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萧山电器厂，可日结，不体检，包住，坐班，恒温车间，可安排夫妻房！1.薪资待遇：白班20/小时，夜班22/小时，全勤100，绩效500！次月开始计件模式，工资会更高，综合工资6500-8500左右2.工作内容：主要生产电器配件，小家电，零部件！！3.招聘要求：①年龄18-45岁，男女不限②，3.提供吃住，有空调，无线网洗衣机，宿舍设施齐、4.工作地点：萧山宁围街道工作时间:面议

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邵先生

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■Java软件工程师(初级)1. 大专及以上学历，计算机或相关专业背景；2. 具备2年以上Java开发实际经验；3. 熟练运用Java语言进行应用系统开发，掌握mybatis、Springboot等主流开源框架；4. 精通SQL编写与性能优化，熟悉主流关系型数据库操作，可独立完成多表连接、子查询、窗口函数、统计分析等复杂业务场景的SQL实现。5. 拥有丰富的SQL性能调优实践，擅长执行计划解读、索引规划与优化、慢查询定位及大规模数据环境下的查询效率提升。6. 深刻理解数据库锁机制、事务ACID特性及隔离级别原理，能够基于范式理论开展表结构设计与优化，并具备实际项目落地能力。7. 熟练使用Linux常用命令，了解容器化部署流程，熟悉云原生技术如kubernetes者优先考虑。8. 注重代码规范与文档齐全，具备良好的跨团队沟通协作能力，能主动组织资源协调，推动技术难题高效闭环。9. 具备良好团队合作意识，对新兴技术具有较强学习意愿和钻研能力。

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孙先生

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岗位职责：1、负责产品三维建模、结构设计及可视化呈现，支撑研发、生产与营销各环节需求2、独立完成从概念草图到高精度模型、工程图纸及动态演示动画的全流程设计3、运用主流三维软件进行高质量渲染输出，适配宣传物料、展会展示及客户提案场景4、协同机械工程师、市场团队及供应商，优化设计方案的可制造性与落地可行性5、参与钣金结构设计、装配模拟及后期合成处理，保障设计成果精准高效交付任职要求：1、本科及以上学历，艺术设计、工业设计、动画制作、建筑学或相关专业优先2、熟练掌握Maya/3dsMax/SolidWorks/C4D等至少一种主流三维软件，具备工程制图与钣金建模能力3、熟悉渲染器（如V-Ray、Redshift）及基础平面设计与后期处理工具（PS/AE）4、具备良好沟通协作能力，能高效对接客户、技术及生产团队，责任心强、注重细节5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验

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郑先生

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该岗位主要是给想医美入行的小白，后期发展较好。前提是一定漂亮好看无整感工作内容1.负责接待到店客户，协助团队合作2.线上聊客户，接待到院有提成岗位要求1.面部无整感，自然，要好看。2.年龄在18-27之间。3.性格好，亲和力强，抗压能力、学习能力强。后期可培养。

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李先生

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滨江区中赢星际江晖路，招聘夜班保安2名，白班保安1名，身高172以上，年龄45岁以下，包住包吃，12小时无休，工作轻松，待遇5100一个月，宿舍就在项目上，一楼，有卫生间，有洗衣机，空调…有兴趣的朋友请联系

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简先生

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努力、想冲刺高薪的看过来！只要你够拼够积极，抓住抖音直播新机遇！高提成激励！月入数万大有可期！具备汽车销售背景和相关知识优先，直播经验不足也不用担心，我们有资深达人手把手带你入门！注意：追求高底薪、求安稳舒适工作的请绕行！【岗位职责】1、通过直播间讲解购车相关内容，与用户实时互动，提高线索留存与转化效果。2、具备主动学习意识和成长意愿，持续优化直播表现与内容质量。【任职要求】1、熟悉主流汽车品牌及车型信息，能清晰表达车辆核心优势与产品亮点。2、具备协作意识，愿意与团队共同进步，在交流中实现能力提升。3、有4S店、汽贸公司或二手车行业销售工作经验者优先考虑。4、性格外向、积极向上，形象清爽得体。【补充说明】1、符合要求者可选择驻场直播或在家直播两种模式。2、驻场直播享底薪+社保，每日完成3至4场直播任务；居家直播每日1至3场，每场时长1至1.5小时。3、每周单休，无需固定坐班。4、驻场直播配备专业设备与场地支持；居家直播提供免费技术指导。5、无直播经验者也可报名，公司提供系统化直播技能培训与话术辅导。注意：投递时请详细填写个人简历，重点注明汽车销售经历。并说明过往销售渠道，例如：汽贸、二手车、4S店具体品牌，以及曾取得的销售成果。

