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郝女士

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一、岗位职责1.负责日常财务核算工作，包括编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表等，确保财务数据准确无误。2.进行成本核算与控制，分析工程成本构成，为项目成本管理提供数据支持和建议。3.处理税务申报、税款缴纳等税务事宜，确保公司税务合规，及时了解税收政策变化并合理应用。4.审核各类费用报销、付款申请，严格把控财务支出，保证资金使用合理二、任职要求1.会计、财务、审计等相关专业，大专及以上学历。3.持有初级会计证书，具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则和税收法规。4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（Excel、Word等），能够熟练运用Excel进行数据处理和分析。5.工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和良好的职业道德，具备团队协作精神和沟通能力，能够承受一定工作压力。6.有建筑行业从业经验优先三、福利待遇:包吃住，生日福利，节假日福利，下午茶，生病慰问，家庭关怀；

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袁女士

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岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业）尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务；2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代；3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力；4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例；5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展；※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

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李先生

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为满足公司采购业务拓展及运营需求，强化物资采购管理体系，保障煤矿、基建领域物资供应链高效、合规、稳定运转，现面向社会公开招聘物资采购员1名。具体要求如下：一、岗位职责1.采购计划与策略：掌握煤矿物资需求清单，结合生产进度分析年度、季度、月度采购计划及紧急采购需求，确保物资供应与生产需求精准匹配。2.采购全流程管控：主导采购项目的询比价、招标组织、合同谈判与签订工作，明确合同条款中质量标准、交货期、付款方式及售后责任，确保合同合规性与公司权益；全程跟踪订单履约进度，协调解决供货延迟、质量异议等问题，配合质检部门完成物资验收，保障采购物资符合煤矿安全及技术标准。3.成本动态及优化：密切监控煤矿物资市场价格走势及行业动态，开展市场调研与数据分析，通过优化采购方案、批量谈判等方式实现降本增效。4.合规与资料管理：负责采购文件、合同、验收单据等资料的整理、归档，按时完成采购统计分析报表，确保采购活动全程合规可追溯。二、任职要求1.学历专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、机电工程、采矿工程等相关专业优先。2.专业能力：掌握煤矿常用物资技术标准、质量要求及市场供应情况，具备较强的谈判议价能力及成本控制意识，能熟练运用办公软件进行数据统计与分析。3.工作经验：具备2年及以上大型煤矿企业物资采购工作经验者优先，熟练操作系统平台，全流程跟踪订单。

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刘先生

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1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。任职要求1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。3.资质要求：持有登高证、电工证（低压和高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

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张先生

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案；2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略；3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务；4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物；5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通；6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈；7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题；8.认真进行客户分档管理；9.开发潜在餐饮单店小客户；10.认真执行公司领导安排得所有其他工作三、任职要求：1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）；4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢；5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象；6.深入理解公司相应的销售政策；7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑；8.能适应外地客户开发。9.大专历以上，本届毕业生！10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等4.工作时间为上午十点，下午六点。五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作.【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元.【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人如果你找不到好的项目，如果你的能力得不到施展，如果你的才华得不到想对应的报酬，—加入我们为更美好的明天而战。有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试菩提树智能清洗有限公司

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居女士

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展实地考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与核心痛点，提供定制化解决方案；2.结合客户门店实际运营情况，制定针对连锁餐饮大客户的销售政策与执行策略；3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续关系维护；4.负责日常运营管理事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；5.维护重点客户长期合作关系，保持与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通；6.深入掌握竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化和市场策略输出有效数据支持，并及时准确反馈市场信息；7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地的业务开拓与售后服务，快速响应并解决客户问题；8.严格执行客户分级管理制度，做好客户档案管理；9.积极挖掘潜在中小型单体餐饮客户资源；10.认真完成上级交办的其他工作任务三、任职要求：1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先；2.富有创造力，性格积极开朗，亲和力强，具备良好感染力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的压力调节方式；3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取；5.主动传播公司品牌形象，传达公司政策与资讯，塑造正面企业口碑；6.熟悉并深入理解公司各项销售政策；7.有两年以上销售、地推、上门拜访或直销经验，或从事过餐饮相关行业者优先录用；8.能接受异地客户开发任务；9.大专及以上学历，应届毕业生亦可报名；10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上；2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日；4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00五、工作地址：主要在本市范围内分配，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因业务模式稳定、客户生命周期长，岗位注重持续性合作，涵盖前端开发、中期落地与后期运维，适合追求长期发展的从业者。【收入水平】：根据2023年度统计，90%以上员工月均收入达15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。【入职流程】：城市初面—人事复试—资料准备与入职办理—带薪试岗5-7天—通过后进入正式合作培训—配备导师带教【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人如果你正寻找值得投入的事业平台，如果你渴望能力被认可、价值被回报，—加入我们，共赴更美好的未来有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试菩提树智能清洗有限公司

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居女士

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岗位职责：1、负责乐园短视频的创意构思、拍摄执行及后期剪辑，持续提升内容品质；2、管理乐园短视频账号日常运营，加强粉丝互动，扩大品牌影响力；3、基于平台数据进行分析，及时调整内容方向，优化用户增长策略；4、紧跟行业趋势与热点动态，策划契合主题的内容，提升用户活跃度；5、协同团队开展定期复盘，评估运营成效，输出优化建议。任职要求：1、了解短视频平台运作机制，具备实际运营经验者优先考虑；2、掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成全流程视频制作；3、思维富有创意，对内容有敏锐洞察力，能快速适应市场变化；4、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，具有较强责任感；5、有亲子领域或娱乐行业背景者优先录用。

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陈先生

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岗位职责：1、负责抖音直播账号的全局运营规划与落地执行，提升账号知名度及粉丝互动水平；2、主导直播内容的创意策划与实施，设计互动流程、话题营销等内容，提高观众沉浸感与参与热情；3、基于直播数据进行深度分析，持续优化运营方案，增强直播表现力与用户转化效率；4、统筹协调产品、技术、市场等相关资源，保障直播项目高效有序推进；5、关注行业趋势变化，融合乐园自身特点，探索新颖直播模式与内容表达，塑造差异化品牌形象。任职要求：1、了解抖音平台运营机制，有直播运营管理实践经验；2、具备优秀的创意策划与数据洞察能力，能依据数据反馈及时调整运营方向；3、拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能够快速整合多方资源推进项目落地；4、对亲子娱乐领域有热情，富有创意思维，善于捕捉用户需求，策划高吸引力的直播活动；5、具备成熟直播案例或与MCN机构合作经历者可优先考虑。

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陈先生

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