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岗位职责：1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护，确保符合食品安全标准2.协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配、解冻等），保障备餐效率3.按要求搬运、整理食材及厨具，协助物资入库与库存基础盘点4.配合完成打饭、分餐、餐盘回收等食堂基础服务工作5. 服从厨房主管安排，及时完成临时性杂务及支援任务任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.具备基本沟通能力与团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限5.遵守操作规范，注重卫生安全，服从管理安排

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王先生

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一、薪资待遇薪资架构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，上不封顶。福利待遇：带薪年假，节日福利，公司下午茶，定期团建。二、工作内容1.拓展餐饮餐饮、丽人、休闲娱乐类客户。2.通过电话，见面拜访等等渠道开发挖掘客户。3.定期回访维护老客户，维护长期合作关系，公关客情。4.根据客户需求匹配相应推广营销方案。5.上班时间9.30-6.00，中午12.00-1.30午休时间，周六周日双休，公司从来都不加班！！！！！三、任职要求1.具有良好的沟通表达、谈判以及抗压能力，有目标感，能主动开拓市场。2.责任心强，会excl和word等基础办公软件。3.不抗拒电销和面销，性格开朗活泼。4.勤奋好学，对销售工作感兴趣，有上进心想挣钱的。5.有销售经验，或者广告行业经验优先。

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谭女士

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根据能力定工资4～6k一定要会骑电动车不洗凶猫但是一定要会控猫，不要没有经验的招美容师必须能独立完成常见犬种的美容造型，独立完成常见猫咪剃毛工作内容1.负责犬/猫的日常洗护、毛发修剪、造型设计、指甲护理等美容项目2.检查宠物皮肤、毛发状态，及时发现异常并与客户沟通；3.维护美容工具及设备的清洁与安全，确保工作区域卫生；任职要求:1.对宠物美容有浓厚兴趣，要有相关工作经验；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户沟通；3.有责任心，能够确保服务质量和宠物的安全。

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李女士

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职位详情一、薪资待遇1、薪酬结构：深圳一千多家门店，不同区域招聘需求存在差异：①按学历综合7-9K；②无学历要求6000~7500元+55%提成；③发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资***11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与具有竞争力的收入体系，奖金上不封顶！依法缴纳五险一金；【培训】配备专属导师一对一指导（导师成交亦可共享业绩收益）【休假】月休6天，享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、生日假等各类假期【零经验可投】无需经验，通过面试即可入职；二、任职要求1、年龄满十八周岁，专业背景、工作经历不限；2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力；4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织安排。[欢迎退伍军人加入，公司已设立退役军人优先通道]三、员工福利毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗可按公司标准报销一次来程交通费、五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金等多项福利；丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、海外高端游等持续开展；提供住宿支持方案，工作时间灵活多元，兼顾事业与生活平衡。四、培养与发展体系构建完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专业讲师，配套导师制带教、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展，专业路线***可晋升至置业总裁，管理路线***可升任营销总裁！五、团队风貌大型集团化企业，打造学习型组织，组建创业型团队，倡导开放文化氛围，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际关系简单真诚，是广受认可的优质雇主，诚邀您的加入！六、岗位职责负责一手房及二手房买卖与租赁业务，采用电销、网销、面销相结合的专业化作业模式，以沟通交流为主，室内外工作结合，每日工作充实高效；配备导师全程带教，无需高频外呼电话，也无需外出派发传单。

