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岗位职责：1、通过电话等途径，针对银行及金融机构委托我司处理的逾期信用卡账户或小额信贷客户进行有效沟通，协助其制定还款计划，促使其按时履约，维护个人信用状况；2、协助金融机构加快资金回收进度，同时为逾期客户提供合理解决方案，缓解其债务压力；岗位要求：年龄18-38周岁；性别不限；具备中专或高中及以上学历；具备基本的语言表达与沟通能力；熟练使用电脑及办公软件操作；具备良好的职业操守和责任意识。福利待遇：1、试用期享有无责任底薪2700元+100元全勤奖+提成，转正后享受浮动底薪+100元全勤奖+提成翻倍，月均收入稳定在4K-7K以上，表现优秀者月薪过万，收入上不封顶；2、提供系统化的带薪岗前培训，实行一对一老员工帮带机制；3、享受全勤奖励、工龄补贴、下午茶点、员工生日会，享有国家法定节假日及婚丧假待遇，并定期组织团建活动、外出旅游等福利。工作时间：周一、三、五：8:30-12:00 14:00-19:00周二、四：8:30-12:00 14:00-18:00周六：9:30-12:00 14:00-17:00（每月首个周末双休，其余时间周日休息，节假日按国家规定放假）工作地址：大同路与文明路交接处十字路口，百果园二楼（可乘1路公交车到武警支队站下车步行100米，或坐乘10路公交车到大同南路站下车步行300米到达）

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岗位职责：1、负责个人信贷账款的回收工作，协助银行及金融机构处理逾期款项；2、通过电话方式提醒客户按时结清欠款，帮助维护个人信用记录；3、公司提供客户资源，无需外出拓展业务，在办公场所内完成全部工作；4、非销售类岗位，提成空间大，绩效上不封顶。任职资格：1、年龄18-39岁，表达流畅，掌握基础电脑操作技能；2、学习能力强，具备良好的语言沟通技巧；3、反应灵敏，能适应压力环境并灵活应对各类情况；4、经验不限，入职前提供系统化培训，有销售从业经历者优先考虑；薪资待遇：试用期无责任底薪2700+提成+全勤奖100+现金奖励，转正后底薪动态调整+提成翻倍+带薪年假等多项福利，表现优异者月收入轻松过万，上不封顶。工作时间：周一、三、五：8:30-19:00；周二、四：8:30-18:00；周六：9:30-17:00；（中午休息两小时，下午4点安排15分钟工间休息；每月首周双休，其余时间每周日休息，法定节假日正常休假。）工作地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

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岗位职责：1. 面向不同年龄层次与英语水平的学生开展课程教学，保障授课质量与学习效果。2. 妥善组织课堂秩序，实施有效学生引导，并保持与家长的顺畅交流。3. 主动参与教研活动及专业培训，持续优化教学策略与课程内容。任职要求：1. 能够熟练使用英语授课，善于调动学生对英语学习的积极性。2. 具备较强的课堂管控能力以及良好的家校沟通能力。3. 持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。4. 富有团队协作意识，愿意与同事共同提升教学水平。

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1、承担小学及初中阶段英语课程教学任务，注重学生英语综合素养培养，强化语言表达能力训练，保障课堂教学过程中学生的安全；2、主动参与各类教研活动，不断提升专业水平与教学技能，投身教学创新实践，探索有效教学方法，为优化教学方案提供可行性建议，助力培训中心教学质量与声誉持续提升；3、负责课后学习情况反馈与跟进服务，落实补课安排，及时沟通家长并协助完成后续学习规划引导；4、遵守工作调度，积极完成交办的其他相关工作；任职要求1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，乐于与孩子互动；2、普通话表达清晰，具有良好沟通协调能力；3、英语相关专业背景，通过大学英语四级或六级考试；4、口语发音准确，语言流畅者优先录用。

