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城市总经理招聘信息前提概要：1、本岗位以店总角色开展自我成长与业务实践，作为未来集团合伙人的储备培养路径。2、集团合伙人（外省地市总经理）将承担外省市场的拓展任务，需接受跨区域工作安排。岗位职责：1、主导门店销售团队的搭建与日常管理，确保达成门店销售业绩目标。2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略及执行方案，统筹团队整体业绩进展，带领团队完成月度销售任务。3、高效运营门店，对店员进行业绩辅导、日常激励与人才培养。4、从工作成果、职业态度、综合能力等维度对团队成员进行全面评估，落实人才引进与留存机制。5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理事务。任职要求：1、具备出色的创业精神与强烈的目标驱动力，渴望通过奋斗实现财富积累与个人价值！2、抗压能力强，适应力佳，能够接受异地创业安排；3、具有一年以上团队管理经验；4、热爱销售行业，具备事业心与责任感；5、市场敏感度高，具备良好的全局规划与组织协调能力；6、年龄在24至35岁之间者优先；7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先；8、县域总经理岗位为后续外派设立分公司的人才储备岗，须接受跨地区调动！！！福利待遇：1、薪酬结构：高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴综合月薪8K-20K2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假；3、入职即签订正式劳动合同；4、享有法定带薪假期，包括婚假、节日假等；5、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、团建聚餐、户外拓展等活动，营造家庭般的工作氛围；6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展空间与成长平台。上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休。工作地点：桂林市区临桂区恭城县

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刘先生

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城市总经理招聘信息前提概要：1、本岗位通过店总岗位进行自我成长及业务实践，为未来成为集团合伙人做储备。2、集团合伙人（外省地市总经理）将负责外省市场的开拓，需接受异地工作安排。岗位职责：1、负责搭建并带领门店销售团队，达成门店既定销售目标。2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略与执行计划，统筹团队整体业绩，推动团队完成月度销售任务。3、高效运营门店，对员工开展业绩辅导、日常激励与人才培养。4、对团队成员的工作表现、职业态度及综合能力进行评估，落实人才引进与留存机制。5、负责门店日常环境维护，以及资金、设备、固定资产等安全管理事务。任职要求：1、具备良好的创业精神和强烈自我驱动力，渴望通过奋斗实现收入增长与个人价值提升；2、抗压能力强，适应力佳，愿意接受异地创业安排；3、具有一年以上团队管理经验；4、热爱销售行业，具备事业心与责任感；5、拥有敏锐的市场感知能力，善于统筹规划与战略布局；6、年龄24-35岁者优先考虑；7、有私家车及驾驶经验者优先录用；8、县域总经理岗位作为外省设立分公司的人才储备通道，须接受跨区域调动！福利待遇：1、薪酬结构：高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴，综合月薪8K-20K；2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假；3、入职即签订正式劳动合同；4、享有法定带薪假期，包括婚假、节日假等；5、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨工作氛围；6、晋升通道广阔，为员工提供充分的发展平台与成长机会。上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。工作地点：桂林市区临桂区恭城县

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刘先生

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岗位职责:1.负责直播内容的方案设计与运营管理，提升直播表现力与观众参与度；2.跟踪直播相关数据，研究用户行为特征，持续优化直播策略；3.协同团队成员，保障直播活动各环节高效有序推进。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；2.适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力与知识转化能力；3.热爱直播领域，能独立承担任务并高效达成目标。

