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何先生

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岗位职责：1、负责线上平台的内容规划及日常运营维护；2、通过用户行为数据分析，持续优化平台体验与运营策略；3、联动相关部门，推进线上营销活动的落地与效果复盘；4、关注行业趋势变化，动态调整运营方案以提升平台竞争力。任职要求：1、了解互联网生态，对线上运营模式有深入认知；2、具备良好的数据洞察力，能基于数据反馈优化运营动作；3、拥有出色的沟通协作能力及团队配合意识；4、思维灵活富有创意，能独立策划提升用户参与度的线上活动。

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李先生

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岗位职责：1、负责线上平台的内容规划及日常运营维护；2、通过用户行为数据分析，持续优化平台体验与运营策略；3、统筹跨部门协作，推进线上营销活动落地并评估实施效果；4、跟踪市场变化，动态调整运营方案以提升平台竞争力。任职要求：1、了解互联网生态，对线上运营具备深入认知；2、具有扎实的数据分析能力，能以数据驱动运营优化；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；4、思维富有创意，可独立策划具备用户吸引力的线上活动。

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李先生

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要求有三年以上CNC加工中心独立调机操作的经验，包括装夹，分中，对刀，设定坐标系，刀具补偿，参数修改，能看懂图纸，能吃苦耐劳，有良好的团队精神。

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李女士

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[招聘]本公司做电线电缆五金灯饰水暖批发，因业务发展需要招聘前台1名，要求性别不限，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真负责， 熟练操作电脑及常用办公软件。有意者请联系。地址：深圳市宝安区石岩

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林先生

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1.辅导完成初中各科作业，讲解和批改，有晚辅经验，及时了解学生学习动态，与家长做好沟通，周末、寒暑假有开设特长班，兴趣班、艺术类课程，根据老师经验情况合理安排，有课程提成费用，兼职，要求年龄不超40岁任职要求：统招本科或以上学历，师范类专业优先录用，有初高中教师资格证优先录用，擅长英语、语文、书法优先录用，有教学经验

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丛先生

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一、岗位基本信息​岗位名称：合伙人​所属部门：核心管理团队​工作地点：[深圳市宝安区]​汇报对象：股东会​新资报酬：7000-10000推荐年龄：22周岁及以上招聘人数：[4]人​二、岗位核心定位​本岗位合伙人作为公司核心决策层成员，将深度参与公司战略规划与重大经营决策，与创始人及核心团队协同发力，共同推动公司业务拓展、团队建设及品牌价值提升，共享发展成果、共担经营风险，为公司长期战略目标的实现与可持续发展提供核心支撑。​三、主要工作职责​（一）战略规划与决策参与​结合行业发展趋势、市场竞争态势及公司实际经营情况，参与制定公司中长期发展战略、年度经营计划及重大经营决策，为战略的落地执行提供切实可行的思路与建议。​持续跟踪战略执行进度，定期分析战略实施效果，针对内外部环境变化及时提出战略调整方案，保障公司发展方向的科学性与准确性。​（二）业务拓展与市场攻坚​凭借自身积累的行业资源、人脉网络及敏锐的市场洞察力，主导或参与公司核心业务的拓展工作，涵盖新市场开拓、优质客户挖掘、战略合作伙伴搭建等，助力提升公司市场份额与行业影响力。​深入分析市场需求与客户痛点，推动产品或服务的迭代优化，制定针对性的市场推广与销售策略，保障业务目标的顺利达成。​（三）团队建设与人才管理​参与核心管理团队及关键岗位人才的选拔、培养与激励体系搭建，打造高效、稳定且具备战斗力的核心团队。​牵头营造积极向上的企业文化氛围，增强团队凝聚力与执行力，促进员工个人发展与公司成长同频共振。​（四）资源整合与内外协调​整合行业内资金、技术、渠道、人才等各类优质资源，为公司业务拓展与战略落地提供有力的资源支撑。​维护与政府部门、行业协会、合作伙伴、重要客户等关键外部主体的良好关系，协调解决公司经营过程中的重大内外部问题。​（五）经营管理与风险管控​参与公司财务预算制定、成本控制、利润分配等重大经营管理事项，确保公司经营效益与财务安全。​精准识别公司经营过程中的市场风险、政策风险、运营风险等各类潜在风险，制定完善的风险防控措施并监督执行。​四、任职资格要求​（一）学历与专业​本科及以上学历，工商管理、经济学、市场营销及相关行业专业优先。​（二）工作经验​具备[8-10]年以上相关行业从业经验，其中至少[3-5]年以上中高层管理经验，熟悉行业发展规律、商业模式及全流程运营逻辑。（能力优秀可放宽）​（三）核心能力​战略思维能力：具备敏锐的市场洞察力与前瞻性战略眼光，能够准确研判行业发展趋势，制定科学合理的战略规划。​业务攻坚能力：拥有丰富的市场拓展与客户资源开发经验，具备独立推动重大业务落地的实操能力。​团队管理能力：善于识人、用人、育人，具备优秀的团队领导与组织协调能力，能够搭建高效协作的核心团队。​资源整合能力：拥有广泛的行业资源与人脉网络，具备较强的资源整合与调配能力，能为公司发展提供关键资源支持。​风险管控能力：具备强烈的风险意识与精准的分析判断能力，能够有效识别并妥善应对各类经营风险。​沟通协调能力：具备出色的口头与书面沟通能力，善于协调内外部关系，维护公司良好品牌形象。​（四）素质素养​认同公司企业文化、核心价值观及发展理念，具有强烈的创业激情与事业责任心，愿意与公司长期共同发展。​具备高度的诚信意识、敬业精神及团队合作精神，能够承受较大工作压力，勇于担当重大责任。​拥有开放的学习心态与持续学习能力，能够快速适应市场变化与公司发展需求。​

