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深圳南山区招聘前台
5000-8000元/月岗位职责: 1. 负责客户接待工作,提供专业、热情的前台服务; 2. 完成日常收银操作,确保账目准确无误; 3. 解答客户基本咨询,协助处理相关需求; 4. 保持前台及收银区域的整洁与有序; 5. 配合完成上级交办的其他日常事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 熟练操作办公软件及收银系统; 3. 工作认真细致,有较强的责任心; 4. 能够适应轮班安排,具备一定抗压能力; 5. 形象良好,举止得体,具备职业素养。
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泰式古法按摩
1.3-1.8万元/月岗位职责:1、为客户提供专业的按摩及健康调理服务,确保服务质量和客户满意度;2、根据客户需求,制定个性化的按摩方案。3、保持工作区域的清洁与卫生,确保客户在一个舒适、安全的环境中接受治疗;4、持续学习最新的按摩技术和健康理念,不断提升专业技能;5、与客户建立良好的沟通,了解客户反馈,持续改进服务质量。任职要求:1、具备扎实的按摩及健康调理知识,有相关行业工作经验者优先;2、具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系;3、身体健康,无不良嗜好,有较强的责任心和职业道德;4、热爱健康服务行业,愿意接受挑战,追求个人职业发展;5、能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。
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深圳南山区认真工作,有工作经验优先
4000-6000元/月认真工作,有工作经验优先
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深圳南山区招聘护士
4000-6000元/月岗位职责:1.负责患者的日常护理工作2.协助医生完成诊疗流程,准确执行医嘱并做好护理记录3.关注患者心理状态,提供人文关怀与健康指导,提升就医体验4.严格执行医院感染控制规范,确保医疗环境安全无菌任职要求:1.护理学专业毕业,具备护士执业资格证书2.熟练掌握口腔基础护理技能3.具备良好的沟通能力与团队协作意识,富有责任心和同理心4.能适应医院工作节奏,可接受节假日值班安排5.有工作经验者优先考虑
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深圳南山区认真工作,有经验者优先
4000-6000元/月认真工作,有经验者优先
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置业助理/实习生提供住宿导师指导五险一金
7000-9000元/月【要做什么事】1、通过线上沟通、电话交流及现场驻点等方式,主动联系客户,深入挖掘并理解客户需求,提供专业的房产置业解决方案;2、结合客户实际需求匹配优质房源,安排实地看房,全程陪同讲解与答疑,推动交易顺利完成;3、持续跟进成交后的服务环节,提升客户满意度,建立长期稳定的客户关系。【要符合什么条件】1、年龄18-40岁,学历经验不限,配备专属导师全程指导,无需担心缺乏基础;2、热爱销售工作,敢于面对挑战,结果导向,追求个人成长与业绩突破;3、为人真诚踏实,注重团队协作,崇尚简单直接的工作氛围;4、目标坚定,具备较强执行力和抗压能力。以下是你所关心的:【能拿多少钱】薪酬自主分配,无强制业绩门槛大专综合收入8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科综合收入9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专以下综合收入7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效【公司福利好吗】1、享受带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅游……还有啥忘了?反正都给你安排上;更多贴心福利:节日慰问礼金、国内外旅行机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励奖、仁杰荣誉奖、授课奖励等多样奖励机制【在哪儿上班】深圳、惠州、东莞、中山等地均设有大学生团队,支持根据个人居住地就近分配,通勤无忧【能多快升职】每月开放晋升通道,入职满一个月即可参与竞聘,流程公开透明,助力快速成长。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,晋升就是必然。职业发展路径:置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁【我对这行不了解,怎么办】相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速掌握:◆一对一资深导师带教◆每日一测+每日一训强化技能◆乐有家学院:业内领先的教学平台,设施齐全、师资强大、课程体系完善,覆盖全周期成长需求所谓事业,就是一群志同道合的人,共同做一件值得终身投入的有意义的事,顺便实现财富自由!00后们,还在犹豫什么?加入乐有家,开启属于你的创业式职业生涯!
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置业助理/实习生住宿导师带教五险一
7000-9000元/月【要做什么事】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。【要符合什么条件】1、18-40岁,不限学历经验,导师一对一带教,完全不用担心自己没经验;2、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功;3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角;4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。以下是你所关心的:【能拿多少钱】薪酬自主制,没有业绩要求大专综合薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科综合薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专以下综合薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效【公司福利好吗】1、带薪年假,节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗;更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳,惠州,东莞,惠州,中山大学生团队已覆盖,可根据自己的意愿就近分配,不用担心离家远啦【能多快升职】每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。【我对这行不了解,怎么办】我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院:行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业,就是一群志同道合的人,一起做一件一生都干不完的有意义的事,顺便赚点一生都花不完的钱!00后们,还在等什么,加入乐有家,我们一起为自己而创业!
