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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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郑先生

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1、岗位介绍：游戏代练员2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异3、结算周期：一单一结或者每周日结算4、游戏类型：三角洲、逆战未来，原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无限暖暖.终末地，王者荣耀等热门游戏5、扶持力度：客服培训+游戏攻略+开具实习证明6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以7、时间要求：接单自由，不强制接单，通常为攻略的2-3倍时间，订单1小时至30天的都有，自由选择！8、适合人群：年满十八周岁的成年人，有稳定工作想做个临时的都可以

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申女士

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工作详情：1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制职位要求：1.年龄：男女不限，身体健康;2.C本司机以上都可以，驾龄满三年3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章4.符合法律法规规定的其他要求无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单感兴趣可直接交换电话联系

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熊先生

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【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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孙先生

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【电子厂普工】产品：数据线、各种线束等电子产品工作：坐班两班倒，流水线作业，普通车间有空调薪资：综合薪资 7000-8500食宿：厂牌预充值 400 元，园区食堂多、商业街齐全，丰俭由人；住公司外宿舍，空调、热水器齐全，周边繁华、交通便利、治安稳定其他：入职七天后可借支

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李女士

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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刘幸

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网络回复客服:1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话3、有培训不需要担心自己不会薪资待遇:日收入100-200(多劳多得)本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

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喻女士

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深圳山姆云仓长期小时工，可借支薪资20元一小时，长白班，可以借支深圳市区山姆空调仓库，冬暖夏凉，环境非常好可直接试工上班招小时工20人要求：男女不限45岁以下会使用智能手机工资：白班20元/小时（男女不限）另外有0-500绩效奖金夜班23-24-25元每小时，每个月递增一次工作餐自理提供住宿（10元/天水电费均摊）白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右中间10-12个小时夜班24.00-09.00左右工作内容：白班拣货打包，夜班上架工作地址:壆岗大厦山姆云仓

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张先生

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一、岗位职责1.主导骑手岗位全流程招聘，包括渠道拓展（如线下站点招聘、线上平台运营、社群招募等）、简历筛选、面试沟通，确保招聘效率与候选人质量。2.维护骑手招聘渠道，定期优化招聘文案，跟踪渠道效果，降低招聘成本，满足各站点骑手人力需求。3.负责候选人入职引导，协助办理入职手续，解答骑手关于薪资、福利、工作流程等疑问，提升入职转化率。4.统计骑手招聘数据（如到岗率、留存率、招聘周期等），分析招聘问题并提出优化方案，形成招聘报告。5.配合团队完成其他基础人事工作，如员工档案整理、人事政策宣导等。二、任职要求-人力资源管理、行政管理、市场营销等相关专业优先，1年及以上招聘相关工作经验者优先，有蓝领/骑手招聘经验者加分。-熟悉招聘流程与渠道，能快速对接线下站点与线上平台，具备主动开拓招聘资源的能力。-沟通表达能力强，有亲和力，能精准理解骑手候选人需求，高效解决招聘过程中的问题。-工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性招聘高峰期工作节奏，熟练使用Office办公软件。三、薪资福利-薪资：底薪+提成（招聘绩效奖金，按到岗人数/完成率核算），上不封顶。-福利保障：深圳社保、带薪年假、节日福利（春节/中秋等）、定期团建、员工生日礼等。