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严先生

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职位详情一、薪资待遇1、薪酬待遇：深圳一千多家门店，不同区域招聘要求有所不同：①按学历综合7-9K；②不按学历6000~7500元 +55%提成；③发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资***11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与极具竞争力的收入体系，业绩奖励上不封顶！缴纳五险一金；【培训】配备专属导师一对一指导（导师成交业绩可共享）；【休假】月休6天，享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、生日假等各类假期；【接受无经验者、零基础人员】通过面试即可入职；二、任职资格1、年满十八周岁，不限专业、不限工作经验；2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦精神，有责任感，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从团队管理安排。[面向退伍军人开放岗位，已设立转业军人优先录用通道]三、福利待遇毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生报到可按规定报销一次来程交通费，另享五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金等多项关怀政策，定期组织丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、海外高端游等团建项目。提供多元化住宿支持，工作时间灵活安排，兼顾职业发展与生活平衡。3、培训及晋升机制完善构建完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，设有1000+培训基地、2000+门课程资源、3000+专职讲师队伍，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才成长工程，加速个人能力提升！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展，专业路线最高可成长为置业总裁，管理路线最高可晋升为营销总裁！四、工作内容主要从事一手房、二手房买卖与租赁业务，采用电销、网销、面销相结合的规范化作业模式，以沟通服务为核心，工作形式室内外结合，每日任务充实高效。配备专业导师全程带教，无需持续外呼电话，也无需外出派发传单。

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叶女士

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目前仅招聘一位，投递前请仔细阅读岗位信息哦！！急聘行政助理一名，工作内容轻松易上手，接受零经验，欢迎共同学习进步，感兴趣直接发简历~岗位咨询较多，合适人选将尽快回复！可签三方协议，但为长期招聘！！！应届生优先考虑！（有相关经验者更佳）信息较多，建议先了解职位详情，合适再投递简历！上班时间：8:30-18:00固定每周一休息工作职责：1、负责办公区域日常管理及环境卫生维护；2、协助安排新员工面试邀约及入职前培训事宜；3、拓展并维护招聘渠道，发布岗位需求，整理收集简历；PS：无需工作经验，配备专人带教，注重个人品德与工作积极性！职位要求：1、年龄18~22周岁，具备责任心，不敷衍应付，有持续投入工作的热情；（长期发展）有经验者优先2、普通话流利，能熟练进行基础电脑操作及文字输入；3、性格乐观，易于沟通，适应能力强，乐于学习成长；薪资待遇：工作内容简单，试用期以培训学习为主，转正后根据能力调整薪资！试用期2-3个月：3000元无责底薪+包住宿含水电+包晚餐（含免费水电+提供基础生活用品），表现优异者可提前转正。转正后：无责底薪3300元+全勤奖200元+绩效奖励+包晚餐+包住宿含水电（奖励包含：现金、口红、服饰、包包等）。住宿情况：免费提供住宿，设施齐全（冰箱、洗衣机、空调等一应俱全）生活支持：水电费用由公司承担，提供晚餐，零食水果不限量供应。晋升路径：行政人事—行政主管—行政领队—行政副经理—行政经理，全部内部提拔，拒绝外部空降。我们是一支年轻有朝气的团队，倡导快乐工作、快乐生活的理念，实行人性化管理，致力于为员工打造温暖舒适的工作氛围和积极进取的成长环境，期待你的加入！

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伍女士

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PS：寒暑假工勿扰！年轻化的团队，有话直说有钱你赚，氛围好公司都是00后，老板财大气粗，奖金拿到手软，无经验都可做！不招短期和兼职！【薪资待遇】(人性化管理、提供两种薪酬方式可以自由选择)月结：底薪4500+10%+包住，当月月底结；日结：高提成30%-50%+奖金(日奖.周奖.月奖)+包住，当天结，急用钱和喜欢钱的小伙伴看过来哟；(日薪平均一天收入300~1000元不等)，多劳多得，上不封顶，有能力之人不赚有数之钱!【日常工作】1、负责公司快消类产品的销售和推广，不需要打电话；2、线上维护老顾客资源复购，线下开发新顾客进行购买；【任职要求】1、00后，肯学习肯努力，经验不限；3、想尝试销售，能吃苦耐劳，有团队合作意识；4、不满足现状，想挑战高薪，想通过努力实现自我价值；【福利多多】1、包住包水电，24小时热水，设备齐全，还能自己做饭菜。2、晋升机会多，每年3-4次省内外旅游提升大会，关键是经理给。3、公司奖励丰富，都是现金，不然就是旅游大奖，轻松可以拿，是工资的额外收入。【晋升发展空间大】晋升阶梯：业务员一主管一领队一副经理一公司经理(独立开公司)。公司内部晋升，从不外聘！每年有3-4次以上的提升大会，没有后来者，后来居上者，能者上，庸者下。#可随时投递简历联系！欢迎小伙伴加入我们呀~