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深圳南山区急招美容师
面议熟手美容师,有很好的沟通能力,
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儿童陪伴师
5000-10000元/月岗位职责:1.负责幼儿日常保育与教育工作2.观察记录幼儿发展情况,定期与家长沟通成长反馈,建立家园共育良好关系3.制作及园本课程开发,支持幼儿个性化发展需求4.严格执行安全与卫生规范,保障幼儿的健康与人身安全任职要求:1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德素养2.持有幼儿园教师资格证,3.具备基本艺术素养(弹唱跳画讲),能独立组织教学活动4.身心健康,无传染性疾病及精神类疾病史,符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求5.学历不限,有幼教工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
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市场经理/主管
1-1.4万元/月岗位职责:1、根据年度节点、节假日及商品季节特点,与各楼层密切协作,策划创意促销方案,统筹活动细节规划、费用预算管控,并推进现场执行落地,开展过程监督及后续复盘分析;2、落实商场市场推广工作,组织实施营销活动(SP)、公关活动(PR)等具体执行事项;3、承担商场对外形象塑造、品牌传播以及公共关系危机应对等相关工作;4、依据商场VI视觉识别系统标准,对卖场整体形象进行规范指导与日常监督。任职资格:1、统招大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告类相关专业优先;2、具备3-5年相同岗位工作经验,具有商业领域活动策划背景,拥有百货业经验者优先;3、具备较强的统筹协调能力、创新思维与执行力,可独立完成门店各类活动的策划与落地;4、熟悉商业运营模式或具备大型公共空间管理经历,能独立主导宣传促销活动的策划与实施,掌握系统的营销策划理论与实操方法,有实际成功项目案例。
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深圳南山区急招运营经理
1.1-1.4万元/月岗位职责:1、销售数据管理:依据区域年度销售规划,制定楼层年度、月度及周度销售目标。将年度销售任务按月、周细化分解至各品类、各楼层,并落实至各品牌专柜执行;2、卖场管理:负责日常运营现场管控,保障卖场有序运转。加强员工行为规范与仪容仪表管理,提升整体服务形象与精神状态;3、商品管理:监督商品质量,核查商品标签、标识及价格标示的合规性,管控商品交易流程。科学调控并优化专柜库存结构,实现畅销商品的合理配比;4、员工管理:办理专柜人员入职与离职手续。打造高效协作团队,激发成员潜能,提升团队稳定性与凝聚力;5、供应商管理:定期与供应商对接,反馈专柜销售表现,沟通货品供应情况及促销活动、折扣政策等事项。任职资格:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、性格热情开朗,积极乐观,具备商业背景者优先;3、耐心细致,擅长沟通协调,具备良好的商务谈判能力与团队协作意识;4、对购物中心及百货业态有较强兴趣和发展意愿。本岗位全额缴纳五险一金;月排班174个小时(月休6天)
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深圳茂业百货有限公司招聘商场运营管理
7000-11000元/月岗位职责:1、销售数据管理:依据区域年度销售规划,制定楼层年度、月度及周度销售目标。将全年销售任务按月、周细化至各品类、各楼层,并落实至具体品牌专柜;2、卖场管理:负责日常运营现场管控,保障卖场有序运行。加强员工行为规范与仪容仪表管理,提升整体服务形象与精神状态;3、商品管理:监督商品质量,核查商品标签、标识及价格标示的合规性,把控商品交易流程。科学调控专柜库存结构,实现畅销商品的最佳配比;4、员工管理:办理专柜人员入职与离职手续。打造高效团队,激发成员潜能,提升团队协作力与凝聚力;5、供应商管理:定期与供应商对接,反馈专柜销售表现,沟通货品供应情况及促销活动、折扣政策执行事宜。任职资格:1、统招大专及以上学历,专业不限;2、性格外向热情,积极乐观,具备商业背景者优先;3、耐心细致,擅长沟通协调,具备良好的商务谈判能力和团队协作意识;4、对购物中心或百货零售行业有较强兴趣。本岗位全额缴纳五险一金;月排班174个小时(月休4天)
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市场主管/经理
