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杭州市拱墅区招市政雨水管道，污水管道堵气囊，清淤疏通，①下井师傅，不怕脏，身材瘦小，年龄60岁以下②，吸污车清洗车驾驶员B2C1都可以，工地不稳定随时到处跑浙江省③

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1、面试需进行实操考核，无法接受者请勿打扰；2、工作时间：8:30-17:30，中午休息1小时，实行大小周休假制度，公司设有自有食堂，免费提供午餐与晚餐；3、试用期为1至3个月，入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金，法定节假日正常休息，另有生日福利、节日礼品、下午茶及不定期团队建设活动；4、承担公司全部设计相关工作，包括但不限于跨境电商亚马逊店铺的A+页面、产品主图与辅图、品牌故事内容，以及产品说明书、包装、标签、平面海报等视觉设计任务；5、熟练使用PS软件，掌握AI、CDR、Pr、C4D等设计工具者优先，具备建模与渲染能力更佳；6、公司现有产品涵盖服装、家居、家纺、户外用品、宠物用品等多个类目；7、有亚马逊平台或沃尔玛平台产品视觉设计经验者优先考虑；8、不安排住宿，公司周边租房月租金普遍在500-1200元之间；9、薪资期望范围为8-13K，具体根据个人能力与经验面议，仅关注最低薪资的求职者请勿扰；10、应届毕业生薪资区间为5-8k；

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公司信息：1、专注美国站、欧洲站，采用精品模式，以FBA为主；（具备日本站或乐天运营经验者可另行沟通岗位安排）2、工贸一体化企业，电商团队规模约20人；3、晋升路径：运营→运营组长→运营主管；岗位职责：1、独立承担亚马逊店铺的日常运营管理，包括广告投放、市场信息搜集与分析，结合竞品动态制定销售策略与推广计划，优化产品展示并提升销量；2、聚焦精品路线，制定并落实销售方案，深入挖掘产品优势，提炼核心卖点，针对用户需求精准优化Listing内容；3、全面响应客户咨询与反馈，妥善处理售前售后问题及各类争议，维护账号安全与客户满意度，跟进有留评订单、退款及补发事项；4、负责订单全流程管理，协同完成Amazon相关物流事宜，保障订单准时履约；5、科学规划FBA库存结构，合理控制备货节奏，确保库存周转健康稳定；6、持续监控产品销售表现与排名变化，及时向公司汇报并提出可行性优化建议。岗位要求：1、本科及以上学历，英语四级或以上水平；2、具备1年以上亚马逊美国站或欧洲站独立运营实操经验；福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成，缴纳五险，薪资面议，上不封顶；2、享受法定节假日，公司提供午餐、晚餐，定期组织团建活动与下午茶；3、工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休）。关键词：Amazon运营，amazon运营专员，跨境电商亚马逊运营

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公司信息：1、主营美国站、欧洲站，采用精品模式，运营方式为FBA；2、集工贸于一体，电商团队规模约20人；3、涉及多品类，运营多个店铺；岗位职责：1、独立承担亚马逊平台的日常运营工作，包括店铺管理与维护、广告投放、市场信息搜集与分析，结合竞品动态制定销售策略与推广计划，提升产品曝光度及店铺整体销量；2、专注精品化运营，策划并落实销售方案，深入理解产品特性，挖掘核心卖点，结合用户需求优化Listing内容；3、及时响应客户咨询（涵盖售前、售后），妥善处理各类纠纷，保障Amazon账户的安全与稳定，跟进留评订单、退款订单及补发订单；4、负责订单处理，配合完成Amazon相关物流协调，确保订单准时履约；5、科学管理FBA库存，合理规划补货与清仓，维持健康的库存周转水平；6、持续监控产品在平台的销售表现与排名变化，及时向公司汇报并提出可行性优化建议。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备大学英语四级或以上水平；2、拥有2年以上亚马逊美国站或欧洲站实际运营经验；3、富有热情，思维敏捷且具备逻辑性，性格积极向上，责任心强，抗压能力佳，乐于接受挑战。福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成，缴纳五险一金；2、享受法定节假日，公司提供午餐、晚餐，定期组织团建活动及下午茶；3、工作时间：8:30-18:00。

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公司信息：1、公司有美国站、欧洲站可供选择，精品模式、FBA；2、工贸一体，电商团队20人左右；3、服装（高客单男装，自有工厂）、家居、家纺、宠物类目；4、运营--运营组长--运营主管；岗位职责：1、独立管理亚马逊店铺的日常运作，涵盖店铺维护、广告投放、市场信息搜集与分析，依据竞品动态制定销售策略与推广方案，提升商品曝光率及整体销量；2、专注精品化运营，策划并落实销售计划，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，结合用户需求精准优化Listing内容；3、及时响应客户咨询（含售前、售后），妥善处理各类纠纷，保障Amazon账户的健康与稳定，跟进带留言订单、退款订单及重发订单的处理；4、负责订单全流程管理，配合完成Amazon相关物流协调工作，确保订单准时履约；5、科学规划FBA库存补货节奏，维持合理的库存周转水平；6、持续监控产品销售表现与排名变化，主动反馈平台动态并提出可行的优化建议。岗位要求：1、本科及以上学历，英语四级以上水平；2、具备1年以上亚马逊美国站或欧洲站独立操盘经验；福利待遇：1、工资待遇：底薪+提成，五险一金，薪资可谈，上不封底；2、法定节假日，公司提供中、晚餐，团建、下午茶；3、工作时间：双休，8:30-17:30。关键词：Amazon运营，amazon运营专员，跨境电商 亚马逊运营，