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伍女士

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年轻化的团队，沟通直接高效，收益透明可观，氛围轻松活跃，团队成员均为00后，老板实力雄厚，奖金发放大方，收入可观，零经验也可快速上手！不接受短期实习及兼职岗位申请！【福利丰富】1、提供住宿，水电全免，24小时热水供应，生活设施完善。2、生日专属福利，水果零食定期发放，团建活动不定期组织。3、奖励机制多样，日奖、周奖、月奖轻松获取，属于工资之外的额外增收。【薪资待遇】（管理人性化，提供两种薪资模式自由选择）月结：底薪4500元+10%提成+包住，每月末统一结算；日结：高提成30%-50%+各类奖金（日奖、周奖、月奖）+包住，当日结算，适合急需用钱或追求高现金流的伙伴；（日均收入约300至1000元），付出越多回报越高，收入无上限，有能力者绝不受限于固定薪资！【日常工作内容】1、负责公司快消品类产品的销售与推广，无需电话营销；2、线上维护老客户促进复购，线下拓展新客户促成成交；【任职要求】1、00后优先，态度积极，愿意学习与拼搏，工作经验不限；2、有意向从事销售行业，能承受工作压力，具备团队协作精神；3、希望提升沟通能力、渴望增加收入、寻求长期发展空间者；【晋升通道广阔】晋升路径：业务员 → 主管 → 领队 → 副经理 → 公司经理（独立运营公司）。全部岗位内部提拔，从不对外招聘！每年举办3-4次晋升大会，不看资历只看能力，能者居前，平者让位。#简历可随时投递咨询！诚邀志同道合的你加入我们！

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伍女士

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PS：寒暑假工勿扰！年轻团队，直来直去，有钱一起赚，氛围轻松活跃，全员00后，老板实力雄厚，奖金不断，无经验也可上手！不接受短期及兼职人员！【福利多多】1、提供住宿，水电全免，24小时热水供应，设施完善，可自行烹饪。2、晋升通道畅通，每年组织3-4次省内外旅游式提升会议，费用由上级全额承担。3、奖励形式多样，现金红包或旅游大奖频繁发放，轻松获得，属于工资之外的额外收益。【薪资待遇】（灵活管理，两种薪酬模式任选其一）月结：底薪4500元+10%提成+包住，每月末统一结算；日结：高提成30%-50%+多重奖金（日奖、周奖、月奖）+包住，当日结算，适合急需用钱或追求高现金流的伙伴；（日均收入约300~1000元），多劳多得，收入无上限，有能力者绝不局限于固定薪资！【日常工作】1、负责快消类产品的线上推广与销售，无需电话沟通；2、线上维护老客户促进复购，线下拓展新客户促成成交；【任职要求】1、00后优先，愿意学习、积极进取，工作经验不限；2、有意向从事销售岗位，能承受工作压力，具备团队协作精神；3、不甘平凡，渴望挑战高收入，希望通过奋斗实现个人价值；【晋升发展空间大】晋升路径：业务员→主管→领队→副经理→公司经理（独立运营分公司）。全部岗位内部提拔，从不对外招聘！每年举办3-4场以上成长型大会，无“资历至上”，唯才是举，能者居前，平者让位。#简历可随时发送联系！期待你的加入！