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岗位职责：1、协助银行或金融机构开展账款回收相关工作；2、通过电话方式提醒客户按时还款，进行有效沟通，指导客户完成缴费流程，维护个人信用记录；3、客户名单由合作银行或金融机构直接提供；无销售性质，无需外出，绩效达标者收入可观。岗位要求：年龄18-38岁，性别不限；具备中专或高中及以上学历；具备基本沟通与表达能力；熟悉电脑及办公软件操作；遵守职业规范，具备良好职业操守。福利待遇：1、试用期无责任底薪2700元+100全勤奖+提成，转正后底薪浮动最高达2800元+100全勤奖+提成翻倍，月均收入稳定在4K-7K以上，表现优秀者可过万，收入上不封顶；2、提供系统化岗前带薪培训，实行一对一老员工帮扶机制；3、享有全勤奖励、工龄津贴、下午茶点、生日聚会，享受国家法定节假日及婚丧假，定期组织团建活动与外出旅游等。工作时间：周一、三、五：8:30-12:00 14:00-19:00周二、四：8:30-12:00 14:00-18:00周六：9:30-12:00 14:00-17:00（每月首个周末双休，其余时间单休，节假日按国家规定休假）工作地点：源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

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工作周期：6个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-301、承担小学至初中阶段英语课程教学任务，帮助学生提升英语综合能力，增强语言表达水平，保障课堂教学期间的学生安全；2、主动参与教学研讨活动，不断提升专业素养与授课技巧，投身教学创新实践，为优化教学方案提供有效建议，助力培训中心教学质量持续提升；3、开展课后学习反馈及跟进辅导，落实补课安排，及时配合完成学员学习进度的沟通与推动；4、遵守工作管理要求，积极配合并完成各项交办事项；任职要求1、具备耐心与责任感，热爱教育事业，乐于与青少年互动；2、普通话表达清晰，具备良好的交流协调能力；3、英语相关专业背景，持有大学英语四级或六级证书；4、发音准确规范，口语流畅者优先录用；5、可接受全职或兼职工作模式

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1. 数学或教育相关专业毕业，具备1年以上数学教学经验，本科及以上学历，有丰富教学经验的大专学历者也可考虑；2. 持有小学及以上教师资格证者优先，热爱教育事业，责任心强，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，富有进取心和学习能力；3. 具备良好亲和力，授课风格生动有趣，知识储备扎实，能够独立完成备课与授课任务；4. 能够适应跨校区授课安排；5. 兼职或全职均可，有初中教学经验者优先。

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1. 数学或教育相关专业背景，具备1年以上数学教学经验，本科及以上学历优先，教学经验丰富的大专学历亦可考虑；2. 持有小学及以上教师资格证者优先，热爱教育事业，责任心强，性格积极开朗，具备良好的表达与沟通能力，富有进取心和学习意识；3. 具备较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富，能够独立完成备课及授课任务；4. 可接受跨校区授课安排；5. 兼职或全职均可，有初中阶段教学经验者优先。

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1、负责小学及初中阶段英语课程的教学工作，提升学生的英语综合素养与语言表达能力，保障学生在课堂期间的安全；2、积极参与教学研讨活动，不断提升专业能力和授课水平，投身教学改革探索，为优化教学方法提供有效建议，助力培训中心口碑持续提升；3、承担课后教学反馈与学员学习进度跟踪服务，落实补课安排，及时配合完成学习引导与续单支持工作；4、遵守工作调配，认真完成各项交办任务；任职要求1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，喜爱青少年学生；2、普通话标准，具有良好的语言沟通与表达能力；3、英语相关专业背景，持有大学英语四级或六级证书；4、口语发音准确清晰，表达流畅者优先录用。

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岗位职责：1、通过电话等途径，针对银行及金融机构委托我司处理的逾期信用卡账户或小额贷款账户进行有效沟通，协助客户制定还款计划，维护个人信用状况；2、促进资金回流，协助逾期客户解决债务问题，提供合理的还款引导服务；岗位要求：年龄18-38周岁；性别不限；具备中专或高中及以上学历；具备基本的沟通与表达能力；熟练使用电脑及办公软件操作；具备良好的职业操守和团队合作意识。福利待遇：1、试用期享受无责任底薪2700元+100元全勤奖+提成，转正后享有浮动底薪+100元全勤奖+更高比例提成+带薪年假等多项福利，月均收入稳定在4K-8K以上，表现优秀者月薪过万，上不封顶；2、提供系统化的岗前带薪培训，实施一对一老员工帮扶机制；3、享有全勤奖励、工龄津贴、下午茶点、生日聚会，享受国家规定的法定节假日及婚丧假，定期组织团建活动、外出旅游等福利项目。上班时间：周一、三、五：8:30-12:00 14:00-19:00周二、四：8:30-12:00 14:00-18:00周六：9:30-12:00 14:00-17:00（每月首个周末双休，其余时间周日休息，节假日按国家规定正常放假）工作地点：建设大道大地兴邦大厦5A02

