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因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000--------------------一、招工要求1、男女不限，16岁一47岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、刑事犯罪前科4、身体健康5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带--------------------二：小时工待遇1、小时工：32元/小时{以当月的工价为准}2、每月有：300个一330个工时3、小时工收入：8686-96964、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制）5、小时工、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班7、工作满7天可以预支300一800元--------------------三、正式工待遇1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。3、正式工收入：8500-9500--------------------四、免费食宿（包吃包住）1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐2、免费住宿；4人一间3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品4、宿舍楼有网吧，员工上网免费5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉..-------------------五：工作内容工厂生产：通讯电子产品从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你--------------------六：车间环境1、车间有：吸烟区，休息间2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000点击下方（免费聊或拨打电话）和我沟通吧ღ(´･ᴗ･`)比心

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龙先生

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坂田手机支架厂每天下班发工资[工人工价:18/小时长白班坐班独立岗位[主要岗位：主要组装测试打螺丝普通工衣，长白班坐班，独立岗位男女不限，16-45岁不包吃住，第二天开始天天结算工期要求最少一个月，

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闵先生

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岗位职责1、主要负责塑胶件、五金件及PCBA板电子料等来料检验，用油标卡尺测尺寸，按AQL抽样标准抽检，杜绝不合格品流入生产；2、及时处理来料异常，跟进整改，每日反馈检验结果给物控；3、填写检验表单，记录数据并定期统计分析上报；4、负责来料样品接收、登记、保管及出入库记录；5、配合供应商质量稽查，完成上级安排的其他工作。任职要求1、具备良好的责任心和细致的工作态度，学习能力强，能快速掌握操作流程和质量标准；2、1年以上来料检验经验，熟悉塑胶、五金及PCBA板电子料检测优先；3、会使用油标卡尺，了解AQL抽样标准。薪资福利1、上白班，26天制；2、具体薪资面议，享法定节假日等福利。

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邓女士

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五和坂田北日结 五和坂田北日结 工作内容：负责老人机 组装 包装 贴标签工作时间：早上八点到晚上九点（长白班）薪资待遇：18块一个小时，一天后面每天日结食宿：包住不包吃，男女不限要求：男女不限，18-38岁工期：要做15天，明天可以直接上班

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曾乐

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工作内容:老年机组装，包装，检测，有宿舍。坐班，穿自己衣服。招聘要求:男女不限，年龄18-38岁薪资待遇:1.工价18元/小时2.工期:15天，可以长期做。3.食宿:包住，空调宿舍。4.薪资发放:每天发，。。

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杨女士

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【岗位职责】电子产品组装、检测、包装、插件、测试等相关工序，操作简单，无需经验，老员工手把手带教。​【职位要求】男女不限，16-45 周岁，持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，无传染性疾病。​【薪资福利】◆小时工：30 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；◆正式工：税后综合月薪 8500 元左右，每月 8 号按时发薪；◆免费提供 4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全，食宿免费；◆饭堂：多种菜品供应，管饱；◆车间：中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不严格。​【工作时间】平均每日工作 10-11 小时，加班自愿；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天告知，无额外要求。

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吴女士

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【龙壁老年机日结工】坐班组装/包装/检测，穿自己衣服，轻松不累！ 工价：18元/小时，日结！ 包住宿，空调宿舍，水电8元/天 一天后，每天 男女不限，16-38岁，小纹身可收 集合面试：早7:40 银行卡/支付宝均可结算短期15天可长期，加班多机会多！想赚现钱的速来，名额有限先到先得！

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莫女士

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岗位职责1、监控生产全流程，重点检查塑胶件、五金件加工及PCBA板组装等工序质量；2、抽样检验制程产品，用油标卡尺测尺寸，及时处理并跟进制程异常；3、定期稽查供应商制程，出具报告并跟进整改；4、参与成品抽检，核对定制产品订单信息，协助出货前检验；5、填写检验记录，与各部门协作推进质量改进；6、完成上级安排的其他工作。任职要求1、具备良好的责任心和细致的工作态度，学习能力强，能快速掌握操作流程和质量标准；2、1年以上过程检验经验，熟悉塑胶、五金及PCBA板制程管控优先；3、会使用油标卡尺，了解检验规范。薪资福利1、上白班，26天制；2、薪资面议，享法定节假日等福利。

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邓女士

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企业简介:工作内容:主要生产和摄像头模组。岗位: 组装，包装等。招聘要求:男女不限，18-40岁，无需经验，操作简单。薪资待遇:1.工价:纯19块/小时。2.工期:可长期做。3.工资发放:每周四发放工资。4.食宿:。