1-1.4万元/月岗位职责:1、根据年度节点、节日热点及商品季节变化,与各楼层密切协作,主导促销活动的创意策划,统筹活动方案的细节设计、费用预算编制与成本管控,并协调推进现场落地执行及后续复盘分析;2、全面负责商场市场推广工作的执行,包括SP促销活动、PR公关活动等各类营销项目的具体实施;3、承担商场对外形象塑造、品牌传播推广以及公共关系危机应对等相关工作;4、依据商场VI视觉识别系统标准,对卖场整体形象进行监督与指导,确保规范统一。任职资格:1、统招大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告类相关专业优先;2、具备3-5年相同岗位工作经验,有商业零售领域活动策划背景,拥有百货商场从业经历者优先;3、具备较强的统筹规划、创新思维与执行力,可独立完成门店多种类型活动的组织与落地;4、熟悉商业运营模式或具备大型公共空间管理经验,能独立主导宣传促销活动的策划与执行,精通营销策划理论与实操流程,具有成功项目案例。
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市场运营主管
1-1.4万元/月岗位职责:1、根据年度节点、节庆假日及商品季节特点,与各楼层积极协调沟通,策划创新促销活动方案,统筹活动细节规划、费用预算编制与管控,并推动现场落地执行,监督实施过程及开展活动复盘分析;2、负责商场市场推广工作,组织实施SP营销活动、PR公关活动等各类推广项目的执行落地;3、负责商场对外形象塑造、品牌宣传推广以及公共关系危机应对处理等相关事务;4、依据商场VI视觉识别系统规范,对卖场整体形象进行督导与指导,确保视觉统一性与规范性。任职资格:1、统招大专或以上学历,市场营销、新闻传播、广告类相关专业优先;2、具备3-5年相同岗位工作经验,具有商业领域活动策划经历,拥有百货零售行业经验者优先;3、具备较强的统筹规划、创新思维与执行力,可独立完成门店多种类型活动的组织、策划与实施;4、熟悉商业运营模式或具备大型公共场所管理背景,能独立主导各类宣传促销活动的策划与执行,精通营销策划理论与实操方法,具备成功项目案例。
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深圳茂业百货有限公司招聘商场运营管理
7000-11000元/月岗位职责:1、销售数据管理:依据区域年度销售规划,制定楼层年度、月度及周度销售目标。将年度销售任务按月、周细化分解至各品类、各楼层,并落实至各品牌专柜执行;2、卖场管理:负责日常营运现场管控,保障卖场有序运营。加强员工行为规范与仪容仪表管理,提升一线人员服务状态与职业形象;3、商品管理:监督商品质量,核查商品标识、标签及价签合规性,管控商品交易流程。科学调控并优化专柜库存结构,实现畅销商品的合理配比;4、员工管理:办理专柜员工入职与离职手续。打造高效协作团队,激发成员潜能,提升团队整体凝聚力;5、供应商管理:定期与供应商对接,反馈专柜销售表现,沟通货品供应情况及促销活动、折扣政策等事项。任职资格:1、统招大专及以上学历,专业不限;2、性格热情外向,积极乐观,具备商业背景者优先;3、耐心细致,擅长沟通协调,具备良好的商务谈判能力与团队协作意识;4、对购物中心及百货零售行业有较强兴趣。本岗位全额缴纳五险一金;月排班174个小时(月休4天)
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市场运营主管
1-1.4万元/月岗位职责:1、根据年度节点、节庆假日及商品季节变化,与各楼层积极协调沟通,制定具有创意的促销活动方案,统筹活动细节规划、预算编制与成本管控,并负责活动现场的执行管理及后期效果复盘分析;2、全面执行商场市场推广工作,包括营销活动、SP促销活动、PR公关活动的落地实施;3、承担商场对外形象塑造、品牌宣传推广以及公共关系危机应对等相关工作;4、依据商场VI视觉识别系统标准,对卖场整体形象进行监督与指导,确保规范统一。任职资格:1、统招大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告类相关专业优先;2、具备3-5年相同岗位工作经验,有商业零售领域活动策划背景,拥有百货业经验者优先;3、具备较强的统筹规划、创新思维和执行力,可独立完成门店各类活动的策划与组织实施;4、熟悉商业运营模式或具备大型公共场所管理经历,能独立主导各类宣传推广及促销活动,精通营销策划理论与实操流程,具备成功案例经验
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皮肤科医生
1-1.5万元/月岗位职责: 1. 负责皮肤科常见病及损容性皮肤问题的诊断与治疗 2. 根据患者需求制定科学合理的医美治疗方案 3. 规范开展各类医疗美容操作,确保医疗安全与服务质量 4. 做好患者沟通与随访管理,提升就诊体验 任职要求: 1. 具备良好的职业操守和医疗服务意识 2. 具有较强的临床操作能力与学习能力 3. 性格外向,亲和力强,善于与患者沟通交流 4. 能够融入团队,积极配合科室各项工作安排早九晚六,双休,包吃。有兴趣的联系!
