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岗位职责：1、依据公司业绩目标，统筹规划并协同校区落实月度、季度及年度销售方案；2、全面负责学规条线的运营管理，指导学习中心分解任务目标，推动销售目标达成，促进业绩增长；3、具备出色的销售业绩背景，同时承担学规团队的业务能力培训与提升工作；4、协同集团各项工作的推进，参与学习中心人才体系建设与培养，持续优化团队效能，助力企业可持续发展。任职要求：1、大专及以上学历，具有3年以上K12教育领域管理工作经验，有销售实战经历者优先；2、掌握扎实的市场营销技巧，具备良好的培训实施能力；3、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及人际沟通协调能力，能高效分析并解决实际问题；4、自我驱动力强，能适应一定强度的工作节奏；5、职业操守良好，责任心强。

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姜女士

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【岗位职责】1. 负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选，并组织候选人面试，通过多种高效渠道满足部门用人需求；2. 达成部门招聘目标，持续维护并扩展招聘渠道，推动招聘工作高效开展；3. 结合各岗位实际需要，搭建并完善对应的人才储备库；4. 协助优化员工沟通机制，促进公司与员工之间的信息互通与反馈；5. 完成其他相关人力资源支持性事务。【任职要求】1. 本科及以上学历；2. 具备3-5年以上人事招聘经验，熟悉招聘全流程，有猎头背景者优先考虑；3. 熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力，掌握面试交流技巧；5. 性格积极外向，沟通能力强，逻辑思维清晰，具有较强的自我驱动力；工作时间：周末双休，朝九晚六

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宋女士

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9月9号到9月19号连做至传单发完。需要传单派送2人 时间：每天18:00——24:00。 工资：30/h每天180元或者每到店核销一张10元，20张以上每张15元。每天12:00结算当天核销传单数量（两种方式） 内容:发放优惠券传单，工作简单轻松。 要求:年龄35岁以下男女不限，为人开朗活泼，善于沟通，聪明认真。需要穿店里工服（黑色，时尚好看，日常穿搭） 地址:杨浦区五角场大学路

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王先生

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岗位职责：为顾客提供专业、安全、舒适的中式推拿、经络调理、肩颈腰背放松等按摩服务根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务记录保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩用品及器械，定期消毒配合门店完成客户接待、咨询解答及复购引导等基础服务工作任职要求：热爱健康服务行业，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及一定体力劳动

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王女士

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薪资详情薪资范围：7000-12000元/月职位底薪：7000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：节日福利职位描述高薪轻松岗，客服类优选，朝九晚六不加班准时下班，五险一金齐全！！！！一、工作要求：负责客户对接，客户资源由公司提供，通过电话及网络与客户高效沟通，了解客户需求，解决客户疑问，促进合作达成；工作内容简单易学，3天专业导师带教，享受带薪培训！薪资待遇：底薪+提成+五险，综合月薪8K-1.5W+，上不封顶纯坐班办公，无需外出。二、工作详情：工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时。公司福利：缴纳五险，生日福利，周末单休、团建聚餐、节日福利等。团队年轻有活力，同事友好，氛围融洽，管理灵活，办公环境舒适！诚邀您加入我们的团队！！1：正在考虑换工作的，请联系我2：当前工作不顺心的请联系我3：付出多但回报低、感到压抑的请联系我4：寻求发展、渴望更大平台的请联系我5：想换新工作、提升收入的请联系我

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刘先生

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岗位职责：1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，及时回应疑问，保障客户体验满意度。2.维护客户关系，快速响应并处理客户反馈，持续提供高效优质的服务支持。3.主动参与团队协作交流，为服务流程的改进提出可行性建议。任职要求：1.具备优秀的表达能力及服务意识，能妥善应对客户咨询与各类问题。2.熟练操作常用办公软件及相关客户服务系统，提升工作执行效率。3.工作踏实负责，具备独立完成任务的能力，确保工作成果的准确性与稳定性。薪资福利：1.底薪加绩效提成，月薪普遍8K-1.5万元，收入无上限。2.公司提供系统化培训，涵盖专业技能、沟通方法等多方面内容。3.享受节日礼品、生日关怀，每周单休，定期组织团队建设与聚餐活动。