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杨女士

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坂田五和龙壁厂区 工作内容：负责老人机 组装 包装 贴标签工作作时间：早上八点到晚上九点（长白班）薪资待遇：18块一个小时，一天后面每天日结食宿：有住宿，男女不限工期：工期15天，可以直接上班

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刘女士

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Android系统工程师岗位职责:1、承担公司中控屏产品（基于Android系统）的软件开发与前瞻性功能探索2、负责Android系统平台的ROM定制化开发工作3、掌握FRAMEWORK层的开发与适配，配合驱动工程师完成系统驱动的移植与测试验证任职要求:1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，具备2年以上Android开发实战经验2、熟练掌握Java/Kotlin语言，了解NDK开发，具有良好的编程功底3、熟悉Android平台下的网络通信原理，对Socket、TCP/IP、Http等协议有深入理解并具备实际应用经验4、具备react-native、Flutter等跨端开发经历者优先录用5、有智能家居领域从业背景者优先6、具备较强的责任意识，善于团队协作与沟通【您可能关心的问题】：【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:00，大小周安排【社会保险】入职即为试用期员工缴纳五险【薪酬架构】底薪+绩效奖金，提供稳定薪资及对应激励提成机制【年假福利】工作满一年享5天带薪年休假【员工关怀】依法享受国家法定节假日及各类带薪假期，不额外补班，值班可调休，节日期间组织趣味活动并发放节日礼品【培训及晋升】建立完善的培训机制，提供多维度成长支持，设立员工-组长-主管-经理双通道晋升路径【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食，不定期发放水果，业务高峰期增设激励奖金、团队建设活动及周年庆典，每年至少组织一次全员旅游【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境【舒适、轻松工作环境】致力于营造轻松愉悦的工作氛围，为员工搭建广阔的职业发展平台

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【必须项：数码相机相关产品经验】岗位职责：1、主导公司产品的设计与开发工作，确保项目按计划推进；2、制定并发布技术规范文件，组织相关培训与执行落地；3、持续优化产品生产工艺，提升生产效率，改进产品质量；4、定期向上级反馈项目进展，并对整体进度与结果负责；5、严格执行设计开发流程及工程变更管理流程，保障产品品质与制造效率；6、在产品开发过程中，积极与业务团队、供应商及其他职能部门开展技术协作，推动项目顺利实施；7、深入生产一线，跟进新产品量产过程，及时排查并解决各类技术问题。任职要求：1、熟练掌握SolidWorks或UG、ProE、Creo等三维设计软件，以及Auto CAD制图工具；2、机械类或相关专业背景，包括项目管理、工程类、机电类、电子类等理工科方向；3、具备金属制品加工与生产经验者优先；4、熟悉塑料、木材、铁材、钣金及亚克力等材料的成型工艺与表面处理工艺者优先考虑；5、必须具备数码相机相关项目的实际工作经验。【您可能关心的问题】：【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，大小周【社会保险】试用期即缴纳五险一金；【薪酬架构】底薪+提成+绩效+奖金，提供稳定的基础薪资与明确的提成激励机制；【年假福利】工作满一年享5天带薪年假；【员工关怀】享受国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日举办趣味活动并发放礼品；【培训及晋升】建立完善的培训体系，提供多维度成长支持，设立员工-组长-主管-经理双通道发展路径；【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食、不定期发放水果，旺季增设激励奖金、团队建设与周年庆典，每年至少组织一次全员旅游；【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境；【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松愉悦的工作氛围，为员工搭建广阔的职业发展平台。

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岗位职责:1、负责采购订单的下达与跟进，确保流程顺畅并做好相应台账记录；2、依照标准流程完成采购工作，包含询价、比价、样品确认、合同签订等环节；3、维护现有供应商合作关系，持续优化供应资源，积极拓展新供应商渠道；4、配合完成在库商品的定期盘点工作，准确提供相关数据支持；5、及时完成上级安排的其他临时任务。任职资格:1. 年龄20-30岁，高中及以上学历，熟练操作办公软件，有半年以上跨境电商采购工作经验者优先考虑；2. 具备良好的沟通协调能力和执行力，工作细致认真，反应迅速，责任心强，富有团队协作意识；3. 性格乐观积极，进取心强，能承受一定工作压力。【您可能关心的问题】：【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，实行大小周工作制；【社会保险】试用期开始即缴纳五险一金；【薪酬架构】综合底薪；【年假福利】入职满一年享5天带薪年假；【员工关怀】享受国家法定节假日及各类带薪休假，不额外补班，值班可安排调休，节日组织趣味活动并发放礼品；【培训及晋升】公司设有完善培训机制，提供多维度成长机会，设立员工-组长-主管-经理双通道晋升路径；【丰富的活动】每月举办生日会并为当月生日员工赠送礼物，每周提供零食、不定期发放水果，旺季设置激励奖金、团队建设及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游；【便利宿舍】公司为员工提供温馨舒适的住宿环境；【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松愉悦的工作氛围，打造开放包容的职业发展平台

