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岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。福利待遇：1、公司提供全部资源，客户由系统分配（无需陌生拜访），无外勤无应酬，全程线上沟通邀约2、五险保障+双休制度 上五休二 实实在在！！入职即办理五险缴纳3、企业成立五年，发展稳定持续增长，全国设有6家分支机构，非初创型公司4、前两个月保底5000元（若实际收入高于保底则按实际发放）转正后享受3500元无责任底薪+500元绩效奖金提成比例区间为6%至21%及以上团队平均收入水平：邀约岗位8000—15000元，面谈岗位20000—60000元，同类型工作中具备显著薪酬优势5、享有法定假期、生日庆祝活动、团队建设、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品等福利，一应俱全6、工作氛围极佳：同事均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，带来如家般的归属感，每天保持愉悦心情上班7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈8、不限性别；要求大专或以上学历，具备销售经验者学历条件可适当放宽

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岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。福利待遇：1、公司提供全部客户资源，客户由员工自行注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式进行邀约沟通。2、入职即缴纳五险，享受标准双休，每周工作五天，休息两天，真实可靠！3、企业成立五年，发展稳定，全国设有6家分公司，持续盈利增长，非初创型公司。4、前两个月保底5000元（若实际收入高于保底则按实际发放）；转正后享有3500元无责任底薪+500元绩效工资，提成区间为6%至21%以上；部门平均收入水平：邀约老师8000—15000元，面谈老师20000—60000元，薪资在同行业中具备显著优势。5、享有国家法定节假日，定期举办生日会、团队建设活动、下午茶、水果供应，以及不定期聚餐和节日礼品，福利齐全。6、团队氛围极佳，成员多为年轻有活力的同事，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，让你每天都能感受到如家般的温暖与快乐。7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈，交通便利。8、年龄******，性别不限；要求大专及以上学历，有销售相关经验者可适当放宽条件。晋升通道：(1)销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监

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岗位职责：1.理解客户的沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成；2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿；3.统筹店内陈列管理与客户服务流程，打造高品质的个性化定制服务体验；4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及库存盘点，确保接待工作高效有序推进；5.持续精进专业能力，在职业发展中不断实现自我提升；岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先；2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑；3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练；4.掌握扎实的销售技巧，拥有良好的表达能力和独立处理问题的能力；5.熟悉门店接待标准流程、产品工艺讲解及销售话术应用；6.具备优良的客户服务礼仪和商务交往素养。为您提供：一、六险、法定节假日二、每年定期组织员工旅游、下午茶三、系统化职业培训机会

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师先生

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1、试用期享受无责任底薪保障+行业高竞争力提成，综合月收入稳定在10000-20000元，摆脱温饱压力，迈向理想生活，15%精英群体（月薪过万）期待你的加入！2、公司统一派发精准意向客户资源，无需自拓客源，固定办公场所，写字楼内办公，无需外出奔波！3、具备相关经验者优先录用，零基础也无需担心，我们提供系统化且趣味十足的岗前培训；4、小激励持续不断，大奖励定期推出，每月获奖机会多多，收获满满；5、接触优质高端人群，提升沟通层次，拓展视野格局，丰富知识体系，积累优质人脉；6、管理机制灵活人性，业绩越突出，奖金越高，激励上不设限；7、办公环境舒适宜人，设施齐备，制度透明，后勤支持完善，晋升通道清晰畅通；8、助你成长为销售达人，同时提升生活品味、情感智慧与人际交往能力；9、团队充满活力、坚持正向价值观，成员间协作共赢，绝不孤军奋战，温暖如家氛围尽在优恋；10、薪酬结构：底薪+提成，试用期无责底薪5000元，提成比例6%-21%，平均月薪10000-15000元，销冠月入3-5万；11、每周固定双休，周一至周二休息【岗位职责】1、对分配的会员资料进行初步梳理与评估，主动联系并邀约潜在意向会员到司面谈；2、负责接待到访客户，深入了解其情感及婚恋需求，匹配合适服务方案并推动签约达成；3、持续维护客户关系，积极与内部协作部门联动，确保服务连贯高效。资源支持：每日定向推送精准客户线索，杜绝无效名单，告别盲目寻找客户