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曹先生

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应聘者须知:1.该招聘是初创项目,请务必先了解清楚,请勿盲目选择!2.可接受转业,转行的新手,如果你是盲目转行,请慎重考虑3.可接受零基础新手岗位描述：1、协助运营完成店铺日常的运营、维护工作，完成运营安排的其他工作；2、负责店铺产品的主图详情页策划，整理产品信息，上下架产品3、维护宝贝评价、问答，并收集整理客户反馈，再反馈给店铺运营；4、每日监控的数据：营销数据、交易数据、店铺数据分析，异常预警；5、负责公司店铺产品售后，退件拆包等领导安排的工作。

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金先生

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#需要面试,面试过后根据实际情况可居家录课,按课时结算,我们提供AI教程课程文案内容,录制成视频课程,需要出镜,需要签订合作协议和肖像协议,课程内容包括:平面设计,AI创作,AI短视频,短视频运营,私域运营,自媒体,Coze,ChatGPT,和AI智能办公系列课程,要求:1.表达能力和逻辑清晰,有备课经验的老师优先考虑2.口齿清晰,没有地区口音,思维逻辑清晰3.时间充足,可居家录制,不需要剪辑,(有录像设备的)4.对AI技能有兴趣的朋友,能快速理解课程内容以便清晰表达5.年龄要求:35岁内6.时间要求:每天至少能出3-5节有效课程内容,每节课35-45分钟

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金先生

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工作地点：石岩街道星城大厦13A，靠近官田地铁口300米或就近分配工作点急聘初中和高中物理化学老师（教师岗位不含销售性质）1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利：社保、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先或就近分配五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师-科目负责人-教务主管-教务经理2、专业方向：普通教师-优秀教师一金牌教师

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罗女士

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工作地点：石岩街道星城大厦13A，靠近官田地铁口300米或就近分配工作点急聘初中和高中数学老师（教师岗位不含销售性质）1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利：社保、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先或就近分配五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师-科目负责人-教务主管-教务经理2、专业方向：普通教师-优秀教师一金牌教师

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罗女士

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工作地点：官田地铁站附近，石岩星城大厦13A或就近分配工作点公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科一、职位描述：1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解；2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式；3、对孩子进行全面地测试和分析，为学生设计长期的个性化学习辅导计划，使家长认可；4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约；5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源；二、任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，男女不限；2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压能力；3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力；4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力；5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。三、薪酬待遇以及晋升制度：1.工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-30000元；2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；3.企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长四、培训发展：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本

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罗女士

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工作地点：石岩街道星城大厦13A，靠近官田地铁口300米或就近分配工作点急聘初中和高中语文老师（教师岗位不含销售性质）1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利：社保、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先或就近分配五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师-科目负责人-教务主管-教务经理2、专业方向：普通教师-优秀教师一金牌教师

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罗女士

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初高中英语老师（一对一老师，不含销售）工作地点：石岩街道星城大厦13A靠近官员地铁口300米或就近分配工作点1、薪酬：月度平均收入在7000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利：社保、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师-科目负责人-教务主管-教务经理2、专业方向：普通教师-优秀教师一金牌教师

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结构电子工程师岗位需求：岗位详细要求（包括教育、经验、技能等）1、承担视觉光源类产品的结构开发及现有产品的结构优化工作2、主导材料技术规范与检验标准的编制与完善3、参与新产品结构方案的评估与审核4、完成产品结构图纸、装配图纸的绘制与输出5、熟练操作三维及二维设计工具，精通Pro-E、AutoCAD等主流设计软件，同时掌握常用办公软件6、负责视觉光源中灯板部分的结构设计与改进7、具备电子类设计软件的操作能力8、实践能力强，可独立完成样品制作，工作认真负责任职资格教育背景：光学、机械设计等相关专业大专及以上学历培训经历：接受过视觉光源产品相关知识培训，熟悉产品开发流程经验要求：具有视觉光源结构设计或同类产品外观结构设计经验，累计三年以上结构工程师工作经验，其中至少两年专注于视觉光源领域技能技巧：1、掌握视觉光源产品的基本原理与应用特点2、具备镜头与相机选型、视觉系统集成及结构匹配设计的能力3、能熟练使用产品设计软件进行外观与内部结构设计4、具备打光经验者优先考虑5、了解LED照明类产品特性与应用场景6、具备良好的沟通协调能力与表达能力