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刘先生

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全职＋统招全日制本科及以上＋1年及以上岗位经验岗位职责:1. 负责校区教学体系的日常运作与管理，保障教学品质，推动教师团队专业水平持续提升；2. 组织教师团队建设，主导新任教师的选拔与录用工作；3. 对学科教师进行督导与管理，定期组织磨课及教研交流活动；4. 保障校区、学生及家长的各项教育服务权益，维护教学质量标准；5. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，确保工作高效推进。任职要求：1. 具备1年以上K12领域教学管理相关工作经验；2. 拥有较强的责任意识与团队领导能力，能有效带领团队完成既定目标；3. 具备出色的应变与问题处理能力，可及时妥善应对突发情况。

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宋女士

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以梦为马 不负韶华1.充满活力的年轻团队2.心怀理想，勇于行动3.轻松有趣的旅行伙伴（公司每季度组织旅游，可携带家属）（无责任底薪7000元，不含绩效）新员工月综合收入1.5万～3万，资深员工平均3-10万，行业互联网金融精致下午茶时光1.员工享有法定带薪休假，节日更有贴心礼品发放。2.每周固定安排团建活动（唱歌、聚餐、按摩等任选），主管全程报销！3.每周开展技能进阶培训（包含入职培训、专业课程、营销技巧培训），助力员工持续成长。4.公司提供市区住宿，配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及办公休闲区，办公地点为甲级写字楼

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黄女士

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无责底薪6-8k+奖金+40%提成，新人普遍8k+岗位职责：通过电话联系公司意向客户，提供咨询解答并处理相关事宜。（此岗位仅负责电话沟通，不涉及业务销售！）福利待遇：1.工作时间：早九晚六，7.5小时工作制，午休1.5小时，法定节假日正常休息，纯坐班岗位，无需外出；2.公司福利：团建聚餐、生日福利、节日福利、下午茶、带薪年假等。3.团队年轻化，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适任职要求：1、学历不限，经验不限，欢迎零基础人员，公司提供培训，主管一对一指导2、年龄*******早九晚六，准时下班，绝不加班，节假日按规定休假！（如有虚假愿承担一切后果）不拖欠薪资、不施加压力、无复杂办公室文化！团队以90后、00后为主，日常有丰富下午茶供应，适合有上进心、渴望高收入的青年加入，期待你的到来!!!

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任职要求：1、统招全日制本科及以上学历，重点院校毕业优先；2、具备大型教育机构直播主播相关经验；3、热爱教育事业，拥有良好的沟通素养，工作态度认真负责，品行良好；4、思维条理清楚，沟通表达能力强，反应迅速，语言清晰流畅。岗位职责：1、负责抖音平台的直播工作，积极提升直播专业能力，持续优化直播表现；2、承担公司直播出镜任务及相关直播执行工作；3、直播形式为露脸直播，内容以知识分享为主，并在直播中推广销售小课包、教辅资料等产品；4、工作时间实行做五休二（需配合早晚班排班），每日直播时长4小时，全程坐班，总计8小时工作制；5、深入了解所售教育产品的核心优势与用户需求，准确传递产品价值，主动互动并引导用户完成购买；6、对公司的销售业绩目标负责，致力于提高直播间的转化效率。

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宋女士

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钱多事少，神仙客服岗，朝九晚六不加班到点准时下班，五险一金全额缴纳！！！！一、工作要求：负责与客户沟通对接，客户资源由公司提供，通过电话及线上方式与客户交流，精准把握需求，解答疑问，促成合作；工作内容简单易操作，3天专业导师带教培训，享受带薪学习期！薪资待遇：底薪+提成+五险，月收入稳定在8K-1.5万+，上不封顶纯坐办公室岗位，无需外出跑业务。二、工作详情：工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时。公司福利：五险齐全，生日礼品，周末单休、定期团建聚餐、节日津贴等。团队以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人！期待你的加入，一起共创温暖团队！！1：正考虑换工作的，请联系我2：当前上班状态不愉快的请联系我3：付出多但回报低感到委屈的请联系我4：寻求职业发展、需要更大舞台的请联系我5：想换个新岗位，提升收入的请联系我

