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【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作 ，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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王女士

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杨家豪

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汽车驾驶陪练员，工资日结，长期兼职均可，每小时100到150.月薪10k-20k。工作自由不坐班，不打卡，自主接单。有同行业经验的私信时请主动告知，可优先。一工作内容:陪同已取得驾驶证的新手驾驶员练车，练车当中发现并指出不正确的驾驶动作，传授驾车技巧，交通法规，道路经验，交通标志的识别等二职位要求1.自带京牌自动挡汽车，油/电均可，轿车/suv均可商业险的三者险200万以上保额，违章剐蹭都是陪练员责任。2.男女不限，学历不限，驾龄10年以上，无不良嗜好身心健康，无传染病，普通话标准，有耐心，服务意识强，熟悉北京路况三北京地区优先顺义陪练老师2名，昌平2名，海淀2名，石景山2名。朝阳2名，通州2名。suv电车优先。油车也可以。

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万先生

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工作内容1、参与市场调研工作，分析用户需求，协助产品设计及迭代优化；2、配合制定产品发展规划，推动项目按目标高效执行；3、对接用户与行业专家，收集意见与建议，支持产品持续改进。任职要求1、具备较强的分析与设计能力，能基于用户和业务需求提供创新性解决方案；2、拥有良好的团队合作意识，可与跨职能团队顺畅沟通协作；3、热爱产品管理工作，适应快节奏工作环境，具备积极心态与较强应变能力。加分项有金属制品行业相关经验者优先

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宫先生

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工作内容1、参与市场调研工作，洞察用户需求，协助产品方案的设计与迭代优化；2、配合完成产品规划制定，推动项目按目标有序高效执行；3、对接用户及行业专业人士，持续收集意见与建议，支撑产品改进与升级。任职要求1、具备优秀的分析与设计能力，能基于用户和业务场景提出创新性解决思路；2、拥有良好的团队合作意识，善于与跨职能团队进行沟通协作；3、热爱产品管理工作，能在高强度工作节奏中保持积极心态与快速适应能力。加分项具备金属制品行业相关经验者优先

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宫先生

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一、岗位职责：利用公司提供的资源，通过电话、企业微信、APP等方式开展产品销售及续费外呼工作，为客户提供个性化保险方案制定服务，并在保单年度内完成客户关怀与后续服务。工作无需外出，客户资源由公司统一提供。二、岗位要求：普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，具有较强的责任意识与团队归属感。三、薪资待遇：1.综合收入7000-15000元，业绩优异者薪酬上不封顶2.入职即办理五险一金，享受带薪年休假四、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

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刘女士

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岗位职责：1.提供安全、准时的网约车接送服务，确保乘客获得舒适、愉快的出行体验2.每日检查车辆状况，保持车内清洁卫生，定期进行车辆保养与维护3.遵守交通法规和平台运营规范，杜绝违规驾驶行为，保障行车安全4.妥善处理乘车过程中的突发情况，及时响应乘客需求，提升服务质量5.合理规划行驶路线，高效完成平台派发订单，提高运营效率任职要求：1.持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录2.熟悉所在城市道路情况，能熟练使用主流网约车平台接单操作3.具备较强的服务意识和沟通能力，待人友善，责任心强4.无不良嗜好，无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间5.学历不限，有相关从业经验者优先考虑

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韦先生

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1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定；2、 要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与理解能力；3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Windows系统及Office办公软件；4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳；5、 工作时间：早9:00至18:00，周末双休，享受国家法定节假日完整休假；职位福利：带薪年假、五险一金、无加班文化、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休，提供免费午餐。

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马女士

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1、通过电话与客户进行高效交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标；2、公司提供客户资源，按照要求开展主动外呼工作；3、定期跟进客户，保持良好互动，建立长期稳定的合作关系，持续积累并维护个人客户群体。薪酬待遇：1、薪资范围7000-16500；2、入职即办理五险一金；3、提供岗前带薪培训；4、上岗后由组长一对一指导；5、工作时间早九晚六，无需加班；6、周末双休，法定节假日正常休假。

