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毛先生

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岗位职责：1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与销售机会2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标3、持续跟进客户，做好关系维护与长期合作支持任职要求：1、高中及以上文化程度2、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧3、对销售工作有热情

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史女士

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1.负责相机模块的软件架构设计及编码实现2.承担相机功能相关技术问题的排查与修复3.主导不同使用场景下相机性能的快、稳、省优化工作岗位要求：1.本科及以上学历，具备3年以上相机开发相关经验2.熟悉MTK平台camera框架结构3.熟练运用数据结构相关理论知识

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张女士

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懂MTK与高通双平台者优先考虑岗位职责:1. 负责相机成像效果的开发工作2. 负责处理与相机效果相关的各类调试问题3. 负责不同拍摄场景下camera画质的优化调整岗位要求：1. 具备3年以上在MTK及高通平台进行camera调试的实际经验2. 熟悉MTK ISP6s中AE曝光机制与Tone mapping技术原理3. 掌握MTK ISP6s图像处理流程及相关调试方法4. 熟悉HDR成像原理及其实际调试应用

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张女士

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【注】标题无法修改！！！该岗位销售性质！！不接受销售性质勿扰哈【注】岗位大小休，就是一周单一周双轮着来，单休休周日，双休就是周末双休，标题是之前的无法修改！！！岗位介绍和沟通中说明是大小休介意勿扰哈。入职购买五险一金，每月15号发薪！不是贷款！！！不是催收！！工作内容非常简单:我们的客户群体均为大型工程、施工类企业，主要通过电话销售与微信结合方式进行沟通对接。薪资待遇:4500+提成（8%-36%）+其他奖励，综合到手9000-25000左右，新人平均工资7000-10000左右。工作时间:早上8:30-17:30，节假日正常休息公司福利:1、入职即购买五险一金，包含社保；2、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、婚假、产假等各类假期；3、定期组织团建活动，每周提供下午茶，设有现金激励、红包奖励及国外旅游奖励；4、年度健康体检，每年发放一张价值近千元的体检卡；5、实行13薪制度，第13个月将额外发放前12个月的平均工资作为忠诚奖金！公司欢迎无经验新人加入，提供岗前带薪培训，团队氛围极佳，期待您的到来！！

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杜女士

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【工程保函行业介绍】我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函业务。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，承包方按规定需缴纳100万元作为保证金。如果通过我们开具保函，承包商仅需支付1至2万元，即可获得具有同等效力的保函文件。这意味着企业无需占用大额资金，显著释放现金流，可用于更关键的经营环节（非贷款性质）。【岗位概况】1、前期以电话沟通形式对接施工类企业，挖掘合作需求；公司提供精准客户资源，无需盲目外呼2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假3、薪酬结构：底薪4500-7500+提成+奖金，综合收入9~13k，试用期薪资不打折4、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可转正【我们提供】1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼遇、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由主管一对一指导带教3、晋升机制：每年2-3次公开晋升机会，以能力为核心考核标准业务路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理管理路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监【任职要求】1、基本条件：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）2、经验要求：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，适应力强，学习主动，执行力高，善于分析并解决实际问题4、个人素质：抗压能力强，有责任心和敬业态度，愿意突破自我，追求高绩效与高收入

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杜女士

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【岗位概况】1、前期通过电话沟通方式开发工程施工类企业，寻求合作机会；公司提供精准客户资源，无需盲目外呼2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息3、薪酬结构：底薪4500-7500 + 提成（8~36%）+ 奖金，综合收入9~13k，试用期薪资不打折【我们提供】1、福利体系：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼品、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游2、接受零经验人员，提供系统性带薪培训，由经理一对一指导带教3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心考核标准业务发展路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理管理发展路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监【任职要求】1、基本条件：年龄不超过27周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）2、经验要求：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业规划清晰3、能力要求：具备良好的表达与沟通能力，适应力强，学习能力强，执行高效，善于分析并解决实际问题4、个人素质：抗压能力强，有责任心和敬业态度，愿意突破自我，追求高绩效与高收入【工程保函行业介绍】我们所处的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。目前在国内尚属前沿，但在国外已十分成熟。举例说明：一个1000万的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。对企业而言，这极大释放了资金压力，节省下来的现金流可用于更关键的生产经营环节（非贷款性质）。