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限⼯作时段：不限结算方式：完⼯结招聘截⽌时间：2026-08-08岗位福利：任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并以此收取服务费用。行业处于蓝海阶段，盈利空间广阔。期待您的加入！新项目，个人所得税二次退税业务面向高薪人群及个税缴纳群体，协助客户办理2022年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报退税。一、高收入群体存在刚性需求，市场潜力巨大，全国个税纳税人超一亿人！二、客户普遍缺乏政策认知或操作经验，使用退税APP时不够熟练，首次自行申报往往未能全额退税，存在大量可挖掘的退税空间。我们专业团队通过精准分析与补充申报，帮助客户追回未退款项。三、技术运营团队实战经验丰富，提供全方位支持保障。四、收益可观，按单提成当日结算，日收入可达数百至数千元，现有合作渠道人员平均月入三万到十万不等，客户资源易开发，前期零投入，费用在客户到账后支付。五、无需坐班，居家即可开展工作，不受地域限制，仅需一部手机完成操作。不空谈概念，不讲虚话，只看结果与回报，付出即有高回报。选择决定收益，同样努力带来不同成果，本项目属高价值创收领域。六、本岗位为业务合伙人模式，多劳多得，无创业意愿者请勿咨询。请认真阅读以上内容后再联系，感谢配合！

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岗位职责∶1、为已付费的高级会员提供专业化的婚恋咨询支持；2、在服务周期内，依据高级会员的具体需求，协助其匹配合适对象，并做好沟通衔接；3、深入洞察会员真实需求，持续优化服务流程与质量；4、负责会员相关信息的采集与归档管理；任职资格∶1、年龄23岁-48岁（具备相关从业经历或表现优异者可适度放宽条件）；2、性格积极热情，富有同理心，对婚恋服务行业有高度认同感；3、具备良好的沟通表达能力，情商较高，社会经验丰富；4、形象端正大方，行为举止得体，综合素质良好；5、能适应一定的业绩导向工作节奏；薪资福利待遇（周一周二固定双休）∶1、底薪+绩效构成薪酬体系，属售后服务岗位，收入稳定，月均薪资范围12-40K；2、入职前90天享受薪资保护政策，保底4000元（若实际收入高于保底则按实际发放）；3、依法缴纳五险一金（含社保五险及住房公积金）；4、实行五天工作制，法定节假日正常休假（休假安排不少于国家规定）；5、提供岗前系统化带薪培训，快速掌握业务技能；6、无需外出拜访客户，无应酬要求，办公环境优雅舒适，团队氛围和谐融洽

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岗位职责1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流平台的运行机制，具备良好的网络敏感度，对各平台内容生态有一定认知；2、在运营团队的带领与指导下，完成多平台账号的初始化搭建，推进用户引流与转化工作；3、配合运营开展日常账号管理，包括内容发布、数据维护、后台互动及评论回复等相关事务。岗位要求1、年龄20-28岁，欢迎应届毕业生应聘；2、工作态度端正，积极主动，责任心强，注重细节执行；3、具备基础文案撰写能力，学习理解快，任务落地执行力高；4、沟通顺畅，具备协作意识，有相关运营实操经验者优先考虑。福利待遇：1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入7-12K；2、工作时段：9:00-18:00，每周日、周一固定休息，每月享6-7天休假；3、享受法定节假日、定期下午茶、带薪年假等福利，不提供食宿。

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岗位职责∶1、为已付费的高级会员提供专业婚恋咨询支持；2、在服务周期内，结合会员实际需求，协助其寻找合适伴侣，并做好沟通对接；3、深入理解会员诉求，持续优化服务流程与体验；4、负责会员信息的归集与系统化整理工作；任职资格∶1、年龄26岁-45岁（具备相关经验或表现优异者可适度放宽）；2、性格积极热情，富有同理心，对婚恋服务行业有浓厚兴趣；3、具备良好的沟通能力，情商较高，社会经验丰富；4、形象端正，气质良好，行为举止得体；5、能够适应一定的业绩导向型工作压力；薪资福利待遇（周一周二固定双休）∶1、底薪3500+提成，保底收入5000，综合月薪1万以上2、双休！！！双休！！！双休！！！入职即缴纳五险！！！3、上班时间可选11:00-20:00或12:30-21:00，午间休息一个半小时4、每周五天工作制，法定节假日正常休假（休假天数不少于规定标准）；5、提供岗前系统化带薪培训；6、无需外出客户拜访，无应酬要求，办公环境优雅舒适，团队氛围和谐融洽

