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岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算3.保持后厨环境卫生与设备清洁，落实食品安全规范，配合相关部门检查4.参与新品研发与菜单优化，根据季节和顾客反馈调整菜品结构5.协助厨房团队管理，服从工作安排，保障高峰时段出餐效率与秩序任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证2.具备基础刀工、火候掌控及调味能力，熟悉常见中式（或指定菜系）烹饪技法3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神与基本沟通能力4.无犯罪记录，无不良从业史，能适应餐饮行业工作时间安排5.学历不限，经验不限，有相关实习或从业经历者优先

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曾先生

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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面；2、依据公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作；3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性；4、负责展业区域的市场调研，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈可行性建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。

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骆先生

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#招金融理财狠人！(不坐班，外勤打卡)做过的金融、理财、保险圈兄弟姐妹们注意了！寻找有客户资源的大咖，低门槛创富~先亮底气：咱背后的投资公司，是全国私募排名前10，我们做基金、AI国际黄金机器人交易——目前收益：1000美金的账户，一个月收益100-200美金，从3月底到8月，1000美金的本金，目前账户余额5000美金！一、有责底薪+提成，还有“躺赚”管道收益（干的得多绝对可以赚大钱）收入：-底薪分三档：3000、5000、10000元，-提成更实在：比如你完成9万业绩，光提成就有7500元，加上10000元的底薪，这月直接到手17500元！-“管道收益”：你开发的客户只要还在赚钱，你就一直有分成！客户持续赚，你就躺着拿，相当于给自己搭了个“自动进钱的管道”二、公司硬全国私募前10的平台，不是小作坊能比的，咱直接亮数据：基金AI交易已经做了半年多，1000美金每月收益100-200美金，有图有视频有后台数据都可查，跟客户讲的时候，不用含糊，直接拿真实收益说话三、6000元买两样：健康+稳赚的入场资格咱的产品是“燕窝肽+基金账户”的组合，全是硬货：-燕窝肽是中国驰名商标的大厂货，单买就值6000元；-还搭一个内含600美金的基金账户（约4200-4300元），这钱随时能提现！等于花6000元，既买了能补身体的燕窝肽，又拿到了普通人接触不到的赚钱路子——这买卖，怎么算都划算！不管你是想当业务达人，多拓点客户多赚钱；还是想自己当投资者，给自己整个稳赚的财富管道，咱这都适配！懂金融的兄弟姐妹们，别犹豫了，赶紧来！一起在金融里捞金，让钱包直接“狂飙”！

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宋先生

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1.无责任底薪+高额提成+开单奖,上不封顶，前三个月工资我们定，后期工资自己定，不怕你拿高薪，就怕你不努力!2、公司提供系统、专业的带薪培训，能力强者随时上岗开始赚钱！为了自己的奥迪老婆的迪奥孩子的奥利奥没理由不拼！3、领导开心了不定期组织员工活动与聚餐，凝聚团队向心力，下了班都是朋友，龙虾啤酒造起来、K歌，领导全程陪同跟后面买单！4.表现优异者微信红包领不停，，每年公司组织国内团队集体旅游一次，不搞虚的！想赚钱，就要让自己学会值钱，在这里你除了赚钱，我们更希望你赚经验赚阅历，赚信心，赚价值，你正好找工作，我们正好需要人才，这就是缘分，这里将成为你一个新的起点，人生一段不凡的经历。    来吧，新同事！为青春不后悔！

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苏先生

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岗位职责：1、负责开拓和搭建多元化的招募渠道；2、负责主播人才的挖掘与引进；3、负责主播签约流程及后续协同运营部门开展主播关系管理与维护；4、达成公司设定的绩效目标，持续扩大主播团队规模。岗位要求：1、具备良好的职业操守和积极的工作态度；2、有明确发展目标，渴望在氛围良好、成长空间充足的团队中长期发展的；3、对直播领域有浓厚兴趣者优先。对直播行业有兴趣者，我们将提供系统化培训；只要你愿意投入，敢于拼搏，公司将为你提供广阔的晋升通道

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潘女士

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学历：大专及以上要求：具备3年以上相关工作经验，专业基础扎实，富有设计创意与敏锐审美。熟练掌握各类设计软件，了解家装项目后期软装搭配流程。工作积极主动，对客户高度负责，与同事相处坦诚真挚。善于表达与沟通，具备强烈的目标驱动力，服务意识突出，注重团队配合与协作。