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岗位职责：1.熟练掌握剪映或PR，可独立完成Tk带货视频的剪辑、特效制作、调色、转场等后期处理；2.具备短视频拍摄技能与实操经验；3.对TK账号起号及带货类短视频具有敏锐网感，能精准把控视频的审美风格、画面设计、剪辑节奏、音乐搭配及整体流畅度；4.拥有创新思维与独特创意，并能有效融入短视频内容创作中。任职要求：1.具备原创视频拍摄经历；2.有一年以上TK短视频运营、拍摄与剪辑相关工作经验；3.能根据公司产品推广需求，负责账号运营及视频内容输出，确保成片质量（面向Tiktok美区/英区）；4.有成功运作美区账号起号经验并具备带货成果者优先考虑；5.具备良好的团队协作意识和主动性，能够积极沟通并协调解决工作中的问题。【您可能关心的问题】：【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:00，大小周制；【社会保险】试用期开始即缴纳五险一金；【薪酬架构】底薪+绩效奖金，提供稳定薪资及明确提成激励机制；【年假福利】工作满一年享5天带薪年假；【员工关怀】享受国家法定节假日及其他带薪假期，不安排补班，值班可调休，节日组织趣味活动并发放专属礼品；【培训及晋升】公司配备完善培训体系，提供多层级、多维度成长支持，设立员工-组长-主管-经理双通道晋升路径；【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周提供零食、不定期水果分享，旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆典，每年至少组织一次全员旅游；【便利宿舍】公司为员工提供温馨舒适的住宿环境；【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松愉悦的工作氛围，为每位员工搭建广阔的职业发展平台

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【必须具备1年及以上采购工作经验】岗位职责：1、负责采购订单的下达与跟进，并完成相关台账记录；2、依照流程开展采购工作，包含询价、比价、样品确认、合同签订等环节；3、管理供应商合作关系，维护现有供应商资源，同时拓展新供应商渠道；4、定期配合完成在库商品盘点工作，准确提供所需盘点数据；5、及时完成上级交办的其他临时任务。任职资格：1、年龄20-30岁，大专及以上学历，熟练操作办公软件，具有一年或以上跨境电商领域采购工作经验；2、具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致认真，反应迅速灵敏，责任心强，注重团队协作；3、性格乐观积极，进取心强，能承受一定工作压力。【您可能关心的信息】：【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，实行大小周工作制；【社会保险】入职试用期起即缴纳五险一金；【薪酬结构】基本工资+绩效奖金；【年假待遇】工作满一年享5天带薪年休假；【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期，节日期间不安排补班，值班可调休，节日举办趣味活动并发放礼品；【培训与发展】公司设有完善的培训机制，提供多维度成长支持，建立员工→组长→主管→经理双通道晋升体系；【团队活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食，不定期发放水果，旺季增设激励奖金、团建活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游；【住宿支持】公司配备温馨舒适的员工宿舍；【办公环境】倡导轻松、舒适的工作氛围，为员工营造广阔的职业发展平台

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岗位职责：1、负责公司中控屏产品（Android系统）的功能开发与技术预研；2、承担ANDROID系统平台的ROM定制化开发工作；3、掌握OTA、MTK及EDLA认证相关流程与要求；4、熟悉FRAMWORK层的开发与定制，配合驱动工程师完成系统驱动的移植与测试验证。任职要求：1、全日制大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备2年以上Android开发经验；2、熟练掌握Java/Kotlin语言，了解NDK开发，具有扎实的编程功底；3、熟悉Android平台下的网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP、Http协议有深入理解并具备实际项目经验；4、具备react-native、Flutter等跨平台开发经验者优先考虑；5、有智能家居领域工作经验者优先录用；6、具备较强的责任意识，沟通协调能力良好。【您可能关心的问题】：【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，大小周安排；【社会保险】试用期开始即缴纳五险一金；【薪酬架构】底薪+提成+绩效+奖金，提供稳定的基础薪资及明确的提成激励制度；【年假福利】工作满一年享受5天带薪年假；【员工关怀】享有国家法定节假日及其他带薪假期，不额外安排补班，值班可调休，节日组织趣味活动并发放节日礼品；【培训及晋升】公司设有完善的培训体系，提供多层级、多维度的学习机会，支持员工-组长-主管-经理双通道职业成长路径；【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周提供零食、不定期供应水果，旺季增设激励奖金、团队建设活动、周年庆典，每年至少组织一次全员旅游；【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造舒适、轻松的工作氛围，为员工搭建广阔的职业发展平台