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郑先生

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岗位职责1.-负责国内外阿里巴巴店铺的日常运营管理，涵盖店铺搭建、商品发布及优化，确保页面信息真实、全面且具备视觉吸引力。-制定并落实阿里巴巴平台推广计划，运用关键词布局、直通车投放等方式提升店铺曝光与访问量。-监控并分析平台运营数据，包括流量来源、转化效率、用户行为等，依据数据分析结果优化运营方案，推动销售增长。-快速响应国内外客户在阿里巴巴平台的咨询与订单需求，保持高效沟通，提供专业服务支持，增强客户满意度与复购意愿。2.抖音平台推广-策划并执行抖音短视频内容方案，突出产品优势、生产流程及企业风貌，吸引目标受众关注与互动。-维护抖音账号日常运营，通过持续输出优质视频内容、积极互动评论等方式提升粉丝规模与活跃程度，扩大账号影响力。-借助抖音广告投放系统实施精准推广，将产品信息触达潜在客户群体，助力品牌传播与销量提升。-跟踪评估抖音推广成效，结合数据反馈优化内容策略与投放方向，实现持续改进。3.其他工作-定期调研市场动态与竞争格局，研究同行线上推广手段，为公司营销决策提供有效参考依据。任职要求1.教育背景-大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告传媒等相关专业优先考虑。2.工作经验-具备1年以上网络推广相关工作经验，有制造业推广背景者优先。-熟悉阿里巴巴国际站及国内站的运营规范与推广方法，有实际成功操作案例者优先。-了解抖音平台推荐机制与内容生态，有账号实操经验和短视频创作经历者优先。3.技能要求-熟练掌握阿里巴巴平台各类推广工具，如关键词优化、直通车投放等操作技巧。-具备短视频拍摄与剪辑能力，能熟练使用专业软件（如Premiere、AfterEffects等）或移动端剪辑工具制作高质量视频内容。-拥有较强的数据分析意识，能够运用Excel、百度统计等工具对推广效果进行跟踪、分析与总结。

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郑先生

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一、岗位描述：视觉光源销售工程师二，学历：大学专科及以上。三，专业：不限，自动化、机电一体化及工科专业者优先。四，工作内容：1，在所负责区域范围内推广、销售公司光源及镜头产品。2，直接面对客户，了解客户需求点后提出合理选型及解决方案。3，分析所负责区域的行业及客户特性等制定销售策略，实现区域内销售业绩及利润的最大化。五，素质要求：态度端正，积极勤奋；有工作经验者优先；有C1驾照者优先；能适应长短期出差者优先。六，基本工资及提成：6000-10000元；提成为销售额的4%。七，奖励：骨干员工分红奖励，0.5%-5%骨干分红奖励八，福利：；单双休；年假；有餐补

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郑先生

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结构电子工程师岗位需求：岗位详细要求（包括教育、经验、技能等）1、承担视觉光源类产品的结构开发及既有产品结构优化改进工作2、主导材料技术规范与检验标准的编制与完善3、参与新产品结构方案的技术评审4、完成产品结构图纸、装配图纸的绘制与输出5、熟练操作三维及二维设计工具，掌握常用办公软件，精通Pro-E、AutoCAD等主流设计软件；6、负责视觉光源中灯板部分的结构设计与升级优化7、具备电子类设计软件的操作能力8、实践动手能力突出，可独立完成样品制作，工作认真负责任职资格教育背景：光学、机械设计等相关专业大专及以上学历培训经历：接受过视觉光源产品相关知识培训，熟悉产品开发流程培训内容经验要求：具有视觉光源结构设计或同类产品外观结构设计经历三年以上结构工程岗位工作经验，其中至少两年专注于视觉光源结构设计技能技巧：1、掌握视觉光源产品的基本原理与应用知识2、具备镜头与相机选型能力，能配合完成视觉系统集成与结构匹配设计3、熟练使用产品设计软件开展外观与结构方案设计4、具备照明布光经验者优先5、熟悉LED照明类产品特性与应用场景6、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力

