.策划并执行各类推广活动，加强用户参与及品牌黏性3.研判市场行情，为产品优化和服务升级提供数据依据任职要求：1.具备良好的沟通技巧与团队合作意识2.可独立完成营销项目的规划与执行3.对市场动向具有较强敏感度，适应变化能力强

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张女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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刘炳剑

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，推介公司产品与服务；2.维护和增进与客户的业务关系，了解客户需求；3.完成销售目标，并提供客户反馈与市场信息：4.协助解决客户在使用过程中遇到的问题，提供客户支持；5.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系；2.对销售工作有强烈的热情和积极的工作态度；3.能够在压力下保持良好的工作状态，具备良好的时间管理和组织能力：4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通：5.愿意接受挑战，对客户服务有高度的热情和耐心。

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张先生

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一、工作要求：1、依据公司年度经营战略，结合市场现状进行深入分析，科学预判市场需求趋势，制定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。2、根据年度营销规划与目标，组建并优化销售团队，推进人才梯队建设，依托数据分析指导团队开展客户精细化管理与运营，确保销售任务达成。3、密切关注行业发展趋势及宏观市场环境，深度参与重点项目的推进与核心业务板块运作，积极拓展并维护与政企客户、系统集成商的合作关系。二、任职要求：1、年龄30-42岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等相关领域管理背景者优先考虑。2、事业心强，积极进取，具备出色的市场开拓能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目全流程运作能力。3、具备较强的组织领导力，善于沟通协调，拥有良好的职业操守和团队协作意识。

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王女士

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，推介公司产品与服务；2.维护和增进与客户的业务关系，了解客户需求；3.完成销售目标，并提供客户反馈与市场信息：4.协助解决客户在使用过程中遇到的问题，提供客户支持；5.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系；2.对销售工作有强烈的热情和积极的工作态度；3.能够在压力下保持良好的工作状态，具备良好的时间管理和组织能力：4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通：5.愿意接受挑战，对客户服务有高度的热情和耐心。

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张先生

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光伏运维工程师（西北区域热招） 一、薪资待遇 - 无经验入职：4500–5500 元/月- 转正后综合：6000–9000 元/月- 晋升通道：初级 → 中级 → 高级工程师，级别越高薪资越高，每级按标准上调 二、岗位要求 1. 持证上岗：需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证2. 身体条件：无恐高、无色弱、无心脏病、无幽闭恐惧症3. 年龄：18–40 周岁4. 学历：中专/高中及以上，电气、机电、新能源相关专业优先5. 能接受风场/光伏场站驻场、转场出差 无证说明：可先面试，公司协助考证，入职后享证件补贴。 三、工作职责 1. 日常巡检：对光伏组件、逆变器、汇流箱、箱变、电缆等设备定期巡检，记录运行参数、温度、电压电流等数据2. 故障处理：排查逆变器故障、组件热斑、接头松动、接地不良等问题，及时维修更换，保障发电效率3. 维护保养：清洗组件、紧固螺栓、检查防雷接地、清理杂草异物，按计划完成预防性维护4. 安全管理：严格执行电气安全、高空作业规范，做好安全交底与现场监护，填写运维记录与台账5. 配合技改：参与电站升级、改造、调试、验收等工作，服从项目安排与转场调度 四、福利待遇 1. 社保公积金：正常缴纳五险一金2. 交通补贴：一年多次往返探亲交通补贴，高铁二等座标准，符合条件可坐飞机3. 奖金福利：年终奖、项目奖金、高温补贴、节日福利、生日福利等按项目实际发放4. 带薪休假：恶劣天气（大风、暴雨、暴雪等）无法作业，正常带薪休假5. 其他：包吃住/餐补、住宿补贴、劳保用品、定期体检等（按项目标准执行） 五、工作地点及休假 - 工作地点：甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏等西北区域，前期公司统一安排，6–12 个月可申请调回户籍所在省- 休假制度：每月调休，上22休8，

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岗位职责:1. 制定并落实营销方案，提升品牌影响力与市场占有率2. 策划并执行各类推广活动，加强用户参与及品牌黏性3. 跟踪分析市场行情，为产品与服务改进提供数据依据任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识2. 可独立完成营销项目的规划与执行3. 具备较强的市场敏感度，能迅速应对环境变化

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张女士

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岗位职责：1、负责推广公司产品及服务，完成客户销售目标。2、邀约客户参与线上或线下招商活动，提供免费参会机会。3、配合开展客户售后支持工作，确保服务流程顺利进行。素质要求：1、具备营销相关工作经验或市场营销类专业背景；2、品行端正，具备良好的职业道德素养；3、性格温和有亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力强；4、反应灵敏，具备较强的理解力与自主学习能力；5、大专及以上学历；

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李先生

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岗位职责:1、负责分支机构团队组建，开展人员招聘、培训实施、绩效考评及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，依照公司标准落实分支机构人力资源日常基础工作。2、承担分支机构资产安全管理职责，统筹财务、仓储及固定资产管理工作。按集团财务部规范执行现金与支票管理，编制现金、银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成税务申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、仓储管理，定期组织仓库盘点与库存核查，保障机构资产安全完整。3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、资料齐全，持续跟进应收款进展，督促业务人员按时回款。4、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供客户分析与激活所需的数据支持，并完成信息汇总与分析工作。5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性，推动形成积极协作的团队文化与良好工作氛围。6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行，及时反馈制度运行情况，并提出优化改进建议。[任职要求]1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作流程，有运营管理背景者优先考虑。2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。

