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【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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陈立果

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康工咖啡(云南)有限公司招聘：销售专员/烘焙师岗位描述:岗位职责：1、负责咖啡门店日常烘培；2、销售推广公司食品；3、销售人员岗，完成个人目标还和客户开发计划。任职资格：1、大专以上学历，条件优秀可放宽标准2、2年以上工作经验，食品行业工作经验优先；3、具有较强的业务洞察能力、解决问题能力、责任心及敬业精神。4、熟练使用办公软件。薪资待遇：3k-6k/月，销售业绩有提成，联系电话：王老师地址：昆明市西山区前兴路万达广场北塔

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王女士

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销售专员： 1.负责区域内客户开发，了解客户需求，提高产品的铺市率； 2.完成个人销售目标和客户开发计划； 3.协助部门领导进行招投标管理、合同管理； 4.定期进行市场调研，收集市场信息和竞品动态，为公司产品研发，营销策略调整提供依据。 5.与经销商紧密合作，协助开展销售工作； 任职要求: 1.大学专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2.一年及以上销售经验，具备客户开发、维护能力； 3.性格外向，踏实、沉稳；具备优秀的沟通能力、团队协作、抗压能力； 岗位福利： 1.免费专业化培训，入职即可享受系统化培训，快速掌握销售技巧，轻松上手； 2.福利待遇，六险，月休4天； 3.舒适的办公环境，现代化办公场所，积极向上的团队；

昆明·西山区·南坝

王女士

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岗位职责：1.负责运营战略规划与整体统筹，制定年度门店招商计划并推动执行落地2.推进诊所门店加盟拓展及运营管理，确保门店经营指标达成（GMV）3.设定并完成二次采购相关目标4.搭建并实施城市运营中心团队运作体系，涵盖店务管理、品项管理、培训支持等服务模块建设5.管控城市运营中心的经营利润与运营成本任职要求：1.有中医馆、养生馆连锁门店管理经验者优先；2.大专及以上学历，市场营销、运营管理等相关专业背景；3.具备项目全周期运营经验，能独立完成项目策划与执行，熟悉数据分析、项目管理及落地运营；4.具备良好的职业素养；5.责任心强，工作积极主动；

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方女士

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岗位职责：1. 负责运营战略规划与整体统筹，制定年度门店招商计划及执行目标2. 推进诊所门店加盟拓展与运营监管，确保门店经营指标达成（GMV）3. 设定并推动实现二次进货（二采）任务目标4. 搭建并落地城市运营中心团队运作体系，包括店务管理、品项管理、培训支持等服务模块建设5. 管控城市运营中心的盈利表现与成本支出任职要求：1. 有中医馆、养生馆类连锁门店运营管理经验者优先；2. 大专及以上学历，市场营销、运营管理等相关专业背景；3. 具备项目全周期运营管理经验，能独立完成项目策划与执行，熟悉数据分析、项目推进及落地实施；4. 具备良好的职业道德；5. 责任心强，工作积极主动；

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方女士

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1.依据总部战略部署，规划运营中心所辖连锁诊所的中长期发展规划及经营指标：包括GMV实现、收入增长、门店拓展等核心目标；2.跟踪各门店年度及季度计划落地情况，定期复盘运营数据（如客户到访量、复购率、盈利水平），持续调整优化运营方案；3.按照总部制定的门店运营标准化体系，实施日常管理，确保各门店合规、高效运作；4.主导门店店长、医生、理疗师等岗位的人才甄选与任用，开展人员绩效考核、职级晋升与调整管理；5.统筹内部资源支持，处理门店协同难题，如专家出诊安排、跨店人力资源调配等事项；6.制定年度财务预算，管控各门店支出项（如人力成本、药品采购、设备保养），保障盈利目标达成。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、运营管理等相关专业背景优先；2、具备项目全周期运营管理经验，能独立完成项目策划与执行，精通数据分析、项目推进及落地运营；3、有连锁诊所、眼科门诊、牙科门诊或同类连锁医疗健康行业从业经历者优先；4、责任心强，具备良好的主动性和工作推动力。

