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麦当劳招募：社会兼职，全职员工，学生兼职A-社会兼职伙伴1.夜班兼职：可以上夜班通宵班次21:00-7:00的伙伴请看过来，22:00后有夜班补贴，可根据自己的空闲时间来兼职夜班班次（一周兼职2-3个班次都可以）2.可以上晚班18:00-23:00，可以根据自己空闲时间提供班次，一周至少兼职3-4个班，薪资不等详情请来咨询B-员工组长岗位福利：灵活的班次时间，早中晚班轮换安排，节假日三倍薪资和节假日礼品，每日上班免费餐饮，带薪年假，团建任职要求：服从餐厅管理安排，岗位积极性强，勤快爱学。岗位职责：管理班次上的人员安排，食品安全，货品储存，班次目标达成C-学生兼职上学期间可以长期稳定兼职至少一年的在校学生，工作日没课及周末可以来兼职的，长班短班都可以（早班8-14下午班16-21中班11-20）每周能兼职3个班次，可来咨询（不招短期兼职谢谢）D-全职伙伴1.岗位福利:入职购买五险一金，节假日三倍工资及节日礼品，月休4-5天，生日餐，明星员工福利，周六上班免费餐饮，入职满一年有带薪年假2.任职要求:18-50周岁，男女都可以，能够长期稳定工作，一周六天班，早中晚班都可接受轮班制。有想法可发展为品牌大使、咖啡师等多种职位可升迁发展哦3.上班时间：早班7-16中班10-1911-20下午班14-22晚班18-23（班次灵活多样）4.岗位职责:麦当劳餐饮店生产区主要负责炸煎制食品制作汉堡，服务区主要负责炸薯条打饮料甜品备膳、招待顾客。E-退休人员年满50周岁以上，年满60周岁，身体健康，可以稳定兼职，早班晚班都可以，一周可兼职3-4天，有无退休证都可以

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麦当劳招募：社会兼职，全职员工，学生兼职A-社会兼职伙伴1.夜班兼职：可以上夜班通宵班次21:00-7:00的伙伴请看过来，22:00后有夜班补贴，可根据自己的空闲时间来兼职夜班班次（一周兼职2-3个班次都可以）2.可以上晚班18:00-23:00，可以根据自己空闲时间提供班次，一周至少兼职3-4个班，薪资不等详情请来咨询B-员工组长岗位福利：灵活的班次时间，早中晚班轮换安排，节假日三倍薪资和节假日礼品，每日上班免费餐饮，带薪年假，团建任职要求：服从餐厅管理安排，岗位积极性强，勤快爱学。岗位职责：管理班次上的人员安排，食品安全，货品储存，班次目标达成C-学生兼职上学期间可以长期稳定兼职至少一年的在校学生，工作日没课及周末可以来兼职的，长班短班都可以（早班8-14下午班16-21中班11-20）每周能兼职3个班次，可来咨询（不招短期兼职谢谢）D-全职伙伴1.岗位福利:入职购买五险一金，节假日三倍工资及节日礼品，月休4-5天，生日餐，明星员工福利，周六上班免费餐饮，入职满一年有带薪年假2.任职要求:18-50周岁，男女都可以，能够长期稳定工作，一周六天班，早中晚班都可接受轮班制。有想法可发展为品牌大使、咖啡师等多种职位可升迁发展哦3.上班时间：早班7-16中班10-1911-20下午班14-22晚班18-23（班次灵活多样）4.岗位职责:麦当劳餐饮店生产区主要负责炸煎制食品制作汉堡，服务区主要负责炸薯条打饮料甜品备膳、招待顾客。E-退休人员年满50周岁以上，年满60周岁，身体健康，可以稳定兼职，早班晚班都可以，一周可兼职3-4天，有无退休证都可以

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1.熟悉商业运营流程，具备IT行业相关认知；2.具备招商或销售背景，拥有成功落地的招商合作案例；3.性格积极外向，表达流畅，具备良好的沟通协调能力；4.有新媒体领域工作经验者优先考虑；

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岗位职责：负责商场日常运营及招商管理工作，具体包含以下内容：1.开展多渠道空置商铺的招商推广；2.负责楼层商户租赁、续约洽谈及租金催收；3.办理商户入驻与撤场相关手续；4.维护与楼层商户的日常沟通与协调；5.执行楼面6S现场管理标准；入职要求：1.具备一年以上物业运营管理或招商工作经验；2.熟悉商场运营流程，具备较强的责任心和服务意识；3.具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力；4.拥有IT产业相关资源者可优先考虑；我们提供：实力强劲的外资企业背景，稳定的发展平台，健全的福利保障制度，持续成长的学习机会，以及轻松和谐的工作环境。

