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武女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:8500元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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2月26日 09:45

王先生

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黄梓荣

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姬女士

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新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金五千元，上班满月发放一工作时间一1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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满先生

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陈女士

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谢先生

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新开厂区急招！大量招人！全程免费！【工价320一天，免费包吃住，人走账清】请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结【工作岗位】食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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向先生

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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冯金瑞

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1：美术学类相关专业毕业2：具备在培训机构独立授课的实际经验3：工作日内可独立完成备课及招生宣传相关工作（面向3-12岁学员）4：协助校区进行已报名学员的课程安排与教学服务维护

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曾先生

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1：播音主持相关专业毕业2：有培训机构独立上课经验3：周内可以独立备课及宣传招生工作（3-12岁）4：辅助校区已报名学员排课上课安排维护服务

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曾先生

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1、落实公司领导的各项指示要求，做好上下级之间的联络与沟通，及时汇报工作进展、反馈相关信息；协调各部门间的协作关系，推动工作高效衔接；负责各项任务及计划执行情况的监督、跟进与检查。2、结合领导决策思路和公司发展战略，承担年度工作计划、年度总结及其他重要文件的撰写工作，主导或配合开展公司发展相关规划的研究与编制。3、全面负责公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常事务，统筹安排总经理的日常工作日程及外出行程。4、组织公司办公会议的召开，或联合相关部门筹备公司其他重要会议及活动，负责会议记录、纪要整理，并根据会议决议需要发布相关文件。

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曾先生

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工作周期：6个月每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-241：书法类专业毕业2：具备在培训机构独立授课的经历3：周内可完成独立备课及招生宣传任务（面向3-12岁学员）4：协助校区进行已报名学员的课程安排与教学服务维护

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曾先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单分配时间结算方式：日结招聘截止时间：2024-11-11任职要求：每日需完成指定招生任务。岗位职责：工作任务量化管理

铜仁

曾先生

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1：书法专业背景，具备相关学历资质2：拥有在教育机构独立授课的实际教学经历3：工作日可自主完成课程准备及招生宣传任务（面向3-12岁学员）4：协助校区进行已报名学员的课程安排与日常教学服务维护

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曾先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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高先生

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副店/店长岗位职责：1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象4. 形成门店竞争优势；5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。任职要求：1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；4、善于团队作战，有较强的人格魅力；5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇1、薪酬福利：带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；2、晋升空间：每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系：新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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付女士

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无经验金银加工学徒（XX店）岗位职责：1.根据顾客要求制作银饰DIY；2.协助店铺销售顾问做好辅单；3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作；4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。任职要求：1.年龄：20-30岁，想赚钱；2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强；3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店）薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

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付女士

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银饰品导购/销售员/营业员（XXX店）岗位职责1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成；2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护；3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。任职资格：1、认同企业文化，积极主动，热情开朗；2、有赚钱的欲望，有狼性精神；3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识；4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。薪酬福利：1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励）2、月休四天，5天年假；3、一对一师徒带教，晋升空间大；4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦；成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇1、薪酬福利：带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利；2、晋升空间：每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系：新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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付女士

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副店/店长岗位职责：1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象4. 形成门店竞争优势；5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。任职要求：1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；4、善于团队作战，有较强的人格魅力；5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇1、薪酬福利：带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；2、晋升空间：每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系：新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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付女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持任职要求：1.年满16周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力2.服务意识强，有责任心和团队协作精神，能适应轮班及站立工作3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑4.学历不限，初中及以上文化程度，能基本读写中文、清晰理解操作指引5.遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理与安排

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高先生

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