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方女士

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1. 依据总部战略规划，制定运营中心所辖连锁诊所的中长期发展规划与经营目标，包括GMV实现、收入增长、门店拓展等核心指标；2. 跟踪各门店年度及季度计划落地情况，定期开展运营数据分析（如就诊人数、复诊比例、盈利水平），持续优化运营管理方案；3. 按照总部制定的门店标准化运营规范，实施日常管理与监督，确保各门店合规有序运行；4. 主导门店店长、医生、理疗师等岗位的人才选拔与任用，组织实施绩效考核及晋升、降级等人员管理工作；5. 统筹协调内部资源，推动解决门店间协作难题，如专家排班安排、跨店人力资源调配等事项；6. 编制年度财务预算，管控各门店运营成本（如人力支出、药材采购、设备维保），保障盈利目标达成。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、运营管理等相关专业优先；2、具备项目整体运营管理经验，能够独立完成项目策划与执行，熟悉数据分析、项目推进及落地运营流程；3、有连锁诊所、眼科门诊、牙科门诊或同类连锁医疗健康行业工作经验者优先；4、责任心强，具备良好的主动性和工作推动力。

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方女士

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1、依据公司需求推进人员招聘，制定招聘方案及流程，组织实施面试与人选甄选，协调各部门用人需求，通过招聘平台发布职位并筛选匹配人才，落实候选人邀约、面试安排及入职跟进等全流程工作；2、招聘渠道维护：负责岗位信息的撰写、汇总与发布，执行简历收集与初步筛选，开展电话沟通、初试评估等相关招聘事务；3、招聘成效分析：定期汇总招聘数据，汇报招聘进展，总结招聘执行情况，优化并调整后续招聘策略；4、协作支持：协助组织招聘会实施，对接外部合作单位，沟通活动具体事项；任职要求：1.具备1—3年人力资源相关工作经验；2.年龄在22—45岁之间；3.具有较强的敬业意识，工作严谨、踏实肯干；4.有房地产行业从业经历者优先考虑；岗位福利：1.月薪资3000起，上不封顶按业绩提成，具体面议；2.本地社保缴纳，团队绩效奖励；3.每季度安排外出旅游；4.定期组织团队建设活动；

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陈先生

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寻找一位财务伙伴：职位名称：会计工作地点：万达昆明双塔北塔薪资范围：具体面议你将负责：1. 主导月度结账、财务报告编制与分析，为管理团队提供决策依据；2. 统筹税务规划、申报及风险防控工作；3. 负责预算制定、执行跟踪及偏差分析；4. 参与投融资相关的财务支持事务；5. 完成上级交办的其他任务理想的你：1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历；2. 2年及以上财务岗位经验，具备房地产企业全流程财务管理经历者优先；3. 熟练操作财务系统及Excel，拥有扎实的财务建模与数据分析能力；4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力与商业洞察力；5. 工作积极主动，责任感强，善于跨部门协作与沟通；6. 适应变化，勇于迎接挑战，希望在高速发展的平台中实现个人成长。加入我们，你将获得：极具竞争力的薪酬（基础薪资+绩效奖金）；核心岗位，深度参与公司战略与业务决策；快速晋升的职业发展路径；开放、扁平、结果导向的工作氛围；丰富的行业资源与学习机会；五险、年假、弹性工作制、零食下午茶、团建活动等。如果你渴望挑战，追求卓越，这里就是你的舞台！

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陈先生

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昆明本地招商电话销售（高提成+双休·综合月入8K-18K）一、核心职责1. 依托公司精准推广数据，开发项目代理商；2. 电话沟通中清晰传递项目合作优势，高效转化客户。二、薪酬福利（对标昆明市场，优势碾压同岗）-试用期保底5500元/月：昆明招商/电销岗平均底薪仅4200-4800元，咱们直接高出15%-30%，无业绩压力更安心；-：和昆明本地头部招商公司提成标准持平（行业普遍3%-5.5%），成交一单高客单，提成能抵半个月底薪；-月度奖金800-2500元：达成基础目标就有，比昆明多数销售岗“纯靠提成”更稳，月收入下限更高；-综合收入8000-18000元/月：昆明招商专员平均月薪仅7.1K，咱们中位数直接超1W，努力干能到本地高薪水平，多劳多得不封顶。三、工作时间（适配昆明生活节奏）-标准工时9:00-18:00：不用早到晚退，契合昆明主流办公时间，通勤更从容；-周末双休：拒绝单休/大小周（昆明不少销售岗仍单休），周末能逛滇池、爬西山，工作生活真平衡。四、岗位要求1. 有招商/电话销售经验优先（无经验但目标感强也可沟通）；2. 对高收入有强烈追求，工作积极主动，能快速适应电话沟通节奏。