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刘先生

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岗位：新媒体运营薪资区间：10-15K【岗位要求】1. 熟悉社群及公众号/小红书等社交平台的运营机制，承担内容策划、日常维护、视觉设计及前端资料整合支持工作。2. 负责直播活动的方案策划与现场运营管理，能结合产品特性、用户画像及市场热点趋势，独立输出图文笔记与创意脚本内容。3. 承担校区线上推广活动的策划与执行落地。4. 协同各区域线下门店，提供新媒体运营方面的指导与支持。5. 完成新媒体团队交办的其他相关工作任务。【任职要求】1. 具备1年以上社群、公众号或小红书等新媒体平台实际运营经验，有教育行业背景者优先。2. 数据导向：擅长通过数据复盘，独立优化内容投放策略，并对最终传播效果承担责任。3. 具备高度责任心，自我驱动能力强，思维敏捷，勇于突破，能主动识别问题并推动解决，注重结果达成。4. 具备良好的用户洞察力，能精准把握用户需求与痛点，熟练使用图文或视频制作工具者更佳

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宋女士

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岗位职责:1.负责解答客户关于手机租赁的相关咨询，处理各类问题2.协助客户顺利完成手机租赁各项流程，保障服务体验3.与团队成员协同配合，持续提升客户满意水平4.具备良好应变能力，响应及时，处理灵活工作时间中午十二点到晚上八点，单休按单提成，每单100元，一般一天2~3个客户任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户疑问2.适应团队工作模式，积极融入协作氛围3.工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务

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岗位职责：1.负责与客户进行对接，客户资源由公司提供，通过电话及线上方式与客户交流，准确把握客户需求，解答疑问，推动合作达成；2.维护客户关系，快速响应客户反馈，提供高效、优质的服务支持；3.主动参与团队协作，针对客户服务流程提出优化建议，提升整体服务体验。任职要求：1.具备较强的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户咨询及相关问题；2.熟练操作常用办公软件及客户服务系统，保障工作高效推进；3.工作认真负责，具备独立完成任务的能力，确保工作成果稳定达标。薪资福利：1.底薪+提成，月收入轻松8K-1.5万，上不封顶；2.公司提供系统化培训，涵盖专业技能与沟通方法等内容；3.享有节日福利、生日礼金，周末单休，定期组织团建聚餐等福利待遇。

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【岗位职责】1.负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选，并组织安排候选人面试，通过多种有效渠道满足部门用人需求；2.完成部门招聘目标，持续维护并拓展招聘渠道，推动招聘工作高效开展；3.根据各岗位实际需求，建立并完善相应的人才储备库；4.协助优化员工沟通机制，促进公司与员工之间的双向信息互通；5.承担其他相关人力资源支持性工作。【任职要求】1.本科及以上学历；2.具备3-5年以上人事招聘经验，熟悉招聘全流程，有猎头背景者优先考虑；3.熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力，掌握基本面谈技巧；5.性格积极外向，沟通能力强，逻辑思维清晰，具有较强的自我驱动力；工作时间：周末双休，朝九晚六

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薪资详情薪资范围：7000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：节日福利，生日福利。职位描述轻松高薪客服岗位，朝九晚六不加班，准时下班，五险一金全额缴纳！！！一、工作要求：负责对接客户，客户资源由公司提供，通过电话及线上方式与客户沟通，准确把握客户需求，解决客户疑问，促进合作达成；工作内容简洁易学，配备带薪岗前培训！薪资待遇：底薪+提成+五险，综合收入8K-1.5万+，上不封顶，纯坐办公室工作，无需外出。二、工作详情：工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时。公司福利：缴纳五险，享受生日福利、团队聚餐、节日福利等。团队年轻有活力，同事友好易相处，管理灵活，办公环境舒适宜人！诚邀你的加入，一起共创美好未来！！1：正在考虑换工作的，请联系我2：对当前工作状态不满的请联系我3：投入多回报低感到委屈的请联系我4：寻求成长，渴望更大发展空间的请联系我5：想换新岗位，提升收入的请联系我

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钱多事少，神仙客服岗，朝九晚六不加班，到点准时下班，五险一金全额缴纳！！！一、岗位要求：负责与客户对接，客户资源由公司提供，通过电话及线上方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，及时解决客户疑问；工作内容简单易学，入职即享3天专业指导培训，全程带薪！薪资待遇：底薪+绩效提成+五险，月综合收入8K-1.5W，上不封顶！纯坐办公室工作，无需外出跑动。二、岗位详情：工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时。公司福利：五险齐全，生日惊喜、周末单休、定期团建聚餐、节日礼品等一应俱全。团队年轻有活力，同事好相处，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人！期待你的加入，一起打造温暖团队！1：正在考虑换工作的，请联系我2：当前工作不顺心的，请联系我3：付出与回报不成正比的，请联系我4：寻求职业发展更大舞台的，请联系我5：想换岗位提升收入的，请联系我