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贺先生

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一、岗位职责1.主导骑手岗位全流程招聘，包括渠道拓展（如线下站点招聘、线上平台运营、社群招募等）、简历筛选、面试沟通，确保招聘效率与候选人质量。2.维护骑手招聘渠道，定期优化招聘文案，跟踪渠道效果，降低招聘成本，满足各站点骑手人力需求。3.负责候选人入职引导，协助办理入职手续，解答骑手关于薪资、福利、工作流程等疑问，提升入职转化率。4.统计骑手招聘数据（如到岗率、留存率、招聘周期等），分析招聘问题并提出优化方案，形成招聘报告。5.配合团队完成其他基础人事工作，如员工档案整理、人事政策宣导等。二、任职要求-人力资源管理、行政管理、市场营销等相关专业优先，1年及以上招聘相关工作经验者优先，有蓝领/骑手招聘经验者加分。-熟悉招聘流程与渠道，能快速对接线下站点与线上平台，具备主动开拓招聘资源的能力。-沟通表达能力强，有亲和力，能精准理解骑手候选人需求，高效解决招聘过程中的问题。-工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性招聘高峰期工作节奏，熟练使用Office办公软件。三、薪资福利-薪资：底薪+提成（招聘绩效奖金，按到岗人数/完成率核算），上不封顶。-福利保障：深圳社保、带薪年假、节日福利（春节/中秋等）、定期团建、员工生日礼等。

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贺先生

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一、岗位职责1.主导骑手岗位全流程招聘，包括渠道拓展（如线下站点招聘、线上平台运营、社群招募等）、简历筛选、面试沟通，确保招聘效率与候选人质量。2.维护骑手招聘渠道，定期优化招聘文案，跟踪渠道效果，降低招聘成本，满足各站点骑手人力需求。3.负责候选人入职引导，协助办理入职手续，解答骑手关于薪资、福利、工作流程等疑问，提升入职转化率。4.统计骑手招聘数据（如到岗率、留存率、招聘周期等），分析招聘问题并提出优化方案，形成招聘报告。5.配合团队完成其他基础人事工作，如员工档案整理、人事政策宣导等。二、任职要求-人力资源管理、行政管理、市场营销等相关专业优先，1年及以上招聘相关工作经验者优先，有蓝领/骑手招聘经验者加分。-熟悉招聘流程与渠道，能快速对接线下站点与线上平台，具备主动开拓招聘资源的能力。-沟通表达能力强，有亲和力，能精准理解骑手候选人需求，高效解决招聘过程中的问题。-工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性招聘高峰期工作节奏，熟练使用Office办公软件。三、薪资福利-薪资：底薪+提成（招聘绩效奖金，按到岗人数/完成率核算），上不封顶。-福利保障：深圳社保、带薪年假、节日福利（春节/中秋等）、定期团建、员工生日礼等。

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贺先生

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一、工作内容：1、接待顾客的咨询，指导用药，了解顾客的需求并促成销售2、负责监督门店按照质量规范要求经营3、负责完成门店日常质量文档，跟进门店售后及质量投诉4、负责对接门店日常监督检查，并跟进整改，处方的审核及监督。二、任职要求：1.持有执业药师证，专业知识扎实；2.具有较强的沟通能力及服务意识。3.对药品经营相关法规有一定了解。4、工作认真负责，处事较灵活，并能坚持原则;有一定抗压能力，应变能力较强。三、薪资待遇1、固定薪酬7k2、购买五险

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郑女士

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岗位职责：1. 依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定；2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系；3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。任职要求：1. 具备饮料行业销售相关工作经验；2. 愿意长期投身于饮品或销售领域发展；3. 具备较强的沟通协调能力；

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方女士

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乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【招聘岗位】营销管培生 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、行业新人享受专属培养期最长3个月! 本科9000大专8000 三个月保护期带薪培训，没有业绩考核 ，入职一金，深户一档，深户二档 ，有住宿，大学生团队，免费培训，晋升透明晋升机会多 底薪补贴本科5000/大专4000（全勤，正常上下班打卡即可拿到） 行动量化绩效1000（跟日常基本任务相关，全勤做满400行动量化即可） 职务绩效3000（全勤完成三个租单即可，每个单占比50%） 第四个月自动转正（支持提前）开始业绩考核也会有业绩奖金，下有底薪保障，上没天花板 根据前面三个月能力定级定薪酬 基本工资4600-11000+业绩奖55%-80%（上不封顶），10万业绩4万左右提成，底薪助理期间量化400 或者职务绩效3000 或者实收业绩大于1万 ，就有机会定高底薪6800/7500 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 注: 以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式：*************（WX同号