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范先生

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昆明本地招商电话销售（高提成+双休·综合月入8K-18K）一、核心职责1. 依托公司精准推广数据，开发项目代理商；2. 电话沟通中清晰传递项目合作优势，高效转化客户。二、薪酬福利（对标昆明市场，优势碾压同岗）-试用期保底5500元/月：昆明招商/电销岗平均底薪仅4200-4800元，咱们直接高出15%-30%，无业绩压力更安心；-：和昆明本地头部招商公司提成标准持平（行业普遍3%-5.5%），成交一单高客单，提成能抵半个月底薪；-月度奖金800-2500元：达成基础目标就有，比昆明多数销售岗“纯靠提成”更稳，月收入下限更高；-综合收入8000-18000元/月：昆明招商专员平均月薪仅7.1K，咱们中位数直接超1W，努力干能到本地高薪水平，多劳多得不封顶。三、工作时间（适配昆明生活节奏）-标准工时9:00-18:00：不用早到晚退，契合昆明主流办公时间，通勤更从容；-周末双休：拒绝单休/大小周（昆明不少销售岗仍单休），周末能逛滇池、爬西山，工作生活真平衡。四、岗位要求1. 有招商/电话销售经验优先（无经验但目标感强也可沟通）；2. 对高收入有强烈追求，工作积极主动，能快速适应电话沟通节奏。

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范先生

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行政支持与日程管理：全面协助经理处理日常事务，日程安排与协调、文件资料整理与归档；会议组织与跟进，会议筹备工作、会议记录与纪要撰写；沟通协调与关系维护：内部沟通协调：作为经理与其他部门之间的沟通桥梁，积极促进部门间的信息共享和协作配合。及时传达经理的指示和要求，同时收集其他部门的意见和建议，反馈给经理。外部联络与接待：负责与公司外部的客户、合作伙伴、供应商等保持良好的沟通与合作关系。参与商务接待活动，展现公司的专业形象。公共关系维护：协助经理处理一些对外公关事务，如参加行业展会、研讨会等活动，提升公司在行业内的知名度和影响力。责任心强，抗压性好，适应快节奏工作及加班；保密意识严格，无不良从业记录；大专以上学历，年龄要求25岁以下，形象气质佳；公司福利保障：缴纳五险、双休、奖金；

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刘女士

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1、基本信息岗位：餐饮项目运营负责人薪资范围：5000~8000元工作地点：万达北塔2、岗位职责（1）项目管理：全面负责餐饮项目的日常运营，制定并优化服务流程与标准，及时响应客户的各项合理要求，且完成内部工作统筹，确保高效协作与服务质量。（2）数据分析：建立并监控项目运营数据报表体系，分析各项关键指标（如营收、成本、利润率等），通过数据发现问题、解决问题。（3）工作追踪：跟进内部各项工作与目标的达成度，完成每周及每月工作汇报。（4）客户满意度：定期与客户沟通，收集反馈，适时调整项目内容及服务内容，确保服务符合甚至超越客户预期。3、任职要求（1）教育及经验：本科或者以上学历，具备餐饮工作经验者优先（2）核心能力要求：①具备一定的数据分析能力，熟练使用office办公软件，通过数据化分析提出决策及方案②具备项目统筹能力，制定项目运营目标，协调各个部门工作，达成各项指标③具备相应的沟通能力

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陈女士

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天生主角·颠覆传统短视频创作一切生意的本质是流量招募AI合伙人想创业吗?我们是你的最佳起点天生主角给你不可多得的创富机会资源共享系统帮扶超级红利盈利共赢平台共创全新模式-创业选择比努力更重要