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【岗位职责】1、依据公司制定的阶段性及年度发展目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并确保各项指标顺利达成；2、全面负责业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控与分析，统筹解决校区运营过程中出现的各项问题；3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务优化、学员留存与续费、转介绍推动、教务运营及团队带教培训等各环节管理工作；4、组织实施下属员工的能力提升培训，强化团队建设，对团队成员进行工作指导、培训赋能与绩效评估，及时协调处理工作中遇到的难题；5、配合区域其他校区及职能部门，推进阶段性目标和具体任务的协同落实与有效对接；6、执行上级交办的其他校区管理相关工作【岗位要求】1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实操与应变能力，有K12领域工作经验者优先；2、本科及以上学历，不限户籍，不限性别；3、热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，具有较强的组织与协调能力；4、具备积极主动的沟通意识和服务意识，抗压能力强，富有责任心，乐于接受挑战并推动创新突破

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薪资详情薪资范围：7000-12000元/月职位底薪：7000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：节日福利职位描述高薪轻松，优质客服岗位，朝九晚六不加班，准时下班，五险一金全额缴纳！！！一、工作要求：负责客户联络，客户资源由公司提供，通过电话及网络与客户高效沟通，了解客户需求，解答客户疑问，促成合作；工作内容简单易学，3天专业导师培训，提供带薪岗前培训！薪资待遇：底薪+提成+五险，月收入8K-1.5W+，上不封顶，纯办公室作业，无需外出。二、工作详情：工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时。公司福利：缴纳五险，生日福利，周末单休、团建聚餐、节日福利等。团队年轻化，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！欢迎加入我们团队！！1：计划换工作的，请联系我2：工作不顺心的请联系我3：投入多回报低感到压抑的请联系我4：寻求发展、需要更大平台的请联系我5：想换新工作、提升收入的请联系我

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【岗位职责】1、依据公司制定的阶段及年度目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成；2、全面管控业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据，统筹分析校区运营进展中的问题并提出解决方案；3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务、学员留存与续费、转介绍促进、教务运营及团队培训等各环节管理工作；4、组织实施下属员工的能力提升培训，强化团队建设，开展工作指导、技能培训与绩效评估，及时协调解决工作中出现的各类问题；5、配合区域内其他校区及职能部门，推进阶段性目标和具体任务的落地执行与协同对接；6、落实上级交办的其他校区管理相关工作【岗位要求】1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备成熟的运营管理能力，有K12领域工作经验者优先；2、本科及以上学历，户籍不限，性别不限；3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，富有亲和力，组织与协调能力突出；4、具备较强的主动沟通意识和服务意识，抗压能力强，乐于接受挑战，具有创新精神

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一、薪资待遇1、无责底薪7000+提成20~50%+奖金3000~30000，综合月入5w+，表现优异者可达10w+，顶尖人才20w+2、统一安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，真正实现拎包入住3、日常零食茶歇不断，生日福利、月度现金激励准时发放4、年终奖与年度分红双丰收，入职即可享受收益分配5、节日礼品持续派送，新年开门红包拿到手软二、任职要求1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力2、不限学历背景与工作经验，入职即享带薪系统培训3、掌握基础打字技能，熟悉常用办公软件操作4、性格外向乐观，富有团队热情与积极态度5、渴望高收入，有强烈的目标驱动力！三、公司优势1、提供全面知识赋能，涵盖专业技能与实战培训2、团队氛围轻松融洽，同事间协作支持，关系和谐3、晋升通道畅通，发展空间广阔，成长看得见4、每季度组织旅游，定期开展团建活动，年度更有出境游机会5、小秘密：每月评选优秀员工可享额外带薪假期哦~

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岗位职责:1. 负责解答客户关于手机租赁的相关咨询，及时处理各类问题2. 协助客户顺利完成手机租赁的各项流程，保障服务体验3. 与团队成员协同配合，持续提升客户满意水平4. 具备良好的应变能力与响应速度，灵活应对不同情况工作时间中午十二点到晚上八点，单休按单提成，每单100元，一般一天2~3个客户任职要求：1. 拥有优秀的沟通能力，能高效回应并解决客户需求2. 适应团队协作环境，积极融入集体工作节奏3. 工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务

