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顾先生

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顾先生

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岗位职责：1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展策略及年度销售目标；2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升；3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展；4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳健运营，不断提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度；5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、******，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，须具有相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）；2、具备良好的职业操守，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力，品行优良。福利待遇：1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）；2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴；3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖金；4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康；5、节日关怀：提供生日礼遇及各类节庆福利；6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

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汤女士

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顾先生

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以年龄16-54周岁名额还有5个点击右下角【免费聊】优先报名

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顾先生

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岗位描述1、负责销售团队的组建与管理：开展人员招聘、培训实施、绩效考核以及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，依照公司标准落实分支机构人力资源基础工作；2、承担公司资产安全管理职责，统筹固定资产的登记、盘点与日常管理；3、负责销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保流程合规、资料齐全，并跟进应收款执行进度，督促业务人员及时回款；4、对客户资源进行系统化整理与分类维护，提供数据支持用于客户分析与资源激活，并完成相关汇总与数据分析；5、监督销售人员工作日程的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的团队氛围；6、组织公司制度与流程的传达、执行与监督，及时汇报执行情况并提出优化建议。任职要求：1、******(年龄不符合请勿投递)，本科及以上学历，熟练掌握办公软件，具备良好的数据处理能力；2、具备人事行政管理或运营/销售支持相关工作经验；3、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识；4、能够接受短期出差安排。

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王女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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王女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。无锡

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杨女士

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招聘搬运装卸工，计时35一小时，420一天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

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刘先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：无锡------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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叶女士

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招聘机械设计（线上兼职）工程师工作内容：机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务工作模式：线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单薪资待遇：按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等岗位要求：1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑）3、专业必须为机械设计及相关专业4、要有责任心、诚信，善于沟通应聘方式：请直接在线沟通，附上您的作品或案例—工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

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胡先生

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【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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席先生

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山东万森成立于2015年，全国12省23家分公司、千人团队，获ISO9001/27001认证，专注为金融机构提供不良资产处置服务，现⾼薪招人：岗位亮点：非销售性质！零经验可入门！专人带教一对一指导！工作内容：协助银行提醒客户处理逾期账单，资料齐全上手快通过电话或短信方式，核对并完善客户信息根据情况制定处理方案，助力资金高效回收任职要求：中专及以上学历（接受应届毕业生）普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训！）态度积极，责任心强，有追求高收入与职业发展的意愿福利拉满：薪资：无责任底薪 + 高额提成 综合月收入5-9千 上不封顶多劳多得时间：8:30-18:00（午休1.5小时 12:00-1:30）+ 每月4天休息 可灵活调休保障：五险一金 + 带薪年假 + 免费住宿（配备空调、热水器）氛围：定期下午茶 + 生日庆祝 + 团队活动（春游、烧烤等）发展：客服→组长→主管→经理，总部直聘晋升透明，成长路径清晰欢迎咨询加入！携手千人团队，实现稳定增收与个人成长！

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马女士

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山东万森成立于2015年，全国12省23家分公司、千人团队，获ISO9001/27001认证，专注为金融机构提供不良资产处置服务，现⾼薪招人：岗位亮点：非销售性质！零经验可入门！专人带教一对一指导！工作内容：协助银行提醒客户处理逾期账单，资料齐全上手快通过电话或短信方式，核对并完善客户信息根据情况制定合理方案，助力资金高效回收任职要求：中专及以上学历（接受应届毕业生）普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训！）态度积极认真，责任心强，渴望高收入且有进取心福利拉满：薪资：无责任底薪 + 高额提成 综合月收入5-9千 上不封顶多劳多得时间：8:30-18:00（含午休1.5小时 12:00-1:30）+ 每月4天休息 可灵活调休保障：五险一金 + 带薪年假 + 免费住宿（配备空调、热水器）氛围：定期下午茶 + 生日庆祝 + 团队活动（春游、烧烤等）发展：客服→组长→主管→经理，总部直聘晋升透明清晰的职业成长路径有意直接沟通！加入千人团队，稳定增收 + 实现个人发展！