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张女士

实名企业

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面试请提前预约!!!请认真查阅岗位介绍再投递。公司发展阶段，目前只考虑全职，感谢！跨行业者和兴趣爱好者请勿投递，感谢理解！【岗位职责】：1.运用心理学知识，对心理问题进行评估诊断，制定心理治疗/咨询计划，出具相应解决方案;2.熟练运用各种心理学技术帮助来访解决问题;3.认真完成个案记录，定期进行咨询案例研讨与分享;4.跟团队一起对咨询效果进行评估、反馈、回访、矫正。5.完成上级交代的其他任务。【任职要求】:1.愿意按照诊所设置要求来开展心理咨询工作，有自己的擅长领域;2.能接受根据来访需求灵活调整服务方式，有综合心理服务(比如包月)经验者优先;3.系统学习过(至少三年以上时间)心理治疗技术，认同以客户需求为中心的整合式心理治疗技术;擅长短程心理治疗优先4.面询付费个案时长600小时及以上，50小时受督导经验(既往有各类教师、导师及教育指导等相关工作经验可放宽)5.具备国家二、三级心理咨询证书，全日制医学专业、医学心理学优先;6.有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间。（考虑行业性质，周末需要轮流值班，周内调休2天，国家放假正常放。）【工作时间】10：00-18：00;【周一到周日调休1-2天】有微波炉，中午可带饭。

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陈女士

实名企业

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沟通前务必请各位先仔细认真阅读岗位里已经描述的内容。首先，为方便彼此快速了解，还是希望各位应聘者尽量详细且如实的写一下自己的过往工作经历和职责内容，避免过多生硬的文字沟通。如果寻求成熟稳定的公司，请认真考虑后再沟通。目前我们的来访者主要以青少年心理状况和家庭亲子关系居多（如果此方面的商业咨询经历经验比较少甚至不太熟悉的，暂无投递！）很抱歉目前给不了完全无相关工作经历经验以及单纯心理兴趣爱好的伙伴们去尝试和学习，同时无相关咨询工作经历经验的暂时不考虑，请谅解！（心理学和咨询爱好者勿投）如果你/您有特别优秀的沟通能力和营销应变能力，可以预约面谈，不接受线上面谈也不接受自行到访。感谢理解和关注！【岗位职责】1.接待我们的咨询来访者，对来访者进行现场咨询了解；2.引导来访者签约，完成咨询任务;3.对签约来访者进行后续定期跟踪，管理来访者的服务进度及效果，协助心理咨询师/医生促成来访者续费;4.通过深度服务签约来访者，完成来访者转介绍任务;5.完成上级交代的其他任务。【任职要求】(注：目前暂不考虑应届生，无一对一营/面销经验，暂时也不考虑)1.28岁以上，专科及以上学历，有心理学学习背景优先:2.热爱心理行业，有良好的的客户服务意识、能适应灵活工作时间(包括周末，周内调休)。3.有教培前端经历，行销售经验、商务陌拜能力优先考虑。4.有成都或四川省教育、医疗、企业和政府客户资源优先【工作时间】10：00-18：00;【周一到周日调休1-2天；假期正常放】

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陈女士

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一、岗位职责：1、负责管辖区域内各门店的运营管理，确保区域业绩目标的实现；2、督导所辖门店对总部各项政策与指令的落实执行；3、协助门店开展人员招聘及日常团队管理工作；4、跟踪门店各项指标达成情况，定期进行业绩走势分析；5、调研竞品在渠道、产品、定价、客群及促销策略等方面动态，并及时向上级汇报；6、配合完成商品的调拨与退货处理；7、汇总所辖门店各类运营报表，并统一提交至上级管理部门；8、监管门店财务账目、固定资产及现金管理情况；9、保持与商场管理方、物业业主的良好合作关系；二、岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；2、三年以上品牌鞋服行业区域运营管理工作经历；3、具备扎实的商品数据分析能力，熟悉零售标准制定流程，可独立组织终端销售培训；4、责任心强，具有积极进取的事业态度，能接受全国范围内的频繁出差。公司地图

