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窦女士

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刘幸

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朱女士

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陈先生

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婚礼视频拍摄，包括婚礼当天的外景拍摄，当天需要出接亲快剪跟小视频预告，需要自有设备，索尼a7m3及以上档次的机器，有婚礼拍摄经验的优先。

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王先生

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齐女士

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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班先生

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费女士

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岗位职责：1、负责区域内快递公司和各级网点的商务关系的建立与维护，与合作商保持良好的沟通与协作；2、负责公司平台快递业务与快递公司的对接，根据区域特点开发优秀的合作网点；3、整合公司内外资源，负责公司末端驿站品牌的转化维护，保障整体运营稳定；4、负责团队招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果带领团队提升所负责区域的市场占有率和市场规模稳定增长；任职要求：1、2年以上地推销售团队管理经验，具备从0-1销售团队搭建及管理经验，并有良好销售业绩；2、有快递业务相关行业工作经验，熟悉快递公司和驿站的操作运营流程；3、价值观积极正向，为人诚实本分。具备在较强压力下出色完成任务的能力；4、大专以上学历，office软件会基础函数，有一定的数据分析能力；地址：就近合理分配区域~感兴趣可以线上咨询哦~有各大快递公司网格管理、兔喜、圆通妈妈、菜鸟驿站经验优先；

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王女士

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岗位职责：1.负责淘宝店铺的日常运营与管理，包括商品上下架、页面优化及活动策划，提升店铺曝光与转化率2.分析市场数据与用户行为，制定并执行有效的运营策略，持续提升销售额与客户满意度3.对接平台资源，积极参与淘宝各类促销活动（如双11、618等），完成活动申报与页面搭建4.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方案，保持店铺竞争力5.协同客服、设计、仓储等团队，确保运营流程顺畅，提升整体工作效率任职要求：1.有淘宝运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法机制，具备独立运营能力2.具备良好的数据分析能力，能熟练使用生意参谋等工具进行运营决策3.思维活跃，学习能力强，能够快速适应电商平台的变化与节奏4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强5.学历不限，有成功运营案例者优先考虑

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李先生

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

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李女士

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厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】 包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

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耿先生

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1. 收集、整理并分析市场动态信息，重点追踪电网发展、电价政策调整以及电力市场需求变化，评估其对营销策略的影响；2. 开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标的达成；3. 签订电力购销协议，为用户提供综合用电解决方案，如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议；4. 持续维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作关系；5. 负责区域内代理渠道的招商工作，开展代理商培训，并支持其独立运营售电业务；6. 完成上级交办的其他相关工作。

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谭女士

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工作职责:1: 开拓并发展区域内的经销商网络2: 组建及管理业务团队3: 推进品牌在区域内的市场铺设与渠道建设4: 达成公司每月下达的各项任务目标任职要求:1: 具备多年快消品经销行业从业经验2: 拥有本地商业合作资源3: 具备独立运营区域市场的能力必须具备独立开拓市场经验，且有新品牌从零起步至落地运营的成功经历薪酬结构：基本工资+补贴+奖金+绩效+提成5000+1500+1500+12000，缴纳五险特别说明: 无本地经销商资源或缺乏市场开发成功案例者，请勿投递

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杨先生

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岗位任职要求1、高中及以上学历，男女不限；2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务；3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力；4、责任心强，具有较高的职业素养岗位工作内容:1、按照公司规范推进金融业务开展；2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度；3、定期进行客户回访，持续维护客户关系；（直营有责底薪、合作代理两种模式）

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乔女士

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【薪资待遇】：1、试用期6000-7000元保底底薪本科毕业7000大专毕业6000士官6000士兵5000/（党员6000）2、每月发放800元住房补贴！！！3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作地点4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成35%5、提供内部晋升通道，打造公平、公正、公开的成长环境，每三个月组织一次晋升考核6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励【任职要求】：1、年龄满18周岁以上，*****，具备大专或以上学历，不限户籍、专业及性别；2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上；4、工作态度严谨踏实，品行端正真诚；具备强烈的责任感，善于团队协作。欢迎您的加入！！！

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杨女士

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招聘岗位：POCT客户经理岗位职责：1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率；2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成；3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。岗位要求：1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳；2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望；3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。薪酬福利：1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起；2、入职购买五险一金。