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杜女士

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【注】标题无法修改！！！该岗位销售性质！！不接受销售性质勿扰哈【注】岗位大小休，就是一周单休一周双休轮着来，单休休周日，双休即周末双休，标题是之前的无法修改！！！岗位介绍和沟通中说明是大小休介意勿扰哈。入职购买五险一金，每月15号发薪！不是贷款！！！不是催收！！工作内容非常简单：我们的客户均为大型工程、施工类企业，通过电话沟通结合微信跟进完成对接。薪资待遇：4500底薪+提成（8%-36%）+其他奖金，综合收入9000-25000左右，新人平均月薪7000-10000左右。工作时间：上午8:30-17:30，节假日按规定正常休息公司福利：1、入职即办理五险一金，包含社保缴纳；2、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、婚假、产假等各类假期；3、定期组织团建活动，每周提供下午茶，设有现金激励、红包奖励及年度国外旅游机会；4、每年安排一次健康体检，并发放一张价值近千元的体检卡；5、实行13薪制度，第13个月将额外发放前12个月平均工资作为年终忠诚奖励！公司欢迎无经验的新人加入，提供全程带薪岗前培训，团队氛围极佳，期待你的到来！！

西安

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西安分公司招聘1人主要职责：对接企业客户并办理保函业务（非贷款、非保险类），入职后有专人指导，无需经验，公司销售冠军也是从零起步培养出来的！薪资福利：底薪+提成+奖金，上季度人均月薪超13k，试用期即缴纳五险一金；另有多种现金激励、实物奖励、年度黄金奖励，节日及生日礼品、周年纪念礼，定期组织省内外团队建设活动；每日工作7.5小时，享受法定节假日、带薪年假；团队年轻化，沟通无障碍，氛围轻松融洽，只要你渴望高收入，欢迎积极投递简历！要求：大专及以上学历，年龄27周岁以下

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我们的服务对象为工程施工领域的企业，主要对接企业高管及决策层，采用电话沟通与面谈相结合的开发模式，行业属于蓝海赛道，当前竞争较小，从业者整体收入水平较高。【岗位职责】1、接受公司系统化培训，掌握公司业务、行业知识及销售流程，提升专业销售能力；2、依托公司分配的优质客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并识别客户需求；3、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，推动合作达成并完成个人业绩指标；4、做好客户关系管理，深入挖掘客户后续需求，实施持续跟踪与二次开发，提升客户复购率。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪4.5K-5.5K+高额提成+多项奖金激励+晋升调薪机制+年终奖2、员工福利：（1）带薪休假：享受国家规定的所有法定节假日及相应带薪假期（2）培训支持：公司拥有完善的培训体系，定期开展内部培训，并配备由从业超十年资深人员自主研发的百余节实用课程（内容均为实战精华）【工作时间】每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假。【晋升空间】每季度组织一次晋升评估，提供双通道发展路径：业务线与管理线业务线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理管理线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监【任职要求】1、年龄要求：21-27岁，全日制大专或以上学历，不限专业；2、经验要求：有销售经历者优先，欢迎无经验者及应届毕业生，需对销售岗位有热情，职业目标清晰；3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏工作，执行力突出，善于分析并解决实际问题

西安

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零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训政策风口行业，小白30天快速上手，高效对接央企/国企行业价值**政策刚需**：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！**客户痛点**：100万现金占用→仅需1-2万保函费用，企业积极寻求服务合作！**资源壁垒**：已与100+大型工程企业建立合作，新人也能迅速成交！薪资与成长**收入构成**：5500底薪+（8%-36%提成）×百万级项目=月入8K-3W+**新人保障期**：首月保底8K，3个月内未达业绩标准可继续免费培训！**晋升机制**：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+发展路径畅通无阻！我们承诺**不加班制度**：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作事务！**全面支持**：提供企业名单+标准化话术+商务谈判陪同，新人第一周即可面客！**贴心福利**：节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建，职场体验感拉满！应聘要求年龄20-25岁全日制大专及以上学历，专业不限！具备较强学习能力，对销售岗位充满热情！拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！2025年最具潜力的金融领域——立即加入，把握行业先机！