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蔡先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系2.根据销售目标制定个人工作计划，完成assigned的业绩指标3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性4.协同团队参与营销活动，推动项目落地并提升转化率5.定期汇报工作进展，配合上级优化销售策略与执行方案任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力5.工作地点位于全国多个城市，可根据个人情况就近安排

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楼女士

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努力、想追求高薪的来！抓住抖音直播新机遇，高提成激励，月入数万有机会！只要你具备汽车销售经验并熟悉车型知识，直播零基础也不用担心，我们有专业主播带你快速上手！注：寻求高底薪、工作安逸者请勿扰！【岗位职责】1、通过直播讲解购车相关内容，积极与观众交流，提高留资转化效果。2、持续学习和优化直播表现，保障内容质量与直播成效。【任职要求】1、了解主流汽车品牌及车型配置，能清晰表达车辆优势与核心卖点。2、具备良好的协作意识，愿意与团队共同进步、交流经验、提升技能。3、有4S店、汽贸公司或二手车行业销售经历者优先。4、性格积极外向，形象端正，仪容整洁。【补充说明】1、符合条件者可选择到公司直播或居家直播。2、到公司直播享底薪+社保，每日直播3至4场；居家直播每日1至3场，每场1至1.5小时。3、单休，无需坐班。4、公司直播配备专业设备与场地支持；居家直播提供免费辅导。5、无直播经验者无需担忧，公司将安排免费的专业话术与直播技能培训。注：请完整填写简历，重点注明汽车销售相关经历。同时，请说明销售渠道（如：汽贸、二手车、4S店品牌）及过往销售业绩。

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蔡先生

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(一)任职要求:杭州区域就近分配！！！中专及以上学历，20岁****，目标明确，勤奋务实，具备较强的学习能力，渴望高收入，立志成为销售冠军，具备一年以上销售经验，会驾驶电动车，有快驴、美菜或外卖餐饮领域销售经历者优先考虑。(二)工作内容：面向区域内餐饮商户及流动摊主（如烧烤、炸串等）开展地面推广，通过面对面沟通，向客户介绍并推荐公司产品，当前市场占有率领先，产品品类丰富，价格竞争力强，成单率高，销售表现突出者日均开单可达10单以上，业绩稳步提升，工作愈发顺手！薪酬待遇：试用期无责任底薪＋业绩提成，新人入职第二个月综合收入可达1万元以上。

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顾先生

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岗位要求：1、负责本区域内相关行业客户的服务产品项目推进，达成年度服务销售指标2、负责公司ICT服务类产品的推广与销售工作，涵盖驻场服务、运维支持、系统集成等服务内容3、维护区域行业客户的合作关系，推动业务持续拓展与深化4、发展本地合作伙伴，协同构建服务营销合作生态任职要求：1、统招大专及以上学历，具备2年以上ICT领域大客户销售经验2、具有良好的客户导向意识，擅长沟通协调，具备项目运作及对外协调能力3、工作认真踏实、勤勉进取，思维活跃，主动性强，性格开朗，目标感明确4、熟悉通信、网络及云计算相关技术者优先，掌握IT运维流程与常用工具者优先5、有ICT软硬件及服务类顾问式销售经验者优先

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汪女士

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一、岗位职责1、招早班一人、晚班一人。负责店内收银结算工作、日常理货、购物引导等；2、货柜整理、临期商品盘查等；3、早班:7:30至17:30；晚班:17:30至2:00；二、任职要求1、18到45岁，性格开朗，五官端正，品行良好，认真负责，无不良嗜好；2、熟练使用收银系统，有工作经验者优先；三、薪资待遇1、薪资:4000到6000；2、餐食:提供午餐、晚餐；3、休班:固定休班天数，非固定休班时间；

