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路先生

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岗位职责：1. 负责抖音CID渠道的广告投放策略规划及执行落地；2. 审核投放素材内容，实时跟踪广告投放数据，结合效果分析持续优化投放方案，提升转化效率并控制获客成本；3. 定期进行投放复盘，沉淀账户运营方法论，输出可复制的优化经验。薪资福利：1. 具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资+高比例提成，收入上不封顶。2. 健全的员工福利，涵盖五险缴纳、带薪年假、节日礼遇及日常下午茶。3. 多元化晋升通道，业绩突出者可获得管理岗位发展机会。4. 深度参与热门抖音电商业务项目，与业内优秀人才协作，积累核心资源。如果你志在抖音电商赛道实现职业突破，欢迎通过直聘与我们联系！

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张先生

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挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。招聘各体系实习/注册审核老师岗位职责：1. 按照安排完成公司指派的审核工作，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决；2. 遵守审核人员的职业行为规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益；3. 主动参与公司组织的相关培训活动，提升专业理解与执行能力；4. 就审核工作及相关业务流程积极提出建设性意见和优化建议；5. 持续加强自身专业能力建设，不断提升审核实操水平与综合素质。任职条件：1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于：QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系。2. 具备本科学历并有4年相关工作经验，或大专学历且具有8年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系对应的注册要求。3. 认同并遵守本机构的职业操守与行为标准。审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司服务网络覆盖全国；对于已具备实习审核员资格的人员，本机构将提供系统培养直至满足注册条件，欢迎其他地区人员投递。

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唐先生

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岗位要求：1、具备主流平台短视频剪辑经历，一年以上实操经验，能确保视频产出质量与效率2、具备基础编导意识，熟练掌握视频剪辑技能3、具备较强的学习能力薪资待遇：底薪+绩效+提成+社保福利待遇：1、福利：节日福利，工龄奖，带薪休假2、公司设有绩效激励机制，薪酬待遇优厚。3、管理方式人性化

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张先生

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岗位职责：1. 了解互联网广告模式，具备信息流或广告投放相关经验；2. 熟悉抖音短视频推广及巨量千川投放操作；3. 掌握抖音信息流平台运营规则，有实际成功投放案例者优先考虑；4. 具备较强的协调能力和团队沟通能力。岗位福利：无责底薪+提成+奖金+社保+带薪年假1. 节日福利，定期组织团队建设活动2. 人性化管理模式

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张先生

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岗位要求：1、具备主流平台短视频剪辑经历，一年以上相关工作经验者优先，有打造过爆款内容者更佳，能确保视频产出的质量与效率2、具备一定编导意识，熟练掌握视频剪辑技能3、具备较强的学习能力，乐于接受新事物薪资待遇：底薪+绩效+提成+社保福利待遇：1、福利：节日福利，工龄奖，带薪休假2、公司设有绩效激励机制，整体薪酬具有竞争力3、管理方式灵活，注重员工体验

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张先生

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有操作抖音CID信息流投放经验，熟悉数据回传逻辑。薪资福利：1. 具备竞争力的薪酬结构，包含基础薪资+高比例提成，收入上不封顶。2. 健全的福利制度，提供下午茶、五险缴纳、带薪年假及节日福利。3. 广阔的发展平台，业绩突出者可获得管理岗位晋升机会。4. 参与核心抖音电商项目，与业内优秀人才协作，积累优质行业资源。福利待遇：1、福利：节日津贴，工龄奖励，带薪假期2、公司设置多项激励机制，回报优厚。3、实行人性化管理模式。如果你希望在抖音电商赛道实现职业突破，欢迎通过直聘联系我！

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岗位要求：1、具备主流短视频平台剪辑经验，一年以上实操经历，能稳定输出高质量视频内容2、拥有基础编导意识，熟练掌握视频剪辑技能3、具备较强的学习能力，乐于接受新知识薪资待遇：底薪+绩效+提成+社保福利待遇：1、福利：节日福利，工龄奖，带薪休假2、公司设有绩效奖励，待遇优厚。3、管理方式人性化

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岗位要求：1、具备主流短视频平台剪辑经验，有一年以上相关经历者优先，曾参与打造爆款内容者更佳，能稳定输出高质量视频内容2、具备一定编导意识，拥有视频剪辑实操能力者优先考虑3、具备较强的学习能力，乐于接受新事物薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+社保，每月5号准时发放，工作时间早九晚六福利待遇：1、福利：节日福利、工龄奖、带薪年假2、公司设有绩效激励机制，整体薪酬具有竞争力3、管理方式灵活人性化