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深圳南山区招聘洗碗工
5000-6000元/月20元一小时,每天固定八小时。每天有4小时班任意加。综合工资五千到六千。包吃住。可以临时可以长期。要过年不回。法定双倍工资。年龄60岁以下
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销售经理(数据类产品)
1.5-3万元/月岗位职责:1、达成公司设定的销售指标,推动公司产品及解决方案与银行及非银金融机构客户的协同合作,实现互利共赢,2、促进大数据产品在客户场景中的落地实施,优化服务体验,提升客户认可度;3、独立开展产品与方案的推广与讲解工作;4、负责围绕大数据技术为银行类客户设计并推进相关解决方案的商业化落地任职要求:1、具备5年以上销售工作经验,拥有银行、消费金融、互联网金融领域背景者优先考虑2、具备自主开发客户资源并成功推动业务或产品成交的能力3、结果导向,具有较强的自我驱动力、学习意识、沟通技巧、应变水平及谈判实力
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react前端开发工程师
1.7-1.9万元/月⼯作职责:负责证券公司App、小程序等前端项⽬的功能开发与维护。⼯作要求:1. 具备5年以上Web前端开发经验2. 熟悉React Native技术者优先考虑3. 拥有移动端开发实践经历者优先4. 精通React、ReactNative框架及相关生态组件的使用5. 熟练运用Ant Design框架,具备精准还原设计稿的实现能力
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前端开发工程师(广发证券)
1.5-1.6万元/月计算机相关专业,全日制本科学历;1、具备独立思考能力,善于总结与抽象思维,对技术充满好奇心,注重代码的规范性与可维护性;2、熟练掌握JavaScript语言,深入理解ES6/TS特性,能够运用常见设计模式解决实际问题;3、拥有扎实的HTML与CSS功底,熟悉HTTP协议的基本原理与应用场景;4、至少精通Angular、React、Vue、React Native其中一项主流前端框架;5、熟练使用各类浏览器调试工具,了解主流浏览器之间的兼容性差异,具备JS单元测试实践经验;6、对用户界面交互设计有浓厚兴趣,热衷于实现具有视觉冲击力的页面效果;7、具备Node.js开发经验或熟悉Python、Ruby等脚本语言者优先考虑;8、持续关注并深入探索前沿Web前端技术,保持技术敏感度;9、通过英语四级或以上,能流畅阅读英文技术资料与文档。岗位职责:1、负责金融类网站及多类型APP的前端开发,打造创新性强、交互流畅的投资理财Web应用,提升用户体验;2、持续跟踪前端技术发展动态,积极引入先进的开发框架与工具,优化开发流程,沉淀并推广最佳实践;3、实施多层次测试策略,包括单元测试、回归测试和跨浏览器兼容性测试,推动测试自动化方案的设计与落地;4、与UIUE设计团队、后端开发人员高效协作,结合自身开发经验,为界面设计与视觉实现提供可行性建议与技术支持。
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前端开发工程师-(深圳金融证券)
1.1-1.6万元/月硬性要求:全日制学信网可查本科,计算机相关专业级别:资深(7年以上工作经验)岗位职责:1、负责金融类网站及多类型APP前端开发,打造创新交互体验,为投资者提供优质的理财与投资Web应用服务;2、持续探索并引入前沿前端技术框架,优化开发流程,沉淀并推广高效开发方法论;3、实施多层次测试策略,涵盖单元测试、回归测试及浏览器兼容性验证,推进测试自动化建设;4、与UIUE设计团队、后端开发工程师高效协作,结合自身实现经验,对界面设计与交互逻辑提出优化建议。任职要求:1、具备独立思考能力,善于总结与抽象问题,对技术有强烈探索欲,注重代码质量与结构美感;2、熟练掌握JavaScript,深入理解ES6/TS特性,熟悉常见设计模式的应用场景;3、扎实掌握HTML与CSS,了解HTTP协议核心机制;4、精通Angular、React、Vue、React Native其中至少一种主流框架;5、熟练使用各类浏览器调试工具,熟悉主流浏览器差异,擅长JS单元测试;6、对用户界面交互实现及视觉动效表现有浓厚兴趣与追求;7、具备Node.js服务端开发能力,或掌握Python、Ruby等脚本语言者优先考虑;8、持续关注并深入研究前端领域新技术发展动态;9、通过英语四级或以上,能流畅阅读英文技术资料。