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张先生

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岗位职责：1、在开发组长的带领下，参与公司业务系统或模块的需求分析、方案设计、编码实现、单元测试与部署上线。2、深入理解并熟练运用主流Java技术栈，编写高质量、可维护、高性能且安全的Java后端代码。3、按时、保质保量完成分配的开发任务，确保系统功能稳定可靠。4、与产品经理、前端工程师、测试工程师等团队成员紧密协作，高效沟通，确保需求理解一致和项目顺利推进。岗位要求：1、5年左右Java开发经验，熟悉Java/J2EE，有扎实的编程基础，熟悉JVM、线程池、JUC、NIO等Java基础体系；2、熟练掌握常用Java技术框架，如Spring、SpringMVC、Mybatis，能编写高质量简洁、清晰的代码；3、熟悉HTTP、RestfulAPI、分布式后端服务开发流程，有参与过分布式、微服务项目的经验，熟悉SpringBoot、SpringCloud等框架；4、熟练掌握Java多线程开发和线程池使用，熟练掌握分布式，缓存，消息队列MQ，搜索等技术体系，并根据需求进行合理运用；5、具有良好的逻辑思维能力，具有分析问题和解决问题的能力，愿意深入了解业务知识，并能发现业务痛点；6、熟悉Linux环境，能使用常用的Linux命令，熟悉web容器性能调优，能独立部署，定位跟踪日志；7、具备系统调优、性能调优等技能，对疑难技术问题具备一定的排查能力。

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杨女士

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1.大专以上学历，年龄20-40周岁，，机械工程等相关专业；2.会使用机械绘图软件，能识读2D和3D图；3.熟悉ISO质量管理体系和质量检验方法；4.做事细致，责任心强，有较强观察力和判断力；5.良好沟通能力和团购合作力，能服从安排；6.能适应出差，应届生也可

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胡女士

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技术质检员1名岗位要求:1.大专以上学历，年龄22-40周岁，，机械工程等相关专业；2.会使用机械绘图软件，能识读2D或3D图；3.熟悉ISO质量管理体系和质量检验方法；4.做事细致，责任心强，有较强观察力和判断力；5.良好沟通能力和团队合作力，能服从安排；6.能适应出差，应届生亦可。工作地址：杭州滨江区长河街道众创路30号中赢星海联系电话：

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胡女士

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职位概述：专注于美业【招商加盟】渠道的落地执行，从潜在客户开发到合同签署全流程推进，需具备一年以上电销经验，参与过TOB类招商项目，熟悉会销流程并拥有实际操作经验，掌握各环节执行要点。工作职责（美业执行端）：1.美业客户开拓与商务谈判落地通过美博会、行业社群、门店推荐、公司SEO投放等渠道，主动以【电话销售】等方式挖掘高意向加盟客户，确保每月新增有效潜客数量，并深入分析客户背景（包括资金实力、门店运营经验、团队配置等情况）。2.通过电话与客户沟通项目核心内容，激发客户兴趣，解答疑问并建立信任关系，进而邀请客户到公司参加招商峰会进行实地考察；在会议介绍结束后，现场开展合作洽谈，推动签约落地，完成项目成交。核心能力要求：1.具备TOB【高客单价】招商领域相关经验：如互联网、电商、餐饮等行业招商背景，能够独立面对客户进行专业交流，掌握基本商务礼仪，胜任峰会现场洽谈合作任务；2.拥有至少【一年】以上电销实战经验，熟练掌握电销标准化流程及沟通技巧，过往所处行业优先为【高客单价】招商类型，能高效完成客户邀约，并具备面销或会销谈单能力，曾获得【TOP级别】业绩荣誉或奖励，具备可验证的成功案例。优先录用条件：具有一年以上美业加盟招商执行经验，完整参与【电话邀约+商务接待+会场成单】全流程，历史业绩排名靠前，独立实现单季度150万+加盟费用回款，兼具电销与会销主持或促单经验者优先考虑。