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岗位职责∶1、为已付费的高级会员提供专业的婚恋情感指导与咨询服务；2、在服务周期内，结合会员实际需求，协助其匹配合适人选，并做好沟通对接工作；3、深入挖掘会员个性化诉求，持续优化服务流程与体验；4、负责会员信息的归档、更新及相关资料管理工作；任职资格∶1、年龄26岁-45岁（具备相关工作经验或能力突出者可适度放宽）；2、性格积极外向，富有同理心，对婚恋服务行业有热情；3、具备良好的沟通表达能力，情商较高，社会经验丰富；4、形象端正大方，行为得体，具备良好职业素养；5、能够适应一定的业绩导向工作节奏；薪资福利待遇（周一周二固定双休）∶1、底薪3500元+绩效提成，保底收入5000元，综合月薪过万；2、双休！！！双休！！！双休！！！入职即办理五险！！！3、可选上班时段：11:00-20:00或12:30-21:00，午间休息一个半小时；4、每周五天工作制，法定节假日正常休假（休假天数不少于规定标准）；5、提供系统化岗前带薪培训，助力快速上手；6、无需外出跑动，无应酬要求，办公环境优雅舒适，团队协作氛围和谐

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岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。福利待遇：1、公司提供全部客户资源，客户自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，线上进行邀约沟通。2、五险齐全，双休制度，每周工作五天，休息两天！入职即办理五险，真实可靠！3、企业成立五年，发展稳定，持续盈利，在全国设有6家分公司，非初创团队，实力保障。4、前两个月保底5000元（若实际收入高于保底则按实际发放）；转正后享有3500元无责底薪+500元绩效奖金，提成区间为6%至21%以上；部门平均收入水平：邀约岗8000-15000元，面谈岗20000-60000元，薪资水平行业领先。5、享受法定节假日休假，定期举办生日会、团建活动、下午茶、水果供应，以及节日礼品和不定期聚餐，福利丰富多样。6、团队氛围极佳，成员均为年轻有活力的同事，办公环境舒适，工作氛围轻松愉悦，如家庭般温暖，每天上班都充满干劲。7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈，交通便利，环境优越。8、性别不限，要求大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求。

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岗位职责：1、负责Unity引擎下2D或3D游戏项目的日常维护及新功能实现；2、持续优化运行性能、内存占用、资源加载效率及安装包体积；3、完成iOS与Android平台的适配工作，包括打包发布及第三方SDK集成；4、根据线上崩溃日志定位问题，及时修复程序中的缺陷与异常；5、配合服务端完成HTTP接口的对接与数据交互；6、深入掌握物理系统及相关算法的应用与调优。任职要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上Unity手游开发经验，有团队管理经验者优先；2、熟练运用UGUI、AssetBundle、Animator状态机、编辑器扩展等Unity核心技术；3、熟悉HTTP网络通信机制，了解常见网络技术，能结合设计模式优化程序架构；4、对新兴IT技术保持高度关注，具备良好的自主学习能力；5、责任心强，沟通顺畅，具备优秀的团队协作意识。

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薪资待遇：1.底薪6500（试用期无折扣！）+高额提成40%，月综合收入8000-200002.工龄奖励、住房补贴、全勤奖励、话费补贴、月度激励金、年度奖金，以及不定期组织团队建设与聚餐活动3.工作时间9:00-18:30，每周双休，享受法定节假日及带薪超长年假工作内容：1.跟进公司平台客户申请信息，进行数据筛选，符合条件者及时邀约对接2.无需自主开拓客户，公司提供稳定资源，主要负责客户的后续跟踪与关系维护任职要求：1.年龄16周岁*****（能力突出者可适当放宽），不设学历门槛，重视实际能力，无论是否有相关经验均可报名（欢迎零基础新人），接受应届毕业生，可提供实习证明2.普通话流利，具备强烈赚钱意愿，学习适应能力强团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，上班高效协作，下班一起玩游戏

