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1、依据学校整体发展规划及年度工作目标，拟定教学督导工作计划并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、教学常规管理、教学能力提升及教学质量监控等方面开展常态化督导与评估。2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督检查，针对发现的问题和薄弱环节及时提出整改意见，并督促整改措施有效落地。3、负责合作院校的运营支持、活动方案设计及续费扩科招生协助，统筹解决合作校区的实际需求，并提供持续性的后期运营指导与服务。4、维护现有合作校区的正常运转，协助解决经营管理中的各类问题，支持新签约校区完成选址、装修、证照办理、运营启动、活动组织等工作，本岗位涉及二次销售与产出。5、注重团队配合，积极履行岗位职责，确保各项工作高效有序推进。

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郭先生

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福利待遇：1、综合薪资一万以上、3、享受国家法定假期、4、享受餐补、交通补贴、全勤奖、工龄补贴、加班补贴；5、参与丰富多彩的员工活动，感受积极向上的企业文化氛围，接受系统专业的带薪培训岗位职责：1、对新签约客户进行产品使用指导，持续为老客户提供产品支持并引导其复购；2、深入理解客户需求，运用专业知识与服务技巧维护客户关系，挖掘销售机会，达成销售目标；3、通过电话或微信定期跟进客户，及时解决客户问题，维系良好客户关系，推动二次销售。招聘条件是：1、表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力；2、热爱销售工作，具备高度的工作热情；3、拥有较强的学习能力与沟通协调能力；4、具备良好的应变能力及抗压能力；5、具有强烈的事业心、责任心以及积极进取的工作态度

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马先生

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济南市市中区万达附近明天早晨七点要两个小工，上防水油毡，四个人用云梯上，一共340卷干完下班，正常四五个小时左右就能完工，130元

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10月27日 18:43

李先生

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找工作的你：这辈子我们成不了伴侣，也做不了同窗，但能否给我一次机会——成为我的候选人？我命中缺的，正是你！晋升双通道：1. 销售路径：从一星销售起步，逐级晋升至七星销售，每一步都有清晰目标。2. 管理路径：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人（我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗配备一对一导师带教，每月开放1-2次晋升通道）企业正处于快速发展阶段，诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！（我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始于1958年，品牌传承60余年，现服务B端客户3000余家，C端连锁门店遍布全国70多家，杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设直营门店。2025-2026年将拓展至上海200+门店，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地布局超500家连锁门店。）岗位职责：1、负责店内产品的介绍与销售工作；2、掌握商品知识，热情接待进店顾客，精准把握需求，提供专业的选品建议与搭配方案，促进成交；（新人前期以学习适应为主，入职安排系统培训，到店后配专属师傅指导，每月开放1-2次晋升机会，团队协作达成业绩，无个人硬性指标，工作氛围轻松，人际关系简单纯粹！）岗位要求：1、不限学历，年龄40周岁以内；2、工作经验不限，有销售经验者优先，性格亲和、积极乐观、正直真诚，具备强烈晋升意愿即可；福利待遇：1、收入可观。前三个月保底5000元，综合月薪5000-8000元，享有高额提成+五险一金；2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪机会），晋升周期短，新开门店多，发展空间大，入职3个月即可申请储备店长；3、作息合理。早晚班制（8:00-18:00 或 10:00-20:00），含午间休息时间；4、福利丰富。节日发放礼品，工龄满一年享孝心工资1200元/年（直接发放至父母账户），员工购货享专属优惠；5、额外享受10天带薪年假！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！）工作地点：门店

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陈女士

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福利待遇：1、无责底薪绩效，综合薪资8k-20K，业绩优异者上不封顶；2、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金；3、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台，提拔晋升空间大4、公司并不定期组织团建，旅游、聚餐。一、岗位职责：1、顾问式营销，维系及管理公司分配的已成交的客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；2、协助销售代表进行市场开发，跟踪订单，及时解决客户售后问题;二、任职资格1、年龄：年龄在27-50岁之间，有经验和喜欢保险行业的可面谈；2、学历：新人学历需含大专（含）以上，有过营销经验或同行业经验可放开学历；3、热爱销售工作，对未来规划清晰，有一定的自己的想法；三、工作待遇：1、周末双休，法定节假日正常休息；2、员工福利：录用之后，享受公司的各项福利待遇（意外、医疗、重疾、住院保险等保障）；3、成长发展：专员—主管—部门经理—区总—副总。上岗后的集中辅导、客户资源扶持及各种方案、伴手礼的支持；广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短时间内可晋升。备注：无经验者也可，公司提供专业培训，培训期间包午餐，不收取任何费用。济南的求职者优先！！