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实体美容店，诚招合作伙伴店铺是现成的，已装修，不需要你出资金（不需要你承担店铺的租金风险），美甲美睫麽美体提成：你7我3。要求：需要一个会拓客，会做美甲，美容美体，介绍、店内产品、如销售出产品都有分成，没有套路，薪资干多少有多少，毕竟房租是我这边承担，想开店做老板快联系我，具体详聊。具体地址在：杭州萧山义蓬金蜂小区二路景君阁

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店铺是现成已装修的，不需要你出资金（不需要你承担店铺的租金风险），美甲美睫麼美体提成：你7我3。要求：我这边需要一个会拓客，会做美甲，美容美体，介绍、店内产品、如销售出产品都有提成，具体详聊。具体地址在：杭州萧山义蓬金峰小区二路景君阁。

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8:30-17:30（午休1H），大小休，五险一金，提供中、晚餐；一、岗位职责1.全面负责电商类岗位招聘全流程，重点聚焦亚马逊运营、运营总监等职位，主导简历筛选、面试安排、背景调查、Offer发放及入职手续办理；2.管理电商团队员工入离职流程，设计新员工融入方案，定期开展一对一沟通，收集反馈并持续优化团队工作氛围；3.统筹电商团队考勤数据统计，处理补卡、请假、出差等异常情况审批，确保考勤信息准确无误；4.制定电商板块基础人事行政管理制度，协同完善适用于工厂的通用制度文件（年均更新1-3次），保障公司用工合规性；5.识别电商核心用工风险环节，配合完成工厂端基础用工风险排查，提出初步防控建议；6.负责绩效考核体系的制定与落地执行，推动考核机制有效实施；7.协助工厂基础人事事务，包括普工等岗位的辅助招聘及入离职手续办理支持；8.承担办公用品、零食茶歇及节日福利的采购工作，负责餐票打印与分发管理；9.参与公司年会及电商团队团建活动的策划与执行，协同组织工厂相关部门的其他活动；10.协助总经理推进公司级人事行政管理工作，重点保障电商板块各项事务顺利落地。二、任职要求1.统招大专及以上学历，具备1年以上跨境电商领域招聘经验，有工厂人事行政实操经验者优先考虑；2.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能准确传达绩效目标，支持管理层开展绩效面谈工作；3.适应电商快节奏工作模式，能够高效对接工厂日常基础事务；4.抗压能力强，可专注电商核心任务，同时有序推动工厂辅助性工作，确保各项任务按时完成。优秀者薪资可谈！！

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1、负责公司所有的设计需求，不含并不仅限于跨境电商亚马逊店铺的A+页面、产品主附图、品牌故事，以及产品说明书、包装、贴纸、平面海报等的设计；2、精通PS，掌握AI、CDR、Pr、C4D等处理软件，最好是能建模渲染；3、公司目前有的产品：服装、家居、家纺、户外、宠物等品类中的产品；4、熟悉亚马逊平台和沃尔玛平台的产品设计者优先；

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8:30-17:30（午休1H），大小休，五险一金，提供中、晚餐；一、岗位职责1. 主导电商类岗位的全流程招聘工作，重点聚焦亚马逊运营、运营总监等职位，完成简历筛选、面试安排、背景调查、Offer发放及入职手续办理；2. 负责电商团队人员入离职管理，设计新员工融入方案，定期开展一对一沟通，收集反馈并持续优化团队氛围；3. 统筹电商团队考勤数据统计，处理补卡、请假、出差等异常流程审批，确保考勤信息准确无误；4. 制定电商板块基础人事行政制度，协同完善覆盖工厂的通用制度文件（年均更新1-3次），保障公司整体用工合规性；5. 梳理电商领域关键用工风险点，配合开展工厂侧基础用工风险排查，并提出初步防控建议；6. 负责绩效考核体系的制定与落地执行，推动考核机制有效实施；7. 兼顾工厂端基础人事事务，协助完成普工等岗位的招聘支持及入离职手续办理；8. 负责办公用品、零食茶歇及节日福利的采购，完成餐票打印与发放工作；9. 协助组织公司年会及电商团队团建活动，配合协调工厂相关部门的其他活动执行；10. 协助总经理推进公司层面人事行政管理工作，重点保障电商板块各项事务顺利落地。二、任职要求1. 统招大专及以上学历，具备1年以上跨境电商招聘经验，有工厂人事行政实操经验者优先考虑；2. 具备良好的沟通协调与应变能力，能清晰传递绩效目标，支持管理层开展绩效面谈工作；3. 适应电商快节奏工作模式，能够高效对接工厂基础性事务；4. 抗压能力强，既能聚焦电商核心任务，也能同步推进工厂辅助工作，确保各项事务有序落实。优秀者薪资可谈！！