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黄先生

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，根据客户需求提供置业前期的资讯支持；2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配专业高效的房产交易服务方案，推动交易达成；3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、不限专业背景，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、市场营销相关经验者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、心理韧性佳，抗压能力强，踏实勤奋，执行力强；4、具有强烈的责任意识，以及追求事业成功的内驱力。薪资待遇1、收入自主化机制，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。新手培养期（最长3个月）：薪酬结构含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历9000元，大专学历8000元。发展期：通过3个月考核后进入发展期，薪酬包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，深圳地区底薪+补贴+绩效达11000元，另享55%-80%高额业绩提成比例。其他城市薪资详情可投递简历后获取！其他福利待遇：？毕业当年或毕业一年内大学生可享免佣租房权益？五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策？应届毕业生到岗可按公司标准报销一次来程交通费？提供住宿支持？丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游机会2、培训与晋升体系健全配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，拥有3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路径可成长为置业总裁，管理路径可晋升至营销总裁！3、双休灵活安排营销管理团队将结合门店运营节奏与员工实际需求，合理制定经纪人双休排班方案，助力员工实现工作与生活的平衡。4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际简单真诚，行业标杆雇主期待您的加入！

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黄先生

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0元入职 提供吃住就近安排工作简单容易上手1工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受年前短期，包住宿，无任何押金，无经验可以学一学就会2薪资待遇平均300-400一天，月工资8000-12000老员工10000-15000，还有其他补贴，有意向可以直接联系.3岗位要求18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信，积极向上4福利待遇每天8小时工作制提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等。福利多多

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吴女士

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全职跨境电商运营岗位详情一、岗位基本信息1.岗位名称：全职跨境电商运营2.所属类目：电子产品（ESP32开发板、无线电DIY模块等）3.工作模式：全职坐班（可根据实际情况补充办公地点）4.薪资范围：[可补充具体区间]，含底薪+店铺绩效提成+年终奖金二、岗位职责1.负责速卖通、亚马逊等跨境平台店铺的整体运营，包括产品上架、标题优化、详情页维护及库存监控。2.制定店铺推广策略，通过平台广告、社群营销等方式提升产品曝光与销量，完成月度销售目标。3.跟进跨境订单全流程，对接物流渠道处理发货、清关及售后问题，维护店铺好评率与客户口碑。4.定期分析店铺运营数据（流量、转化率、客单价等），优化运营方案，同步竞品动态调整产品策略。5.配合团队完成产品图优化、技术参数整理及市场调研工作，助力新品上架与类目拓展。三、任职要求1.有1年以上跨境电商（速卖通/亚马逊）运营经验，熟悉电子产品类目者优先。2.掌握跨境平台规则与运营逻辑，能独立完成店铺基础运营及数据分析工作。3.具备良好的沟通能力与跨境售后处理经验，可妥善应对国际客户咨询与纠纷。4.了解电子产品基础技术参数者优先，能配合优化产品详情页的技术类描述。5.工作细心负责，有较强的目标感与执行力，可适应跨境业务的时差性工作需求。四、福利待遇1.五险一金、带薪年假、节日福利及定期团建。2.完善的岗前培训与类目运营指导，提供清晰的职业晋升通道。3.高绩效提成机制，业绩突出者可获得额外奖励。我可以帮你把这份详情里的薪资和办公地点等空白部分补充成更具体的招聘话术，需要吗？

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王先生

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懂工装厂房办公室装修工艺流程跟报价5年以上工装装修设计经验懂画图懂施工懂工艺懂谈判要求会立面图剖面图能接受出差有野心有赚钱的欲望能够独挡一面能接受出差懂立面图、剖面图。大样图，效果图，施工图，报价

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许女士

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