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周女士

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福利待遇：1、无责底薪绩效，综合薪资8k-20K，业绩优异者上不封顶；2、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金；3、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台，提拔晋升空间大4、公司并不定期组织团建，旅游、聚餐。一、岗位职责：1、顾问式营销，维系及管理公司分配的已成交的客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；2、协助销售代表进行市场开发，跟踪订单，及时解决客户售后问题;二、任职资格1、年龄：年龄在27-50岁之间，有经验和喜欢保险行业的可面谈；2、学历：新人学历需含大专（含）以上，有过营销经验或同行业经验可放开学历；3、热爱销售工作，对未来规划清晰，有一定的自己的想法；三、工作待遇：1、周末双休，法定节假日正常休息；2、员工福利：录用之后，；3、成长发展：专员—主管—部门经理—区总—副总。上岗后的集中辅导、客户资源扶持及各种方案、伴手礼的支持；广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短时间内可晋升。备注：无经验者也可，公司提供专业培训，培训期间包午餐，不收取任何费用。

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周女士

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

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周女士

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岗位职责：1、落实并推进公司销售策略，拟定团队销售方案并执行，具备敏锐的市场洞察力、客户分析与业务转化能力，推动客户达成采购决策，实现销售目标；2、开发新客户与新市场领域，促进业务落地，持续跟进并维护签约客户关系，组织带领团队成员高效开展营销活动；3、维护客户合作关系，建立完善的客户资料体系，对团队成员的业务进展进行汇总、统计与分析，按时向上级主管部门反馈工作动态；4、具备出色的团队管理实力，负责人员招聘、培训、激励及辅导，助力团队达成各项销售任务。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上户外广告传媒行业销售经历，具备3年以上团队管理经验，拥有一定的营销方案策划能力，熟悉所在区域市场环境者优先考虑；2、需提供可验证的业绩成果作为参考依据；3、从业经历涵盖户外媒体、互联网广告、电视广告、广播广告、纸媒、平面广告等相关领域，拥有核心客户资源者优先录用；4、擅长沟通协作，反应敏捷，具备优秀的表达能力和人际交往技巧，具有一定的市场研判能力，服务意识强。【入职五险一金】+【入职培训】；【工作时间】：周末双休，带薪年假，法定节假日；【薪资结构】：试用期新人保护期+管理提成；【职业路径】：销售总监-区域销售负责人-大区销售负责人【职位福利】节日福利、餐补、定期团建、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖

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苏女士

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岗位职责：1、主导集团战略流程的规划与设计，组织编制集团及下属各子公司年度、季度、月度经营计划；2、跟踪国家宏观经济走向，收集产业动态信息，研判政策变化对集团发展的潜在影响，识别发展机遇与潜在风险；3、提炼先进管理理念与运营机制，推动管理水平提升，为增强企业核心竞争力和促进技术创新提供可行性建议；4、统筹公司专利技术、知识产权等无形资产的管理与维护，统一协调品牌建设与品牌运营工作；5、制定并推进集团整体销售目标，督导各子公司市场开拓、市场培育及成长性发展目标的实施；6、落实董事长安排的其他专项任务。任职资格要求：1、年龄35-50岁，大专及以上学历，掌握战略管理、投融资管理、资产管理、运营管理、生产管理、财务管理等相关知识，企业管理、经济管理、市场营销、生物工程等专业背景优先；2、具备10年以上大型企业高层管理经历，其中5年以上生产制造类企业同岗工作经验，有上市公司副总经理及以上任职经历者优先；3、拥有丰富的经营管理实践积累，熟悉民营企业的运作模式，具备出色的管理统筹能力、团队构建能力，以及优秀的组织协调、沟通应变和突发事件应对能力。

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王先生

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岗位职责：1、在部门负责人的领导下，负责区域的销售工作，并完成销售任务；2、完成公司媒体资源销售，开发行业客户；3、熟练掌握公司媒体资源，根据客户情况，及时为客户推荐优质媒体与资源；4、与其他销售部门及公司有关部门人员保持密切的协作和互助的关系及时高效完成公司规定的各项工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，有广告销售经验者优先；2、具备良好组织协调力抗压能力，接受出差，服从管理和调配；3、学习能力强，做事条理性强，有事业心，热爱销售；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。岗位亮点：【入职五险一金】+【入职培训】；【工作时间】：周末双休，带薪年假，法定假；【薪资结构】：试用期新人保护期+提成；【职业路径】：销售经理-销售高级经理-销售总监【职位福利】节日福利、餐补、定期团建、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖

