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公司直招非中介，底薪12000，提供车辆，免费住宿，周结工资年龄21～65，开车熟练，能熟练使用导航，无案底酒驾，身体健康，每天10～12小时，每周休息一天，

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范女士

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蓝海项目有创业想法的优先考虑1.小白起步，全程培训，运营一对一陪跑，双向共赢，月收入5000-30000，收入无上限，全职兼职均可，兼职每天2小时以上2.时间自由，地区无限制，无具体上班时间要求:胆大心细，对电商感兴趣，想入电商圈子。三天打鱼两天晒网者勿扰，时间宝贵，我们只想和努力赚钱的小伙伴共同成长。

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严女士

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【岗位职责】·负责奶茶制作与出品，确保饮品质量与卫生标准·协助门店日常运营，包括收银、清洁、物料准备等【职位要求】·1年内相关工作经验，有奶茶店或餐饮业经验优先·不限学历，不限年龄，身体健康，能吃苦耐劳【工作时间】·白班、夜班多个班次可选，具体时间班次面议·月休2天，薪资月结【薪资福利】· 综合薪资3000-5000元/月·基础薪资3000元/月，多劳多得（按实际工作量结算)

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岳女士

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岗位要求：1、深入洞察医疗卫生专业人士（HCP）的临床观念与学术诉求，系统传递医学、疾病及产品相关专业信息，同步前沿科学进展，助力医生优化规范化治疗决策；2、高效开展客户管理，科学规划学术拜访节奏，确保产品信息准确、合规传达；3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司规范流程，保障会议合规落地；4、积极参与并推动公司各类业务项目实施，确保项目顺利执行与闭环；5、协同团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门协作，提升整体运作效率；6、及时提供真实、精准的业务反馈，支持日常运营所需数据的更新与维护；7、按时参与公司组织的业务培训、产品知识学习及合规课程，通过必要的专业能力评估；8、践行并传播公司行为准则与核心价值观。任职要求1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑；2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力；3、优秀的沟通表达能力、人际交往技巧及影响力；4、能够与医学专家建立并维系长期、互信的学术合作关系；5、具备良好的自我驱动力，能积极面对压力并接受挑战性任务；6、掌握专业的演讲技能，具备出色的组织协调与统筹能力。

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彭女士

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工作内容1、提供上门医生医疗咨询及健康检测服务2、能够独立开展常见病、多发病的诊疗与处置3、负责所在区域（市级）医生团队的统筹规划与人员招聘，持续扩充并优化医疗人才梯队4、组织兼职医生开展产品知识、专业技能及全流程服务培训5、落实区域内医生的绩效评估与订单进度跟踪管理6、对本区域兼职医生的服务质量、用户满意度及业务收入全面负责7、工作地点：成都、绵阳、巴中、自贡、黄冈、宜昌、荆门、十堰、武汉、恩施、南宁、重庆任职资格1、全日制本科及以上学历，医学类相关专业优先考虑2、具备中级及以上职称，且在二级甲等或以上医院拥有8年以上临床工作经验3、认同互联网医疗服务模式，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、数据分析能力及管理素养，工作细致认真，责任心强，具有较强的团队协作意识4、有互联网医疗医生团队管理经验者优先，熟悉互联网医疗医生工作流程5、具有西医内科从业背景者优先岗位福利1：入职即办理五险一金2：享受年会活动及各类节日福利3：团队成员年轻化，管理模式扁平高效，整体工作氛围良好4：职业发展空间大，未来具备带领团队的机会5：享有员工健康关怀等相关福利待遇

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甘先生

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岗位职责：1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并落实具有针对性的销售方案。4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。任职要求：1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，拥有较强的市场洞察力与客户维护能力。3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。4. 对康复医疗设备行业有基本认知，并抱有积极投入的工作热情。