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-08-08岗位福利：任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并以此收取服务费用。行业处于蓝海阶段，盈利空间广阔。期待您的加入！新项目：个人所得税二次退税业务面向高薪人群及个税缴纳群体，协助客户办理2022年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报退款。通过专业指导与操作，帮助客户实现应退尽退。一、高收入群体存在刚性需求，市场潜力巨大，全国个税纳税人超一亿人，客源基础广泛。二、多数客户对税收政策理解不足或操作不熟练，首次自行申报时常出现遗漏，导致退税不充分。我们凭借专业能力为客户查漏补缺，实现二次合法合规退税。三、技术与运营团队具备丰富实战经验，为业务开展提供强力支持。四、收益可观，按单提成当日结算，日收入可达数百至数千元。现有合作渠道人员人均月入三万到十万，客户资源易开发，前期零投入，费用在客户到账后结算。五、无需坐班，可远程办公，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈概念，不讲虚话，只看结果与回报，付出即有机会获得高收益。在正确赛道上，选择比努力更重要，同等投入下收获更高。六、本岗位为业务合伙人模式，多劳多得，适合有自主开拓意愿者。无创业意向者请勿咨询。请认真阅读以上内容后再联系，谢谢！

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】底薪4800元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K（依据公司各城市薪资标准执行）社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制；最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景2、维护重点客户关系，承担签约后的设备激活、日常沟通及客户维系等工作注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队负责运维服务【我们期待你具备以下条件】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变

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岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。福利待遇：1、公司提供全部资源，客户由个人自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式进行邀约沟通。2、入职即缴纳五险，每周上五休二，双休保障，真实有效！3、企业成立五年，发展稳定且持续增长，全国设有6家分公司，非初创型公司。4、前两个月享受5000元保底薪资（若实际收入高于5000，则按实际金额发放）；转正后享有3500元无责任底薪+500元绩效奖金；提成比例区间为6%—21%及以上；团队平均收入水平：邀约岗8000—15000元，面谈岗20000—60000元，同类型岗位中具备显著薪酬优势。5、享有法定节假日休假制度，定期举办生日会、团队建设活动、下午茶、水果供应、不定期聚餐及节日礼品等福利，一应俱全。6、团队氛围极佳，成员均为年轻有活力的同事，办公环境舒适，工作气氛轻松愉悦，让你每天如在家般自在开心。7、办公地点位于高端写字楼，地处核心商圈，交通便利。8、不限性别；要求大专及以上学历，有销售相关经验者可适当放宽条件。

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岗位职责：1.洞察客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成；2.落实门店接待服务及老客户关系维护，提升客户复购意愿；3.负责店铺陈列管理与客户服务执行，为客户打造高品质的定制化体验；4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检及盘点工作，确保接待任务高效优质完成；5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步；岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先；2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先；3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练；4.掌握较强的销售技巧，具备良好的表达能力和独立处理问题的能力；5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用；6.具备规范的客户接待礼仪与商务社交素养。为您提供：一、六险、法定节假日二、每年定期组织员工旅游、下午茶三、系统化职业培训机会

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岗位职责1、利用公司提供的客户资源，通过线上方式对意向客户进行邀约到店；2、为有婚恋需求的客户提供专业的婚恋规划与服务支持；3、公司统一分配优质高端客户资源，工作无需外出、无需应酬。业绩优异者优先获得晋升机会；4、具备较强抗压能力，积极勤奋，勇于追求高收入，乐于分享且擅长沟通者优先考虑；5、踏实稳定是基础要求；6、有目标、有冲劲、渴望高薪的人欢迎加入我们！任职要求+薪资福利待遇：1、五险+双休，每周上五休二，真实有效！！！2、年龄******，性别不限；大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽条件；3500底薪＋500绩效，提成6%—21%以上；前两个月保障薪资4500+500；部门人均收入：邀约岗8000—15000，面谈岗20000—60000；3、享受法定节假日、生日会、团队建设活动、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，全部齐全；4、提供带薪系统培训，有机会掌握核心的两性关系与情感相处知识；5、团队成员均为同龄活力伙伴，工作环境舒适，氛围轻松愉悦，让你体验如家般的温暖，每天开心上班！晋升空间：（1）销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监；