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山东万森成立于2015年，全国12省23家分公司、千人团队，获ISO9001/27001认证，专注为金融机构提供不良资产处置服务，现⾼薪招人：岗位亮点：非销售性质！无需经验！专人指导上手快！工作内容：协助银行提醒客户处理逾期事项，资料齐全易操作通过电话或短信方式，核对并更新客户信息根据情况协助制定处理方案，提升回款效率任职要求：中专及以上学历（接受应届毕业生）普通话标准，具备基础电脑操作能力（入职提供带薪培训）态度积极、责任心强，渴望高收入且有进取心福利拉满：薪资：无责任底薪 + 高额提成，综合月收入5-9千，多劳多得时间：8:30-18:00（含1.5小时午休，12:00-1:30），月休4天可灵活调休保障：五险一金 + 带薪年假 + 提供免费宿舍（配备空调、热水器）氛围：定期下午茶 + 生日庆祝 + 团建活动（春游、烧烤等）发展：客服→组长→主管→经理，总部直聘，晋升透明有路径有意者欢迎直接联系！加入千人团队，稳定增收+职业成长！

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新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！【岗位职责】：1、接受系统化培训，协助银行及上市金融企业处理信用卡与借款平台逾期账款，提升资金回收效率。2、通过电话、信函等形式与用户进行有效沟通，引导并协助客户完成逾期款项的妥善处理。3、本岗位为电话回访服务岗，依据系统分配名单开展回访工作，非销售类岗位。【任职资格】：1、年龄18至35周岁，中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。2、普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。3、具有强烈的进取意识，渴望突破自我，追求高收入目标。4、具备良好的团队合作意识、学习能力及沟通协调能力。5、有相关工作经验或团队管理经历者，可优先安排面谈。【福利待遇】：1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时。2、薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效排名奖励，综合月收入5K-8K+，上不封顶。3、岗位优势：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假，年度工龄工资递增，享有带薪年假、哺乳假、婚假等福利。4、新人支持：入职即享带薪培训，试用期由资深员工一对一指导，全程帮扶直至转正。5、晋升机制：总部统一管理晋升体系，公开透明，每年开放4次晋升窗口（每季度一次），晋升后享受职级加薪，表现优异者可进入管理岗位。6、生活保障：公司免费提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。7、其他福利：定期组织团建活动，提供免费水果，节日发放礼品（涵盖茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、妇女节、情人节等），优秀员工享有集体旅游机会。

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新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！【岗位职责】：1、接受系统化培训，协助银行开展信用卡及上市金融平台借款逾期账款的提醒服务，促进资金及时回收。2、通过电话、信函等形式与相关用户进行有效沟通，引导客户合理规划还款，跟进逾期款项处理进度。3、本岗位为电话回访类客服工作，依据系统分配名单开展外呼任务，非销售岗位。【任职资格】:1、具备中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。2、普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格开朗，积极进取，责任心强，品行端正。3、有强烈的职业发展目标，渴望突破自我，追求卓越收入的成长型人才优先。4、具备良好的团队合作意识、学习能力和沟通协调技巧。5、有同类岗位工作经验或团队管理经历者，可优先安排面谈。【福利待遇】：1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，实行每日8小时工作制。2、薪资构成：无责任底薪保障+绩效提成+排名激励奖金，综合月收入5K-8K+，收入上不封顶。3、岗位优势：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假，年度工龄工资递增，享有带薪年假、哺乳假、婚假等福利。4、新人补助：入职即进入带薪培训阶段，试用期由资深员工一对一指导，全程帮扶直至转正。5、晋升发展：统一由总部管理晋升体系，公开透明，每年开放四次晋升窗口（每季度一次），晋升后享受职级薪资上调，表现优异者可进入管理岗位。6、生活保障：公司免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。7、其他福利：定期组织团建活动，日常提供免费水果，节日发放礼品（涵盖茶话会、生日会、端午、中秋、春节、妇女节、情人节等），优秀员工享集体旅游奖励。

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【岗位职责】：1、通过系统培训，协助银行处理信用卡及上市金融公司借款平台逾期还款，加快资金回拢。2、通过电话、信函等方式与相关用户进行良好的回访沟通，协助并跟进客户及时处理逾期款项。3、本岗位为电话回访客服，根据系统分配名单，及时跟进致电，无销售性质。【任职资格】:1、年龄在20-35岁，中专以上学历。（可接纳应届毕业生）2、普通话流利，具备基本电脑操作（带薪培训），性格乐观积极，责任心强、为人正直。3、有强烈的事业心，有拼搏向上，不甘于平凡，追求高薪的进取心。4、具备团队协作精神和学习能力，沟通协调能力。5、有相关从业经验者及带队经验者，欢迎到司详谈。【福利待遇】：1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每天8小时工作制，。2、薪资构成：无责任底薪保底+高额提成+排名奖金，综合薪资5K-8K+，上不封顶。3、岗位优势：缴纳五险一金、国家法定节假日带薪休班、每年度增加工龄奖、带薪年假、哺乳假、婚假等…4、新人补助：入职即带薪培训，培训期带培，资深老员工试用期全程帮扶跟进到员工转正。5、晋升发展：总部统一管理的晋升渠道，公平公正，每年4次晋升机会（每季度一次），晋升成功者增加职级工资，优秀者可晋升管理层。6、生活保障：免费提供住宿，配备空调、洗衣机、卫浴等生活设施。7、其他福利：定期团建活动、免费水果、节假日礼品（茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、妇节、情人节等），优秀员工集体旅游福利。