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我们的服务对象为工程施工领域的企业，主要对接企业高层管理者或决策层人员，采用电话沟通与面谈相结合的开发模式，所处行业属于蓝海赛道，当前市场竞争较小，从业者整体收入水平较高。【岗位职责】1、接受公司系统化培训，掌握公司业务、行业知识及销售流程，提升专业销售能力；2、利用公司分配的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并深入了解客户需求；3、持续跟进目标客户，维护良好合作关系，推动合作达成并完成个人业绩指标；4、长期维系客户关系，跟踪客户动态需求，实施后续服务与二次开发，提升客户复购率。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪4.5K-5.5K+高额提成+多项奖金激励+晋升调薪机制+年终奖2、员工福利：（1）带薪休假：享受国家规定的所有法定节假日及带薪休息安排（2）培训支持：公司具备完善培训体系，定期开展培训课程，并由拥有十余年行业经验的骨干团队自主制作超百节实用课程（内容均为实战精华）【工作时间】每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，法定节假日按规定正常休假。【晋升空间】每季度组织一次晋升评估，提供双通道发展路径：业务线与管理线业务通道：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理管理通道：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监【任职要求】1、年龄要求：21-27岁，全日制大专及以上学历，不限专业；2、经验要求：有销售经验者优先，欢迎无经验者及应届毕业生，需热爱销售岗位，职业目标清晰；3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏工作，执行力出色，善于分析并解决实际问题

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零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企行业价值**政策刚需**：法律明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！**客户痛点**：100万现金占用→仅需1-2万保函费用，企业积极寻求合作！**资源壁垒**：已与100余家大型工程企业建立合作，新人也能高效签单！薪资与成长**收入公式**：5500底薪+（8%-36%提成）×百万级项目=月入8K-3W+**新人保护期**：首月保底8K，3个月内业绩未达标可继续免费培训！**晋升加薪**：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+发展路径畅通无阻！我们承诺**不加班文化**：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作消息！**资源支持**：提供企业名单+标准话术+商务谈判陪同，新人第一周即可面见客户！**隐形福利**：节日红包、年度体检、下午茶、季度团建，职场幸福感拉满！应聘要求年龄20-25岁全日制大专及以上学历，专业不限！学习能力突出，对销售岗位充满热情！具备工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！2025年最具潜力的金融赛道——即刻加入，抢占行业发展红利！

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杜女士

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急聘1人，因公司业务扩展需求，现分公司扩招编制，机会难得，先到先得！主要职责为与B端企业客户沟通对接保函相关事宜，零基础无需担心，入职后提供系统化带薪培训。行政班制，周末双休。岗位福利如下：1、健全的岗前培训机制，由主管一对一指导；2、月度、季度、年度设有不定期激励奖金及礼品，平均月薪11-16K，销售冠军年收入可达20W以上；3、底薪4.5-6.5K，产品定价无上限，成单周期短，提成按业绩阶梯计算（8%-36%）；4、员工享有五险一金、带薪年假、司龄奖励、年度团队旅游、日常下午茶、生日关怀、节日礼金等多项福利。欢迎投递完整简历，期待您的加入！有任何疑问欢迎随时咨询，咨询不收取任何费用

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杜女士

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甲方直招岗位！非中介！福利优厚、薪酬可观、晋升迅速！工作内容：公司提供客户资源，通过电话及线上方式与企业高管沟通，推进工程投标及保函合作事宜。（无通话数量考核，无需陌生拜访，工作内容简单易上手，欢迎无经验者加入）上班时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假薪资待遇：底薪4500元+提成8%-36%，月综合收入15000-30000元福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、快速晋升通道、定期团建等一应俱全年底参与小汽车抽奖活动，每月另有多种现金奖励与额外福利。要求：大专学历

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杜女士

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急聘1人，因公司业务拓展需求，现分公司扩大编制，机会有限，先到先得！主要职责为与B端企业客户沟通对接保函相关事宜，零基础无需担心，入职即享系统化带薪培训支持标准行政班制，周末双休本岗位福利待遇：1、健全的岗前培训机制，由主管全程指导带教；2、月度、季度、年度多重激励奖金及礼品发放，综合收入11-16K，销售冠军年薪可达20W以上3、底薪范围4.5-6.5K，产品定价灵活无上限，出单效率高，提成按业绩阶梯递增（8%-36%）4、员工保障：五险一金、带薪年假、司龄奖励、年度团建旅游、日常下午茶、生日关怀、节日礼金等丰富福利若您有兴趣，欢迎发送完整简历咨询，主动联系不收费用，期待您的加入~