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：09:00-次日04:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31驾校招校园代理！！！在校学生别错过！想在课余时间增加收入，又不想影响学业？机会来了！现面向高校招募驾校招生代理，零经验可做，时间自由，轻松实现“上课不耽误，下课赚外快”。-门槛低：无需缴纳费用、不用固定打卡，在校园内即可开展推广，完全不影响正常学习与生活安排。-收益高：每成功推荐1名学员报名，即可获得可观佣金，推荐人数越多收入越高，上不封顶。-资源优：合作驾校信誉良好，收费公开透明，教学规范专业，学员口碑佳，推广更顺利。无论你想通过兼职补贴生活费，还是为目标储蓄，这份灵活代理工作都非常适合你！有兴趣的同学欢迎咨询，立即加入，开启你的校园创收之旅～

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1. 负责社交平台的起号运营，利用自媒体渠道开展本地婚恋用户引流与潜在客户截流2. 承担账号IP的规划与日常维护，提升账号影响力与粉丝粘性3. 推广单身交友联谊活动，扩大活动覆盖面和参与度4. 成功获取用户联系方式后，由专业团队负责后续对接，无需个人持续跟进；项目成交后可享受相应提成与奖励上班时间：9:00-18:00休息安排：大小周轮休（法定节假日正常休假）薪资结构：底薪+资源激励奖金+业绩提成（具备账号资源或相关经验者待遇可面议）接受零基础人员，提供系统化培训及标准化操作流程，快速掌握工作要点

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岗位职责：1.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；2．电话邀约客户参观校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；3．负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。薪资待遇：1．薪酬：无责底薪最高3500元，岗位月度平均收入在7000-35000元之间，表现优秀者月度收入在35000-50000元；试用期薪资不打折。2，福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五险）及住房公积金；带薪年假、节日礼品、下午茶小零食（团队氛围超级好）、每月团建。3，工作时间：早九晚六，每周一单休。法定节假日调休。任职资格：1．大专及以上学历；（有教育行业销售工作经验可放宽）2．具备良好的沟通能力和语言表达能力；3．年龄23-38岁（有K12学科经验者年龄可适当放宽）相貌端正，举止大方得体，普通话标准，亲和力强。【两不招】1.想要的很多，行动没有。2.喜欢抱怨，负能量传递者。

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岗位职责：1.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；2．电话邀约客户参观校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；3．负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。薪资待遇：1．薪酬：无责底薪最高3000元起，岗位月度平均收入在7000-35000元之间，表现优秀者月度收入在35000-50000元；试用期薪资不打折。2，福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五险）及住房公积金；带薪年假、节日礼品、下午茶小零食（团队氛围超级好）、每月团建。3，工作时间：早九晚六，每周一单休。法定节假日调休。任职资格：1．大专及以上学历；（有教育行业销售工作经验可放宽）2．具备良好的沟通能力和语言表达能力；3．年龄23-38岁（有K12学科经验者年龄可适当放宽）相貌端正，举止大方得体，普通话标准，亲和力强。马老师：【两不招】1.想要的很多，行动没有。2.喜欢抱怨，负能量传递者。

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岗位职责：1、负责团队日常运作管理及成员专业培训，持续推动团队综合能力提升2、对业务人员绩效指标进行跟踪与指导，提升审核工作的质量与效率，确保团队达成既定任务目标3、解读并传达审核标准，辅导团队成员理解执行，处理重点案例，组织业务复盘工作4、持续优化作业流程，识别潜在业务风险并提前制定应对策略5、统筹团队业务规划、目标分解与人员管理，营造积极高效的工作氛围6、协同上级及合作方推进相关事务，保障项目顺利实施与交付任职要求：1、大专及以上学历2、具备一年以上互联网内容审核或运营领域工作经验，同时具有一年以上团队管理经历3、能够准确把握规范标准及执行边界，具备合理判断能力4、具备良好的沟通协调与领导能力，能快速识别问题并有效推动解决5、熟练使用办公软件，具备日常业务数据整理与分析能力【审核组长】1、具有一年及以上带领不少于15人团队的管理经验，有审核或内容安全行业现场管理背景者优先2、表达清晰，沟通顺畅，应变能力强3、能准确理解业务目标，并具备主动优化执行路径的意识4、抗压能力佳，可适应轮班安排5、必须具备数据分析或员工培训相关能力【审核主管】1、具有一年以上管理50-60人规模团队的运营实战经验，掌握系统的运营管理方法论2、结果导向明确，保障运营KPI达成，具备业务推进力，善于发现并解决核心问题3、拥有出色的沟通技巧、领导才能、数据敏感度及高压环境下的稳定表现4、具备一定的现场运营风险预判与管控意识5、需具备数据分析或人才培养输出能力

