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【薪资待遇】①薪资范围：10000-13000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工半月一次，工资不压，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、无重大交通事故德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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戎女士

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公司直招，不收取任何押金【薪资待遇】①薪资范围：12000-15000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③薪资发放：工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假② 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③ 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1、购买社保【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满2/3年、持有货运从业资格证

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王女士

实名

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【薪资待遇】①薪资范围：12000-15000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③薪资发放：工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1、购买社保【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证

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王女士

实名

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【薪资待遇】①薪资范围：12000-15000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：社保、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证面试试车地址：成都市双流区正公路2999号德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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周先生

实名

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【成都德邦招聘A2挂车司机】要求：45周岁及以下A2驾龄满三年有货运资格证薪资待遇：底薪+公里数提成，11000~15000，月休4~6天，包住宿不包吃面试时间：每天下午15：00面试地点：成都双流区正公路3999号联系电话：(张)注意：可以不用打电话，符合条件直接过来考试即可注：考试不能穿拖鞋，需要带上驾驶证和货运资格证本次招聘为德邦快递直招，过程中不收取任何费用，欢迎大家过来面试

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张先生

实名

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【薪资待遇】①薪资范围：12000-15000②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工，工资不压，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】公司配置4.2米依维柯、6.5米、7.6米、9.6米厢货均可选择【工作职责】安全高效地完成规定线路的货物接送工作【岗位要求】22-45岁、A2驾照，驾龄满3年，持有货运从业资格证，近一年无违章扣分德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

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廖女士

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公司直招，不收取任何费用【薪资待遇】①薪资范围：12000-15000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③薪资发放：按时结清，工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-48岁、A2驾证满3年及以上、持有货运从业资格证

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唐女士

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德邦直聘夜班挪车司机【薪资待遇】①薪资范围:6000左右②薪资构成:6000左右③发薪时间:前四个月:当月工资次月5~10号发放底薪工资，21~25号发放剩余工资，【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假食宿补贴②岗位福利:提供住宿(200-300/月)(300)、夜班补贴、高温补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】公司配置4.2-9.6厢式货车，夜班挪车靠台【工作内容】夜班挪车靠台，轻松好干【岗位要求】21-45岁(包括45岁)，B2驾龄3年及以上，无案底，稳定，无京东白条欠款(还完即可)【上班地点】成都市双流区正公路3999号普洛斯物流园内【应聘时间】工作日9:00-11:00，14:00-16:30

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唐女士

实名企业

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公司直招，【薪资待遇】①薪资范围：13000-15000②福利待遇：月休4天③薪资发放：工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假② 岗位福利：住宿补贴、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③ 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1【驾驶车型】双驾（不分主副驾）、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45周岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证

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唐女士

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【岗位】B2驾驶员（接送货司机）【薪资待遇】①薪资范围：7000-10000②薪资构成：计件提成（收派件、部门转货提成），多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：前四个月：当月工资次月5~10号发放底薪工资，21~25号发放剩余工资，【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1【驾驶车型】公司配置4.2米依维柯、6.5米、7.6米、9.6米厢货均可选择【工作职责】早上晚上转货，下午需要接送货（多劳多得）【配送范围】成都市内/成都周边【岗位要求】21-45岁（包括45岁），无案底，稳定，B2驾龄≥3年，持有货运从业资格证【上班地点】成都市双流区正公路3999号普洛斯物流园内【应聘时间】工作日9:00-11:00，14:00-16:30

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唐女士

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【岗位】B2驾驶员（接送货司机）【薪资待遇】①薪资范围：7000-10000②薪资构成：计件提成（收派件、部门转货提成），多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：前四个月：当月工资次月5~10号发放底薪工资，21~25号发放剩余工资，【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：提供住宿、食宿补贴（300）、夜班补贴、高温补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1【驾驶车型】公司配置4.2米依维柯、6.5米、7.6米、9.6米厢货均可选择【工作职责】早上晚上转货，下午需要接送货（多劳多得）【配送范围】成都市内/成都周边【岗位要求】21-45岁（包括45岁），无案底，稳定，B2驾龄≥3年，持有货运从业资格证【上班地点】成都市双流区正公路3999号普洛斯物流园内【应聘时间】工作日9:00-11:00，14:00-16:30