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1、开展招商相关工作，积极拓展客户资源，完成既定绩效目标；2、执行客户拜访与后续回访，建立并维护客户档案，系统化整理客户信息；3、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态信息；任职资格：1、具备开朗的性格和积极的工作态度；2、拥有良好的沟通表达能力，具备较强的责任心和抗压能力；3、大专及以上学历；4、法律或市场营销专业优先考虑，无经验者可提供培养机会；5、表现优异者可直接录用为招商主管，薪酬另行协商。

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岗位职责：负责商场日常运营维护及招商工作，具体涵盖：1.通过多种渠道推进空置商铺的招商落地；2.负责楼层商户的租赁、续约沟通及租金催收；3.办理商家入驻与撤场相关流程手续；4.日常与商户保持有效沟通与协调；5.落实楼层6S现场管理标准；入职要求：1.具备一年以上物业运营或招商领域工作经验；2.熟悉商场运营管理流程，具备较强的责任心与服务意识；3.具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力；4.拥有IT产业相关资源者可优先考虑；我们提供：实力强劲的外资企业平台，稳定的发展环境，健全的福利保障机制，持续成长的学习空间，以及积极融洽的团队氛围。

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1.负责新媒体平台的日常运营，熟练掌握抖音、快手、微信、微博等主流社交渠道，通过内容输出实现产品的宣传推广与营销转化；2.配合品牌发展需求，参与策划具有传播力和影响力的话题、内容及线上活动，提升用户互动率与品牌曝光度；3.思维灵活，具备快速响应热点的能力，能结合时事动态进行创意策划，推动内容高效传播；4.定期分析活动数据与传播效果，评估新媒体运营成效，并根据反馈及时优化调整策略；5.根据项目需要，阶段性主导或参与直播执行工作。***本岗位可年底协商入职事宜，完成签约及相关手续办理，计划于年后正式上岗。

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1、负责招商工作的推进与客户资源开拓，完成既定的业绩目标；2、开展客户拜访与后续回访工作，建立并维护客户档案，归集整理相关资料；3、执行市场调研任务，进行客户群体分析，并及时传递市场动态信息；任职资格：1、年龄******之间，性格外向，具备积极的工作态度；2、具有较强的沟通表达能力，踏实肯干，适应较强的工作节奏；3、大专及以上学历；4、法律或市场营销等相关专业优先考虑，无经验者可提供培训培养；5、表现优异者可直接录用为招商主管，薪酬另行协商。***本职位接受应届毕业生申请，百脑汇将为您提供良好的发展平台助力职业成长

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岗位职责：负责商场日常运营及现场管理，具体内容包括：1.与入驻商户保持日常沟通与协调，落实楼层6S现场规范管理；2.负责商户展位的租赁、续约洽谈以及租金催收等相关工作；入职要求：1.具备一年以上零售或服务行业运营管理相关工作经验；2.熟悉商场运营基本流程，具备较强的责任心和服务意识；3.具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力；我们提供：实力强劲的外资企业背景，稳定的发展平台，健全的福利保障体系，持续成长的学习机会，和谐轻松的工作环境。***本岗位接受24年应届毕业生应聘，百脑汇将是助力你职业发展的理想舞台。

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1、开展招商相关工作，积极开拓客户资源，完成既定的业绩目标；2、执行客户的拜访与后续回访，建立并维护客户档案，系统化整理客户信息；3、开展市场调研与客户分析，及时收集并传递市场动态与反馈；任职资格：1、年龄******之间，性格外向，具备积极的工作态度；2、具备较强的沟通协调能力，踏实肯干，适应较强的工作节奏；3、专科及以上学历；4、法律或市场营销等相关专业优先考虑，无经验者可提供培养机会；5、表现突出者可直接录用为招商主管，薪酬另行协商。***本岗位接受应届毕业生申请，百脑汇将为你提供良好的职业发展平台

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1、开展招商相关工作，积极开拓客户资源，完成既定的业绩目标；2、执行客户拜访与后续回访，建立并维护客户档案，系统化整理客户信息；3、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态信息；任职资格：1、具备开朗的性格，对工作富有热情；2、具有较强的沟通与表达能力，能够承受工作压力；3、大专及以上学历；4、法律或市场营销专业优先，无经验者可提供培养机会；5、表现优异者可直接聘任为招商主管，薪酬另行协商。