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岗位职责：1、通过电话等途径，针对银行及金融机构委托我司处理的逾期信用卡账户或小额贷款进行有效沟通，协助客户制定还款计划，促使其按时履约，维护个人信用；2、协助金融机构完成资金回收工作，同时为存在还款困难的客户提供合理解决方案；岗位要求：年龄18-38岁，性别不限；具备中专或高中及以上学历；具备基本的语言表达与沟通能力；熟悉电脑及办公软件操作；具备良好的职业操守和责任心。福利待遇：1、试用期无责任底薪2700元+100元全勤奖+提成，转正后底薪上浮最高达2800元+100元全勤奖+提成翻倍+带薪年假等多项福利，月均收入稳定在4K-8K以上，表现优秀者月入过万，收入不设上限；2、提供系统化的岗前带薪培训，并实行老员工一对一帮扶机制；3、享受全勤奖励、工龄津贴、下午茶点、生日聚会，享有国家法定节假日、婚假、丧假等假期，定期组织团建活动及外出旅游等。上班时间：周一、三、五：8:30-12:00 14:00-19:00周二、四：8:30-12:00 14:00-18:00周六：9:30-12:00 14:00-17:00（每月首个周末双休，其余时间为周日休息，法定节假日正常休假）工作地点：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

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1、负责小学及初中阶段英语课程教学，提升学生英语综合素养与语言表达能力，保障课堂教学过程中学生的安全；2、积极参与教研活动，不断提升专业水平与教学质量，投身于教学改革探索，为优化教学方法提供可行性建议，助力培训中心口碑持续提升；3、承担课后学习反馈与跟进服务，落实补课安排，及时配合相关学习引导与续单支持工作；4、遵守工作调度，完成交办的其他相关任务；任职要求1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，乐于与孩子互动；2、普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力；3、英语相关专业背景，持有大学英语四级或六级证书；4、英语口语发音准确，表达流畅者优先录用。

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1. 专业素养：需具备书法相关专业本科及以上学历，具有深厚的毛笔与硬笔书写基础，精通多种书体的书写技法，能够进行规范示范并开展专业讲解。2. 教学经验：须有2年以上书法教学实践经历，了解各年龄段学员的心理特征与学习规律，能针对性地引导学员有效学习。3. 教学能力：具备较强的课堂组织与调控能力，授课表达清晰、富有感染力，擅长运用多元教学手段调动学员积极性，增强课堂互动效果。4. 沟通能力：善于与学生及家长进行沟通，具备良好的语言表达与倾听技巧，能够构建融洽的师生关系及良好的家校协作氛围。5. 其他：热爱书法教育工作，性格耐心细致，富有责任感与职业精神，具备团队协作意识，能服从机构整体工作安排。持有书法教师资格证或曾获书法比赛奖项者优先考虑。

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岗位职责：1.负责企业财务收支、内部控制及经营成果的独立审计，出具客观、合规的审计报告2. 开展专项审计（如采购、销售、工程项目等），识别风险点并提出改进建议3.协助完善内部审计制度与流程，推动审计整改闭环管理4. 配合外部审计机构完成年度审计、专项检查等工作，提供必要资料与说明5.关注行业监管动态及会计准则更新，确保审计工作符合最新法规要求任职要求：1.审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求：不限2.具备审计、财务或咨询领域工作经验，经验要求：不限3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策4.具备良好的逻辑分析能力、职业判断力及书面表达能力5. 工作严谨细致，具备较强责任心和保密意识，能适应阶段性出差

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1、岗位职责：协助主管、经理完成审计项目2、任职要求：吃苦耐劳，能适应出差和临时加班3、岗位福利：底薪+业绩提成，出差补助、加班工资、，年收入4.5万-7万5、教育背景：大专以上学历6、行业经验：有1年以上会计、审计、代理记账、税务等工作经验