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PS：寒暑假工勿扰！年轻化团队，沟通直接高效，付出就有回报，氛围轻松活泼，全员00后，老板实力雄厚，奖金发放爽快，无经验也可上手！不招短期和兼职！【福利多多】1、包住宿及水电，24小时热水供应，生活设施齐全，可自行烹饪餐食。2、晋升通道畅通，每年组织3-4次省内外旅游式提升会议，费用由上级全额承担。3、公司激励多样，现金奖励或旅游大奖频发，达成目标即可轻松获得，属于工资之外的额外收益。【薪资待遇】（人性化管理，提供两种薪酬模式自由选择）月结：底薪4500元+10%提成+包住，每月月底结算；日结：高提成30%-50%+奖金（日奖、周奖、月奖）+包住，当日结算，适合急需用钱或偏好快速回款的伙伴；（日均收入约300~1000元），多劳多得，收入无上限，有能力者绝不局限于固定薪资！【日常工作】1、负责公司快消类产品的销售与推广，无需电话推销；2、线上维护老客户复购，线下拓展新客户促成成交；【任职要求】1、00后优先，愿意学习、积极进取，有无经验均可；2、有意向从事销售岗位，能承受工作压力，具备团队协作精神；3、不甘于平庸，渴望挑战高收入，希望通过奋斗实现个人价值；【晋升发展空间大】晋升路径：业务员→主管→领队→副经理→公司经理（独立运营公司）。全部岗位内部提拔，从不对外招聘！每年举办3-4场以上成长型提升大会，不论资排辈，唯才是举，能者居前，平者让位。#可随时投递简历联系！欢迎小伙伴加入我们呀~

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年轻化团队，沟通直接高效，收益透明可观，氛围轻松活跃，全员00后，老板实力雄厚，奖金发放爽快，零经验也可快速上手！不招短期工和兼职！【福利待遇】1、包住宿及水电，24小时热水供应，生活设施齐全。2、生日惊喜不断，水果零食随时享用，定期组织团建活动。3、奖励机制多样，日奖、周奖、月奖轻松拿，额外收入助力薪资翻倍。【薪资方案】（灵活管理，双薪酬模式任选）月结：底薪4500元+10%提成+包住，每月末准时结算；日结：高提成30%-50%+各类奖金（日奖、周奖、月奖）+包住，当日到账，适合急需用钱或追求高现金流的伙伴；（日均收入约300~1000元），付出越多收获越大，收入无上限，有能力者绝不受限于固定薪资！【工作内容】1、负责公司快消类产品的线上推广与销售，无需电话沟通；2、线上维护老客户促进复购，线下拓展新客户促成交易；【岗位要求】1、00后优先，愿意学习、积极进取，经验不限；2、有意向从事销售行业，能承受工作压力，具备团队协作精神；3、希望提升表达能力、渴望增收、期待长远发展；【晋升通道广阔】晋升路径：业务员→主管→领队→副经理→公司经理（可独立运营分公司）。坚持内部提拔，拒绝外部空降！每年举办3-4次晋升大会，不看资历看能力，强者居前，能者上位！#简历可随时投递联系！诚邀志同道合的你加入我们！

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PS：寒暑假工勿扰！年轻化的团队，有话直说有钱你赚，氛围好公司都是00后，老板财大气粗，奖金拿到手软，无经验都可做！不招短期和兼职！【薪资待遇】(人性化管理、提供两种薪酬方式可以自由选择)月结：底薪4500+10%+包住，当月月底结；日结：高提成30%-50%+奖金(日奖.周奖.月奖)+包住，当天结，急用钱和喜欢钱的小伙伴看过来哟；(日薪平均一天收入300~1000元不等)，多劳多得，上不封顶，有能力之人不赚有数之钱!【日常工作】1、负责公司快消类产品的销售和推广，不需要打电话；2、线上维护老顾客资源复购，线下开发新顾客进行购买；【任职要求】1、00后，肯学习肯努力，经验不限；3、想尝试销售，能吃苦耐劳，有团队合作意识；4、不满足现状，想挑战高薪，想通过努力实现自我价值；【福利多多】1、包住包水电，24小时热水，设备齐全，还能自己做饭菜。2、晋升机会多，每年3-4次省内外旅游提升大会，关键是经理给。3、公司奖励丰富，都是现金，不然就是旅游大奖，轻松可以拿，是工资的额外收入。晋升发展空间大】晋升阶梯：业务员一主管一领队一副经理一公司经理(独立开公司)。公司内部晋升，从不外聘！每年有3-4次以上的提升大会，没有后来者，后来居上者，能者上，庸者下。#可随时投递简历联系！欢迎小伙伴加入【我们呀~