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陈先生

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职责:1.寻找有赚钱创业想法的有志之士，对上门按摩服务感兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持2.与团队合作，共同开发当地市场3.公司找的是合作共创伙伴，，等任职要求:1.有开店经验或想法的优先2.有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神3.对上门按摩平台有兴趣，想在行业内长期发展

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-31支付宝网商事业部核额项目外勤经理岗位，公司提供员工专属支付宝工号后台支持我们配备精准客户名单，无需街头推广或陌生拜访，依据指导方法预约客户上门，现场扫码完成测额/提额操作，每单仅需1分钟，单笔收入70元，日均完成10至50单时间灵活自主，无需打卡，无坐班要求！日结收入轻松达700-3000+公司背景：支付宝官方认证城市服务商承接支付宝网商银行扫码测额/提额业务，见面即可操作出单（扫码提交即视为有效单），不依赖客户是否使用服务，无论有无额度或被拒，均计为一单，单笔收益70-80元，当日结算，日均完成10-50单业务详情：由支付宝官方提供精准客户资源，覆盖您居住地周边5-10公里范围，约定时间后上门办理即可。全程无需客户提供资料，单量成功率超95%！佣金说明：1、按单计酬，当日结算，全国均可参与2、流程简便，平均每分钟完成一单，单笔70-80元，日均接单10-50单，日入700-3000元轻松实现，全程培训指导，包教包会

泰州

邱先生

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岗位任职要求1、具备高中或同等以上学历，性别不限；2、拥有销售经历及金融领域从业背景者优先，曾从事汽车相关行业，熟悉汽车分期服务流程；3、具备良好的语言表达、沟通交流及团队协作能力；4、工作认真负责，具有较强的职业责任感与职业道德岗位工作内容：1、按照公司规范推进金融类业务开展；2、协助B端与C端客户完成材料签署，并跟进资料寄回进度；3、定期进行客户回访，持续维护客户关系；（直营有责底薪、合作代理两种模式）

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乔女士

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【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户关系维护等相关工作顺丰旗下公司，提供底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，目前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售每月收入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日团队建设中，招满截止。无需坐班 不用坐班！！！

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肖女士

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、岗位职责：1.游客接待与互动：负责迎接游客，组织现场氛围活动，确保游客体验愉快，同时维护现场秩序。2.游乐设备操作与检票：执行游乐设施的操作流程，进行闸口检票工作，保证检票过程符合标准规范。3.客户服务：提供详尽的问询服务，解答游客疑问，及时协助处理任何咨询或纠纷，致力于提升服务质量。4.环境卫生维护：保持责任区域的清洁卫生，定期清理，确保游乐设备周围环境整洁美观。5.日常报表与交接班：准确完成每日岗位报表统计，做好交接班记录，高效执行上级指派的其他任务，确保工作无缝对接，无遗漏事项。二、任职要求：1.年龄与学历：应聘者需年满35周岁至55周岁，具备初中及以上学历。2.形象气质：相貌端庄，体态健康，能够展现积极向上的精神风貌。3.服务意识：拥有强烈的服务意识，乐于助人，善于从游客角度出发，提供贴心、专业的服务。4.沟通表达：具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地解答游客疑问。本次招聘共计30人，售票员2人，电工1人，厨师1人，性别不限，欢迎应聘者积极报名。四、薪资待遇：1.基本薪资：2500元/月起。2.加班费：根据实际加班情况计算，综合薪资约为3000元左右。3.休假安排：每月享有2天休息日。4.转正薪资：试用期满后，表现优秀者将获得转正机会，转正后的薪资水平将另行确定，并有望进一步提升。5.公司福利：公司提供优厚的福利待遇，包括但不限于包吃等，具体福利政策将在入职时详细说明。四、面试地址：泰州市海陵区欢乐岛游客服务中心（摩天轮下方）五、详情请咨询电话：吴总