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岗位职责:1. 负责新媒体平台短视频的创意构思与内容产出2. 构建有吸引力的视频人物形象，增强品牌传播力3. 与项目团队高效协作，保障内容品质与创意水准任职要求:1. 具备优秀的策划功底，可独立完成视频脚本撰写2. 具备良好的团队合作意识，能与跨职能人员顺畅沟通3. 熟悉健康领域相关内容，能结合行业趋势进行视频创作

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招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障招人原则：不看学历，只看潜力！薪资待遇：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元﹣5000元／周！! 努力干：5000元﹣8000元／周！! 拼搏干：8000元﹣13000元／周！!只要你对工作充满热情，那就加入我们！野心无需太大，信心一定要足！只要肯付出，收入自然可观！!!我们在教育领域，负责校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

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邱先生

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信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职）行业概况：个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期分期处理2、互联网金融平台/网贷产品：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息企业及个人法律咨询帮扶体系：1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门与起步2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人带教，助力从新手成长为行业能手3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能职业发展4、客户服务支持系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、律所法务保障：自有专业律所提供坚实后盾，以严谨负责的态度处理各类问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极向上的心态2、接受零基础入职（前期安排导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验者经培训后上岗3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、踏实肯干，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，扛得住委屈，经得起挫折，始终怀抱希望，那么我们的旅程便可启航！7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，也可自主开发，客户意向明确，成单率高2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松，节奏舒适薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起1、缴纳社保+节日福利+免费专业课程学习2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等福利制度：法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享受节日与生日双重福利不定期组织团队建设设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金）定期开展技能提升与专业知识讲座

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我司为视频号头部机构，拥有专业的直播运营团队，提供形象指导、直播培训及账号粉丝运营支持。目前全网签约达人超三万人，公会在全国排名前20。任职要求：1. 形象气质良好，五官端正，具备才艺者优先，有相关经验者更佳2. 性格活泼开朗，乐于展现自我3. 热衷直播行业，积极配合公司安排完成直播任务4. 具备较强的语言表达能力，善于沟通互动，能有效调动现场氛围5. 拥有良好的镜头表现力，喜爱表演与展示6. 对互联网娱乐及直播领域充满兴趣，心怀梦想7. 遵从公司管理安排，有毅力、有进取心岗位福利：1. 薪资保底5k～2w＋提成2. 配备专业运营一对一辅导，零基础可加入，提供流量扶持、对外推广，助力主播快速提升个人影响力与形象塑造，诚邀富有创业热情、追求卓越的你加入团队，共谋发展3. 提供专业单反设备及专业声卡支持

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工作稳定、坐班制不外出，纯文职岗位！非销售！非销售！非销售！[岗位职责]：1、负责银行客户资料的整理与分析，及时跟进有效账户信息。2、根据公司提供的客户资源进行电话沟通，无需自行开发客户，无需外出，办公环境优越（工作内容简单易上手，零经验可学，不涉及销售）[福利待遇]：入职即缴纳社保、定期举办生日会、提供下午茶、组织团建聚餐等员工活动[补贴制度]：设有培训补贴、全勤奖励、工龄工资、绩效贡献奖，享受带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金[薪酬制度]：试用期2-3个月，综合月薪5000元起，表现优异者收入可达9000-20000元不等[办公环境]：标准办公室办公，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食，工作氛围轻松舒适[岗位要求]：1、年龄******，欢迎应届毕业生应聘，需具备基础电脑操作能力及打字技能，专业不限、性别不限。2、具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极，乐于学习并追求进步[上班时间]：9:00-12:0014:00-18:30

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岗位职责：1、依据公司提供的客户名单，借助自动外呼及AI智能工具开展催收作业。2、与客户保持有效交流，掌握其还款动态，并给予合适的处理建议。3、持续跟踪客户还款进展，实时维护系统信息更新。任职要求：1、表达清晰，普通话标准流畅。2、具备出色的沟通技巧和语言说服能力。3、有电话催收相关经验，了解催收操作流程。

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职位描述：1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低信用风险；2、通过与逾期客户一对一沟通，提供帮助和指导，促使其及时、准确偿还欠款，维护个人良好信用记录任职要求：1、初中及以上学历2、无经验者可接受岗前培训后上岗3、具备基本沟通能力，有责任心、服从安排、学习能力强，具有良好语言表达能力和自我调节能力4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑福利待遇：1、平均薪资6000-7000元及以上2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+日奖金+荣誉奖励+排名奖励3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供零食、下午茶，定期组织团队建设、集体活动、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利工作时间：9:00-12:0014:00-18:30