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岗位职责：1、通过公司英文官网及多种渠道（Google、行业网站、Facebook、YouTube、Twitter等）开展产品宣传与客户拓展；2、主动挖掘并对接潜在终端客户及经销渠道，运用平台、邮件、社交工具等方式开发海外客户资源，推动销售目标达成；（公司拥有15年积累的外贸客户数据库，可随时激活并复用历史客户资源）3、负责外贸客户资料管理，及时通过各类途径与客户保持沟通，定期向老客户传递公司新产品信息及最新动态，深入挖掘客户需求；4、熟悉产品特性，能够清晰阐述产品的功能、优势、核心卖点及局限性，并根据不同客户情况提供精准报价；5、处理客户咨询、报价跟进及国外客户接待工作，具备较强的商务谈判能力；6、搜集整理客户及相关竞品的市场信息，并进行归纳分析与提炼总结；7、及时响应客户询盘与疑问，高效跟进沟通进展，妥善解决客户问题，推动订单落地。任职要求：1、具有一年以上外贸销售工作经验，具备良好的沟通与谈判能力，能独立开发客户并维系客户关系，熟知外贸业务全流程；（有独立站运营经验者优先）2、具备较强的自主开拓能力，能借助社交媒体、海外展会等途径独立开发并维护海外客户、经销商或代理合作伙伴，并实施有效管理；3、大专或本科及以上学历，英语CET-4以上水平，具备优秀的英语听说读写能力，可实现与海外客户的无障碍交流；4、抗压能力强，责任心强，性格积极开朗，具有良好的团队协作意识；5、掌握多种客户开发方式，具备独立开发客户的能力，熟悉主流拓客渠道与技巧【您可能关心的问题】：【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:00，大小周【社会保险】试用期起即缴纳五险一金；【薪酬架构】底薪+提成+绩效+奖金，提供稳定底薪及明确的提成激励机制；【年假福利】工作满一年享5天带薪年假；【员工关怀】享受国家法定节假日及其他带薪休假，不额外补班，值班可安排调休，节日举办趣味活动并发放礼品；【培训及晋升】公司设有完善的培训体系，提供多维度成长支持，设立员工-组长-主管-经理双通道晋升路径；【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食，不定期发放水果，旺季增设激励奖金、团队建设活动、周年庆典，每年至少组织一次全员旅游；【便利宿舍】公司提供温馨舒适的住宿环境；【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松愉悦的工作氛围，为每位员工搭建广阔的职业发展平台

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一.岗位职责：1.负责Amazon账号的日常运营与维护，保障账户安全与稳定运行，推动销售业绩持续增长，具备成本效益意识，能准确把握产品发展方向。2.定期开展销售数据及品牌表现分析，结合品牌发展规划制定有效销售策略，关注市场趋势与竞品动态，优化关键词布局与销售结构，提升产品曝光与转化。3.按时汇总销售与库存数据，动态调整运营策略，确保库存周转效率合理，维持库存水平的安全可控。4.制定类目及品牌的月度、季度与年度销售目标，并规划各阶段营销活动，达成业绩指标，促进销量与排名双提升。5.工作认真负责，具备进取精神，能高效完成公司下达的各项任务，确保执行质量与时效。二.任职要求：1.大专及以上学历。2.具备2年以上亚马逊平台运营经验者优先考虑。3.适应互联网行业快节奏工作模式，具备良好的职业操守，敢于担当，有团队协作意识，积极主动。4.志向远大、态度积极，追求高收入回报，欢迎希望通过业绩突破实现收入跃升的优秀人才加入。三.公司福利待遇：1、工资构成：底薪+绩效+高提成2、入职即为员工购买社保，试用期表现优异可申请提前转正；3、享受国家法定节假日休假安排，提供带薪年假，重要节日发放节日福利礼品；4、定期提供下午茶、办公室零食，组织聚餐、旅游、烧烤等团建活动，增进团队凝聚力；5、拥有舒适的办公环境与融洽的工作氛围，实行人性化管理。6、上班时间：大小周制，9：00-12：00、13:30-18:00