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张先生

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职位描述：1、负责抖音千川后台操作，搭建视频付费推广计划，实现精准引流；2、进行数据整理与分析，定期复盘投放效果，达成销售目标；3、具备至少3个月及以上相关实操经验。任职要求：1、了解抖音信息流广告机制，有实际投放成功经验者优先，具备数据分析思维，能独立完成效果评估；2、具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力及高效执行力；薪资待遇：底薪+绩效+提成+社保，综合收入1W+（一人一薪，具体面议）福利待遇：1、福利：节日福利，工龄奖，带薪休假2、公司设有绩效奖励，待遇优厚。3、人性化管理

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岗位职责:1.负责采购全流程管理，确保采购工作与公司战略方向保持一致。2.研判市场变化趋势，提供数据依据以支持采购策略制定。3.与供应商进行高效对接，洽谈采购条件及合作细节。4.跟踪采购支出情况，落实成本管控方案以提升采购效率。任职要求：1.拥有出色的沟通能力，善于与内部团队及外部供应商协同合作。2.熟悉市场分析工具与方法，能准确把握成本结构与行业动向。3.具备独立处理采购环节中各类问题的能力。4.具有较强的计划与协调能力，能够在复杂多任务场景下有序开展工作。

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工作氛围轻松愉快，团队成员 predominantly 为95后和00后，欢迎零经验新人加入！！！[工作内容]办公室固定工位办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约客户到访，接待并持续跟进后续服务[工作时间]上午9点至下午6点，午间休息2小时，无需加班，享受法定节假日带薪休假、带薪年假、婚假、产假等[薪资福利]1、底薪5000元+高额提成2、培训：入职即享系统化培训，公司配备专业课程支持，新手也能快速上手，全程带薪学习3、福利：月度奖金+专项奖励机制+年终奖+节日礼品+生日关怀礼金[岗位要求]不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出跑动，无业绩压力，入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，不怕没基础就怕你错过机会！！！有意者欢迎随时咨询交流，闲聊也可打个招呼～

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徐先生

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薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险，收入上不封顶！！！员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动，节日福利与礼品一应俱全；写字楼办公环境，工作氛围轻松愉悦，领导亲切好相处，无需加班；朝九晚六，法定节假日全部正常休息！！！工作内容:1.公司提供客户资源，协助完成客户对接；2.通过电话方式邀约客户，后续签约由团队经理负责面谈跟进；3.定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作；岗位要求:年龄18-40岁，性别不限！！！有销售、客服或金融行业经验者优先考虑，具备良好沟通能力与亲和力，性格积极开朗，富有进取心和目标感；无销售经验者同样欢迎！！！！团队成员均为90后、00后，氛围融洽，相处简单！诚邀优秀的您加入我们！

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薪资待遇：无责底薪+高额提成+奖金+五险，收入上不封顶！！！员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动，节日福利、礼品齐全；写字楼办公环境，工作氛围轻松愉悦，领导亲切好相处，无需加班；朝九晚六，法定节假日全部正常休息！！！工作内容：1.公司提供客户资源，协助与客户建立有效沟通；2.通过电话进行邀约，后续签约由团队经理负责面谈完成；3.定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作；岗位要求：年龄18-40岁，性别不限！！！有销售、客服或金融行业经验者优先考虑；具备良好的亲和力与沟通表达能力，性格外向、积极乐观，富有进取心和目标感；无销售经验亦可培养！！！！团队成员均为90后、00后，氛围融洽，相处简单！诚邀优秀的您加入我们！

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郑州一家成立9年的综合金融助贷平台，专注企业税票贷、个体工商户及个人信贷服务，致力于推动行业透明化发展。看公司实力，关键看月回款规模与稳定在职的老员工数量。我们坚持：·人均月回款超3W，开单率高达85%·只招募有能力的精英人才，提供具有竞争力的薪酬待遇，欢迎你的加入·行业发展空间大：新人首月回款普遍突破3W，70%员工月收入过万·薪资结构优厚：无责任底薪3500元+1500元绩效奖励+约50%提成+多项奖金（现金+福利）·提成参考：业绩3W提4000，5W提9000，8W提20000，10W提30000月度激励：每月设置不同达标奖励，现金发放，实实在在拿到手软

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徐先生

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1.国家政策扶持，成单难度低，市场潜力大，超20万客户资源待开发2.每月休息六天，采用单双休轮班制，入职即缴五险，定期组织团队建设活动，每周提供零食与下午茶，生日及入职周年均有专属礼品，还有省内省外旅游福利，更多惊喜等你来体验3.团队氛围轻松年轻，公司提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导，无需担心经验不足，所有管理岗位优先内部晋升，晋升机制透明，完全依据个人能力，最快三个月即可晋升，适合追求高收入与长期发展的你加入4.真诚招聘，无任何套路，通过电话或微信与客户沟通，了解客户需求，邀约到访公司面谈，工作环境舒适，无需外出奔波，协助接待来访客户，前期由导师带领完成签约流程5.无责任底薪3500元+1500元奖励，入职即享高比例提成（约50%）+额外高额奖金，综合薪资2-5万以上，业绩优异者收入更高。案例参考：回款3万提成4000，5万提成9000，8万提成20000，10万提成30000；月度达标即享现金奖励，金额可观，发放时厚厚一叠拿不停