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甘先生

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岗位职责：1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。2、团队建设与管理：负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。开展绩效评估、业务辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。3、客户关系管理：指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。妥善应对客户意见与建议，持续提升服务满意度与品牌口碑。4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售进展、客户转化情况，识别问题并制定优化策略，不断改进销售流程与服务质量。5、跨部门协作：与服务、市场等相关职能部门高效协同，保障客户服务链条顺畅运行，提升整体运营效能。任职要求：1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽条件），具备婚恋领域从业背景及相关资源，能独立组建高效运作团队。2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队取得突出业绩的实际案例。3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。4、抗压能力强，结果导向意识强，善于激发团队潜力以实现高挑战性目标。5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。薪酬结构（保障+激励+共享）：有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。丰厚的个人业绩提奖：上不封顶，多劳多得。高比例团队管理提成：共享团队发展成果。超额完成专项奖励：嘉奖突出贡献表现。合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，有机会晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。收入预期：基础目标：综合月收入1万-2.5万+合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

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曾女士

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诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。【岗位要求】1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查；2、【能接受工作地点的调整】；3、征信记录良好，无严重逾期或欠款＜1W且已结清；4、未曾担任企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销手续；5、善于表达沟通，普通话流利，敢于突破自我追求高收入；6、接受零经验入职，配备专人指导带教，听从团队安排；【工作时间】朝九晚六，午休1.25小时，转正后根据客户情况灵活调整弹性办公，时间自主可控，固定办公室坐班制【薪资待遇】1、底薪标准：本科毕业：7200元（另加房补800元）全日制大专/士官/党员：6200元（+800元）非全日制大专/士兵：5200元（+800元）支持实习生入职2、提成机制：上不封顶租赁提成：月租金35%作为奖励（示例：房源月租8k，个人可得2800元）买卖提成：成交价3%计入业绩，个人分成比例15%-46%逐级递增【工作福利】1、缴纳社保五险及工伤保险；2、提供员工宿舍或住房补贴支持；3、入职即签订正式合同，享有带薪岗前培训，完成基础任务享额外奖金；4、定期组织团建活动，下午茶点心零食供应不断，生日礼金、节日礼品齐全，KTV聚餐等集体娱乐丰富；5、团队成员年轻有活力，同事关系融洽，办公环境整洁舒适，氛围轻松愉快；6、年终举办年会盛典，参与年度分红，享受带薪年假权益。【工作内容】1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等社交与交易平台；2、维护线上资源，及时更新房屋动态，确保信息真实有效；3、结合客户需求精准匹配房源，全程跟进服务促成交易达成；【公司晋升及成长】系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完善的人才培养体系；每季度开放晋升通道，发展空间广阔（路径：店长→区域总监→区域经理等）；晋升机制公开透明，节奏快，注重实际能力与表现。【公司介绍】1、太屋集团，中国500强企业2、中国房地产经纪行业全国十强行列3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣

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杨女士

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1、负责指定区域的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利完成；2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传递产品核心价值；3、策划并开展学术会议及推广活动，强化产品学术定位，提升专业影响力；4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持与应对措施；5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度。区域：姜堰、兴化、海陵等

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刘女士

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【薪资待遇】：1、试用期保底底薪7000-8000元，本科毕业8000元，大专毕业7000元，士官6000元，士兵5000元（党员6000元）2、每月提供800元住房补贴！！！3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作4、买卖业绩提成15%-45%，租赁业务提成35%5、完善的内部晋升机制，公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核6、根据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励【任职要求】：1、年龄18岁以上，身体健康，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别；2、接受零经验入职，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上；4、做事严谨踏实，品行端正诚恳；具备高度责任心，富有团队协作精神。欢迎您的加入！！！

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杨女士

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【选择太平洋的几大优势】1、无责任底薪6000-8000，不包含任何绩效考核指标2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无任何平台扣除费用3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题4、一对一师徒带教，确保学会上手5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，成长空间广阔岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理7、享有丰富的节假日福利、团队旅游及多项奖金激励政策【任职资格】1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑）2、年龄适龄，形象良好3、具备良好的沟通能力和学习能力4、拥有良好的职业操守，价值观端正【工作职责】1、通过公司组织的培训与自主学习，持续提升业务水平和专业知识；2、查阅公司房源与客户信息，完成资源匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约达成；3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护与跟进；4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。【企业文化】我们的目标是打造一家受人尊敬的企业；我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩；我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他；我们坚持践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全心托付，成就员工以成就企业，成就企业以回馈社会。【求职提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先为您安排面试！

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杨女士

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上海紧急招募小车司机4—10名，有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，工资8000/月，完成任务指标给2000电补+3000平台奖励。公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等，多跑多得。能来上海跑的抓紧时机!!!

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周女士

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