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岗位职责：1. 熟练操作剪映或PR，可独立完成Tk带货视频的剪辑、特效制作、调色处理及转场设计等后期流程；2. 掌握短视频拍摄技术，具备实际拍摄经验；3. 具备TK账号起号及带货类短视频的网感，能准确把握视频在审美、画面设计、剪辑节奏、音乐搭配和整体结构上的呈现效果；4. 拥有创新思维与独特创意，并能有效融入短视频内容创作中。任职要求：1. 具备原创视频拍摄经历；2. 有一年以上TK短视频运营、拍摄与剪辑相关工作经验；3. 能配合公司产品推广需求，负责账号运营与视频内容输出，确保成片质量（面向Tiktok美/英区）；4. 有美区账号从零起量经验并具备带货成果者优先考虑；5. 具备良好的团队协作意识和主动性，能够积极沟通协调工作事项。【您可能关心的问题】：【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:00，大小周【社会保险】试用期开始即缴纳五险一金；【薪酬架构】底薪+绩效，提供稳定底薪及对应提成激励方案；【年假福利】满一年享5天带薪年假；【员工关怀】享受国家法定节假日及各类带薪休假，不额外补班，值班可安排调休，节日组织趣味活动并发放礼品；【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度成长支持，设立员工-组长-主管-经理双通道发展路径；【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食、不定期发放水果，旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆，每年至少组织一次全员旅游；【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境；【舒适、轻松工作环境】我们致力于为每位员工营造轻松、愉悦的工作氛围，搭建广阔的职业发展平台

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岗位职责：1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调；2、生产拉长需提升产线人员作业效率，管控不良品产生；3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度、纪律维护、物料管控及安全生产等工作；4、每日对出勤人员进行清点并及时上报。任职要求：1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经验者优先考虑；2、熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具；3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备较强的应变能力，4S执行意识良好。【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:00，月休4天，固定周日休息，年龄要求38岁以下【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议【社会保险】入职试用期即缴纳五险【年假福利】工作满一年享5天带薪年假【员工关怀】享受国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的培训支持，建立员工→组长→主管→经理双通道晋升体系【丰富的活动】每月举办生日会并为当月生日员工赠送礼物，每周提供零食、不定期发放水果，生产旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游【便利宿舍】公司为员工提供温馨舒适的住宿环境【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松、舒适的工作氛围，为每位员工搭建广阔的职业发展平台

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岗位职责：1、负责公司中控屏产品（Android系统）的功能开发与技术预研；2、承担ANDROID系统平台的ROM定制化开发任务；3、掌握OTA、MTK及EDLA认证相关流程与要求；4、熟悉FRAMWORK层的开发与定制，配合驱动工程师完成系统驱动的移植与测试验证。任职要求：1、全日制大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年以上Android开发经验；2、熟练掌握Java/Kotlin语言，了解NDK开发，具有扎实的编程功底；3、熟悉Android平台下的网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP、Http协议有深入理解并具备实际项目经验；4、具备react-native、Flutter等跨平台开发经验者优先考虑；5、有智能家居领域工作经验者优先录用；6、具备较强的责任意识，善于团队协作与沟通。【您可能关心的问题】：【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，大小周；【社会保险】试用期开始即缴纳五险一金；【薪酬架构】底薪+提成+绩效+奖金，提供稳定底薪及明确的提成激励制度；【年假福利】工作满一年享5天带薪年假；【员工关怀】享受国家法定节假日及各类带薪假期，不额外补班，值班可安排调休，节日组织趣味活动并发放节日礼品；【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的学习支持，建立员工-组长-主管-经理双通道晋升体系；【丰富的活动】每月举办生日会并为当月生日员工赠送礼物，每周提供零食、不定期供应水果，旺季增设激励奖金、团队建设活动、周年庆典，每年至少组织一次全员旅游；【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造舒适、轻松的工作氛围，为员工搭建广阔的职业成长平台

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岗位职责1、负责生产车间内产品故障的检测与修复，能准确描述故障表现，并初步定位故障所在范围；2、承担产品维修工作，熟练完成各类电子元器件的焊接操作；3、针对产品质量异常情况，及时进行分析判断并提出有效处理建议；4、配合完成电子产品的装配、功能调试及生产过程中不合格品的返修；5、参与制定并完善维修作业流程及相关管理规范；任职要求：1、具备较强的问题识别与解决能力。2、熟练使用电烙铁、热风枪、万用表等工具，能理解基本电路原理图；3、具备良好的协作意识与沟通表达能力。4、工作认真负责，可独立开展 assigned 维修任务；上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休4天，固定周日休息