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徐先生

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［薪酬待遇］:1.保底薪资5000元+话费补贴+全勤奖励+提成+绩效奖金，月综合收入10000元起步，上不封顶2.提成比例10%～50%，额外奖金200～1000元，多劳多得，收入与努力成正比3.提供社保补助，每月组织团队建设活动，节假日按规定休息4.工作时间：上午8:30至下午18:30，中午休息2小时5.每月休息6天，无业绩考核压力，无需加班，入职即享带薪专业培训［工作内容］：1.通过电话沟通了解客户的基本资质与需求情况2.使用电话或微信方式邀约客户，后续签约由部门经理跟进完成3.所有流程均有专人指导培训，零基础也能快速掌握操作［任职要求］：1.不限经验，公司提供系统化带薪培训，主管全程一对一辅导2.学历不限，只要对工作充满热情，具备积极进取的心态老板亲切好相处，团队氛围轻松和谐，福利待遇优厚，渴望增收的你，欢迎加入我们，一起成就更好的自己！

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徐先生

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薪资待遇：底薪5000+提成10%～50%+奖金+话费补贴待遇：五险+法定节假日正常休假+节日福利奖金：签约奖励+放款奖励+专项奖励+全勤奖福利：零食下午茶充足供应，每月不定期聚餐，公司定期组织团建岗位职责：1、对接公司分配的潜在客户，通过电话或微信进行沟通，了解客户需求，邀约到访；2、无业绩考核压力，不强制加班，享受带薪培训（接受零经验人员，宝妈亦可，公司提供专业系统培训）岗位亮点：1、无需自行开发客户，公司全程提供新老客户资源，轻松实现收入增长2、公司安排系统化岗前培训，并配备经验丰富的导师一对一指导3、每日工作8小时，实行单双轮休制，按时下班，拒绝无效加班4、每月安排不定期聚餐，定期开展团队建设活动，团队氛围融洽积极工作时间：8:30-12:0014:00-18:30，月休6-8天

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薪资待遇：底薪5000+提成10%~50%+奖金+话费补贴福利待遇：五险+法定节假日正常休息+节日福利奖金构成：签约奖+放款奖+专项奖励+全勤奖员工福利：零食下午茶免费供应，每月安排不定时聚餐，公司定期组织团建活动岗位职责：1、通过电话或微信与公司分配的潜在客户沟通，了解客户需求并邀约到访；2、无业绩考核压力，不强制加班，提供带薪培训（接受零经验人员，宝妈亦可，公司提供专业指导）岗位优势：1、无需自行开发客户，公司统一提供新老客户资源，轻松实现收入增长2、入职即享系统化岗前培训，配备经验丰富的导师一对一帮扶3、每日工作8小时，单双轮休制，按时下班，拒绝无效加班4、每月组织灵活聚餐，定期开展团队建设活动，工作氛围积极融洽工作时间：8:30-12:0014:00-18:30，月休6-8天

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徐先生

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1.公司成立已有9年，属于行业内的老牌企业，实力雄厚，办公环境宽敞明亮，整体氛围高端大气2.坚持不加班原则，下班准时打卡，效率优先，工作生活两不耽误3.按规定缴纳社保，福利保障齐全，入职即享4.新员工由公司总监亲自带教，全程一对一指导，涵盖沟通话术、实战技巧等核心内容，快速上手，避免摸索期5.九年品牌沉淀，合作渠道稳定，客户资源丰富，无需担心客源问题，专注业绩突破即可6.提成政策透明直接，完全按业绩兑现，付出与回报成正比7.来这里的每位成员目标明确，都是为高收入而来，团队方向一致，协作更高效8.底薪无责3500+1500绩效奖励，入职即享约50%提成+额外高额奖金，综合月收入普遍在2-5W，能力强的收入更高举例：业绩3w提成4000，5w提9000，8w提20000，10w提30000月奖：每月设置不同达标奖励，现金发放，金额可观，拿到手软

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接受小白郑州600多人的信贷团队，看实力就看月回款额和老员工数量。我们致力于推动行业透明化，公司成立9年，专注综合金融助贷服务，主营业务覆盖企业税票贷、个体工商户融资及个人信贷解决方案。我们承诺：·人均月回款超3W，开单率高达85%·只招优质人才，薪资待遇领先行业·发展可观：新人月回款普遍突破3W，月收入过万者占70%·薪酬结构优厚：无责底薪3500+1500绩效奖励+约50%提成+多重奖金（现金与福利结合）·提成参考：回款3W提4000，5W提9000，8W提20000，10W提30000月度激励：每月奖励形式多样，达标即发，现金丰厚，拿到手软。

