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岗位职责：1、校内师生有需求或问题，会以电话、发邮件或者到客服中心的方式告知到客服，客服员收到问题后需要反馈到相对应的部门去完成处理；拟制日常客服服务统计表格；校内钥匙及门禁卡管理。任职要求：1、男女不限，大专以上学历，有客服经验、有英语基础者优先。2、具备良好的沟通表达能力，懂得基本的服务礼仪。3、熟悉电脑办公软件操作；4、对工作积极上进，有责任感福利待遇：2、單位繳納社保；3、享有節假日福利，高溫補貼，年終獎；4、單位有食堂5、8小時工作制，月休息8天

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朱先生

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全日制大专以上学历是硬性要求哈！！！！工作内容：我们主要负责人员招聘工作其次负责店铺形象管理工作地点：总部在深圳市龙岗区，可就近安排办公地点工作时间：9：00-12：0013：15-18：15双休！双休！双休！薪资待遇：平均月薪6k-12k！招聘类：每个基地优秀招聘官奖励：1.非高峰：月入职基地6个人,奖励300（铜牌）；8个人奖励800（银牌）；12个人奖励2000（金牌）2.高峰期：3月4月，6月7月方案：月入职基地6个人奖励500（铜牌）；入职10个人奖励1000（银牌）；入职15个人奖励3000（金牌）。任职要求：1、全日制大专或本科及以上（24届可以招聘，但是必须有工作经验）2、身高男生170cm、女生155cm，身材比例要协调3、能接受电话招聘（自己手机）+见习期+具体招聘绩效考核（每日每月每周）4、无考公考研升学打算5、能接受粉色工装/文化衫，移动办公（每周二要去南山海岸城附近开会）、门店办公6、一周内到岗7、基础的办公软件是否会操作，比如PPT、excel等岗位福利：1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房；2.五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策；3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决案；4.上班时间灵活多样，周末双休，工作生活两不误，除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。5、请假说明缘由秒批，请假很轻松。

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李女士

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工作职责：1.负责相关MSTAR，Sigmastar,开阳，灵通，显示器，行车记录仪，内窥镜等方案,MTK方案（联发科方案)硬件的开发及应用以及跟踪客户硬件问题并解决等相关工作经验。2.处理相关的芯片IC比如:MSTAR702MSTAR703MSTAR705MSTARV8202KDH等。3.根据项目／产品的计划，完成硬件方案原理图整理，PCB布局布线及BOM的生成等开发工作。4.完成硬件的设计及硬件的调试工作。5.根据客户要求，配合软件工程师完成产品项目的调试。任职资格：１.中专及职校以上学历，电子电力类相关专业；2.熟练使用常用原理图绘制及PCB设计软件(如：Orcad、PADS、POWERPCB等软件)，熟练使用常用的办公软件；3.熟悉电路设计规则，有较强的动手能力，具有独立分析、解决问题的能力；4.工作认真负责，善于沟通，责任心强，团队合作精神，能承受较大的工作压力。

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吴女士

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列二、任职资格新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务，2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高9000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金….超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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钟女士

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深圳龙岗招25吨随车吊司机一名，跑散活包月都可以，要求证件齐全三年以上工作经验，吃苦耐劳有上进心，对工作负责任李

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10月3日 18:06

先生

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