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伍女士

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【招聘】乐有家诚聘退伍军人担任置业助理尊敬的退伍军人朋友们：我们怀着深深的敬意，感谢您为国家奉献的青春与担当。现面向优秀退伍军人开放置业助理岗位，诚邀您加入乐有家团队，开启职业新篇章，共同服务客户、实现价值。【公司简介】乐有家是中国领先的一站式房产服务平台，专注于为客户提供高品质的房源信息与专业购房支持。我们注重服务细节，致力于让每位客户安心置业、满意归家。【福利待遇】①学习期：本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳定岗初期月薪可达11000元+，业绩提成比例高达55%-80%，上不封顶！其他城市薪资标准可投递简历后详询！③缴纳五险一金；提供系统化培训，助力持续成长；定期组织团建活动，充实职场生活；④享受国家规定的带薪年假、病假、产假等法定假期。【岗位职责】接待到访客户，耐心解答购房相关咨询；提供专业服务支持，协助客户完成房屋认购手续；协同销售团队，跟进客户需求进展，提升服务满意度；整理客户信息资料，规范建立客户档案；积极参与市场推广活动，增强品牌影响力；恪守职业规范，维护企业形象，遵守各项管理制度。【任职要求】具备团队协作意识，工作积极主动、责任心强；拥有良好的沟通表达能力，能顺畅对接客户与同事；了解房地产行业基础知识及购房相关政策法规，学习能力强；展现军人优良作风，品行端正，职业素养高；持有效退伍证者优先录用；熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能。【应聘方式】欢迎将个人简历通过聊天窗口提交！我们将在收到材料后第一时间联系合适人选。期待您的加入，与我们一起筑梦前行，共创美好明天！

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魏女士

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乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、00后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖55%-80% （无论是否有业绩，底薪每月15号发放） 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、员工生日会等） 内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台 我们大学生团队全部经纪人人均收入在2.3万+，如果你能坚持半年，最好是一年以上，月收入平均在3万以上～ -毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 -五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 -丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 -提供住宿解决方案 -上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 【提供住宿吗？】 提供社区宿舍，安全小区住宅，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼(住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用)

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于先生

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【薪酬福利】：1. 收入自主化，多劳多得，入职薪资最高可达7800元（具体面议）+ 高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入27978元！其他城市待遇可投递简历后咨询！2. 提供住宿支持；3. 每月开放管理岗位竞聘，自主报名参与，最快入职7天可晋升店长，2个月晋升区域总监，群面公投机制，欢迎勇于挑战者加入；职业发展路径：置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁4. 健全的培训机制。配备导师指导，融合理论学习与实战训练；5. 强大后台系统支撑；乐有家房源网资源充足，支持VR看房、电子签约等功能，E2E智能化服务体系赋能作业；6. 五险一金、带薪年假、亲子假、恋爱假、节日礼品、团队建设、国内外旅游等福利齐全……二、【岗位职责】1. 利用公司房源平台发布房源信息，吸引客户关注，线上回应客户咨询，精准匹配房源需求；2. 为来电客户解答房产相关问题，提供房源推荐及专业建议；3. 熟悉所在区域楼盘详情，在门店接待业主与客户，办理房屋买卖、租赁等相关事宜；4. 负责新旧楼盘实地带看，为客户带来周到服务与专业解说；5. 掌握房地产政策法规、项目规划及核心卖点，输出专业的房产咨询服务。三、【岗位要求】1. 年龄需满二十周岁；2. 积极向上，具备强烈进取心，拥有良好的协作意识；3. 意志坚定，目标明确，富有奋斗精神；4. 擅长人际沟通，抗压能力强，敢于迎接更高挑战；5. 能踏实肯干，学习能力突出，适应节奏快，工作认真勤勉。四、【工作地点】：深圳市福田区、罗湖区、龙华区，面试与入职地址可根据住址就近分配！

