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岗位内容：旅游卡推广，全国近百条旅游路线随便选，包含吃住行所需费用，价值4980元，团购超低价推广，性价比高，节假日当礼品送朋友，送合作伙伴，商家可做销售活动满减送等等任职要求：1、无需经验，负责与有需要的商家洽谈合作（开业活动，会员充值活动等）2、有想法，有干劲，有行动力岗位福利：1、合伙创业类岗位，源头一手，成本低，推卡提成高，赚多少全凭个人本事2、不甘心拿死工资的，有干事业心的，欢迎联系了解，努力者年底前赚个几万不成问题

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傅先生

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岗位内容：旅游卡推广，全国近百条旅游路线随便选，包含吃住行所需费用，价值4980元，团购超低价推广，性价比高，节假日当礼品送朋友，送合作伙伴，商家可做销售活动满减送等等代理商组团队扩招，代理一手产品，业务靠谱，结算周期短，日结，周结。欢迎有兴趣的朋友加入，2026财源广进，一起赚钱。任职要求：1、无需经验，负责与有需要的商家洽谈合作（开业活动，会员充值活动等）2、有想法，有干劲，有行动力岗位福利：1、合伙创业类岗位，源头一手，成本低，推卡提成高，赚多少全凭个人本事2、不甘心拿死工资的，有干事业心的，欢迎联系了解，努力者年底前赚个几万不成问题

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傅先生

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招聘新能源4.2米箱货司机：公司统一提供车辆，无需购车，车子24小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责一、岗位要求1.年龄22-50周岁，C照B照A照驾驶证皆可.驾龄满一年2：无犯罪史，无吸毒史二、工作时间:1：上班时间按公司调配决定（大概12小时左右），一趟850-1300运费，公司分成370剩下的就是司机的收入，一人一车，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。2：一天配送一趟，早送完，早下班.【服务优势】1:专业24小时后勤服务保障2:车辆全上运营车牌，公司承担所有运营维护保养等费用。3:多劳多得，月收入：10000～15000左右4:固定线路，线路距离200-350公里一趟5：配送日常用品（五金，家具，家电，托盘类）。不装卸（需装卸，）.6：运费结算方式（一周结算一次）.月休四天

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盛先生

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47岁以上勿扰。自家小厂新开车间，搬运250一天，打杂250一天，仓库叉车学徒260一天可考证，包装打包260一天，包吃住，长白班，两班倒都有，1.日结临时工220-260/天，240-280/天,月期工:6700-8800/月缴纳公积金，按照岗位固定工资,均在节假日享受1.5-3倍工资!2.工资于每月10号准时发放(节假日提前)，提供免费一日三餐，住宿![任职要求]:年龄:16-55周岁，男女不限，无需工作经验,最少能工作做一个月以上!另外长期小时工25/小时，月工资待遇保底7500。每月保底工资7500以上，上六休一，食宿全包,入职一月奖励新人奖，工作简单轻松易学，入职7天可预支工资，离职随走随结，可发微信支付宝。

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李先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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季先生

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岗位职责：1.教授英语课程； 2.协助管理学员，维持学员的学习秩序,并解答学员提出的相关问题； 3.根据所教授的年龄阶段开展对应的课程目标制定与实施； 4.协助中心建立良好服务品质。 5.积极参加内部教学研讨会，提高授课水准、主动与学员家长沟通、交流学员上课情况。 6.定期与家长沟通学员学习情况及成长变化，维护家长关系 7.积极配合机构各项市场活动，优化机构服务品质。 岗位要求：1、英语专业或相关专业毕业，大专及以上学历，英语TEM-4/8，有教师资格证优先；发音标准，综合条件优秀者可适当放宽资质要求； 2、有教授英语的教学经验； 3、英语口语标准流利，基础知识扎实；4、热爱学生和教育事业，有责任心和敬业精神； 5、具有较强的责任感和幽默感，善于调动课程气氛，教学风格生动活泼； 6、富有激情，亲和力强，有良好的表达能力和课堂掌控能力，能够接受学生和家长的考验。 工作地点：柯桥蓝天商业中心，柯桥福年大厦，钱清钱江大厦

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楼女士

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岗位：销售总监招聘人数：2-3人岗位要求：1.大专及以上学历(特别优异者，面谈)；2.有较好的非车险销售基础能力，有一定的企业及政府关系资源；3.沟通能力强，富有责任心；4.年龄要求22-45周岁。岗位职责：1.开拓、维护中大团体客户业务(企业客户);2.负责对口政府平台保险业务维护及拓展；3.创新业务探索及试点。薪资范围：15万-30万区间社保类型：五险二金编制性质：平安产险正式员工编制福利待遇：1.享有双休及国家法定节假日；2.享受带薪年假，员工体检等；3.内部人才培养体系。

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虞女士

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1、依据项目招商与运营规划，组织并协调推进各项招商工作；2、编制项目租金及费用预算方案，合理分摊成本，确保完成既定招商目标。3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告投放计划，并跟踪执行效果。4、负责商户资质审查与合同履约情况监督，指导并规范商户装修形象管理。5、根据部门下达的任务与工作要求，制定招商实施计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