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岗位职责：公司主营产品项目，需利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通并完成邀约，无硬性任务指标，工作节奏灵活，可适时调整休息。上班时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时工作福利：节假日按规定休假，定期组织团建活动，发放节日礼品，缴纳五险，提供住宿支持培训机制：公司配备专职人员开展带薪培训，涵盖岗前培训、知识体系学习及专业话术技能训练，帮助员工快速掌握工作方法与技巧，顺利上岗。无需相关经验，公司全程指导培养，注重实际能力而非学历背景。平均月薪过万，每月15号发放薪资，底薪与提成同步结算。团队氛围融洽，同事友善易相处，期待有共同目标的伙伴加入我们

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岗位职责：1、负责白俄、俄罗斯公司业务流程的梳理与管控工作；2、参与白俄、俄罗斯公司战略规划的制定，以及重大事项的分析与决策，为生产经营及业务拓展提供财务支持与决策依据；3、统筹公司整体纳税筹划的监督与执行，持续优化税务结构，落实税收优惠，降低涉税风险；4、参与企业重大经营决策的论证与评估，开展经济效益分析，提出可行性建议；5、指导并监督财务制度的实施，规范财务管理流程，识别和控制财务风险，对经营行为及资金运作进行评估与管理。任职要求：1、教育背景：会计、财务或相关专业本科及以上学历（统招）；2、专业职称：具备会计师或以上专业技术资格；3、经验：5年以上财务管理工作经历；4、年龄：***左右；5、在审计、财务运营与BP、风险控制方面具备扎实实践经验；6、具备较强的沟通协调能力，掌握俄语者优先，英语能力突出者亦可；7、技能技巧：具备系统的财务理论知识和现代企业管理知识，熟悉财经法规及相关制度；具有战略视野，深入理解业财融合理念，并能在实际工作中有效落地；能够从战略高度运用财务工具支持业务发展，助力企业价值提升；精通运营分析、税务政策、预算管理、成本核算与控制；具备良好的语言表达和文字撰写能力。

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苏女士

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岗位职责：1、负责学员的教学工作，采用一对一或小班教学模式开展线上或线下授课，并完成指定的其他教学相关任务；2、依据教学计划开展双语或全英文课程的备课与讲授；任职要求：1、具备中英双语教学能力，授课过程中英语使用比例不低于50%；2、有数学、物理等学科竞赛或相关课程教学经验者优先，如参与过AMC、Alevel、IB、AP、IG等项目；3、能胜任两门及以上学科教学者优先录用；4、具有海外学习背景或相关教育行业从业经历者优先考虑。

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陈女士

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岗位职责：1、策划并落实企业整体营销方案，增强品牌知名度与市场份额；2、带领营销团队，完善营销体系，提升运营效能与工作成果；3、研究市场动态，把握客户诉求，明确产品定位及推广策略；4、整合内外资源，促进部门协作，保障营销项目高效推进。任职要求：1、具有扎实的市场营销经验，有医疗、体育等相关行业经历者优先；2、具备较强的团队管理与领导力，能有效激发团队积极性并实现目标；3、拥有优秀的战略制定与落地能力，可灵活应对市场环境变化；4、具备良好的数据解读能力，善于以数据支撑营销决策。

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苏女士

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（一）专业技能要求1. 材料知识：- 掌握碳纤维复合材料的基本特性（如各向异性、层间剪切强度），熟悉常用树脂体系（环氧、酚醛等）及增强纤维型号（T300、T700等）。- 了解各类树脂体系（环氧、酚醛、热塑性树脂）与纤维种类（T300、T700、M40J）的匹配应用。- 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准（如ASTM D3039、ISO 527）。2. 结构设计能力：- 具备复合材料结构设计基础，包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。- 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。3. 工艺知识：- 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。- 熟知模具开发流程及制造关键点。（二）岗位职责1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。3. 编写技术文件（包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等）。4. 协同生产部门解决现场问题，提出改进措施（如缺陷处理、工艺提升）。（三）专业背景要求- 材料类专业：材料科学与工程（复合材料方向）、高分子材料等相关专业。- 机械类专业：机械设计制造及其自动化等相关专业。- 力学类专业：工程力学、固体力学（优先考虑具备复合材料力学基础者）。

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苏女士

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