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于先生

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PS：寒暑假工勿扰！招人招人招人！公司全员为00后，无复杂职场关系，同事之间相处融洽，下班后可自由享用零售水果，老板不定期组织聚餐，无需担心经验不足，专人手把手指导，轻松学习技能，快乐实现增收，新员工享专属奖励，带薪培训，边学边赚不耽误！包住宿含水电，步行8分钟直达公司！【职位要求】：1、00后优先，具备积极工作态度，拒绝躺平、拒绝三分钟热度；（长期稳定者优先）2、渴望增加收入、提升能力、追求良好工作氛围的伙伴均可加入我们；【福利多多】1、提供住宿并承担水电费用，24小时供应热水，生活设施完善，支持自主烹饪。2、晋升通道畅通，每年组织3-4次省内外旅游式培训大会，费用由公司全额承担。3、奖励机制多样，现金奖励或旅游大奖频出，达成目标即可轻松获得，属于工资外的额外收益。【薪资福利：】两种模式自由选择：月结：底薪4500元+10%提成，销售额越高，底薪同步上浮；日结：享受高提成30%～50%，当日结算工资，师傅主动均分一半业绩给你，另有多种奖金激励，包含日奖、月奖、季度奖：（新人普遍可获200-600元不等）注：无论选择日结或月结，均享受师傅免费带教+免费提供住宿等相关福利！【工作内容】1、配合销售导师共同推广公司产品，入门门槛低；2、采用线上与线下结合模式，线上依托品牌小程序复购率高，线下跟随导师实地开展面销，成单率高！【晋升发展空间大】晋升路径：业务员→主管→领队→副经理→公司经理（独立运营分公司）。坚持内部提拔原则，绝不外部招聘！每年举办3-4场以上成长型集训大会，不论入职先后，唯才是举，能者居前。#欢迎随时联系咨询！期待你的加入！有意者请直接发送信息，立即沟通！

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伍女士

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不讲虚的，想赚钱的来，想提升能力的来，想长期发展的来！公司不限经验，师傅手把手带教，快速上手；奖励多样，拿到手不停；企业成立于2004年，晋升路径清晰，发展有保障！无需打卡，工作灵活自由！欢迎志同道合的伙伴加入我们！注：日结非兼职，不招兼职！公司直招不收取任何费用【福利待遇】1、提供住宿，家庭式套房，环境温馨，设施齐全，真正实现拎包入住；2、宿舍支持烹饪晚餐，可一起做饭聚餐，水果零食畅享，水电全包；3、奖励种类多：日奖、周奖、月奖、新人奖、贡献奖、大会奖、优秀奖等一应俱全；【薪资待遇】（人性化管理，两种薪酬模式任选）月结：底薪4500+10%提成+包住，每月月底结算；日结：高提成30%-50%+奖金（日奖、周奖、月奖）+包住，当天结算，适合急需用钱或偏好高现金流的伙伴；（日均收入约300~1000元），收入与付出成正比，上不封顶，有能力者绝不受限于固定收入！【日常工作】1、负责公司快消类产品的销售与推广，无需电话营销；2、线上维护老客户促进复购，线下拓展新客户促成成交；【任职要求】1、00后优先，愿意学习、积极进取，经验不限；2、有意向尝试销售岗位，能吃苦耐劳，具备团队协作精神；3、希望提升沟通表达能力、渴望增收、追求职业发展；【晋升发展空间大】晋升通道：业务员→主管→领队→副经理→公司经理（独立运营公司）。全部内部提拔，拒绝外部空降！每年提供3-4次晋升机会，能者居之。#可随时投递简历联系！期待你的加入！