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马女士

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岗位职责：1.收集用户意见与客户洞察，将其整理为完整的产品需求文档（PRD），参与产品需求变更评估，确保研发方向契合市场实际需求；2.汇总客户对产品长期发展及平台建设的规划信息，支撑内部产品路线制定与竞争力分析，提升技术层面的机会捕捉能力；3.在项目前期阶段统筹协调资源，主导技术方案设计，确保方案符合客户需求与项目目标；4.组织内部团队完成现有产品方案的成本测算，形成初步报价建议，为后续商务洽谈提供依据；5.推动产品功能优化，主导产品迭代开发进程，提升用户体验与产品粘性，增强市场竞争力；6.将战略级机会转化为可落地的产品开发项目，整合立项所需材料，推进内部审批流程完成；7.协同车系及销售部门，在售前环节维护客户关系，确保客户诉求被准确理解并有效响应；8.在售中与售后阶段持续跟进客户关系，为车系和销售工作提供必要支持；9.严格遵守公司保密制度；10.按时完成上级安排的其他相关工作。任职资格：1、具备5年以上汽车电驱、电控类产品管理或相关技术领域工作经验2、拥有1-2年以上团队或项目管理经验，能有效带领并协同跨职能团队作业3、本科及以上学历，汽车工程、电子工程、机械工程或相近专业优先考虑4、具备良好的中文表达能力，英语熟练者优先5、熟练操作Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具有基础数据分析能力6、具备敏锐的用户洞察能力和市场研判能力7、可阅读并解析技术资料，具备一定技术理解力8、具有较强的成本管控意识和财务分析能力9、沟通协调能力强，服务意识良好10、适应高强度、快节奏工作环境，具备独立解决问题的能力11、熟悉行业相关法规与标准，对产品质量有基本认知加分项具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车零部件·电子/硬件开发

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李女士

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岗位职责：1. 负责收集客户反馈与市场信息，将其整理为完整的产品需求文档（PRD），参与产品需求变更的评估工作，确保研发方向与市场实际需求保持一致；2. 汇总客户在长期产品布局及平台发展方面的规划信息，为公司内部产品战略制定和竞争力分析提供依据，提升技术层面的机会识别能力；3. 在项目前期阶段，整合内部资源，牵头拟定技术解决方案，保障方案符合客户需求与项目目标；4. 组织相关部门对现有产品方案进行成本测算，输出初步报价方案，支撑后续商务洽谈工作；5. 推动产品功能优化，主导产品开发与迭代进程，提高用户满意度与使用粘性，增强产品的市场竞争力；6. 当战略机会明确后，归集立项所需材料，推动完成项目内部审批流程；7. 协同车系团队及销售部门，开展售前客户沟通与关系维护，确保准确理解并响应客户需求；8. 在售中及售后环节持续维护客户关系，为车系和销售团队提供必要支持；9. 严格遵守公司保密制度，确保信息安全；10. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、具备5年以上汽车电驱、电控类产品管理或相关技术领域工作经验2、拥有1-2年以上的团队管理或项目统筹经验，能有效组织跨职能团队协作3、本科及以上学历，汽车工程、电子工程、机械工程或相近专业优先考虑4、具备良好的中文表达能力，英语熟练者更佳5、熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具有基础数据分析能力6、具备敏锐的用户洞察力和市场研判能力7、能够阅读并解析技术资料，具备一定的工程技术理解能力8、具有较强的成本管控意识和财务分析能力9、具备优秀的协调沟通技巧和客户服务导向10、适应高强度工作节奏，具备独立分析与解决问题的能力11、熟悉行业相关法规与标准，对产品质量控制有一定认知加分项具备以下行业背景者优先：新能源汽车·汽车零部件·电子/硬件开发

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