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张女士

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岗位要求：1、负责区域内药店的产品铺货，确保供货渠道顺畅稳定；2、依照公司规范落实商品陈列标准，并持续优化陈列效果，提升产品展示等级；3、制定科学合理的客户拜访计划，定期对接门店负责人、销售人员及相关关键人员，推动产品推广并维护长期合作关系；4、策划并实施多样化的宣传推广活动，推进产品认知度提升，并对活动执行情况进行跟踪与评估；5、主动搜集辖区市场动态及竞品信息，及时整理并向上级汇报；6、建立并维护区域内目标客户与竞争产品的信息档案，持续更新完善数据资料；7、积极践行并传播公司的行为规范与核心价值观。职位要求：1、统招本科及以上学历，专业不限，具有一年以上药品零售或快速消费品行业从业经历；2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力；3、具有较强的抗压能力及团队合作意识。

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彭女士

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城市经理行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息支出3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等全流程支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门2、师徒制带教模式：实行一对一辅导，助力从新手逐步成长为行业能手3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时反馈与解答5、专业法务后盾：携手中国排名前十律所，以专业严谨态度保障服务品质6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零基础入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

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刘炳剑

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[要求能吃苦]福利待遇：1、入职即购买五险一金，试用期薪资全额发放2、薪酬构成：无责任底薪+高比例提成+餐费补贴3、每月设有业绩挑战奖励、每日表现激励红包、带薪年假、带薪病假、产假、陪产假、婚假等假期齐全4、定期组织部门团建、兴趣俱乐部、节日主题活动5、建立完善的晋升机制，提供广阔的职业发展空间7、享受免费年度健康体检成长机会公司仅开放基础销售岗位对外招聘，所有管理岗位均从内部选拔晋升，不设空降，每位员工都有公平发展机会。只要愿意付出更多努力，就能收获不一样的成果。想多赚钱：我们提供真正无上限的绩效激励方案想晋升：我们搭建公开透明的晋升竞聘平台，欢迎有志之士加入想提升：在上市公司积累职业经验，未来更具竞争力工作内容1.负责指定区域的产品推广，通过地面推广、陌生拜访等方式推动客户使用公司产品2.遵守公司各项规章制度，达成公司下达的业绩指标，持续提升个人销售技能3.开发所在区域市场并维护客户关系，建立老客户档案，实现长期稳定合作我们是一群目标一致的人，朝着两个方向共同努力：赚钱和快乐。期待你的加入~~~（做事犹豫拖延、挑剔繁琐、自我要求低者请勿扰）-

黄冈

田先生

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【工作内容】1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作；2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量；3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。【岗位要求】1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先；2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。【工作时间】常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休【工资福利】底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准）【其他福利】1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐；2.大工享交通补贴500元（依门店情况）；3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）；4.节假日礼盒或现金福利。

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孙女士

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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1欢迎联系~~~

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孙女士

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工作内容：城市货运，主要跑武汉市内或者武汉周边城市，运输日用品，酒水，五金建材，板材，木材，家电，家具岗位要求：年龄要求25-55，没有醉驾酒驾，没有一次性扣12分，没有犯罪记录工作时间：早上8点到下午6点时间可自由安排工作地点就近安排

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操女士

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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1欢迎联系~

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孙女士

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【工作内容】1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作；2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量；3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。【岗位要求】1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先；2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。【工作时间】常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休【工资福利】底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准）【其他福利】1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐；2.大工享交通补贴500元（依门店情况）；4.节假日礼盒或现金福利。

黄冈

孙女士

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招聘：BD经理薪资：6000-10000元/月薪资：底薪绩效补助6000—10000。岗位要求：1、40岁以下，高中以上学历，2、抗压能力强，良好的沟通能力，有赚钱欲望3、有快销品销售，社区团购，互联网平台相关经验者优先。同行业优秀人才可以放宽条件。点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

黄冈

李女士

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岗位职责:1、负责黄冈的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成;2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度;3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析为公司提供决策支持;4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力;5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。岗位要求:1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先;2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标;3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度;4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作;5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。年龄:28-35岁本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在黄冈本地开展工作。

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柯女士

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