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李先生

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1. 协助物业经理开展项目日常运营事务，确保工作指令传达及时、准确、完整，并对执行过程进行跟进与记录；2. 负责项目物资采购、费用请款、报销处理及备用金管理，做好各类支出的明细登记与台账维护；3. 审核项目工作日志及月度运营与财务报表，并按时提交物业经理审核确认；4. 受理各类客户投诉事项，定期收集租户反馈意见并汇总上报物业经理；针对重大事件或重点租户投诉，迅速响应处置，并形成书面报告报送总部；5. 维护租户关系，实施定期回访并留存记录，持续提升客户满意度；6. 负责项目水电费用的核算、系统录入及相关欠费催收工作；7. 统筹协调租户内部装修事宜，确保施工合规有序进行；8. 对下属员工进行工作指导与任务分配，及时解决工作中遇到的问题，组织开展定期培训与绩效考评；9. 管理项目外包单位，协助其制定并落实培训计划，完成月度考核与年度综合评估；10. 完成上级交办的其他工作任务。

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李先生

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1.协同物业经理开展项目日常运营，确保管理指令及时、准确传达并落实到位，对执行过程进行跟进与记录；2.统筹项目物料采购流程，办理请款、报销及备用金使用，规范登记各项费用支出明细；3.审核项目工作日志及月度工作与财务报告，并按时提交物业经理审批确认；4.受理客户各类投诉事项，定期收集租户反馈意见并汇总上报物业经理；针对重大事件或重点租户问题，迅速响应处理，并形成书面报告报送总部；5.维护租户关系，定期开展回访并做好台账记录，持续提升客户满意度；6.负责项目水电费用核算、系统录入及相关费用的催收工作；7.组织协调租户内部装修事宜，确保施工合规有序进行；8.指导下属员工开展工作，合理分配任务，及时解决工作中遇到的问题，定期组织培训与绩效评估；9.管理项目外包单位，协助其制定并落实培训计划，完成月度考核及年度综合评价；10.完成上级交办的其他工作任务。

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李先生

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我们是新店，刚开业，做外卖的，事情简单，做事，认真，负责，灵活一点就行了，没什么太多要求的，打包人员，跟后厨蒸饭，蒸点简单的菜品，

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王先生

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岗位职责：1.依据公司战略目标开展人力规划工作，统筹跨境运营、美工设计、客户服务等岗位的招聘节奏与能力标准建设。2.针对电商销售高峰期、平台政策调整等情况，提前布局临时人力储备或制定灵活用工机制。3.挖掘业务痛点背后的人才短板，组织专项培训项目（如亚马逊广告投放实操、客户投诉应对话术）。4.推动团队参与公司文化共建活动，如哲学分享会、管理干部共读计划，将“追求全体员工物质与精神双幸福”的理念融入日常管理实践。5.协调解决跨境团队在跨文化协作中的沟通障碍（如与海外仓库的协同问题），建立高效顺畅的沟通流程。6.构建人事评估体系，明确电商各岗位的任职资格与能力要求。7.与总部协同推进电商板块的薪酬激励与晋升机制，在遵循公司整体框架的同时兼顾行业特性与业务弹性。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，具备3年以上跨境电商领域HR工作经验（有亚马逊平台从业背景者优先），95后优先，富有创新意识。2.具备独立搭建中小型业务单元人事体系的实际经验，至少完整主导过一次从0到1的部门级人事体系搭建，熟悉电商岗位运作模式。3.具备业务理解能力：能解读亚马逊后台核心数据（如转化率、ACoS），准确判断业务需求与人力配置的关联逻辑。4.精通人力资源全模块运作，尤其擅长高效招聘策略实施（例如通过行业资源快速引进成熟跨境运营人才）。5.具备良好的跨部门协调能力，可在电商业务团队与总部人力资源之间有效衔接，兼顾业务敏捷性与制度合规性。6.能基于亚马逊电商业务岗位序列（运营、推广、客服等）设计清晰的职业发展路径（如助理运营至资深运营的晋升标准）。7.熟练运用数据分析工具评估机制成效（如通过员工留存率、业绩达成情况检验绩效方案的有效性）。8.认同公司“物质与精神双幸福”的核心使命，积极参与每月组织的哲学学习交流活动。

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郑女士

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就近安排，在家附近送1.日结300-500，工资当天到账2.小时结当天结日赚300+3.0费用提供车子4.不限时间段任何时间任何地点都可以5.时间自由6.16-59周岁，有案底也可以7.想上班就上班不想上班就家里躺着8.岗位有限多劳多得9.不限学历。10.送超市小件，文件，鲜花

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朱女士

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(未满18周岁勿扰）本公司提供住宿，车辆，入职不收费用，夏季来临，除工资外，年底双薪，年底红包5888无经验有老员工，一对一带，半天可学会一:【面试要求】:18-48周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机!二:【薪资待遇】1.综合薪资：8000-12000元以上2、新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任3、有车自带，没车公司安排4.上班时间早10:00-14:00，下午16:00-21:00八小时左右5.工资按时发放不拖欠

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邹女士

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绍兴市柯桥区招砍伐工，绍兴柯桥招砍竹子熟练工数，要求吃苦耐劳，工资可按吨位，按课计算，正常干每天工资不低于300管吃住，有意者联系

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12月10日 18:45

安先生

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