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裴女士

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品牌介绍：花间堂创立于2010年，是中国专业植萃护肤品牌，秉持“想变美·来花间堂，365天暖心服务”的核心理念。专注探索天然植物能量，拥有200+款高科技植萃产品，涵盖精油、冻干粉、水疗套盒等系列，并与日美研发机构合作建立自有原料基地。依托浙大生物学院技术支持，所有产品经专业人群测试，确保安全有效。全国布局超800家门店，年服务百万会员，提供“沙龙级定制护理+居家日护”全周期解决方案。作为颜谱家族的母品牌，花间堂以科技赋能天然护肤，奠定集团美业生态基石；颜谱家族是花间堂旗下的子品牌，整合“科技美容+数字化运营”，通过“轻资产+加盟裂变”模式，致力于通过社区品牌店/写字楼旗舰店赋能中小创业者实现阶层跃升，成为花间堂集团布局“美业4.0时代”的战略支点。工作职责：1.招商体系搭建与战略落地-从0到1构建招商团队组织架构，制定岗位标准流程及绩效考核机制-制定年度门店拓展计划与区域市场布局策略（重点省份覆盖率达80%以上）-主导开发标准化招商工具包（含品牌资料册、盈利模型分析、投资回报测算表）2.招商会全流程精细化执行-统筹会前30天执行规划：制定高效客户邀约方案（目标转化率≥15%），协调会场选址、动线规划及样板门店呈现-担纲主控500人以上规模招商大会：设计“体验—见证—成交”关键环节，现场掌控签约节奏（单场签约目标300万+）-建立会后48小时快速响应机制：督导完成合同回款及选址评估闭环管理3.客户转化系统优化升级-每周输出《潜在加盟商画像白皮书》：基于100+客户访谈提炼需求模型（聚焦投资能力、经营难点、品类倾向）-升级客户分级管理机制：制定VIP客户专属服务流程（核心客户3天内至少一次深度沟通）-构建客户成功案例体系：编制《加盟店全周期盈利档案》（包含开业前3个月爬坡期运营指导）4.数据化运营管控-每日跟踪核心数据看板：包括到访转化率、单客签约周期、团队人均效能-按月发布《市场攻坚分析报告》：拆解竞品加盟政策，提出动态定价应对策略核心能力要求：1.硬性条件-具备5年以上美业连锁招商实战经验，曾主导拓展门店数量超200家-拥有3年以上30人以上团队管理经验，带领团队年度签约业绩突破1亿元2.专业能力-熟悉美业加盟决策全流程：精通“门店选址评估”至“投资回报测算”各环节标准操作-掌握主流平台打法：具备抖音本地生活、美团丽人渠道招商引流成功实操经验-具备强效签单能力：可复用3套促单技巧与5种异议处理方法论3.领导素质-具备团队驱动特质：擅长设定“日目标-周对赌-月军令状”阶梯式激励机制-拥有体系化建设经验：曾主导搭建招商培训学院（覆盖新人培养与资深人员集训）-结果导向明确：近2年持续达成团队季度签约完成率120%以上加分项：-有运作美业/轻医美/科技抗衰类高端项目经验并自带优质资源者优先-具备助力加盟商持续盈利的能力（如代运营管理、数字化门店系统落地经验）薪酬标注：底薪根据能力、经验、资源综合评定；年薪面议，达行业顶尖水平

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裴女士

实名企业

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核心需具备1年以上电销经验及面销/会销实操经历，学历要求大专及以上。任职要求：1、核心能力要求需拥有TOB【高客单价】招商领域从业背景，如互联网招商、电商招商、餐饮招商等相关行业经验，能够独立开展客户【面对面沟通】，熟悉商务接待规范，可胜任峰会现场客户接洽与合作推进；2、电销实战能力具备不少于【一年】电话销售工作经验，熟练掌握电销标准化流程与沟通策略，过往所处行业优先为【高客单价】招商类，能高效完成客户邀约、面谈转化或会场成交，曾获得团队【业绩顶尖】荣誉或奖励，并具备可复盘的成功案例支撑。优先录用条件：1、同行业经历要求：具有1年以上美业加盟招商落地执行经验，完整参与【电话邀约+商务对接+会场签单】全流程，历史业绩位列团队TOP层级，独立实现单季度加盟费回款150万以上，兼具电销管理或会销主持、促单经验者优先考虑；2、美业对标企业名单：芳香世家、轻奢世家、凡碧诗、百莲凯、樊文花、斑小将、美丽家园、悦氧森活、轻颜社、植愈时光等。