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-191：验证抖音小游戏广告视频的标签及参数运行是否正常2：不要求经验，适合新手、学生、宝妈等空闲时间较充裕者优先3：全程不收取任何费用4：未成年人不可参与

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李先生

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1，具备丰富混剪经验者优先考虑2，擅长拍摄及剪辑者优先录用3，需具备文案撰写能力或有意愿学习文案创作4，年龄须满20岁，不接受暑假工及兼职人员

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苏先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.参与短视频的拍摄及后期制作，按项目需求完成相应表演任务2.与项目团队密切配合，保障视频内容质量及创意呈现效果3.根据具体拍摄需要，自行准备符合角色设定的服饰与形象造型任职要求：1.具备较强的表演能力与镜头表现力，能驾驭多种风格的短视频内容2.具有团队协作意识，能够与成员保持良好沟通，协同推进项目进展3.热爱短视频行业，具备学习意愿，积极提升自身表演水平近期年龄性别要求：1.30-40岁，宝妈形象，可亲和或具职场干练气质2.45-60岁，中老年群体，性别不限3.其他情况可面议

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苏先生

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1-公司专注于抖音平台运营，旗下多个付费直播间发展成熟且运行稳定，单个直播间月GMV达300万至500万元，整体月业绩约千万元2-配备专业视频拍摄团队与完善售后服务团队，全面支持直播业务持续增长3-主播实际收入区间为15000-21000元4-工作地址坐落于晋江曼哈顿专业写字楼，办公环境优越，舒适宜人5-实行弹性工作制度，灵活安排工作时间6-诚邀具备高标准、高素质的优秀主播前来洽谈合作

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苏先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.参与短视频内容拍摄，依据脚本要求完成指定角色的演绎与表现；2.配合团队协作，保障拍摄环节高效有序推进；3.主动提升表演能力，适应多元化题材的演出需求。任职要求：1.具备良好的沟通意识和团队配合精神；2.热爱表演艺术，乐于尝试不同类型的角色挑战；3.有持续学习并优化自身表演技能的意愿与能力。

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苏先生

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岗位职责1、结合短视频平台特性，独立完成短视频的编导工作，涵盖内容策划与全流程制作2、保障视频产出质量达到公司规范，协同团队推进视频项目的剪辑与执行3、具备用户视角思维，洞察粉丝偏好，实现情感共鸣，传递符合受众期待的情绪价值4、擅长驾驭多样化视频风格，对平台热门内容具备敏锐判断力，有成功运营账号案例任职要求1、拥有优秀的创意构思及叙事表达能力2、具备抖音编导或影视导演相关经历，精通视频剪辑工具，可独立高效完成视频制作任务3、重视团队协作，学习意愿强，执行力佳，能与团队保持顺畅沟通4、创意能力突出，对视觉表现具有较强感知力5、熟悉主流短视频形式，能灵活应对抖音等多类型短视频风格需求，审美水平良好底薪6k-8k，提成上不封顶，到手1w-2w

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苏先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，落实考核及称职管理要求，积极拓展客户并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。4、开展展业区域的市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议。5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。人才培养计划：（一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识驻地实训+职业素养总部集训”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

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骆先生

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1-公司主营抖音平台，拥有多个成熟稳定的付费直播间，单个直播间月300w-500w的GMV，月业绩总和千万左右2-拥有专业视频拍摄团队以及专业售后团队，助力直播间业绩稳定3-平均到手薪资15000-210004-工作地点位于晋江曼哈顿，专业写字楼，环境舒适5-提供弹性工作机制6.欢迎任何高要求的优质主播来面谈

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苏先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行。3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益。6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，储备基层管理人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，增强管理素质，带动团队整体绩效提升。

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岗位职责:1. 参与短视频的拍摄及后期制作，依据项目要求完成相应的表演任务2. 与团队高效协作，保障视频内容的创意呈现和整体质量3. 根据拍摄需求，提前准备符合角色设定的服装与造型任职要求：1. 具备较强的表演功底和镜头表现力，能灵活应对多种风格的短视频创作2. 具有良好的团队意识，能够与成员顺畅沟通，协同推进项目进展3. 热爱短视频行业，具备主动学习意愿，持续优化自身表演能力年龄不限，男女老幼白发黑发

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苏先生

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1，熟练操作电脑相关设置2，具备单反相机基础使用能力，无经验者可培养学习3，具备一定审美能力，可对直播间布置进行适当调整优化4，性格积极热情，能通过辅助话术有效活跃直播氛围5，做事有责任心，敢于承担任务，有相关经验者优先考虑6，不接受暑假工、临时工、兼职人员，年龄低于20岁者不予考虑