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郑先生

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岗位职责1.负责国内外阿里巴巴店铺的日常运营管理，包括店铺搭建、商品发布与优化，确保页面信息真实完整、具备吸引力。运用直通车、关键词优化等方式实施平台推广计划，提升店铺曝光量与访问流量。定期分析平台运营数据，涵盖流量来源、转化效率及用户行为等维度，基于数据反馈优化运营方案，推动销售增长。及时响应并处理境内外客户在阿里平台的咨询与订单需求，保持高效沟通，提供专业服务，增强客户满意度与复购意愿。2.抖音渠道推广策划并制作符合品牌调性的抖音短视频，突出产品优势、生产流程及企业风貌，吸引目标受众关注。负责抖音账号的持续运营，通过内容更新、评论互动等形式提升粉丝规模与账号活跃度，扩大线上影响力。借助抖音广告投放系统开展精准推广，将产品信息触达潜在客户群体，助力品牌传播与销量提升。跟踪评估抖音推广成效，收集关键数据指标，总结执行经验，持续优化内容方向与投放策略。3.其他相关工作定期搜集行业竞争动态，研究同行线上营销手法，为公司制定差异化推广方案提供决策支持。任职要求1.学历要求大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告传媒等相关专业优先考虑。2.经验要求具备1年以上网络推广实操经验，有制造业领域推广背景者优先。熟悉阿里巴巴国际站及国内站的运营规范与推广方式，拥有成功运营案例者优先。了解抖音平台推荐机制与内容生态，具备抖音账号管理及短视频创作经验者优先。3.能力要求熟练操作阿里巴巴平台各类推广工具，如直通车、关键词设置等。掌握短视频拍摄与剪辑技术，能使用专业软件（如Premiere、AfterEffects等）或移动端剪辑工具完成高质量视频输出。具备扎实的数据分析能力，可熟练运用Excel、百度统计等工具进行数据整理、分析与结论提炼

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“华平小超人”是华平集团旗下少儿编程教育品牌，是专注于3-16岁青少年机器人编程教育的企业，自有课程研发、竞赛团队，目前广深佛十几家直营校区，岗位可就近安排。【工作时间】周一周二双休，周一至周五14:00-21:00，周末08:30-20:30（以校区实际安排为准），工作时间为教育行业特性，有冲突者慎投！【岗位职责】1.负责10-16岁学员C++算法入门/进阶课程，培养学生竞赛能力，物色种子选手；2.配合信奥团队精研各阶段算法练习题，完善oj习题系统，制定集训题单等；3.负责相关比赛的带赛、集训、辅导；4.根据教学要求进行教研、备课、授课及课后总结，对教学效果负责，按公司要求进行学习反馈，跟进学员上课表现，及时与家长做好沟通。【任职要求】1.全日制本科及以上学历，计算机、软件工程类相关专业，个人有信奥赛/ACM/NOI/CSP竞赛经验或1年以上编程授课经验优先；有ACM赛事获奖经历者，可直接安排面试。2.熟悉C++语法，精通NOI普及组、部分提高组的算法与数据结构；3.热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心，善于和孩子打交道；4.具备良好的亲和力、沟通表达能力、协调能力、学习能力；5.有强烈的责任感和客户服务意识，有较强的团队协作能力。【福利待遇】1.无责底薪+课时费+提成奖金，综合15K+；2.提供一系列培训和升职空间，年度有1-3次薪酬调整；3.工作环境舒适，团队凝聚力强；4.全员年度旅游、年度体检，优秀员工年度国内外旅游；5.五险一金、生日贺礼、平时小聚等优厚员工福利及带薪年假。【校区分布】总部直招，工作就近安排【广佛校区】（1）南沙万达校区：广州市南沙万达广场金街二楼（五号门出金街旁）（2）南沙悦方城校区：广州市南沙区黄阁大道南庐前山南路悦方城3楼3034房（3）黄埔敏捷校区：广州市黄埔区萝岗敏捷广场商场2楼（4）黄埔万科山景城校区：广州黄埔区万科山景城商业街2楼204-205铺（5）黄埔常春藤校区：广州市黄埔区实地常春藤5期13-14号商铺（四期正门口对面）（6）黄埔南岗万达校区：广州市黄埔区南岗万达广场3楼（7）增城永旺校区：增城新塘购物中心永旺梦乐城3楼（8）佛山千灯湖校区：佛山南海区新凯广场2栋3楼（近【金融高新区】地铁站）（9）黄埔香雪校区：黄埔区星际云汇2楼（近【香雪】地铁站）【深圳校区】（1）深圳龙华校区：深圳市龙华区大浪街道龙胜地铁站D出口（和平里花园一期1栋102）（2）深圳福强校区：广东省深圳市福田区福田街道福强路1010-6号启蒙星教育城2楼202室【4号线，福民站】（3）欢乐时光校区：广东省深圳市南山区新天鹅堡3期欢乐时光商场LG层43【2号线，侨城北站】（4）星城校区：广东省深圳市宝安区石岩街宝石东路209号星城购物中心F3【6号线官田地铁站】

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余女士

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