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前端开发工程师(双休)
1.3-1.6万元/月硬性要求:学信网全日制可查本科(含3+2),计算机或工科类相关专业岗位职责:1、参与金融类网站及各类APP前端开发,打造创新性强、交互体验出色的Web应用,为投资者提供优质的理财与投资服务平台;2、持续探索并引入前沿前端技术框架,优化开发流程,沉淀并推广高效开发实践方法;3、实施多维度测试策略,涵盖单元测试、回归测试及浏览器兼容性验证,推动测试自动化方案的设计与落地;4、与UIUE设计团队、后端开发工程师高效协作,结合自身实现经验,对界面设计与用户体验提出优化建议。任职要求:1、计算机相关专业,具备全日制本科学历,学信网可查;2、思维清晰,具备归纳总结能力,富有技术创新意识,追求代码的简洁与美感;3、熟练掌握JavaScript,深入理解ES6/TS特性,了解常见设计模式的应用场景;4、扎实掌握HTML与CSS,熟悉HTTP协议基本原理;5、精通Angular、React、Vue、React Native其中至少一项框架;6、熟练使用主流浏览器调试工具,掌握各浏览器差异,具备JS单元测试实践经验;7、对实现高质量用户界面交互及视觉动效有强烈兴趣;8、具备Node.js或脚本语言(如Python、Ruby等)开发经验者优先考虑;9、热衷于研究各类Web前端新技术与解决方案;10、通过英语四级或六级,能够流畅阅读英文技术文档。
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前端开发工程师(深圳)
1.5-2万元/月技术要求:1、计算机相关专业,全日制本科学历;2、具备独立思考能力,善于总结与逻辑分析,对技术有强烈探索欲,注重代码的规范性与可维护性;3、熟练掌握JavaScript语言,深入理解ES6/TS特性,能够运用常见设计模式解决实际问题;4、扎实掌握HTML与CSS,熟悉HTTP协议的基本原理与工作机制;5、精通React或React Native其中至少一项框架;6、熟练使用主流浏览器调试工具,了解不同浏览器之间的兼容性差异,具备JS单元测试实践经验;7、对用户界面交互实现及视觉动效表现有浓厚兴趣与追求;8、具备Node.js服务端开发经验,或掌握脚本类语言(如Python、Ruby等)者优先考虑;9、持续关注并深入研究前沿Web前端技术;10、通过英语四级或六级,能流畅阅读英文技术资料。岗位职责:1、负责开发具有创新交互体验的金融类网站及多端应用,为投资者提供高效、便捷的投资理财Web服务;2、持续探索、评估并引入先进的前端技术框架,优化开发流程,沉淀并推广最佳实践;3、实施多层次测试策略,包括单元测试、回归测试及跨浏览器兼容性测试,推动测试自动化建设;4、与UIUE设计团队、后端开发人员高效协作,结合自身开发经验,为界面设计与用户体验优化提供可行性建议。重点考察:前端技术能力,基础理论掌握程度,项目实战经验,沟通表达能力
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产品设计师
1.3-1.4万元/月驻场形式,双休技术:技术要求:1、参与证券类炒股App资产模块、增值服务工具等相关功能的需求分析与交互设计;2、跟进项目全流程中的需求对接、开发进度协调及测试环节的落地执行;3、实施数据埋点规划并开展基础数据分析,持续开展竞品动态调研与分析工作。职责:1、熟练掌握主流原型设计工具,包括Axure、Sketch、Figma等;2、具备C端 App 产品经理实际项目经验;3、具备较强的逻辑理解与沟通表达能力,能够高效协同各方推进问题解决;4、有证券、金融或理财领域从业背景者优先考虑
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前端开发工程师
1.2-1.5万元/月1、计算机相关专业,全日制本科学历;2、具备独立思考能力,善于总结与抽象问题,对技术有强烈探索欲,注重代码的简洁与美感;3、熟练掌握JavaScript,深入理解ES6/TS特性,熟悉常见设计模式的应用场景;4、扎实掌握HTML与CSS,熟悉HTTP协议的基本原理与工作机制;5、精通Angular、React、Vue、ReactNative其中至少一项框架或库;6、熟练使用主流浏览器调试工具,了解浏览器兼容性差异,具备JS单元测试实践经验;7、对用户界面交互实现及视觉动效开发充满热情,追求良好的用户体验;8、具备Node.js服务端开发能力,或有Python、Ruby等脚本语言项目经验者优先考虑;9、持续关注并深入研究前端领域新兴技术与发展趋势;10、通过英语四级或六级,能够流畅阅读英文技术资料。