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蔡女士

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岗位职责：1、在部门负责人的领导下，负责区域的销售工作，并完成销售任务；2、完成公司媒体资源销售，开发行业客户；3、熟练掌握公司媒体资源，根据客户情况，及时为客户推荐优质媒体与资源；4、与其他销售部门及公司有关部门人员保持密切的协作和互助的关系及时高效完成公司规定的各项工作。任职要求：1、专科及以上学历，专业不限，2年以上广告销售经验者优先；2、具备良好组织协调力抗压能力，接受出差，服从管理和调配；3、学习能力强，做事条理性强，有事业心，热爱销售；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

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苏女士

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1. 具备调度自动化系统的运维能力，可独立完成系统日常监控、故障定位及性能调优工作。2. 熟悉Linux系统的维护与管理，涵盖系统安装、配置、升级、问题排查及安全防护等方面。3. 精通SQL语言，能胜任数据库设计、优化与管理工作，具备复杂查询处理、数据备份与恢复的能力。4. 拥有良好的沟通能力，可与非技术人员高效交流，准确获取用户需求，并将其转化为技术语言传递至开发团队。5. 现场技术支持： 能在高压场景下快速响应并解决突发技术问题，保障业务稳定运行，降低系统中断影响。6. 文档撰写能力： 可输出条理清晰的技术文档，如操作手册、维护说明和用户指导文件，支持系统上线及培训工作。7. 脚本开发能力： 能通过脚本实现常规任务的自动化，提升运维效率与准确性。8. 网络基础： 掌握TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等网络协议，具备基本网络故障分析与处理能力。

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何先生

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本科及以上学历，电气或计算机相关专业优先，其他理工科背景优秀者亦可考虑1. 具备电气自动化系统的运行维护能力：熟悉调度自动化平台（如D5000、OPEN3000或同类系统）的运维流程，能独立完成系统监控、异常定位及性能调优工作。2. 掌握Linux系统运维技能：熟练进行Linux系统的安装、配置、升级与故障处理，具备系统安全防护和日常管理能力。3. 精通数据库操作与维护：熟练使用SQL语言，能够开展数据库设计、查询优化、备份恢复等管理工作，应对复杂数据操作需求。4. 善于沟通与需求梳理：具备良好表达能力，可与非技术人员高效交流，准确捕捉用户需求，并将其转化为技术方案传递至开发团队。5. 具备现场应急响应能力：在紧急情况下能快速判断并解决现场技术问题，保障系统稳定运行，降低停机影响。6. 拥有规范的文档撰写经验：可输出清晰的技术文档，如操作说明、维护手册和用户指南，支持系统实施与培训工作。7. 具备脚本开发能力：能编写自动化脚本以简化重复性任务，提升工作效率。8. 熟悉基础网络原理：了解TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等常用协议，具备基本网络问题排查能力。9. 具备系统安全防护意识：理解常见安全风险，能够部署并维护安全措施，防范外部攻击与数据泄露。10. 了解项目管理基本流程：能配合项目经理完成计划制定、进度跟进及资源协调等相关辅助工作。11. 具备自主学习能力：主动跟踪技术发展趋势，持续更新专业知识体系，保持技术敏感度。12. 注重团队协作：能在集体中良好协作，与成员共同攻克技术难题，推动项目顺利推进。

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何先生

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济南市口腔医院总院区招聘一名高压电工（需要有高压电工证。和低压电工证）工作时间为白班，8点到11点30，下午1点30到5点20。每周休2天，节假日调休，有意者联系-