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新人带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！薪资待遇：底薪7000元+最高50%提成+多项奖金（3000~20000元），综合收入1.5万~3万元以上。工作时间：每日8小时工作制，享受法定节假日及年度休假！岗位要求：1. 年龄20~35周岁！（条件优异者可适当放宽）2. 普通话流利。3. 具备基础电脑操作能力。4. 性格亲和，有耐心，积极进取。·提供5A级办公场所！办公室固定工位！配备空调！·入职满3天即可安排员工宿舍！距公司仅10分钟路程！·拥有完善的晋升机制！（业务员-组长-主管-区长-分公司负责人-公司合伙人）·定期组织团建活动、水果供应、下午茶、员工聚会、生日会等，福利丰富，机会优先！

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全职＋统招全日制本科及以上＋1年及以上岗位经验岗位职责:1.负责校区教学体系的日常运作与管理，保障教学质量，持续提升教师团队专业水平；2.主导教学团队建设，参与新任教师的选拔与录用工作；3.对学科教师进行督导与管理，定期组织磨课及教研交流活动；4.保障校区、学生及家长的各项权益，维护教育教学服务品质；5.具备良好的跨部门协作与沟通能力，推动工作高效开展。任职要求：1.具备1年以上K12领域教学管理相关工作经验；2.责任心强，具备领导才能，能有效带领团队完成既定目标；3.具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对突发情况。

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岗位：新媒体运营薪资区间：10-15K【岗位要求】1.熟悉社群运作及公众号、小红书等社交平台机制，承担内容策划、日常维护、视觉设计及前端资料协同整合工作。2.负责直播活动的方案规划与现场运营管理，能结合产品特性、目标用户画像及市场热点趋势，独立完成图文笔记创作与脚本文案输出。3.承担校区线上推广活动的整体执行与推进。4.协调并指导各区域线下门店的新媒体运营实施。5.完成新媒体团队交办的其他相关工作任务。【任职要求】1.具备1年以上社群、公众号或小红书等新媒体平台实操经验，有教育行业背景者优先。2.数据导向：可基于数据反馈进行独立复盘，优化内容投放策略，并对传播效果承担责任。3.具备较强的责任意识、自我驱动力、应变能力与挑战精神，善于主动识别问题并提出解决方案，结果导向明确。4.具有良好的用户洞察力，能准确把握用户需求与痛点，具备图文编辑及视频制作工具应用能力者更佳

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岗位职责：1. 负责与客户进行对接，客户资源由公司统一提供；2. 通过电话及线上渠道与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，解决客户疑问，促进合作达成；3. 接受零经验人员，工作内容简单易上手，配备系统化培训及专人一对一指导。薪资待遇：工作时间早九晚六，不提倡加班；无责任底薪6-8k+提成+五险一金，月收入稳定在8K-15k以上，收入上不封顶；纯办公室作业，无需外出；享有生日福利、团队聚餐、节日礼品、专业技能提升培训等；地理位置优越，地铁10号线江湾体育场站9号口直达；团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽；员工之间相处友好，管理灵活人性化，办公环境舒适宜人！

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*****全职*****线下课程****教资/教龄1.承担初高中化学课程的授课任务，设计并实施个性化教学方案2.参与课程内容的筹备及教学资料的研发工作任职要求：1.统招全日制本科或以上学历2.具备实际教学经验3.具有较强的责任意识，能够对学生学业发展认真负责4.熟悉上海地区教材者优先考虑

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岗位职责:1. 为K12阶段学生提供专业课程咨询支持，覆盖小学、初中至高中全学段2. 通过线上邀约、线下引导试听，推动销售目标达成任职要求:1. 具备教育领域销售经验者优先考虑2. 目标明确，具备强烈的结果导向和收入追求3. 可独立完成销售全流程的闭环执行薪资：底薪根据面试表现定薪）＋新签提成（4-9个点阶梯计算，成单即发）＋绩效奖励＋年终奖金发展空间：顾问-储备管理岗-校长

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岗位职责:1.为K12阶段学生提供专业课程咨询，覆盖小学、初中、高中全学段2.通过线上邀约、线下引导试听，推动销售转化任职要求:1.具备教育领域销售经验者优先考虑2.目标明确，具备强烈的职业进取心和收入追求3.可独立完成从咨询到成交的完整销售流程薪资：底薪根据面试表现定薪）＋新签提成（4-9%阶梯式，开单即时计提）＋绩效激励＋年终奖励发展空间：顾问→储备管理岗→校区负责人

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