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任职要求：1.初中及以上学历2.无相关经验者可提供培训后上岗3.具备一定的沟通技巧，有责任心，能服从安排，学习接受能力强，表达清晰，具备良好的自我管理能力

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职位描述：1.建立并完善小组管理机制及奖惩制度，实施对催收团队成员的绩效考核。2.督导员工开展逾期客户的电话催收工作，定期分析催收整体运行情况并提交报告；监督并指导团队成员日常作业，及时解决工作中出现的问题，并提出可行性建议。3.协助催收总监处理部门日常行政事务（包括学习交流安排、优秀员工培育、考勤管理及工作状态跟踪）。5.及时关注并疏导员工在工作中的情绪波动与心理压力，保持团队稳定性。6.负责新入职人员的业务技能培训，定期组织团队开展案件复盘与经验分享会，提升整体作业能力。8.有效应对并处理客户投诉事项，控制团队服务风险。9.制定月度、周度、每日催收目标，并合理分解至个人执行指标。10.根据风控管理要求，优化逾期账户管理策略，压降高风险客户占比，确保项目目标达成。11.运用多种合规手段查找失联客户，提升回款效率，减少坏账损失。12.完整记录催收过程，持续收集并更新催收对象的相关信息资料。13.组织开展内部催收技能培训，配合公司完成各项培训工作任务。14.针对特殊客户制定专项处置方案，经审批后推动落地执行。15.结合客户个体差异，制定差异化风控措施并组织实施，保障催收工作平稳推进。16.主动参与跨部门协作与沟通，营造积极高效的工作环境。17.定期汇总回款金额、回收率等关键数据，并按时上报运营负责人。18.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备催收相关工作经验，至少有1年以上团队管理经历；2、薪酬面谈；3、一经录用，待遇从优。

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岗位职责：1、依据公司提供的客户名单，利用自动外呼及AI机器人开展催收相关工作。2、与客户保持有效沟通，掌握其还款动态，并提供合理的解决建议。3、持续跟踪客户还款进展，按时在系统中更新处理记录。任职要求：1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力。2、拥有较强的沟通技巧和语言亲和力。3、具有电话催收相关经验，熟悉催收操作流程。

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任职要求：1：具备初中及以上学历2：无相关经验者可提供培训后上岗3：具备一定的沟通技巧、责任心强、服从安排、学习接受能力好，拥有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力

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岗位职责:1.协助银行开展应收账款回收相关工作2.与客户保持良好沟通，促进债务及时清偿3.准确记录并实时更新催收进展情况及结果任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧2.能够独立完成任务，同时具备良好的团队协作意识3.主动优化工作流程，持续提升工作效率

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职位描述：1.建立并完善小组管理机制，制定奖惩机制，对催收团队成员进行绩效评估。2.负责督导员工开展逾期客户的电话催收工作，分析整体催收进展并形成汇报材料；监督和指导团队成员日常作业，针对实际问题提供有效解决方案与建议。3.协助催收总监完成部门日常行政事务管理（包括学习交流安排、优秀员工培养、考勤管理及工作状态跟踪）。5.及时关注并疏导员工在工作过程中产生的负面情绪，做好心理安抚与支持。6.对新入职人员实施业务技能培训，定期组织团队开展案例研讨会议，深入剖析典型案件。8.有效处理客户投诉事项，控制团队投诉发生率。9.制定月度、周度、每日催收目标，并合理分配至个人执行。10.根据风控管理要求，优化逾期账户管理策略，降低高风险客户占比，确保项目目标达成。11.运用多种合规手段查找失联客户，提升回款效率，减少坏账损失。12.记录催收过程信息，收集并更新催收对象的相关资料。13.组织内部催收技能专项培训，配合公司推进各项培训计划落地。14.针对特殊客户制定处置方案，经审批后组织实施。15.结合客户实际情况，制定个性化风控措施并落实执行，保障催收工作平稳推进。16.主动参与跨部门协作与沟通，营造积极向上的团队氛围。17.定期统计回款金额、回收率等关键指标，并及时提交运营负责人。18.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备相关催收工作经验，至少拥有1年以上团队管理经验；2、薪酬面谈；3、一经录用，待遇从优。底薪4000+团队提成，具体面议

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