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杜女士

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工作内容1. 参与人工智能相关项目，深入掌握数据标注的技术背景与执行标准。2. 对街景导航采集的真实图像进行标注与分类处理，包括但不限于道路信息标记、车辆识别、全景图加工等任务。3. 具备自动驾驶领域数据标注经验者优先，熟悉2D、3D或4D标注均可；4. 负责语音类数据的标注工作。工作要求：性别不限，大专及以上学历，专业不限，具备熟练的计算机操作技能；具备较强的学习能力与理解能力；上班时间：9:00-18:00周末双休，固定休息，享受法定带薪假期

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任女士

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岗位职责：1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及护理记录填写，确保医疗安全与服务质量2.协助医生完成诊疗操作，做好病房巡视与患者沟通，及时发现并处理异常情况3.执行无菌操作规范，熟练使用各类护理设备，保障院内感染防控措施落实到位4.提供健康宣教服务，指导患者及家属掌握康复护理知识，提升患者满意度5.参与科室轮班值守，遵守职业操守，维护良好的医患关系与团队协作氛围任职要求：1.持有护士执业资格证书，具备护理专业中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求2.具备1年以上临床护理工作经验，能独立完成基础护理操作，有医院实习经历者优先3.熟悉护理操作流程与医疗安全规范，具备良好的应急处理能力与沟通协调能力4.工作认真负责，富有同理心与服务意识，适应轮班制度，能承受一定工作压力

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吴女士

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岗位职责：1.通过公司提供的电话名单根据有需求的客户提供合理的方案2.普通话标准有一定的抗压能力3.公司福利多氛围好欢迎你们加入这个大家庭！！

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秦女士

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岗位职责：1.通过公司提供的电话名单邀约顾客上门2.普通话标准有耐心薪资4000+双休不加班公司氛围都很好期待你们的加入！！！

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岗位职责：1.通过公司提供的电话名单邀约顾客上门2.普通话标准有耐心薪资4000+双休不加班公司氛围都很好期待你们的加入！！！

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秦女士

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我们专注于成人及大学生的计算机职业培训，非少儿教育领域，政策稳定性强，远离在线教育行业泡沫！无需外出奔波，无需地推作业，全程线上预约沟通。月度大型团建，每周小型活动，年终奖全员覆盖，福利拉满！岗位职责：1．无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供；2．通过电话方式邀请有意向的客户到校了解课程详情；3．负责接待来访学员，提供专业课程咨询并推动报名转化；4．根据学员需求制定合适的学习方案，协助完成报名流程；5．精准记录、汇总咨询数据，深入分析客户信息，提升转化效率。（一）薪资福利1、收入构成：底薪+补贴+提成，综合月收入12K以上；2、入职即缴纳社会保险；3、年底享受年终奖金；4、转正后每月享有调薪或晋升机会；5、团队氛围轻松融洽，提供年度体检、带薪休假、带薪年假、节日礼品等多重福利；6、工作时间9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），实行单双休制度。（二）晋升发展路径中级咨询顾问（储备组长）—主管（储备主管）—经理（储备经理）—区域经理

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廖女士

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岗位职责：1、负责班级日常运营及学员关系维护；2、策划并组织在读学员的各类学习与课外活动；3、持续跟进学生动态，提升转介绍转化率；4、拓展就业合作渠道，为学员提供就业推荐服务；5、开展职业规划指导与就业技能专项讲解。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通表达能力，擅长公众演讲；3、性格开朗，易于与学员建立良好互动；4、工作细致耐心，注重执行细节；5、熟练使用Office、WPS等常用办公软件。薪资待遇：1、上班时间：早九晚六，中午休息两个小时，节假日正常休息2、福利：入职缴纳五险，学员成功就业享奖金，转介学员有提成3、地址：未央区未央路与凤城九路交汇海博广场B座25楼