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工作职责：1、配合生产部门按生产计划进行物料领取；2、确保生产所需材料领用、剩余物料退库、半成品外发加工、报废物料登记与回收等环节的数据准确，并及时维护系统信息；3、协助仓库完成物料的整理与归位工作；4、负责废料的入库登记及交接；5、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、具备1年以上生产物料员相关经验（有仓库管理经验者亦可）；******，2、逻辑清楚，工作细致，具备较强的执行力；3、为人正直，遵守管理安排，具有进取意识；4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；薪资待遇：7.3600底薪+岗位补贴(500)+转正绩效300+加班费（周一至周五20/h，周六26/h）+加班餐补20/天；26天制，综合薪资5K左右；上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00；26天制，固定周日休息

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岗位要求：【必须有平板、手机、广告机等屏幕类产品经验】1.定期巡查产线作业情况，及时纠正不规范操作，指导员工提升生产直通率；2.统计量产过程中的产品异常，从效率、品质、设计、工艺及成本角度综合分析，制定优化方案并推动落地执行；3.负责生产过程中各类制程问题的分析、处理与解决，保障生产流程稳定运行；4.指导操作人员严格执行生产工艺标准；5.实时跟进生产线运行状态，协同产线有效控制不良品产生；6.参与新物料试用阶段的跟踪验证，并确认使用结果；7.对QC检出的不良品进行复判分析，定位失效原因，迅速提出改善对策；8.编制产品BOM清单；9.依据BOM及相关资料完成每日首件及换线首件的制作；10.确认并管控产线发现的不良物料；11.落实产前设备、仪器、仪表的日常静电、漏电及接地检测，监督并维护生产设备正常使用。任职要求：1.熟悉通讯类电子产品的生产工艺流程及相关标准，具备敏锐的问题识别与现场处理能力；2.执行力强，沟通顺畅，具有良好的团队协作意识；3.有螺丝机、点胶机调试经验者优先考虑；4.必须具备平板、手机或广告机相关产品工作经验；5.高中及以上学历，大专优先。【我们的优势】深圳市宇创兴业科技有限公司专注3C电子、宠物用品、家具家居、珠宝首饰等领域的设计与销售，产品主要通过Amazon、沃尔玛\SHINE等主流电商平台进行全球销售。公司现有团队约50人，打造高效精干的运营体系。自2017年起深耕垂直细分市场，持续构建独特的产品竞争力。产品壁垒：精准捕捉细分市场需求，联动供应链快速开发新品，形成差异化优势。独特运营模式：践行飞轮效应，聚焦资源打造爆款，实现以爆带新的良性循环。团队管理：实行小组制运作，配备专人带教培训，助力成员快速成长。【您可能关心的问题】：【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，实行大小周工作制；【社会保险】入职即为试用期员工缴纳五险一金；【薪酬架构】底薪+提成+绩效+奖金，提供稳定收入与激励并行的薪酬机制；【年假福利】工作满一年享5天带薪年假；【员工关怀】依法享有国家法定节假日及各类带薪休假，值班可调休，不额外补班，节日组织趣味活动并发放专属礼品；【培训及晋升】建立系统化培训体系，支持多维度成长，提供员工→组长→主管→经理双通道发展路径；【丰富的活动】每月举办生日会并赠送当月寿星礼物，每周供应零食，不定期发放水果，旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游；【便利宿舍】公司统一安排温馨舒适的住宿环境；【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松愉悦的工作氛围，为每位员工搭建广阔的职业发展平台