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杨女士

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检修技改运维工程师（风电/新能源）工作性质：风场检修、技改、运维，涉及转场出差覆盖区域：西北95%地区有岗，后期可调回户籍省一、薪资待遇1. 无经验入职：5600–6500 元/月2. 转正后：7000–12000 元/月3. 晋升通道：中级工程师 → 高级工程师，级别越高薪资越高二、岗位要求1. 持证上岗：高压作业证、低压电工证、高处作业证2. 身体条件：无恐高、无色弱、无听力障碍、无心脏病、无幽闭恐惧症3. 年龄：18–40 周岁无证说明：需考证后入职，公司可协助考证，入职后有证件补贴三、工作职责- 定期巡检：按周期对设备全面检查，核对零部件状态、运行参数、安全性能，记录数据并对比标准值- 检修技改：设备故障处理、技改施工、维护保养、隐患整改- 配合项目：服从转场安排，完成现场运维、调试、验收等工作四、福利保障1. 五险一金缴纳2. 探亲交通补贴：一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可坐飞机3. 奖金类：年终奖、项目奖金、高温补贴（按项目实际发放）  五、工作地点与假期 - 工作地点：前期公司统一安排，6–12 个月可调回户籍所在省- 假期：每月休5天，可存休；每三个月集中休一次，每次15天，

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岗位职责:1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额。2.跟踪市场动态，定期开展市场分析，及时应对环境变化。3.协同团队推进创新营销项目，拓展新客户并维护老客户关系。4.评估营销活动成效，优化策略以确保达成预期目标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。2.拥有扎实的市场分析与策划能力，可独立完成营销方案制定。3.对营销工作具备敏锐判断力，能迅速响应市场变动。4.具备较强的统筹与执行能力，可在多任务场景下保持稳定输出。上班时间：9.00-18.00双休+底薪四千五

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欢迎优秀的你加入到优秀的我们天九共享集团招聘：营销主管以及营销经理条件：1、形象良好，具备亲和力2、年龄在20至40岁之间3、具备一定谈判能力者优先考虑4、大专及以上学历工作内容：1、负责对接企业主要负责人2、根据上级安排，协助企业进行项目匹配与资源对接3、接待来访企业客户，统筹组织发布会等相关活动待遇：1、底薪5000元起，提成比例超10%，入职即缴纳五险一金无等待期，享受法定节假日全休，春节享有16天带薪假期，有子女员工每年可申请两次带薪假用于参加家长会！2、提供免费年度体检、免费团队旅游3、享受带薪培训与学习提升机会4、发放餐补，父母年满70岁可享年度孝心红包，另有生日补贴、结婚贺礼红包等福利联系人：东经理***********公司地址：西宁市万达中心4号写字楼10层

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岗位职责：1、负责推广公司产品及服务，完成客户销售目标。2、组织并邀请客户参与线上或线下的招商说明会，体验项目优势。3、配合团队做好客户签约后的后续支持与服务工作。素质要求：1、具备市场营销相关工作经验或专业背景者优先；2、品行端正，恪守职业道德；3、性格开朗，具备良好的语言表达与人际沟通技巧；4、反应灵活，学习能力强，能快速理解业务内容；5、大专及以上学历。

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主要是新商户的拓展和老商户的维护签约商家，工作简单会有老师带兼职周末双休底薪2000+签约商户成功一家100块钱全职的话是底薪2800+2800的绩效岗位职责1.商家拓展与合作：负责本地餐饮、零售、商超等全品类商家的拓展工作，通过电话沟通、上门拜访、地推活动等方式，与潜在商家建立联系，深入了解其业务需求，制定个性化的合作方案，说服商家入驻饿了么平台，完成签约合作，不断扩大平台商家规模。2.商家运营支持：协助新入驻商家完成平台入驻流程，包括店铺搭建、商品上架、菜单设置等基础工作；定期回访合作商家，为商家提供线上运营指导，如优化菜品图片、制定合理定价策略、策划店铺促销活动等，帮助商家提升线上店铺的运营效率和销量；收集商家反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，维护良好的合作关系，提高商家满意度和忠诚度。3.市场推广与活动执行：执行公司在本地市场的推广方案，参与线下营销活动的策划与实施，如举办商家推广会、消费者拉新活动等，提升饿了么在当地市场的品牌知名度和市场份额；与本地商家合作开展联合营销活动，根据商家需求和市场情况，制定活动策划、宣传推广、活动执行及效果评估等全流程方案，确保活动目标达成。4.数据分析与策略制定：跟踪分析市场数据和商家交易数据，包括订单量、销售额、用户增长数、商家活跃度等关键指标，深入挖掘数据背后的信息，了解市场动态和商家运营状况；根据数据分析结果，结合市场竞争情况，为商家制定针对性的运营策略和营销建议，助力商家实现业务增长；同时，为公司的市场决策提供数据支持和市场反馈。5.团队协作与沟通：与公司内部的配送团队、运营团队、市场团队、客服团队等保持密切沟通与协作，确保业务流程的顺畅进行；及时传递商家和市场信息，协同解决业务开展过程中遇到的问题，共同优化商家和用户体验，提升平台整体运营水平。

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工作内容：主要负责饿了么外卖骑手的招聘，面试员工入职以及后续的登记工作职位要求：高中学历以上，年龄20-30岁之间，讲话清晰语言标准，有人事工作经验，人力资源相关专业优先，会使用招聘平台，每天的招聘和发布工作时间：朝九晚六月休4天，一天轻松8小时，午休一个半小时福利薪资：3000底薪加提成，综合上五险缴纳，全勤话补超多福利，公司福利团建

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