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我们专注成人与大学生的计算机职业培训，非少儿教育领域，政策稳定，行业前景清晰，无在线教育泡沫问题！无需外出跑动，无需地推，全程线上沟通邀约客户。月度大型团建，每周小型活动，年终奖全员覆盖！岗位职责：1．无需自主开发客户，使用公司提供的精准资源开展工作；2．通过电话联系有意向学员，邀请其到校了解课程内容；3．负责接待来访学员，提供专业课程咨询并推动报名转化；4．根据学员需求制定合适的学习方案，协助完成报名流程；5．准确记录、汇总咨询数据，深入分析客户信息，提升转化效率。（一）薪资福利1、薪酬结构：底薪+补贴+提成，综合收入12K以上；2、入职即缴纳社会保险；3、年底享受年终奖金；4、转正后每月享有调薪及晋升机会；5、团队氛围轻松融洽，提供年度体检、带薪休假、带薪年假、节日礼品等福利；6、工作时间9:00-18:00（中午12:00-14:00午休），实行单双休制度。（二）晋升发展路径中级咨询顾问（储备组长）— 主管（储备主管）— 经理（储备经理）— 区域经理

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菁英是一家专注于互联网技术咨询、C++开发、嵌入式开发等领域专业服务的互联网技术与职业教育培训企业。公司并非初创，自2016年起便深耕该领域，拥有成熟的运营团队与完善的工作流程，当前招聘主体为新注册公司主体，敬请知悉，避免误解！！！！高新办公地址：西安雁塔区科技二路万汇创意园3楼实际办公地点可根据员工居住距离灵活协调无外勤、无地推任务，全部通过线上方式完成客户邀约。我们专注成人及大学生群体的计算机类职业技能培训，非少儿教育机构，业务不受相关政策调控影响，行业稳定性强，远离在线教育行业泡沫！！！每月组织大型团建活动，每周安排小型团队互动，年终每位员工均可享受年终奖金激励！！！岗位职责：1．无需自行开发客户，直接使用公司提供的精准客户资源；2．通过电话联系有意向客户，邀请其到现场了解课程内容；3．负责接待来访客户，提供专业的课程讲解与咨询服务，推动报名转化；4．根据客户需求制定合适的课程方案，协助完成报名流程；5．准确记录、汇总并分析咨询数据，持续挖掘潜在高价值客户信息。（一）薪资福利1、收入结构：底薪+补贴+提成，综合月收入可达12K以上；2、入职即办理社会保险；3、年度绩效奖金发放；4、转正后享有每月一次的调薪或晋升评估机会；5、团队氛围轻松融洽，提供年度健康体检、带薪休假、法定年假、节日关怀等福利；6、工作时段为9:00-18:00（中午12:00-14:00为午休时间）；实行单双休制度，每月休息6天（二）职业发展路径中级咨询顾问（储备组长）→ 主管（储备主管）→ 经理（储备经理）→ 区域经理

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菁英是一家专注于互联网技术咨询、C++开发、嵌入式开发、人力外包等专业服务的互联网技术与职业教育培训公司。公司自2016年起持续深耕该领域，拥有成熟的团队与完善的运营流程，当前招聘主体为新设公司实体，望周知，避免误解！！！高新公司地址：西安雁塔区科技二路万汇创意园3楼办公地点可根据居住距离灵活协调无需外出拓展，不涉及地推工作，全部采用线上沟通邀约我们并非少儿教育机构，专注面向成人及大学生群体提供计算机类职业技能培训，业务不受政策调控影响，亦无在线教育行业泡沫问题！！！每月大型团建，每周小型活动，年终奖全员覆盖！！！岗位职责：1．无需自行开发客户，使用公司提供的客户资源开展工作；2．通过电话方式邀约有意向客户到现场了解课程内容；3．负责接待来访客户，提供专业课程讲解与咨询服务，推动报名转化；4．根据客户需求制定合适的学习方案，协助完成报名流程；5．精准记录、汇总并分析咨询数据，提炼潜在有效客户信息。(一)薪资福利1、收入构成：底薪+补贴+提成，综合月收入可达12K以上；2、入职即缴纳社会保险；3、年底发放年终奖金；4、转正后享有每月调薪或晋升机会；5、团队氛围轻松融洽，提供年度健康体检、带薪休假、带薪年假、节日关怀等多项福利；6、工作时间：9:00-18:00（含午休12:00-14:00）；实行单双休制度，每月休息6天(二)晋升发展路径中级咨询顾问（储备组长）—主管（储备主管）—经理（储备经理）—区域经理

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西安·雁塔区

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