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唐女士

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代班司机到2/12岗位职责：1.负责驾驶B照货车，安全准时完成货物运输任务2.遵守交通法规和公司行车规范，确保车辆运行安全3.定期检查车辆状况，配合做好日常维护与清洁工作4.服从调度安排，在车队协作中保持良好沟通5.如实填写行车记录，及时反馈运输过程中的问题任职要求：1.持有B类驾驶证，具备合法驾驶资格2.具备实际驾驶经验，熟悉货运流程者优先3.身体健康，无重大疾病史，能适应驾驶工作节奏4.无不良驾驶记录，责任心强，注重行车安全5.学历不限，能识路认图，沟通能力良好

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罗先生

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【薪资待遇】①薪资范围：12000-15000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③薪资发放：按时结清，工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-48岁、A2驾证满3年及以上、持有货运从业资格证

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唐女士

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【岗位】B2驾驶员（接送货司机）【薪资待遇】①薪资范围：7000-10000②薪资构成：计件提成（收派件、部门转货提成），多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：前四个月：当月工资次月5~10号发放底薪工资，21~25号发放剩余工资，【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：提供住宿、食宿补贴（300）、夜班补贴、高温补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1【驾驶车型】公司配置4.2米依维柯、6.5米、7.6米、9.6米厢货均可选择【工作职责】早上晚上转货，下午需要接送货（多劳多得）【配送范围】成都市内/成都周边【岗位要求】21-45岁（包括45岁），无案底，稳定，B2驾龄≥3年，持有货运从业资格证【上班地点】成都市双流区正公路3999号普洛斯物流园内【应聘时间】工作日9:00-11:00，14:00-16:30

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唐女士

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德邦快递招聘A2挂车司机【薪资待遇】①薪资范围：12000-15000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工半月一次，工资不压，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、近一年无违章扣分

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甘女士

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1.收集意向客户资料2.沟通客户需求，带客户看仓3.沟通，谈判，达成合作，签约客户入仓4.根据客户的单量，单价直接提成，每月20号左右发放上一个月签约客户提成。本公司是专业的云仓，就是客户把商品放在我仓库，客户ERP和我们系统做好对接，客户的入库订单和出库订单直接推送到我们系统，我们负责，入库，上架，拣货，打包，发货，快递单号自动回传到客户系统及对应的平台，如淘宝，抖音，快手，拼多多，京东等电商平台，这样省时，省心，高效的三方云仓，欢迎有资源的老板前来合作。

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吴先生

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岗位职责：1.负责塔吊设备的日常操作，严格按照安全规程进行起吊、旋转、变幅等作业，确保施工物料精准吊运到位2.定期检查塔吊机械运行状态，及时发现并上报设备异常情况，配合维修人员完成维护保养工作3.遵守施工现场管理规定，与信号工、司索工密切配合，保障吊装作业高效安全进行4.认真填写设备运行记录和交接班日志，保持操作室整洁，妥善保管操作证件及工具5.参与安全培训和应急演练，提升安全意识和突发情况应对能力工资联系

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1月24日 09:42

冯先生

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优先考虑接受base许昌岗位职责：1.战略运营与目标达成：全面负责抖音仲裁热线7*24小时运营体系的搭建与执行，对项目接通率、处理时效、用户满意度等核心指标承担直接责任。2.精益化流程与成本管控：通过优化人力配置、提升人均效能、降低人员流失等手段实现精细化成本管理，有效提升项目整体盈利水平。3.团队管理与体系构建：主导仲裁业务标准操作流程（SOP）及知识库的建设与迭代，持续为一线业务提供支持与赋能。4.品质管理与现场运营：建立覆盖多维度的服务质量监控机制，协同客户质检团队完成标准对接与优化，保障服务品质稳步提升。5.人才发展与梯队建设：打造积极向上的团队文化，增强员工认同感与稳定性，推动人才储备与梯队成长。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上大型BPO或呼叫中心运营管理经验，有电商平台仲裁/客诉处理团队管理背景者优先。2.拥有大规模团队综合管理经验，熟练掌握项目运营、质量检查、培训发展、人事行政等至少三个模块工作。3.具备扎实的数据分析能力和目标导向思维，过往工作中有提升关键指标（如接通率、质检得分）及控制成本（降低万投量、优化离职率）的成功实践案例。4.熟悉排班规划、现场调度、质检校准等运营环节，能适应全天候轮班工作机制。5.具备良好的沟通协调能力、客户关系维护能力及抗压能力，拥有较强的团队引领力和人才培养意识。我们提供：具有竞争力的薪酬待遇（固薪+绩效奖金+年度分红）参与头部平台核心项目的机会，广阔的职业晋升通道完善的福利保障与专业培训支持开放进取、富有活力的团队环境