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郑州拥有600多家信贷机构，衡量一家公司实力如何，关键看月回款规模与老员工留存数量。我们致力于推动行业透明化发展，公司成立至今已有9年，是一家综合性金融助贷服务平台，主营业务覆盖企业税票贷、个体工商户融资及个人信贷服务。已与30余家银行建立合作关系，主要对接国有六大行，专注正规银行贷款业务，合规安全有保障，整体实力与战略布局均十分稳固。全程室内办公，空调全天运行，环境舒适不闷热～ 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，轻松上手无压力～说实话，我们不搞花架子～真实无责任底薪，保障收入稳稳到账，外加约50%提成，付出越多回报越高，实实在在赚得多～薪资看得见～底薪5000+约50%提成+现金奖励+礼品福利+开单越多收入越高无封顶更实在的是：开单奖金、月度奖励全部现金发放，拿在手里真真切切～休息待遇也齐全：单双休轮换，法定节假日带薪休假，年假长达20天，每周还有免费水果奶茶供应，工作间隙随时补充能量～

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岗位职责：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户需求并邀约上门薪酬待遇：1.无责底薪3500+1500奖金+全勤+10%-50%提成，月综合收入6000-15000，上不封顶，福利优厚2.工作时间：早8:30至晚18:30，午休2小时，月休6～8天，法定节假日正常休息，无需外出工作内容：1.通过电话沟通掌握客户基本情况（无硬性业绩指标，完成邀约即可）2.上述工作全程有专人培训指导，零经验也能快速适应团队氛围轻松，领导亲切，发展空间大，期待有进取心的你加入，一起成就更好的未来！

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1.成立9年的成熟企业，实力雄厚，办公环境宽敞明亮，格局大气；2.拒绝无效加班，准时下班，工作生活节奏平衡，效率与自由兼得；3.正规缴纳社保，权益有保障，入职更安心；4.新人由公司总监亲自带教，全程实操指导，从沟通话术到业务技巧，内容扎实，快速上手不走弯路；5.老牌企业沉淀多年，合作渠道稳定，客户资源充足，无需担心客源，专注业绩突破即可；6.提成比例真实高达45%，付出与回报成正比，收入上限由自己决定；7.来这里的每一位，目标都很明确——多赚钱，团队方向统一，协作更高效；8.无责任底薪3500+1500绩效奖励，入职即享提成（约50%）+额外高额奖金，综合月收入2-5W或以上；举例：回款3万提4000，5万提9000，8万提20000，10万提30000；月奖：每月设置不同达标奖励，现金发放，金额可观，拿到手软。

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1.公司成立已有9年，属于行业内实力雄厚的老牌企业，办公环境宽敞明亮，设施齐全，整体氛围高端大气；2.倡导高效工作，绝不提倡加班，下班准时打卡，轻松平衡工作与生活；3.入职即按规定缴纳社保，福利保障完善，工作更安心；4.新员工由公司总监亲自带教，全程一对一指导，培训内容涵盖话术、技巧等实用干货，快速上手，避免摸索期；5.九年品牌积淀，合作渠道稳定，客户资源丰富，无需担心客源问题，专注业绩提升即可；6.提成比例高达45%，真实透明，收入与努力直接挂钩，多劳多得，完全凭实力赚取；7.大家加入的初衷都是为了增收致富，目标高度一致，团队氛围积极向上；8.底薪无责3500元+1500元绩效奖励，提成从入职首月起即可享受（约50%左右）+额外高额奖金，综合月薪普遍在2-5万，表现优异者更高；案例参考：回款3万提成4000，5万提成9000，8万提成20000，10万提成30000；月度奖励机制灵活，每月达标即可领取现金奖励，金额可观，发放时厚厚一叠拿不停；欢迎零经验人员及宝妈加入，公司提供系统化专业培训；不定时安排下午茶，工作氛围轻松愉悦；工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，月休6-8天

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郑州一家成立9年的综合金融助贷平台，专注企业税票贷、个体工商户及个人信贷服务，致力于推动行业透明化发展。看公司实力，关键看月回款额与老员工留存数量。我们承诺：·人均月回款突破3万元，开单率高达85%·只招募精英人才，提供高竞争力薪酬·发展前景广阔：新人月回款普遍超3万，70%以上员工月收入过万·薪资结构优厚：无责任底薪3500元+1500元绩效奖励+约50%提成+多项奖金（现金+福利）·提成参考：回款3万提4000，5万提9000，8万提20000，10万提30000月度奖励丰富：每月设置不同达标奖金，现金发放，拿到手软

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