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裴女士

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品牌介绍：花间堂创立于2010年，是中国专业植萃护肤品牌，秉持“想变美·来花间堂，365天暖心服务”的核心理念。品牌深耕天然植物护肤领域，拥有200余款高科技植萃产品，涵盖精油、冻干粉、水疗套盒等系列，并与日美研发机构合作建设自有原料基地。依托浙大生物学院的技术支持，所有产品均经过专业人群测试，确保安全有效。全国已布局超800家门店，年服务百万会员，提供“沙龙级定制护理+居家日护”全周期解决方案。作为颜谱家族的母品牌，花间堂以科技赋能天然护肤，夯实集团美业生态基础；颜谱家族是花间堂旗下子品牌，定位重赋能轻管理，融合高效裂变与高质量门店运营，整合“科技美容+数字化运营”，通过“轻资产+加盟裂变”模式助力中小创业者实现可持续经营，成为花间堂集团迈向“美业4.0时代”的战略支点。工作职责：1.代理赋能体系从0到1搭建a.构建三级赋能模型：开发分级培训课程（含新人SOP/精英进阶课）、作战工具包（政策指南/话术库）、分级激励机制（钻石/黄金/白银代理），建设线上学习平台，确保代理培训完成率≥90%。b.建立代理健康度监测体系：追踪代理存活率（6个月留存＞70%）、单店GMV达标率＞85%，定期输出优化策略。c.制定招商团队标准化培训内容：开发招商话术SOP、客户转化流程、标杆案例库，并执行月度考核认证机制。2.招商活动全流程落地a.策划季度主题招商会（如"百城联战计划"）：设计“私域预热（30天）-会销转化（黄金30分钟签约峰值＞50%）-72小时陪跑（首月破蛋率≥85%）”完整链路。b.推动招商培训实施：每月组织2期新代理岗前培训，主导线下赋能会议（单场≥100人），负责课件开发及效果评估。3.培训体系系统化建设a.打造可复用的知识资产：编制《代理赋能手册》《招商话术弹药库》《案例集》等标准化资料。b.建立讲师培养机制：设立内训师选拔标准，设计讲师考核模型（授课时长/学员评分/转化贡献）。核心能力要求：1.具备招商培训体系搭建能力a.有从0到1构建代理培训体系经验：曾设计分级课程、激励机制、线上学习平台，管理代理规模≥1000家，代理业绩贡献占比＞40%。b.精通招商课程开发：独立完成招商话术SOP、转化流程设计、代理案例库，培训后签约转化率提升≥25%。2.具备会销演讲与现场转化能力a.有千万级招商项目操盘经验：主导单场签约额＞2000万的会销活动，熟悉“政策发布-代理见证-限时逼单”黄金30分钟流程设计。b.具备强现场感染力：年均主讲≥12场线下赋能会（单场≥100人），学员满意度评分≥4.8/5.0。3.数据驱动与体系化思维能力a.搭建代理健康度数据看板：监控代理留存率、业绩达标率、活动ROI（≥1:3），熟练产出月度分析报告。b.建立培训SOP机制：设计“4321”考核模型（课程开发40%+转化率30%+素材20%+创新10%），推动知识资产沉淀与复用。优先录用条件：1.资源型人才：具备美业/大健康领域KOC资源，可联动≥50名代理加盟，或拥有行业峰会演讲资源（如美博会/创投论坛）。2.实战型人才：曾主导微商/社交电商分销业务，具备单场线下会销签约＞2000万案例，或年培训代理人次≥5000。3.策略型人才：主导过区域代理饱和后的跨品类拓展（如美业→母婴），成功复制赋能模型，新品类代理存活率＞65%。4.体系化建设背景者：有企业商学院筹建经验，曾输出《代理标准手册》《招商培训体系》等文档，并获企业内部认证推广。说明：需提供历史业绩证明（包括代理规模、会销签约金额、培训转化率等数据），具备美业赛道从业经验者优先。

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裴女士

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注意：必须具备实战经验，能够高效实现成交转化。公司提供精准线索，拥有自有资源者更佳。薪资采用无责任底薪+高额奖金模式，处于行业顶尖水平，月均收入20K以上，表现优异者可达50K以上。品牌介绍：花间堂成立于2010年，是中国专业植萃护肤品牌，秉持“想变美·来花间堂，365天暖心服务”的核心理念。品牌致力于挖掘天然植物的护肤潜能，现已推出200余款高科技植萃产品，涵盖精油、冻干粉、水疗套盒等多个系列，并与日美研发机构合作建立专属原料基地。依托浙江大学生物学院的技术支持，所有产品均经过专业人群测试，确保安全性和有效性。目前在全国已布局超800家门店，年服务会员超百万，提供“沙龙级定制护理+居家日常护理”全周期解决方案。作为颜谱家族的母品牌，花间堂以科技赋能天然护肤，构建集团美业生态的基础；【颜谱家族】为花间堂旗下子品牌，定位重赋能、轻管理，结合高效裂变机制，打造高质量门店经营体系，整合“科技美容+数字化运营”，通过“轻资产+加盟扩张”模式，助力中小创业者实现可持续经营，成为花间堂集团迈向“美业4.0时代”的战略核心。职位概述：聚焦美业【招商加盟】渠道的落地执行，从潜在客户开发到合同签署全程推进，要求具有一年以上电销经验，参与过TOB类招商项目，熟悉会销全流程并具备实操经验。工作职责（美业执行端）：1.美业客户开发与商务谈判执行通过美博会、行业社群、门店推荐、公司SEO投放等渠道，主动以【电话销售】方式挖掘高意向加盟商，确保每月新增有效潜客数量，深入分析客户背景（包括资金实力、门店运营经验、团队配置等）。2.电话沟通与客户邀约转化通过电话与客户交流项目细节，激发客户兴趣，解答疑问并建立信任，成功邀请客户到公司参加招商峰会进行实地考察；会议期间配合完成项目讲解，并在现场开展商务洽谈，推动合作签约。3.会销全流程执行与促单支持-会前72小时：完成客户分级及预演安排（A类客户安排前排座位，B类客户匹配同类加盟商邻座）；-会中黄金30分钟：--实时通报区域代理权抢订情况，营造紧张稀缺氛围；--限时推出开店激励政策（前3名签约免首年管理费）；--支持移动POS机现场刷卡签约，法务人员驻场即时审核合同；-会后24小时：对犹豫客户启动追单流程，使用特定话术（如“特批优惠政策延长8小时”）促成最终成交。核心能力要求：需具备TOB【高客单价】招商领域相关经验，如互联网招商、电商招商、餐饮加盟等行业背景，能独立面对客户进行商务洽谈，掌握基本商务礼仪，可在招商峰会现场完成合作沟通。电销经验要求：至少具备【一年】以上电销工作经验，熟悉电销SOP流程及沟通技巧，过往从事行业优先考虑【高客单价】招商类岗位，能够熟练完成客户邀约、面谈或会销签单，曾获得【TOP级别】业绩荣誉或奖励，具备成功案例和实操经验。优先录用条件：具有1年以上美业加盟招商执行经验，完整参与【电话邀约+商务接待+会场签单】全流程，历史业绩排名靠前者优先；单季度独立完成150万元以上加盟费回款者优先；具备电销+会销主持或现场促单经验者优先。