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岗位职责1.KNX开发与移植​, 基于KNX标准协议（如KNXnet/IP、KNX TP等），完成嵌入式系统（ARM Cortex-M系列等）的嵌入式开发、移植与调试，确保设备稳定接入KNX总线。2.硬件通信接口开发，设计并实现KNX通信接口（如TP-UART、IP等）的底层驱动，完成数据收发、校验、组帧等，保障通信的实时性与可靠性。3. 配合硬件团队完成原理图评审、信号调试及通信问题排查，解决硬件与软件交互中的兼容性问题。​设备功能逻辑开发​4. 基于KNX通信框架，开发智能家居设备（如智能面板、传感器、执行器等）的控制逻辑（如灯光调节、窗帘控制、温湿度联动等），实现与KNX总线设备的互联互通。5. 会使用MT软件编写设备配置文件，确保设备符合KNX协会认证标准，支持与第三方KNX设备的无缝集成。6. 熟悉测试验证与问题解决​, 会搭建KNX测试环境（如KNX Virtual、ETS5/6工具链），完成通信功能、协议兼容性、压力测试等验证，输出测试报告并推动问题修复。7. 分析现场或测试中的通信故障、数据丢包等问题，快速定位根因（如时序冲突、信号干扰、协议解析错误等）并提供解决方案。8. 有knx认证经验者优先。任职要求1.大专及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、自动化等相关专业。2..具有 2 年以上 KNX 相关软件开发经验，有完整的 KNX 设备开发项目经验，如成功开发过智能面板、传感器、网关等设备。3.熟悉 KNX 协会标准，了解 KNX 设备开发的全流程，包括协议栈开发、驱动实现、功能逻辑开发、数据库设计、ETS 配置以及认证测试等环节。4.精通 C/C++ 语言，具备扎实的编程基础，熟悉嵌入式系统开发，尤其是 ARM Cortex-M 系列平台，有在 FreeRTOS、RT-Thread 等实时操作系统下的开发经验。5.深入理解 KNX 通信接口开发，如 TP-UART 硬件驱动开发、数据链路层协议解析，具备熟练的底层通信调试能力，能够熟练使用示波器、逻辑分析仪等工具。6.熟悉 KNX 设备配置工具，如 ETS5/6，能够独立编写 prod/proj 文件，了解 KNX 认证流程。7.有 KNX 与其他网络技术，如 IP 网络（KNXnet/IP）或无线通信技术（如 Zigbee、Wi-Fi）融合开发经验者优先。8.具备较强的问题分析与解决能力，能够独立承担复杂模块的开发工作，并有效推动问题的闭环解决。9.拥有良好的沟通协作能力，能够与硬件团队、测试团队、产品团队等进行高效的沟通与协作，共同推进项目进展。10.对智能家居行业充满热情，关注 KNX 技术发展趋势，具备持续学习的能力，不断提升自身技术水平。【您可能关心的问题】：【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00；工作时长7.5小时：上午9：00-12：00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，大小周工作制；【社会保险】试用期即购买五险一金；【薪酬架构】底薪+提成+绩效+奖金，稳定的底薪以及对应提成奖励机制；【年假福利】带薪年假满一年5天；【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。【培训及晋升】公司提供完善的培训体系，为员工提供多层次，多方位的培训，员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系；【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每周零食享用、不定时水果，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等；【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍；【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

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岗位职责：1.负责Amazon店铺的日常运营与维护，独立管理Amazon账号操作；2.执行产品上传任务，将商品发布至Amazon全球多个站点；3.处理客户订单，并全程跟踪订单状态，确保订单准时履约交付；4.解决客户各类问题，涵盖售前咨询、售后支持及争议处理；5.管理Amazon平台账号，负责产品上架、listing页面的维护与优化，保障账户安全；6.通过邮件、电话等方式快速响应客户咨询，协助解决售前、售中、售后问题，有效降低差评与Case产生；7.编辑并优化产品资料，审核和更新产品图片；8.定期汇总销售、库存、RMA等数据，分析运营情况，及时调整策略，维持合理的库存周转率与安全库存水平。任职要求：1.本科及以上学历，理工类专业优先，英语水平达六级以上（具备一年以上亚马逊运营经验者可适当放宽条件）；2.具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询、售后事项及投诉问题，具备争议预防意识，妥善应对已发生纠纷，切实维护公司权益；3.熟悉数据分析与报表制作，能够根据销售与库存数据提出优化建议，及时调整缺货与库存信息，助力销量提升；4.工作积极主动，踏实认真，细致耐心，具备较强的学习能力和抗压能力，责任心强。【我们的优势】深圳市宇创兴业科技有限公司专注于3C电子、宠物用品、家具家居、珠宝首饰等领域的设计与销售，主要通过Amazon、沃尔玛\SHINE等电商平台开展业务。公司现有团队规模约50人，打造精干高效的销售组织。自2017年起深耕垂直细分品类，逐步建立产品竞争优势。产品壁垒：持续关注细分市场需求，结合供应链资源快速开发新品，构建独特产品护城河。运营模式：采用飞轮效应推动推广，聚焦打造爆款，实现以点带面增长。团队管理：实行小组制运作，配备专人指导与培训。【您可能关心的问题】：【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周工作制；【社会保险】入职即为试用期员工缴纳五险一金；【薪酬架构】底薪+提成+绩效+奖金，提供稳定收入与激励性奖励机制；【年假福利】工作满一年享5天带薪年假；【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪休假，不安排补班，值班可调休，节日举办趣味活动并发放礼品；【培训及晋升】建立完善培训体系，提供多维度成长机会，设立员工-组长-主管-经理双通道晋升路径；【丰富的活动】每月举办生日会并赠送当月生日员工礼物，每周提供零食、不定期供应水果，旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆典，每年至少组织一次全员旅游；【便利宿舍】公司为员工提供舒适温馨的住宿环境；【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松愉悦的工作氛围，为每位员工提供广阔的职业发展平台

