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赵女士

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王先生

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朱义

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李先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价32一个小时，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:32一小时，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000！32一小时，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【】:享有。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。。。工作地点：苏州

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李先生

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陶鑫冉

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张女士

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李女士

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赵先生

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杨先生

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高宇玲

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刘女士

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零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班薪资待遇:1、长期正式工:8000元/月，每月十号准时发工资，遇节假日提前发放:享受五险一金小时工:28元小时，(无任何套路)2、新人入职奖励1500(过年留任奖5000)3、新政策，新待遇，新订单加班多，自愿加班招聘岗位:其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员，QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间:1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。3、学历不限。4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住四、福利待遇:1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择:3、保险:公司缴纳公司人性化管理。(可预支工资)优势一:住宿免费，外宿补贴500/月:优势二:吃住在厂，不坐厂车;优势三:离职提前一星期申请，不耽误挣钱;优势四:，做满月报。零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

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吴女士

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李先生

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直营公司直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿任职资格：1、年龄18-62周岁，C照或C照以上，驾龄不限，开车稳重踏实就行，熟练驾驶自动挡小车；　2、无重大交通事故，具有较强的安全意识3、本市和总部均可安排4、熟悉使用导航。5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了薪资福利：1，月综合收入10000-13000，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心，3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水，周结工资后期可日结

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吴女士

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常先生

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李先生

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苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮客户单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店，承担所在区域的市场开发与售后支持工作。一、薪资福利：1. 综合底薪3500-7000元，每季度基础考核达标后最低涨薪500元，叠加高比例提成及公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上；2. 本科及以上学历者可享学历补贴（统招生500-1000元）；3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同；4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日；5. 每月组织公司付费团建活动；6. 日常通过钉钉打卡并开展客户拜访；二、任职要求：1. 具备5年以上销售经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先录用；2. 有3年以上房地产行业从业经历者优先考虑；3. 有过自主创业经历者优先录用；4. 承担家庭主要经济来源者优先考虑；5. 执行力强，具备高度责任心与客户服务意识；6. 拥有水电维修基础技能者优先录用；7. 身体健康，符合岗位入职基本条件；8. 个人征信记录良好。

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居女士

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苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮客户单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等，主要承担所在区域市场的开发拓展与后续维护支持工作。一、薪资福利：1. 综合底薪4000-7000元，每季度基础考核达标即享500元起调薪+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元；2. 全日制本科及以上学历人员享有额外学历补贴（500-1000元，统招为准）；3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同；4. 享有国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益；5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动；6. 日常通过钉钉系统打卡并开展客户拜访工作；二、任职要求：1. 具备5年以上销售工作经验，有地推、陌生客户上门直销经历或在餐饮相关销售领域从业的候选人优先录用；2. 有房地产行业三年以上从业背景者优先考虑；3. 曾有自主创业经历者优先；4. 家庭经济主要承担者优先纳入评估；5. 执行能力突出，具备强烈的责任意识与客户服务观念；6. 具备基础水电维修知识者优先；7. 身体健康状况符合岗位入职基本标准；8. 个人征信记录良好。

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常贺翔

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