昆明

罗先生

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一、岗位职责：1、负责所辖区域内各门店的运营管理，确保区域业绩目标的实现；2、检查并指导区域内各门店对公司各项政策与指令的落实执行；3、支持区域内门店的人员招聘及日常团队管理工作；4、跟踪区域内门店各项指标达成情况，分析业绩变化趋势；5、调研竞争品牌在渠道、产品、定价、客户群体及促销策略等方面的信息，并及时向上级汇报；6、配合完成商品的调配与退货处理；7、汇总区域内各门店的运营数据及相关报表，提交上级审阅；8、监管区域内门店的财务账目、资产状况及现金管理；9、保持与商场管理方及房东的良好合作关系；二、岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备三年以上品牌鞋服行业区域运营管理工作经验；3、具有较强的商品数据分析能力，熟悉零售标准制定流程，可独立组织终端销售培训；4、责任心强，富有进取心，能接受频繁的全国范围出差。公司地图

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罗先生

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负责统筹公司与外部业务单位的沟通协作，推动政策落地、维护公司品牌形象、化解潜在风险，为公司运营创造良好的外部环境。1、参与行业政策研讨会，代表公司反馈诉求，推动有利于公司的政策条款纳入制定。2、建立并维护与各业务单位的常态化联系，协助完成各项业务工作；配合公司各部门开展调研、检查等工作，协调内部资源提供支持，确保合规性。3、责任心强，抗压性好，适应快节奏工作；保密意识严格，无不良从业记录；4、25岁以下，形象气质佳；公司福利保障：缴纳五险、双休、奖金

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刘女士

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岗位职责：1、承担微电影、宣传片、广告片、MV、纪录片及短视频的拍摄工作2、负责设备器材的日常管理，以及素材采集、整理等相关事务岗位要求：年龄20--27周岁1、品行端正，工作踏实细致、有责任心，重视工作效率2、热爱摄影摄像，熟悉拍摄相关设备，具备敏锐的时尚感知力3、具有良好的美术基础，对色彩把握准确，视觉表达富有个人见解4、具备较强的团队合作精神，执行力强，服务意识佳上班时间：14：00~22：00（含两小时休息）双休购买五险，提供房补500元，餐补300元，全勤奖200元7月—10月享受高温补贴200元/月

昆明

张先生

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接待公司来访人员，认真完成前台相关工作。要求形象气质佳，注重个人仪容仪表，不自信者请慎投。周末双休五险餐补房补工作时间13:00-20:00实习期月薪3000元，三个月后转正4000元。

昆明

张先生

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工作内容：管理日常行政事务：协助总经理安排会议日程，处理邮件与文件往来，协调出行计划等。信息整理与分析：负责搜集并归纳相关资料，为管理层决策提供数据支持。文书撰写与处理：配合总经理起草邮件、议题材料、工作报告等书面内容。会务与活动组织：统筹公司内外部会议及活动的安排，落实各项前期准备工作。跨部门沟通协作：与各部门员工保持有效沟通，推动各项工作有序开展。参与管理决策：列席重要事项讨论与评估会议，向总经理提供参考意见和建议。职位要求：五官端正，形象气质良好，具备驾驶能力（因工作需要外出）福利待遇：1. 缴纳五险，享有补贴+房补500+餐补300+全勤奖2002. 7月—10月享受高温补贴200元/月3. 双休制，法定节假日正常休息

昆明

张先生

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负责接待公司来访人员，细致完成前台相关工作。要求形象气质佳，注重个人仪容仪表，不自信者请慎投。周末双休，享受五险、餐补及房补待遇。工作时间13:00至20:00。实习期月薪3000元，三个月后转正薪资4000元。