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12月24日 09:22

先生

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负责科研报告、系统详细设计文档、实施方案操作手册、上线报告等材料的编制，确保文档内容完整、数据准确、格式规范；熟悉需求提报审核、方案评审、上线评估等系统开发流程，能够独立推进各环节执行并闭环管理，保障需求合理性、测试覆盖度，有效控制功能上线风险；具备方案讲解与客户沟通能力，可承担项目阶段性成果汇报及与客户的交流对接工作；熟悉主流数据分析工具（如帆软）的基本应用；熟练使用Excel、Word、PPT、Visio等办公软件；了解财务管控关键流程（如总账、应收应付、成本管理、预算编制）、人力资源全周期管理（如招聘、入职、薪酬核算、绩效考核、离职管理）以及采购管理核心节点（如供应商准入、采购计划制定、招标流程、合同履约）者优先；具备系统实施经验，掌握需求调研、方案设计、系统配置、数据处理、用户培训等实施相关技能；具备出色的沟通协调能力、问题应对能力和项目推动能力，能及时响应客户需求，高效组织跨部门、跨单位协作；具备较强抗压能力，可适应项目驻场和出差安排；具备扎实的文档编写功底和良好的表达能力，能清晰输出实施过程中各类技术文档，并高质量开展用户培训工作；具有国家电网相关产品设计背景者优先。

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31【稳定月薪5K+！一份在家完成的理想副业】用你的讲解才能，获得一份自由且持续的收入！现诚聘线上试题讲解员，零基础可做，提供完整资料，快速入门无压力。核心工作：依据提供的题目与标准解答，录制易于理解的讲解视频。无需出镜，仅需声音入镜，条理清晰地说明解题步骤。职位优势：①收入可观：平均月薪5000元起步，能力决定上限，表现优异者月入过万！②灵活自主：全程远程办公，时间自由安排，兼顾生活与工作节奏。③上手轻松：配套解析已备好，只需专注讲授过程，任务明确负担小。我们期待你具备：①持有初高中学科教师资格证②思维有条理，语言表达顺畅，能准确传递解题逻辑。③富有责任感，愿意长期稳定协作。机会宝贵，欢迎渴望增加收入的你积极加入！

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余先生

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本岗位为配送岗欢迎积极主动沟通~有无经验均可，有人带可长期，可短期过度，寒假工，实习证明均可感兴趣想进一步了解的家人们可以直接点击下方“立即沟通”，会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍，欢迎点击！！

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韩女士

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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李女士

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1.无责底薪4000元，加业绩提成2.五险、单休、提供早、午员工餐（早8:30-晚17:00）超长年假3.月薪4000-100004.吃苦耐劳、有韧性、有强烈的赚钱欲望公司提供公平公正的晋升渠道：客户经理-营销部长-大厅总经理

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刘先生

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任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备三年以上开发经验，具有通信行业研发背景者优先；2、具备扎实的Java基础，掌握多线程、高并发、高可靠性系统的设计与监控能力；3、熟悉或实际使用过SpringBoot框架，能基于该框架独立完成应用的搭建、构建、测试及部署；4、熟悉主流数据库技术，熟练运用MySQL、Oracle等数据库系统；5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；6、熟练掌握Redis、Dubbo、MQ、Kafka、Nginx等常用中间件技术；7、了解微服务架构和分布式服务框架，具备相关开发实践经验者更佳；岗位职责：1、承担软件开发任务2、依据项目进度计划，完成需求对应的编码工作3、根据设计文档进行代码编写，并严格执行公司编码规范4、及时反馈设计文档中存在的不足或问题5、按照项目安排，结合公司流程要求，完成单元测试与集成测试任务6、根据项目需要，参与用于单元测试或集成测试的调试框架与工具开发7、参与项目的代码审查工作8、根据代码审查结果，对发现的问题进行修正9、依照配置管理要求，提交代码及相关交付成果10、配合测试工作的开展11、参与测试用例的评审过程12、协助测试团队完成系统测试、验证测试及上线前测试13、分析并解决测试过程中发现的问题，按缺陷管理流程完成修复，参与生产问题处理14、参与生产环境故障排查与处理，根据分工编写故障报告、参与解决方案制定15、配合产品经理完成需求方案的拟定与评审16、其他完成领导安排的其他工作任务

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李晓珍

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岗位职责:1. 带领团队，保障团队各项任务目标顺利实现。2. 高效运营销售通路，持续拓展并维护客户关系。3. 策划并实施销售方案，助力团队完成既定业绩指标。任职要求：1. 拥有出色的团队管理经验及团队培养能力。2. 能够系统化管理销售路径与客户资源。3. 具备优秀的沟通表达能力和良好的团队合作意识。

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张先生

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职责：1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升产品销量与市场占有率；2、策划并执行营销方案，确保达成既定销售目标；3、开拓新客户资源，持续维护并深化客户关系；要求：1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力；2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强；3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展；薪资详情：4000-12000元/月五险按销售额提成

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张先生

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