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新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！【岗位职责】：1、接受系统化培训后，协助银行及上市金融企业处理信用卡与借款平台的逾期还款事宜，助力资金快速回笼。2、通过电话、信函等形式，与相关用户进行有效沟通回访，协助客户妥善解决逾期账款问题，并持续跟进处理进度。3、本岗位为电话回访类客服工作，依据系统分配名单开展外呼跟进，非销售岗位，无业绩压力。【任职资格】:1、年龄在******，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名。2、普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。3、具有强烈的进取意识，渴望挑战高薪，不甘平庸，愿与公司共同成长。4、具备良好的团队合作意识、学习能力以及沟通协调能力。5、有相关工作经验或团队管理经历者，欢迎前来深入交流。【福利待遇】：1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时，制度规范。2、薪资构成：无责任底薪保障+高比例提成+绩效排名奖励，综合收入5K-8K+，上不封顶。3、岗位优势：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假，年度工龄工资递增，享有带薪年假、哺乳假、婚假等福利。4、新人支持：入职即享带薪培训，试用期由资深员工一对一指导，全程帮扶直至顺利转正。5、晋升机制：总部统一管理晋升通道，公开透明，每年四次晋升机会（每季度一次），晋升后享受职级加薪，表现优异者可进入管理岗位。6、生活保障：公司免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。7、其他福利：定期组织团建活动，日常提供免费水果，节日发放礼品（涵盖茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、妇女节、情人节等），优秀员工享集体旅游奖励。

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工作内容1、协助银行及金融机构处理信用卡与贷款平台的逾期账款，提升资金回笼效率。2、通过电话联系客户及相关人员，核对并完善客户信息资料。3、结合客户信息与行为特征进行风险评估，采取合理方式推进不良资产的回收工作。工作时间8:30-12:00 13:30-18:00福利待遇入职带薪培训、五险一金、下午茶、员工生日会、周年礼、节假日活动礼品等

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1、协助银行处理信用卡及金融公司借款平台的逾期还款事宜，提升资金回笼效率。2、通过电话联系客户及相关人员，核实并完善客户信息资料。3、结合客户信息与行为特征进行风险研判，制定有效措施推进不良资产回收工作。

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工作内容1、协助银行及金融机构处理信用卡与借款平台的逾期账款，提升资金回笼效率。2、通过电话联系客户及相关人员，核对并完善客户信息资料。3、结合客户信息与行为特征进行风险评估，采取合理方式推进不良资产回收工作。工作时间8:30-12:00 13:30-18:00福利待遇入职带薪培训、五险一金、下午茶、员工生日会、周年礼、节假日活动礼品等

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工作内容1、协助银行开展信用卡及金融类借款平台的逾期账款回收，提升资金回笼效率。2、通过电话联系客户及相关人员，核实并完善客户信息资料。3、结合客户信息与行为特征进行风险评估，采取合理方式推进不良资产的有效回收。工作时间8:30-12:00 13:30-18:00福利待遇入职带薪培训、五险一金、下午茶、员工生日会、周年礼、节假日活动礼品等

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【岗位职责】：1、接受系统化培训，协助银行处理信用卡及上市金融公司借款平台的逾期还款事务，促进资金快速回笼。2、通过电话、信函等形式与相关用户开展有效回访沟通，协助并跟进客户完成逾期款项的妥善处理。3、本岗位为电话回访类客服工作，依据系统分配名单及时进行电话跟进，非销售岗位。【任职资格】:1、年龄18-38岁，中专及以上学历。（欢迎应届毕业生应聘）2、普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。3、具有强烈的进取意识，不甘平庸，渴望挑战高收入，富有奋斗精神。4、具备良好的团队合作意识、学习能力以及沟通协调能力。5、有相关工作经验或团队管理经验者，可优先考虑面谈机会。

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