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王先生

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优先考虑接受base合肥岗位职责：1. 战略运营与目标达成：整体负责负向体验审核运营体系的规划与执行，对项目接通率、处理时效、用户满意度等核心指标承担直接责任。2. 精益化流程与成本管控：通过优化人力配置、提升人均效能、控制人员流失等手段实现精细化成本管理，助力项目盈利能力增长。3. 团队管理与体系构建：主导仲裁类业务标准操作流程及知识库的建设与迭代，为一线业务提供有效支持与指导。4. 品质管理与现场运营：搭建多维度服务质量监控机制，协同客户质检团队完成标准对接与持续优化，保障服务品质稳步提升。5. 人才发展与梯队建设：打造积极向上的组织文化，增强团队凝聚力与员工稳定性。任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上大型BPO或呼叫中心运营管理经验，有电商平台投诉处理或仲裁团队管理背景者优先。2. 具有大规模团队综合管理经历，熟练掌握项目运营、质量检查、培训发展、人事行政等至少三个模块工作。3. 具备扎实的数据分析能力和结果导向意识，过往工作中需有提升关键运营指标（如接通率、质检得分）及优化成本结构（如降低万投量、减少流失率）的实际案例。4. 熟悉排班安排、现场调度、质检校准等日常运营环节，能适应7×24小时轮岗工作机制。5. 具备良好的沟通协调能力、客户关系维护能力及抗压性，拥有较强的团队引领力与人才培养理念。我们提供：具有竞争力的薪酬 package（固薪+绩效奖金+年度分红）主导前沿平台核心业务的机会，职业发展空间广阔完善的福利体系与培训支持充满活力的团队氛围

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王先生

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岗位职责：1、接到运输任务后，第一时间与司机对接，确保车辆按时到位并顺利装货；2、负责协调车辆、驾驶员与客户之间的沟通，指导司机及装卸人员规范操作，并完成装货前的安全检查；3、按照公司规定，核对运输车辆的行驶证、驾驶员身份证及驾驶证，确保资质合规；4、装货结束后，依据公司流程与承运司机签署运输协议；5、开展驾驶员安全宣导工作（包括公司制度与安全要求），及时处理运输过程中突发情况，保障运输有序进行；6、完成上级交办的其他临时工作任务；任职要求：1、物流管理、交通运输等相关专业优先考虑2、工作态度端正，细致认真，具备良好的沟通能力3、熟练使用各类办公软件4、欢迎应届毕业生投递5. 年龄******，公司提供完善的晋升机制：物流专员----物流主管----项目经理（每年享有4次调薪及晋升机会）

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黄先生

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岗位职责：1、负责业务单证的接收与审核，确保单据完整、准确，并根据公司信息系统要求完成数据录入及信息传递；2、及时反馈结算过程中出现的差异情况，并持续跟进处理进展；3、对回单进行分类归集与归档管理，做好业务合同及相关信息的保密工作；4、定期整理日常对账工作的电子数据，按时归档并提交至总部统一保管；5、完成上级安排的其他临时性工作任务；任职资格：1. 大专及以上学历，工作经验一年以内2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守3. 有物流对账、统计等相关岗位经验者优先考虑上班时间：早上8:30-12:00，下午1:00-5:30，单休福利制度：五险+节假日福利+年度体检+公费旅游+带薪年假+工龄工资等

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黄先生

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岗位职责：1、负责业务单证的接收与审核，确保单据完整准确，按公司信息系统要求完成数据录入及信息传递；2、及时反馈结算过程中出现的差异情况，并跟进后续处理进展；3、依据订单编制客户对账单并对接客户确认，协助推进应收账款回款进度；4、对回单文件进行分类归集与归档管理，严格落实业务合同及相关信息的保密要求；5、定期整理日常对账相关的电子数据，做好存档工作，并按时提交业务经理统一保管；6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务；任职资格：1. 大专及以上学历，具备两年以内相关工作经验2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守3. 有物流行业对账、核算或统计类岗位经验者优先考虑上班时间：早上8:30-12:00，下午1:00-5:30，每周单休福利制度：五险+带薪年假+团队旅游+年度体检等

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黄先生

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