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岗位职责：1.战略规划与上市筹备：主导集团上市战略的制定，明确上市路径及实施节奏，全面推动上市各阶段工作；组织优化公司治理结构，健全内部控制机制，确保满足上市监管标准；牵头组建上市专项团队，协同投行、律师事务所、会计师事务所等专业机构，推进股份制改革、财务规范化及合规性整改等关键任务。2.资本运作与资源整合：设计并落地上市前融资安排（如Pre-IPO轮），优化股权架构，提升企业市场估值；对接证券交易所、监管单位及投资方，维护良好沟通关系，推动申报材料提交、审核跟进及发行上市流程；规划上市后资本战略，统筹并购整合、再融资等工作，实现有效市值管理。3.经营管理与业绩提升：统筹集团整体运营管理工作，保障营收、利润等核心财务指标达到上市标准，增强持续盈利水平；优化业务发展布局，强化主营业务优势，推动业务模式升级与增长创新，提升企业在资本市场的认可度。4.风险管控与合规管理：构建完善的合规管理体系，识别并防范财务、法律及运营类上市相关风险；制定应对监管反馈、舆论事件等突发情况的应急预案，确保上市进程平稳有序推进。任职要求：1.大专学历，条件特别优异者可适度放宽。2.核心要求：具备15-20年以上连锁教育培训行业管理背景，5年以上集团层面高级管理岗位经历。3.具备较强的战略思维与风险控制能力；拥有优秀的跨部门协同及资源统筹能力，能高效协调多方利益主体；具备敏锐的市场感知力与商业决策力，善于运用资本工具推动企业成长。4.承压能力强，富有创业精神和结果导向意识；品行端正，职业素养高，严格遵守保密原则。

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工作内容：1.负责微信线上平台的日常维护与运营，保障各项活动有序推进与落实；2.推进新用户注册流程，增强老用户的活跃度与服务体验；3.跟踪分析运营数据，动态优化运营策略，推动私域流量有效转化；4.借助公司现有资源提升用户粘性，促进视频内容的完整播放率提升。任职要求：1.本科及以上学历，具备线上运营、客户服务或微信私域运营相关经验者优先；2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队高效协同作业；3.学习能力强，适应变化快，能迅速理解并运用新知识新技能；4.对私域流量运营有兴趣和基础认知，经培训后可独立制定并实施运营方案。

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岗位职责：1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购；2、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录任职要求：1、专业不限，性别不限；2、乐于从事养发行业销售和服务工作；3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己薪资结构：底薪2500-2700+提成+新客奖+手工费+体验客奖+目标奖+社保等工作时间：跟随商场营业时间，8小时工作制，不包吃住总收入:4000－8000叠彩沃尔玛，联达，高新万达，花生唐，临桂万达都招店员，可以选择上班地址

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1、拍摄账号短视频并且剪辑成品2、更新账号视频3、维护视频内容、账号私信4、直播中视频剪辑制作发布5、直播预热视频制作

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1、直播前完成产品及设备的准备工作，确保产品链接已提前上架2、核对商品价格及赠品信息是否准确无误直播中1、配合主播进行产品的上下架操作，实时掌握库存情况2、协助主播推动客户下单、付款及处理异常订单等事宜3、开展比价工作，突出产品质量优势，反复强调核心卖点直播后1、复盘直播数据，记录直播过程中出现的问题及现场情况2、汇总本场客户反馈与需求信息

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岗位职责∶1、负责商城产品的日常运营与维护，结合平台活动需求策划并执行各类产品推广方案2、参与直播选品工作，制定价格策略、利益点设计及直播脚本，并持续优化迭代3、核对直播过程中后台商品链接、促销价格及相关权益的准确性和合规性4、对接达人商务合作，管理对应产品的定价、库存及销售机制的协调与维护5、开展粉丝运营管理，定期进行直播数据复盘，推动运营流程的持续改进6、须具备京东、天猫、淘宝等主流电商平台运营实操经验任职资格：1、本科及以上学历2、具有直播运营相关工作经验3、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力4、具备较强抗压能力，可根据直播安排灵活调整工作时间

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1、直播前完成产品及设备的准备工作，确保产品链接已提前上架2、核对商品价格及赠品信息，确保准确无误直播中1、配合主播进行商品上下架操作，实时掌握库存情况2、协助主播完成催单、付款跟进及踢单处理3、开展比价说明，突出产品质量优势，反复传递核心卖点直播后1、整理直播数据，复盘直播过程，记录突发情况与现场问题2、汇总本场次客户反馈与需求信息

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1、拍摄账号短视频并且剪辑成品2、更新账号视频3、维护视频内容、账号私信4、直播中视频剪辑制作发布5、直播预热视频制作