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张先生

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投标专员岗位职责及工作内容组织编制投标文件：负责投标文件的撰写、排版、装订及归档，确保标书内容符合招标方各项要求。投标文件管理：统筹标书制作流程，包括打印、装订、封装等环节，保障标书按时高质量完成。协调沟通：与项目负责人及内部职能部门对接，解决标书编制中的各类问题，确保投标资料准时递交。投标跟踪：跟进投标进展，查询并整理中标结果，定期开展投标数据分析与总结。客户维护：配合销售经理进行客户拜访与新客户开拓，协助建立并维持良好的客户关系。市场备案管理：承担市场准入备案事务，制定备案计划并研究相关政策法规。合同管理：负责业务合同的归档与管理工作，确保合同存档完整、调阅便捷、执行规范。工作内容招标信息收集：及时获取各类招标动态，对招标公告及中标情况进行搜集、整理与分析。投标文件制作：独立完成投标全过程所需文件的编制、填写、排版、装订及密封作业。现场协调：负责开标现场的组织与协调，保障招投标活动有序开展。费用管理：统筹管理投标相关费用，包括报名费、保证金及招标代理服务费等支出事项。异常处理：及时应对投标过程中出现的突发状况，快速响应并有效解决问题。文档管理：对中标通知书、合同文本、验收资料等招标相关文件进行电子化扫描与分类保管。

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杨女士

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工作地点：需经常出差至云南省内各地，持有驾驶证并能熟练操作机动车。岗位职责：1、承担机电系统的方案设计、现场安装、调试及后续维护工作；2、参与机电项目的整体规划与执行，保障工程进度按时推进；3、针对机电设备运行中出现的技术问题提供有效解决方案，给予现场技术支持；4、开展机电设备的定期巡检与日常保养，及时排除潜在故障隐患；5、配合团队完成机电工程项目的技术优化与创新任务。任职要求：1、具备机电工程、自动化或相近专业学习经历；2、熟练掌握机械设计类软件，能够识读和绘制机电系统图纸；3、具有较强的分析判断能力及良好的团队协作意识；4、责任心强，能积极应对工作中的压力与挑战；5、有实际参与过机电类项目实施经验者优先考虑。

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杨女士

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投标专员岗位职责及工作内容‌组织编制投标文件‌：负责投标文件的撰写、排版、装订及归档，确保标书内容符合招标规范要求。‌投标文件管理‌：承担标书制作全流程工作，包括内容编辑、打印输出、封装成册等环节，保障标书按时交付。‌协调沟通‌：与项目负责人及内部职能部门对接，解决标书编制过程中的各类问题，确保投标流程顺畅推进。‌投标跟踪‌：跟进投标项目的后续进展，查询并汇总中标结果，定期开展投标数据整理与分析。‌客户维护‌：配合销售经理进行客户拜访与新客户开发，协助建立并维持良好的客户关系。‌市场备案管理‌：承担市场准入备案相关事务，包含备案计划制定及政策动态研究。‌合同管理‌：负责业务合同的归档与管理工作，保证合同存档完整、调阅便捷、管理合规。工作内容‌招标信息收集‌：实时关注并获取招标动态，对招标公告及中标公示进行采集、分类与分析。‌投标文件制作‌：独立完成投标全过程所需文件的编写、填报、整合、装订及密封处理。‌现场协调‌：统筹招标现场各项事务，协调各方资源，保障开标环节有序进行。‌费用管理‌：负责投标相关费用的统筹管理，包括报名费、保证金及招标代理服务费等支出事项。‌异常处理‌：及时识别并应对投标过程中出现的突发情况，确保问题快速响应与妥善解决。‌文档管理‌：对日常招投标资料如中标通知、合同文本、验收材料等进行电子化扫描与系统归档。

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杨女士

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工作地点：需频繁出差云南省内，持有驾驶证并能熟练操作机动车。岗位职责：1、承担机电系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作；2、参与机电工程项目的整体规划与执行，保障项目按时推进与交付；3、针对设备运行中出现的技术问题提供有效解决方案，确保系统稳定运行；4、开展机电设备的定期巡检与维护作业，降低故障发生风险；5、协同团队成员，共同推动机电工程技术优化与创新实践。任职要求：1、具备机电工程、自动化或相近专业学习背景；2、熟练掌握机械设计类软件及机电系统图纸绘制与识读能力；3、具有较强的分析判断能力和良好的团队协作意识；4、责任心强，能够应对工作中的压力与突发状况；5、有实际参与机电工程项目经历者可优先考虑。

昆明·西山区

杨女士

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