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岗位职责：1、负责公司中控屏产品（基于Android系统）的功能开发与技术预研；2、参与Android系统平台的ROM定制化开发工作；3、掌握OTA升级流程及MTK、EDLA相关认证机制；4、熟悉AndroidFramework层的开发与定制，配合驱动工程师完成系统驱动的移植与验证。任职要求：1、全日制大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年以上Android开发经验；2、熟练掌握Java/Kotlin语言，了解NDK开发，具有扎实的编程功底；3、熟悉Android平台下的网络通信原理，对Socket、TCP/IP、Http协议有深入理解并具备实际应用经验；4、有react-native、Flutter等跨端开发经验者优先考虑；5、具备智能家居领域工作经验者优先；6、具备良好的责任心和沟通协作能力。【您可能关心的问题】：【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，大小周工作制；【社会保险】试用期开始即缴纳五险一金；【薪酬架构】底薪+提成+绩效+奖金，提供稳定薪资及明确的激励机制；【年假福利】工作满一年享受5天带薪年假；【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期，不安排补班，值班可调休，节日期间组织趣味活动并发放节日礼品；【培训及晋升】公司建立完善的培训体系，提供多维度成长支持，设立员工-组长-主管-经理双通道晋升路径；【丰富的活动】每月举办生日会并为当月生日员工赠送礼物，每周提供零食、不定期水果福利，旺季增设激励奖金、团队建设活动、周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游；【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造舒适、轻松的工作氛围，为员工搭建广阔的职业发展平台

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岗位职责：1、通过公司英文官网及多元渠道（Google、行业平台、Facebook、YouTube、Twitter等）开展产品宣传与客户拓展；2、积极挖掘并对接潜在终端客户及经销代理资源，借助平台、邮件、社交工具等方式开发海外客户，推动销售目标达成；（依托公司15年积累的外贸客户资源库，可随时激活历史客户）3、负责外贸客户资料管理，持续通过多种途径与客户保持沟通，及时传递公司新品信息与动态，深入发掘客户需求；4、熟练掌握产品知识，能准确阐述产品的功能、优势、核心卖点及局限性，并根据客户特点提供差异化报价方案；5、处理客户询盘、报价跟进，接待海外来访客户，具备较强的商务谈判能力；6、收集整理客户及其竞争对手的市场信息，并进行归纳分析，提炼有效内容；7、及时响应客户咨询与问题，高效跟进反馈，妥善解决疑问，推动订单落地。任职要求：1、具有一年以上外贸销售工作经验，具备良好的沟通与谈判能力，能够独立开发并维护客户关系，熟悉外贸业务全流程；（有独立站运营经验者优先）2、具备较强的自主开拓能力，能运用社交媒体、境外展会等途径独立开发和管理海外客户、经销商或代理商；3、大专及以上学历，英语CET-4以上水平，具备优秀的英语听说读写能力，可与国外客户流畅交流；4、抗压能力强，责任心强，性格开朗，具有良好的团队协作精神；5、拥有独立开发客户的经验，熟悉各类客户获取渠道与方法【您可能关心的问题】：【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:00，大小周制【社会保险】试用期起即缴纳五险一金【薪酬架构】底薪+提成+绩效+奖金，提供稳定底薪与清晰的提成激励机制【年假福利】工作满一年享5天带薪年假【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期，不额外补班，值班可调休，节日组织趣味活动并发放礼品【培训及晋升】提供系统化培训支持，构建多层次、全方位成长体系，设立员工-组长-主管-经理双通道发展路径【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食，不定期发放水果，旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境【舒适、轻松工作环境】致力于营造轻松愉悦的工作氛围，为员工搭建广阔的职业发展平台

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