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1. 负责新媒体平台的运营工作，熟练掌握抖音、快手、微信、微博等渠道，借助新媒体手段开展产品宣传、推广及营销活动；2. 配合品牌需求，策划具有传播力的优质内容、话题及相关活动，提升用户互动与品牌曝光；3. 思维灵活，具备热点敏感度，能快速捕捉时事热点并转化为可执行的内容策划方案；4. 从活动成效等维度分析新媒体运营数据，及时优化调整策略，持续改进执行效果；5. 适时主导并参与直播项目，推动直播内容落地与执行。***本岗位可年底商定入职意向，办理签约手续，计划年后正式到岗。

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岗位职责：负责商场日常运营维护及商户管理，具体工作内容包括：1.与在营商家保持日常联络与协调，落实现场6S规范执行；2.组织楼面铺位的租赁、续约谈判，跟进租金及其他费用收缴；3.办理商户入驻与撤场相关流程手续；4.通过多种渠道推进空置铺位的招商工作；入职要求：1.具备一年以上物业运营或招商管理实际经验；2.熟悉商场运营各环节流程，具备较强的责任心与服务导向意识；3.具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力；我们提供：实力强劲的外资企业平台，稳定的职业发展环境，健全的福利保障制度，持续成长的学习机会，以及积极融洽的工作氛围。

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岗位职责：负责商场的日常运营与管理工作，具体包含：1.与楼层商户保持日常沟通与协调，落实现场6S管理要求；2.负责商铺租赁、续约洽谈及租金催收等相关事宜；入职要求：1.具备一年以上零售或服务行业运营管理相关工作经验；2.熟悉商场运营流程，具备较强的责任心和服务意识；3.具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力；我们提供：实力强劲的外资企业背景，稳定的发展平台，健全的福利保障体系，持续成长的学习机会，以及轻松和谐的工作环境。***本岗位接受2024届应届毕业生申请，百脑汇将是助力你职业发展的理想舞台。

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1. 熟悉商业运营流程，具备一定的IT行业认知；2. 具备招商或销售背景，拥有成功落地的招商合作案例；3. 性格积极外向，善于表达，具备良好的沟通协调能力；4. 有新媒体领域工作经验者优先考虑；

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岗位职责：负责商场日常运营维护及招商工作，具体包含：1. 与场内商户保持日常联络与协调，落实楼层6S现场管理；2. 楼层铺位租赁、续约洽谈及租金催收跟进；3. 商户进场与撤场相关流程办理；4. 通过多种渠道推进空置铺位的招商引进；入职要求：1. 具备一年以上物业运营或招商相关工作经验；2. 熟悉商场运营管理流程，具备较强的责任心与服务意识；3. 具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力；我们提供：实力雄厚的外资企业背景，稳定的工作平台，完善的福利保障体系，可以获得提升的工作学习环境，轻松愉快的工作氛围。

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岗位职责：负责商场日常运营维护及招商工作，具体包含：1.通过多种渠道推进空置铺位的招商招租；2.负责楼层商户的租赁、续约沟通及租金催收；3.办理商家入驻与撤场相关流程手续；4.与楼层商户保持日常联络与协调支持；5.落实并监督现场6S管理工作；入职要求：1、具有一年以上物业管理或招商运营相关工作经验；2、熟悉商场运营各环节流程，具备较强的责任心与服务意识；3、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力；4、拥有IT类行业客户资源者可优先考虑；我们提供：实力强劲的外资企业平台，稳定的发展环境，健全的福利保障机制，持续成长的学习机会，以及积极融洽的团队氛围。

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岗位职责1. 负责全系列硬盘的市场销售，精准达成公司制定的销售目标。2. 聚焦客户拓展，通过上门拜访、网络营销等多种方式挖掘新客户，同时维护老客户关系，建立长期稳定的合作。3. 深度洞察存储市场行情，跟踪机械硬盘价格波，分析并优化销售策略。4. 负责商务谈判、订单跟进、货款回收全流程，协调内部资源解决客户问题，保障交易顺利执行。任职要求1. 不限学历，不限年龄，不限专业，市场营销经验优先。2. 熟悉存储行业市场及销售渠道，能快速掌产品特性及适用场景3. 具备强烈的目标导向，能吃苦耐劳，面对市场压力有较强的抗压能力和开拓决心。

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保障最低薪资：6K-9K 提成上不封顶（有经验者可面议）接受零基础新人岗位职责：1. 无需担心缺乏经验，我们提供系统培训，全程耐心指导。没有才艺也可，只要积极进取，愿意学习成长即可 入职后享受带薪培训，日均收入约两百元2. 岗位要求：性格外向、形象良好，热爱表达与展示自我，有志于在直播领域长期发展公司配备资深主播带队指导，并安排专业舞蹈、形象设计导师及服饰搭配支持3、在抖音平台进行才艺表演（公司提供一对一专属才艺辅导，舞蹈内容简单易学，零基础也能快速掌握，只需具备学习意愿）4、具备赚钱动力并能付诸实践行动即可团队氛围轻松融洽，期待感兴趣的你加入我们