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深圳南山区招聘Java
1.7-1.9万元/月1、熟练掌握Java、Node.js/JavaScript中至少一种编程语言;2、具备2年以上服务端开发经历,Linux使用达到中级及以上水平,能独立部署测试各类开源工具,熟练运用命令行管理工具,可编写基础Shell脚本;3、具备虚拟化技术落地经验,熟悉docker、k8s者优先录用;4、具有MongoDB、Redis或其他NoSQL技术在实际项目中的应用开发背景;5、深入理解面向对象设计思想、常见设计模式及主流分布式架构模型;6、了解响应式编程(Reactive programming)的核心原理,具备多线程开发实践经验;7、熟悉HTTP、REST、TCP/IP等网络协议及相关技术细节;8、热爱技术研发,注重代码质量与结构美感,有良好编码习惯者尤为欢迎;9、通过英语四级或六级,能够顺畅阅读英文技术资料。岗位职责:1、参与互联网金融类应用系统的开发,完成高性能、高可用性服务的设计与实现;2、严格执行团队制定的技术规范,采用指定的虚拟化、监控及运维方案完成项目交付;3、协同运维团队,持续优化系统稳定性与运行效率,确保所辖系统可靠、可用。
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前端开发工程师
1.3-1.6万元/月招聘人数:1人项目业务:金融证券注意事项:有5年以上开发经验,学信网全日制本科岗位职责:1、负责打造前沿、具备创新交互体验的金融类网站及多端APP,为投资用户提供优质的理财与投资Web应用服务;2、持续探索、评估并引入先进的前端技术框架,优化开发流程,沉淀高效可复用的技术方案与规范;3、实施多层次测试策略,涵盖单元测试、回归测试及跨浏览器兼容性验证,推进测试自动化体系构建;4、与UIUE设计团队、后端开发人员高效协作,结合自身实现经验,为界面设计与视觉呈现提供可行性建议。任职要求:1、具备独立思考能力,善于总结与抽象问题,对技术有强烈求知欲,注重代码质量与结构合理性;2、熟练掌握JavaScript语言,深入理解ES6/TS特性,熟悉常见设计模式的应用场景;3、扎实掌握HTML与CSS核心技术,了解HTTP协议基本原理;4、精通Angular、React、Vue、React Native中至少一种主流框架;5、熟练运用主流浏览器调试工具,熟悉各浏览器行为差异,擅长JS单元测试;6、对用户界面交互逻辑及高阶视觉动效实现充满热情;7、具备Node.js服务端开发能力或熟悉脚本语言(如Python、Ruby等)者优先考虑;8、热衷于追踪和研究前端领域新兴技术;9、通过英语四级或六级,能流畅查阅英文技术资料。
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前端开发工程师
1.5-1.6万元/月技术要求:1、具备独立思考能力,善于总结与抽象,对技术充满好奇心,注重代码的简洁与美感;2、熟练掌握JavaScript语言,深入理解ES6/TS特性,能够运用常见设计模式优化开发实践;3、拥有扎实的HTML与CSS功底,熟悉HTTP协议相关知识;4、掌握React框架,具备实际项目开发经验;5、熟练使用主流浏览器调试工具,了解不同浏览器之间的行为差异,擅长JS单元测试;6、对用户界面交互设计及实现炫酷视觉效果抱有浓厚兴趣;7、具备Node.js服务端开发经验,或掌握脚本语言(如Python、Ruby等)者优先考虑;8、持续关注并深入探索各类前沿Web前端技术;9、通过英语四级或以上水平,能流畅阅读英文技术资料。岗位职责:1、负责打造创新性强、交互体验出色的金融类网站及多类型APP,为投资者提供高效、便捷的理财与投资Web应用服务;2、持续探索、评估并引入先进的前端技术框架,优化开发流程,沉淀并推广最佳工程实践;3、实施多层次测试策略,涵盖单元测试、回归测试及浏览器兼容性测试,推进测试自动化方案的设计与落地;4、与UIUE设计团队、后端开发人员紧密协作,结合自身前端经验,对界面设计和视觉呈现提出可行性优化建议。
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