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需具备1年以上电销/面销/会销工作经验，学历要求大专及以上。任职要求：1、核心能力要求需拥有TOB【高客单】招商领域从业背景，如互联网招商、电商招商、餐饮招商等相关行业经验，能熟练开展客户【面对面沟通】，熟悉商务接待规范，可在峰会等场合与客户深入交流并推进合作落地；2、电销实战能力至少具备【一年】以上电话销售实操经验，熟练掌握电销标准流程及沟通策略，过往所处行业优先为【高客单】招商类，能够独立完成客户邀约、面谈对接或会议营销成交环节，曾获得【TOP级】销售荣誉或奖励，具备可验证的成功案例与实战经验。优先录用条件：1、同行业经历：具有一年以上美业加盟招商执行经验，完整参与【电话邀约+商务洽谈+会场签单】全流程，历史业绩位于团队前列，曾独立实现单季度150万以上加盟费用回款，兼具电销组织与会销主持或促单经验者优先考虑；2、目标企业范围：芳香世家、轻奢世家、凡碧诗、百莲凯、樊文花、斑小将、美丽家园、悦氧森活、轻颜社、植愈时光等同类企业从业者优先。

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核心需具备1年以上电销经验+面销/会销经验，学历要求大专及以上任职要求：1、核心能力要求需拥有TOB【高客单价】招商领域从业背景，如互联网招商、电商招商、餐饮加盟等相关行业经验，能够独立开展客户【面对面沟通】，熟悉商务接待规范，可在峰会或招商会现场与客户深入交流并推动合作达成；2、电销实战能力至少具备【一年】以上电话销售实操经验，熟练掌握电销标准化流程及沟通话术，过往所处行业优先为【高客单】招商类，能高效完成客户邀约，并顺利推进面谈或会场成交环节，曾获得团队【TOP级】业绩荣誉或奖励，具备可验证的成功案例与转化经验。优先录用条件：1、同行业经历：具有1年以上美业加盟招商执行岗位经验，完整参与过【电话邀约+客户接待+会场签单】全流程，历史业绩排名靠前，曾独立实现单季度回收加盟费用超150万元，兼具电销组织与会销促单主持经验者优先考虑；2、对标企业范围：芳香世家、轻奢世家、凡碧诗、百莲凯、樊文花、斑小将、美丽家园、悦氧森活、轻颜社、植愈时光等同类品牌从业者优先

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工作内容：1.负责美业客户的开拓及商务谈判的落地执行；2.承担美业加盟合同的风险管控与条款解读工作；3.实施客户分级管理并推动数据有效落地；任职要求：1.具备2年以上美业加盟招商实操经验，曾独立实现单季度100万以上加盟费用回收，具备大客户促成签约经验者优先；2.拥有深度开发美业客户的能力，以及以数据为导向的执行能力；

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