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伍女士

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PS：寒暑假工勿扰！年轻团队，沟通直接，收益透明，氛围轻松活跃，全员00后，老板实力雄厚，奖励丰厚不断，无经验也可上手！不招短期和兼职人员！【薪资待遇】（人性化管理，提供两种薪酬模式自由选择）月结：底薪4500元+10%提成+包住，当月月底结算；日结：高提成30%-50%+奖金（含日奖、周奖、月奖）+包住，当日结算，适合急需用钱或追求高现金流的伙伴；（日均收入约300~1000元不等），收入与努力挂钩，多劳多得，上限无封顶，有能力者绝不局限于固定收入！【日常工作】1、负责公司快消类产品的销售与推广，无需电话沟通；2、线上维护老客户促进复购，线下拓展新客户促成成交；【任职要求】1、00后优先，愿意学习、积极进取，经验不限；2、有意向从事销售岗位，能吃苦耐劳，具备团队协作精神；3、不甘于现状，渴望挑战高薪，希望通过奋斗实现个人价值；【福利多多】1、包住宿及水电，24小时热水供应，生活设施齐全，可自行烹饪。2、晋升机会丰富，每年组织3-4次省内外旅游培训大会，费用由上级全额承担。3、公司奖励多样，均为现金奖励或旅游大奖，易达成获取，属于工资之外的额外收益。【晋升发展空间大】晋升路径：业务员→主管→领队→副经理→公司经理（独立运营公司）。坚持内部提拔，拒绝外部招聘！每年举办3-4次以上成长提升会议，不论资排辈，唯才是举，能者居前，平者让位。#可随时投递简历联系！欢迎加入我们这个充满活力的团队~

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伍女士

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一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）大专薪酬8000（底薪补贴4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）岗位无考核业绩，底薪补贴+行动量化津贴不和业绩挂钩，职务绩效具体看分佣比例和实收业绩，拿满并不难。还有可转岗置业顾问机会【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金二、要求：来吧！大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。四、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干六、福利此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）优先录取可以一周内报到的人员上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排）总部实验基地欢迎你的加入路程远的可线上面试哦~

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叶女士

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一、薪资：收入自主制置业助理：本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）⼤专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）以上薪资均不和业绩挂钩。还有可转岗置业顾问机会【置业顾问】统招本科薪资最⾼7500元，⼤专最⾼6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金二、要求：来吧！大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。四、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销副总经理——营销副总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干六、福利此外福利多多，满满的幸福感：1、特享权益假：随心假、相亲假、恋爱假、家长假、公益假在内的12项特享假期带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排）总部实验基地欢迎你的加入路程远的可线上面试哦~

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于先生

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岗位职责：1、原物料准备、饮品制作、收银；2、主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客；3、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护；4、熟悉并配合门店工作流程；任职要求：1，年龄16-30周岁，男女不限2、有服务意识、有上进心、服从安排、热爱茶饮行业，有意愿在茶饮服务业工作及发展。3.上班时间：早班9-18，中班12-21，晚班17-2。福利待遇：1、综合工资：4000-60002、房补，全勤，绩效3、员工聚餐职位晋升路线：店员—店助—储备店长—店长

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黄女士

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深圳市罗湖区笋岗招长期广告安装工薪酬6000~9000元有社保，有餐补，有住房补贴年龄22~35岁，要有一年以上经验。可接受外地出差安装，出差有补贴。