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工作内容:1.负责公司人员招聘工作，及时反馈面试者情况，完成简历筛选及面试邀约等相关事宜2.协助开展内部岗位招聘，确保招聘流程顺利推进任职资格：1.表达清晰，性格外向，具备较强的执行力2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，工作认真负责，性格积极乐观3.熟练使用常用办公软件，可接受无经验者薪资待遇：1.无责任底薪3500元+提成（人头费）+节假日福利，转正后综合收入4000-6000元，早九点半至晚六点半，不加班，中午休息一个半小时2.交通便捷，楼下即公交站，临近地铁5号线，办公环境舒适，团队氛围融洽，领导同事亲切友好，互帮互助3.公司团队年轻化，沟通无障碍，无代际隔阂，无职场内耗

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工作内容:1.负责公司人员招聘工作，及时反馈面试者情况，完成简历筛选及面试邀约等相关事宜2.擅长沟通表达，性格外向积极，具备较强的执行力3.具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，性格乐观开朗4.熟练使用常用办公软件，接受无经验者任职资格：负责公司内部岗位招聘工作薪资待遇：1.无责任底薪3500元（试用期）+提成（人头奖励）+节假日福利，转正后综合收入4000-6000元，早九点半至晚六点半，不加班，中午休息一个半小时2.交通便捷，楼下即公交站，临近地铁5号线，办公环境舒适，团队氛围融洽，上级与同事均亲切友好，协作互助3.团队成员以年轻人为主，沟通无障碍，工作氛围简单纯粹，无职场内耗

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工作内容:1. 负责公司人员招聘工作，及时反馈面试者情况，完成简历筛选与面试邀约，承担内部岗位的招聘支持2. 具备良好的语言表达能力，性格外向积极，执行力强3. 拥有较强的沟通协调能力与应变能力，做事有责任心，性格热情开朗4. 熟练使用常用办公软件，可接受无经验者1. 交通便捷，办公楼下即为公交站，临近地铁5号线，办公环境舒适宜人，团队氛围和谐融洽，领导同事友善亲切，协作互助氛围浓厚2. 团队成员以年轻人为主，沟通无障碍，关系简单直接，无复杂人际压力

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保障最低薪资：6000-9000元/月提成方式：保底＋提成上不封頂奖金补贴：房补1000元/月岗位职责：1. 无需经验，我们提供系统培训，手把手教学；才艺非必需，只要你积极进取、踏实肯干，全职人员需保证稳定出勤，配合内容团队完成照片及视频片段的拍摄工作2. 地理位置优越，生活便捷高效办公场所毗邻地铁站，通勤快速方便；周边商圈密集，集餐饮、娱乐、购物于一体，日常生活配套齐全，助你轻松实现工作与生活的平衡3. 高标准硬件配置，提升直播品质设有宽敞直播间与独立休息区，直播期间空间舒适，下播后可即时放松；配备专业级直播设备（灯光、收音、摄像等），均达行业领先水准，全面保障直播画面质量4. 提供专业形象支持，助力风格塑造配备专职穿搭顾问、美妆指导、舞蹈教练、化妆师及造型团队，全方位打造适合个人特色的直播形象与表现风格

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保障最低薪资：6000-9000元/月提成方式：保底＋提成上不封顶奖金补贴：房补1000元/月岗位职责：1. 无需经验，我们提供系统培训，手把手教学；无才艺基础也无需担忧，只要积极进取即可。全职人员需保证稳定出勤，配合内容团队完成照片及视频片段的拍摄工作。2. 地理位置优越，生活便利触手可及办公场所毗邻地铁站，上下班通勤高效便捷；周边汇聚大型商超，餐饮、休闲、购物等配套设施齐全，助你轻松实现工作与生活的平衡。3. 高标准硬件配置，全面提升直播品质设有宽敞直播空间与独立休息区，直播期间环境舒适，下播后可即时放松休整；配备专业级直播设备（含灯光、收音、摄像等），均达行业领先水准，确保直播画面优质呈现。4. 提供专属形象支持，打造个性化直播人设配备专业穿搭顾问、美妆指导，以及专职舞蹈老师、化妆师与造型师团队，全方位协助塑造个人独特直播风格

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保障最低薪资：5000-8000元/月提成方式：保底＋提成上不封顶奖金补贴：房补1000元/月岗位职责：不设颜值门槛不限身高条件1.无经验无需担忧，公司提供系统培训，手把手教学；无才艺基础也可，只要积极进取、愿意学习即可2.全职岗位需保证稳定出勤，配合内容制作团队完成照片及视频片段的拍摄工作

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