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公司信息：1、专注亚马逊美国站、欧洲站，采用FBA精品模式；2、背靠自有工厂，多品类多店铺；3、电商团队20人左右（含运营、美工、采购、单证等）；4、运营--运营组长--运营主管；岗位职责：1、独立管理亚马逊店铺的日常运作，包括店铺维护、广告投放、市场信息采集与分析，结合竞品动态制定销售策略与推广方案，提升产品曝光率及整体销量；2、聚焦精品化运营，执行销售计划，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，紧扣用户需求，优化Listing展示效果；3、及时响应客户咨询与反馈（涵盖售前、售后），妥善处理各类纠纷，保障账户健康稳定，跟进带留言订单、退款及补发事项；4、负责订单全流程管理，协同完成物流相关事宜，确保订单准时履约；5、科学规划FBA库存结构，合理控制备货节奏，保障库存周转效率；6、持续跟踪产品销售表现与排名变化，主动反馈数据情况并提出可行的优化建议。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，英语四级以上水平；2、具备3年以上亚马逊美国站或欧洲站实际运营经验；3、有家居、家纺或服装类目运营背景者优先考虑；福利待遇：1、工资待遇：底薪+提成（阶梯式核算），五险；2、提供丰富的行业资源与成长空间，定期组织跨境电商专家内部培训与交流；3、享受法定节假日，定期开展团建活动及下午茶；4、公司免费提供中餐、晚餐；5、工作时间：8:30-17:30。

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公司信息：1、公司设有美国站、欧洲站可选，采用精品模式与FBA运营；2、集工贸于一体，电商团队规模约20人；3、主营类目涵盖服装（高客单价男装，自有工厂）、家居、家纺及宠物用品；4、晋升路径：运营 → 运营组长 → 运营主管；岗位职责：1、独立承担亚马逊平台的日常运营工作，包括店铺管理与维护、广告投放、市场信息搜集与分析，结合竞品动态制定销售策略与推广计划，提升产品曝光度与店铺整体销量；2、专注精品化运营，主导销售策略的制定与落地，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，紧扣用户需求，高效优化Listing内容；3、负责客户问题处理（涵盖售前、售后及各类争议），及时响应客户留言订单，妥善处理退款、重发等售后事项，保障账号健康稳定；4、跟进订单执行流程，协同完成亚马逊相关物流协作，确保订单准时履约；5、科学规划FBA库存管理，维持合理的库存周转水平，避免断货或积压；6、持续监控产品销售表现与排名变化，及时向公司汇报并提出可行性优化建议。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备大学英语四级或以上水平；2、拥有2年左右亚马逊美国站或欧洲站实际运营经验；福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成，缴纳五险一金，薪资面议，上不封顶；2、享受法定节假日，公司提供午餐、晚餐，定期组织团建活动及下午茶；3、工作时间：双休，每日8:30-17:30。关键词：AMAZON、Amazon运营、跨境电商运营

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公司信息：1、公司设有美国站、欧洲站可选，主打精品模式，采用FBA发货；2、集生产与贸易于一体，电商团队规模约20人；3、主营类目为服装（高客单价男装，自有工厂）、家居及家纺产品；4、欢迎具备日韩电商平台经验者加入并开展交流；5、提供清晰晋升路径：运营—运营组长—运营主管；岗位职责：1、独立承担亚马逊店铺的日常运营管理，包括广告投放、市场信息搜集与分析，依据竞品动态制定销售策略与推广方案，提升商品曝光度与店铺业绩；2、专注精品化运营，制定并落实销售计划，深入挖掘产品特性，结合用户需求优化Listing内容，突出核心卖点；3、及时响应客户咨询（售前、售后），妥善处理各类争议问题，维护账户健康稳定，跟进有留言订单、退款及重发订单的处理；4、负责订单全流程管理，协同完成亚马逊相关物流事务，保障订单准时履约；5、科学规划FBA库存结构，确保库存周转处于合理安全水平；6、持续监控产品销售表现与排名变化，及时向公司汇报并提出可行优化建议。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，英语需达到四级或以上水平；2、具备2年左右亚马逊美国站、欧洲站或日本站实际运营经验；福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成，缴纳五险，薪资面议，上不封顶；2、享受法定节假日，公司提供午餐、晚餐，定期组织团建活动及下午茶；3、工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休）。关键词：AMAZON、Amazon运营、跨境电商运营

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工作要求：负责大型酒店、商场、企事业单位、餐饮等厨房油烟管道清洗福利待遇：1，专业岗前培训；发放工具、工作服2，薪资：无经验7000+，有经验12000+多劳多得。3，包住：4人间（空调、独立卫浴、厨房）餐补、商业保险、开车补贴、定期团建、年终红包4，本岗位夜间工作，完成当日任务即可下班。备注：本工作岗位需要钻管道

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