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FM工作内容：1、负责荣耀终端有限公司体验店的销售与运营事务，涵盖数据分析、沟通协调及逻辑分析等相关工作。2、拟定并执行销售激励方案与业绩目标，推动个人及团队销售成果的持续提升。3、承担销售支持与日常运营职责，保障各项销售活动有序开展。任职要求:1、具有较强的数据分析技能，能对销售数据进行准确分析与合理解读。2、具备良好的语言表达能力，可与客户实现高效沟通与互动。3、具备清晰的逻辑思维，能迅速识别问题并提出解决方案，确保销售流程高效运转。（另有店长、店员及销售岗位空缺，工作地点位于菏泽和定陶）

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程先生

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FM工作内容：1、负责荣耀终端有限公司体验店的销售运营事务，涵盖数据分析、沟通协调及逻辑分析等相关工作。2、策划并执行激励方案与销售目标，提升个人及团队整体销售表现。3、承担销售支持与日常运营职责，保障各类销售活动有序推进。任职要求：1、具有较强的数据分析技能，能对销售数据进行准确分析与解读。2、具备良好的语言表达能力，可与客户实现高效沟通与互动。3、具备清晰的逻辑思维，能迅速判断问题并提出解决方案，确保销售工作高效运转。（另有店长、店员及销售岗位空缺，工作地点为菏泽和定陶）

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程先生

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岗位职责：1.承接并达成门店销售目标;2.负责门店信息收集并做好及时反馈;3.向消费者展现品牌形象、传递品牌文化、传播品牌故事;4.对消费者服务满意度负责，为消费者提供优质服务。任职要求：1.高中/中专及以上学历;2.具备1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先;3.具备良好的沟通、销售能力。底薪+提成制度周休一天有完善的晋升通道

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程先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持帮扶制度：1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长扶持3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专业讲座公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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招聘要求：1、对手机/电脑基本办公软件熟练使用，能按公司要求完成本岗位工作职责2、有良好的沟通表达能力，善于交流，接打电话，对人沟通有耐心及亲和力工作内容：1、通过渠道发布招聘信息进行招聘；负责求职者的邀约、面试、跟踪入职等；2、处理招聘流程中发生的问题，解决工人疑问；帮助求职者找到合适的工作

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柴女士

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职位名称：招聘专员/人事专员(RecruitmentSpecialist)职位类型：全职岗位职责：1.负责执行招聘计划，独立完成岗位的简历筛选、电话沟通、面试安排及后续跟进工作；2.开发和维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等），确保渠道的有效性；3.与业务部门负责人保持密切沟通，精准理解招聘需求，并提供专业的招聘建议；4.建立和完善公司人才库，进行人才数据整理与分析，定期提交招聘报表；5.参与优化招聘流程和面试工具，提升招聘效率和候选人体验；6.协助完成入职办理等其他人事相关基础工作。任职要求：1.统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；2.具备1年以上招聘相关工作经验，有互联网/快消/金融等行业招聘经验者优先；3.熟悉常用的招聘方法和流程，能熟练使用各种招聘工具及渠道；4.具备出色的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，善于与不同类型的人交流；5.工作积极主动，结果导向，拥有强烈的责任感和团队合作精神；6.能熟练使用Office办公软件。我们提供：·有竞争力的薪酬：月薪[例如：4-5k]+丰厚的绩效奖金；·完善的福利体系：节假日福利、团建活动；·成长与发展：完善的培训体系，清晰的职业发展路径（专业/管理双通道）；·氛围与文化：扁平化管理，年轻活力的团队，和谐开放的工作氛围。·其他：[可补充：零食下午茶、餐补、交通补贴等]申请方式：欢迎有意者将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明：“姓名+应聘招聘专员+信息来源”或拨打电话️和加微信咨询联系方式如下：（微信同号）

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田先生

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职位名称：招聘专员/人事专员(RecruitmentSpecialist)职位类型：全职岗位职责：1.负责执行招聘计划，独立完成岗位的简历筛选、电话沟通、面试安排及后续跟进工作；2.开发和维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等），确保渠道的有效性；3.与业务部门负责人保持密切沟通，精准理解招聘需求，并提供专业的招聘建议；4.建立和完善公司人才库，进行人才数据整理与分析，定期提交招聘报表；5.参与优化招聘流程和面试工具，提升招聘效率和候选人体验；6.协助完成入职办理等其他人事相关基础工作。任职要求：1.统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；2.具备1年以上招聘相关工作经验，有互联网/快消/金融等行业招聘经验者优先；3.熟悉常用的招聘方法和流程，能熟练使用各种招聘工具及渠道；4.具备出色的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，善于与不同类型的人交流；5.工作积极主动，结果导向，拥有强烈的责任感和团队合作精神；6.能熟练使用Office办公软件。薪资福利：面议有意向者可拨打电话或加微信咨询：（微信同号）

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田先生

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大美新疆招安装光伏工人二十名，，没人平均一天五百左右，多劳多得，工资每个月25号打卡工资，工资国家控制非常准头，联系我，

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9月27日 11:11

先生

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工作内容1、承担市场调研项目中的定性与定量研究任务；2、依据项目具体要求，推进并落实市场调研的执行环节；3、参与调研项目的案情分析、重要议题研讨及谈判支持工作。任职要求1、具有良好的学习能力与任务落实能力；2、具备优秀的沟通表达水平和清晰的逻辑思考能力；3、积极进取，能承受工作压力，目标意识明确。

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申猛猛

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山东医院养老服务中心建设工程，从基础建设到室内精装修，室外配套设施。找能做大包的土建，装修工程队伍或公司合作，有合作意向请打咨询：

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1月19日 09:16

石女士

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岗位职责:1.负责市政公用工程项目从规划、设计到施工全过程的组织与管理2.监督工程实施，确保各项操作符合国家法规及相关技术标准3.协同项目团队成员，推进工程进度，保障项目按期交付任职要求:1.具备二级或以上注册建造师执业资格2.具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识3.具备持续学习意愿，能不断优化和提升工程管理能力

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吕女士

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工作内容1. 负责环境影响评价项目的技术方案设计、现场实施及成果汇总；2. 承担环境监测任务并开展数据整理与分析，编制环境影响评估报告；3. 参与环境管理策略及优化措施的规划与落实。任职要求1. 具有化工工程类相关专业学历背景；2. 掌握环境影响评价相关的法律法规和技术规范；3. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。

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吕女士

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岗位职责：1. 承担机械设备的登记与日常管理事务；2. 参与环保类工程项目中机械设备的选型及调试工作；3. 配合处理项目实施过程中出现的机械技术问题。任职要求：1. 具有机械相关专业学历，具备注册工程师资质；2. 掌握机械设备运行原理及维护流程；3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

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吕女士

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岗位职责:1.负责电气工程项目的方案制定、设计及现场执行2.承担电气设备的日常维护与故障诊断处理3.参与工程项目的技术调试与运行优化任职要求：1.持有电气专业注册工程师证书2.熟知电气工程领域的相关规范与技术标准3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

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吴先生

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岗位职责:1.负责环保类工程项目中自动化控制系统的方案设计与性能优化2.参与现场系统调试，保障设备运行的稳定性与工作效率3.提供专业技术支持，及时解决项目实施中的各类技术难题任职要求：1.掌握扎实的自动控制理论基础，并具备实际应用经验2.可独立承担控制系统的设计及调试任务3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通

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吴先生

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