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岗位职责：1、根据排班进行日常直播带货工作2、掌握公司产品的核心卖点及定价策略3、直播过程中主动与观众互动提升人气，与中控协同完成上架及产品讲解4、具备基础销售能力，能灵活应对并解决客户问题5、直播时仪态得体，表现自然流畅，着装整洁大方*每日直播时长4～5小时，独立出镜*不接受无经验者，不接收实习生，需能适应夜班底薪可调整，表现优异者将重点培养，薪资可面议公司提供专业主播话术培训支持，固定直播间场地，配备中控协助，采用微付费结合自然流量运营模式抖音官方认证黑标旗舰店，快手平台认证黑标旗舰店公司位于七星万达附近，提供午餐，交通便利任职要求:具备半年以上直播带货经验性别不限，年龄20～32周岁工作踏实，学习能力强，能承受一定工作压力

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岗位职责∶1、负责商城产品的日常运营与维护，结合平台活动需求策划并执行差异化的产品推广方案2、主导直播选品工作，设计价格策略与利益点，并持续优化直播脚本内容3、核对直播过程中后台链接、直播价格及相关优惠信息的准确无误4、对接达人商务合作，管理产品定价、库存情况及促销机制的设置与更新5、开展粉丝用户运营，定期进行直播数据复盘，推动运营流程的迭代升级6、需具备主流电商平台（京东、天猫、淘宝）相关运营实操经验任职资格：1、本科及以上学历2、具有直播运营领域实际工作经验3、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力4、具备较强抗压能力，可根据直播安排灵活调整工作时间

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急聘!！桂林第九味大骨汤馄饨店招长期工薪资：3000—4000/月年龄：18岁以上工作内容每天工作10小时，月休两天，负责店内煮餐，收拾卫生等基础内容工作地址店：桂林高新万达天街店：桂林站候车室内长期工，短期勿扰（最好1年以上）要求勤快踏实，讲究个人卫生，男女均可HR联系电话：廖传统餐饮行业，小本生意，非诈骗，致电咨询面试可以面谈

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电销专员，无需外出，在办公室内舒适办公，恒温环境接待客户。职位描述岗位内容：1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，整理客户资料并持续维护客户关系。2. 根据客户需求，整合公司内部资源并制定相应方案，助力客户实现价值提升。3. 精准响应客户诉求，提升服务满意度，持续拓展市场份额，提升品牌影响力。任职要求：1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识，有客户运营及管理经验者优先。2. 自我认知清晰，目标感强，能迅速融入团队氛围与企业运作节奏。3. 拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重结果产出。待遇福利：1. 薪酬结构：无责任底薪3500+全勤奖200+绩效奖金+通话补贴+高额提成+多项激励奖金+工龄工资+内部晋升通道（综合收入8k～3w，上不封顶，多劳多得）。工作时段：9:00-12:00，14:30-19:00；2. 单周休一天，法定节假日正常休息；3. 提供下午茶点、员工聚餐及定期团建活动；4. 每月15日准时发放薪资，享受带薪年假及五险保障。

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信贷专员，无需外勤。职位描述岗位内容：1.负责公司产品及服务的推广与销售，整理客户资料并持续维护客户关系。2.根据客户需求，整合公司内部资源并制定相应方案，助力客户实现价值提升。3.精准响应客户诉求，提升服务满意度，持续拓展市场份额，提升品牌影响力。任职要求：1.具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识，熟悉客户管理与运营流程。2.有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和工作环境。3.拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向。待遇福利：1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+高提成+丰富奖金+工龄奖+内部晋升等（综合薪资8k~3w，上不封顶，多劳多得）。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00；2.单休，国家节假日正常放假；3.提供下午茶、员工聚餐及团建活动；4.每月15号准时发放薪资，享受带薪年假，缴纳五险。

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职位描述岗位内容:1.负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。2.围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。3.满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。任职要求:1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。待遇福利1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资8k~3w，上不封顶，多劳多得）。工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00；2.单休，国家节假日正常放假；3.下午茶和员工聚餐，团建活动；4.每个月15号发薪资，带薪年假，五险。

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