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12月27日 15:43

谭先生

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我们是一家快速成长、充满活力的电商企业，业务遍布天猫、京东、拼多多、抖音等主流电商平台。因业务飞速扩张，现虚位以待，寻找与我们并肩作战的电商运营猛将和视觉设计大神！如果你渴望在电商浪潮中激流勇进，如果你想让自己的作品成为千万流量的焦点，这里就是你的舞台！---岗位一：电商平台运营专员我们希望你负责：·独立负责天猫/京东/拼多多/抖音等其中1-2个平台的店铺整体运营，对销售额、流量、转化率等核心指标负责。·精通平台规则，制定并执行店铺的推广计划（直通车、钻展、淘客、京准通、抖+等）。·策划并落地店铺营销活动（如单品爆款、品类活动、大促等），提升店铺销量和品牌影响力。·分析市场及竞品数据，及时调整运营策略，挖掘新的增长点。·协调美工、客服、仓储等团队，确保店铺高效运转，优化购物体验。我们期待这样的你：·1年以上电商平台运营经验，有天猫、京东、拼多多、抖音等平台成功运营案例者优先。·对数据敏感，具备优秀的数据分析能力，能通过数据发现问题、解决问题。·熟悉平台各种营销推广工具，懂得如何花钱更有效。·具备良好的策划能力、沟通协调能力和抗压能力。·有从0到1店铺运营经验或爆款打造经验者，将是巨大的加分项！准备好加入我们了吗？我们期待与独具慧眼的你相遇，一起乘风破浪，共创电商新篇章！

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何先生

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我们是一家快速成长、充满活力的电商企业，业务遍布天猫、京东、拼多多、抖音等主流电商平台。因业务飞速扩张，现虚位以待，寻找与我们并肩作战的电商运营猛将和视觉设计大神！如果你渴望在电商浪潮中激流勇进，如果你想让自己的作品成为千万流量的焦点，这里就是你的舞台！电商视觉设计师（美工）我们希望你负责：·负责公司旗下各平台店铺的整体视觉设计，包括首页、详情页、主图、活动海报、banner等。·根据产品定位和营销策略，进行创意视觉设计，精准传达卖点，提升点击率和转化率。·紧跟设计潮流和平台审美趋势，持续优化店铺视觉，塑造统一的品牌调性。·配合运营团队完成各类活动页面的专题设计和页面搭建。·负责产品图片的精修、抠图、场景合成等后期处理工作。我们期待这样的你：·熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D/Blender等设计软件，有扎实的美术功底和审美能力。·有电商设计经验，能独立完成整个店铺的视觉规划设计，有高转化率详情页作品者优先。·对色彩敏感，对布局有创意，对细节有追求。·具备良好的沟通能力和团队合作精神，能快速理解运营需求并高效执行。·了解视频剪辑（如PR、剪映）或动态设计（AE）者更佳！---我们为你提供：·有竞争力的薪酬：底薪+高额绩效/提成+年终奖，你的能力直接决定你的收入上限！·广阔的成长空间：公司处于快速发展期，只要你够优秀，晋升通道完全畅通，运营主管/设计主管就是你下一步的目标！·专业的团队氛围：扁平化管理，简单直接，拒绝内耗。这里有一群志同道合的伙伴，只为做出好成绩。·完善的福利体系：一个都不能少。·系统的培训支持：资深运营/设计总监带教，让你在实战中飞速成长。---准备好加入我们了吗？我们期待与独具慧眼的你相遇，一起乘风破浪，共创电商新篇章！

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何先生

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岗位职责：1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时；2.负责平台内容更新维护，跟进活动上线进度，协调相关部门推进项目执行；3.监控运营指标变化，及时反馈异常情况，并提出优化建议；4.处理运营相关的文档归档、报表制作及跨部门沟通协作事宜；5.参与用户运营、活动运营等基础性工作，支持整体运营目标达成；任职要求：1.大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力，有较强的数据敏感度；2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识；3.能够适应快节奏的工作环境，主动学习并快速掌握新技能；4.有互联网运营实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑。

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曹女士

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