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苏先生

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直营中心——信贷经理1、主动开拓并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与胜任力管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作；3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保运营合规、高效且可持续推进；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议；5、根据公司及上级安排，配合完成其他相关工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，毕业时间不早于2023年，面向2024届/2025届毕业生，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作与学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。你能获得具有市场竞争力的固定薪酬正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+绩效收入+专项奖励+福利待遇，入职前两个月享受无责任底薪5000元/月；实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核；2、绩效收入：依照公司绩效考核制度执行；3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等；5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期；6、企业培训体系：涵盖带薪培训、新员工集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制；7、晋升机制：每月开放职级评定通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工融入成长项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习应知应会内容+属地化业务知识学习+总部集中职业素养培养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。（二）“营销铁军养成”专项计划工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、合规风控及管理潜力开发等内容，增强专业实力，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效水平。

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公司90%以上为00后，氛围年轻有活力，团队关系融洽，沟通无障碍，主打轻松工作、快乐创收，无层级压力，不搞内耗，拒绝职场复杂关系！配备专业妆造师、舞蹈指导老师及资深团播运营支持，服装、直播场地与设备全由公司承担，无需个人投入任何费用，只需人到岗即可。零基础也可报名，公司提供从0到1的系统化免费培训！带薪培训周期7-15天，培训期间享补贴，完成培训后安排试播，再决定是否签约，充分保障个人选择权。给予主播充足时间了解公司运作模式，认可再签约。若后期有其他发展计划，按流程办理离职即可，我们依然会送上真挚祝福！待遇详情：1. 无责任保底6k-15k（能力越强保底越高）2. 提成比例25%起，收益上不封顶3. 每日直播6小时，工作节奏轻松4. 每月休息4天，可灵活调休5. 定期组织团建活动，日常零食奶茶不断6. 可选住房补贴或公司包住诚邀加入耀象大家庭，零经验同样欢迎！

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潘女士

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招聘千川运营助理/抖店运营助理/千川专业投手工作内容:1、负责抖音平台信息流及千川广告投放，涵盖投放策略制定、预算分配、账户日常维护等；2、监控广告投放数据，深度分析投放效果，提炼核心规律，提出有效优化方案并执行调整；3、调研同行业竞品投放动态，拆解其推广策略，结合实际数据对广告成效承担责任；4、每日跟踪各投放渠道广告表现与素材效果，汇总数据报告，管控推广费用与成本，确保投放效率与回报率提升；5、完成每日投放数据的整理与归档；任职要求:1、具备运营或广告投放经验者优先，无相关经验者请勿投递，学历不限；2、需具有一年以上实操经验；3、熟练掌握投放后台操作，具备良好沟通协调能力；岗位到手薪资8000-20000元

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苏先生

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1，熟悉电脑基础设置与操作2，具备单反相机基本使用能力，无经验者可培养3，具有一定的审美能力，可参与直播间布景的优化调整4，性格积极热情，能通过配合话术活跃直播气氛5，做事有责任心，敢于担当，有相关经历者优先考虑6，不接受暑假工、临时工、兼职人员，年龄低于20岁者不予考虑

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1-公司专注于抖音平台运营，旗下多个付费直播间已实现稳定变现，单个直播间月GMV达300w-500w，整体月业绩约1300万2-配备专业视频拍摄团队与完善售后支持团队，全面保障直播业务持续高效运转3-综合薪资范围15000-22000元，表现优异者收入上不封顶4-办公地址坐落于晋江曼哈顿专业写字楼，工作环境整洁舒适5-实行弹性工作制度，灵活适配个人节奏

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急招！急招！急招！电话客服年龄要求：18-40岁工作时间：朝九晚五、周末双休，国家规定节假日带薪休假不加班！不加班！不加班！具有电话销售经验优先缺人！缺人！缺人！岗位职责:通过电话与客户进行有效沟通了，寻找销售机会，无需销售经验，无压力，团队成员也是互帮互助的。公司提供:客户资源，简单易懂的话术，入职后也会安排培训。薪资待遇：无责底薪3000+500满勤+抽成+绩效奖励+推广奖励+优秀员工奖新资范围：3500-10000元以上（抽成无封顶、无业绩要求）岗位福利:公司不定时举行聚餐活动、下午茶、户外活动、工作氛围轻松。

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张先生

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