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岗位职责1、根据审核无误的原始票据及发票及时完成记账凭证编制，确保财务报表按时准确出具；2、按月办理纳税申报，完成年度汇算清缴及工商年报公示等相关工作；3、审核各类发票与费用报销单据，确保报销流程及原始凭证符合合规性、合法性与准确性要求；4、每月与出纳及往来会计进行数据核对，编制银行余额调节表，保障账实一致；5、负责记账凭证的整理装订，并及时将财务资料归档保存；6、操作税控系统，依照国家规定规范开具各类发票；7、完成财务总监交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计职称，具备中级职称者优先；2、具备3年以上财务或会计岗位实际工作经验，熟悉预算编制、成本核算等业务流程；3、具备扎实的会计实务处理能力与丰富的财务操作经验；4、熟悉《会计法》《经济法》《统计法》《税法》等相关法律法规，掌握企业财务管理制度；5、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel函数在财务工作中的应用；6、具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强；7、工作严谨细致，积极主动，责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力。

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王女士

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岗位职责1、负责新商户的开发，与商户沟通合作细节并完成签约，推进上线流程；2、整合商圈资源，为商户策划并实施整合营销策略；3、结合商户实际需求，制定可行的运营计划，落地促销活动任职要求1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下；2、具备2年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先考虑薪资架构：无责任底薪4480+320+提成（提成依据团购券到店核销总量计算，在职员工提成高者月入7~8万，低者数千，具体视个人业绩而定）福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高比例12%执行工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息补贴：提供三餐，交通补贴每月500元（实报实销）

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曾先生

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岗位职责1、负责新商户的开发，与商户沟通合作细节并完成签约，推进上线流程；2、整合商圈资源，为商户策划并实施整体营销方案；3、结合商户实际需求，制定有效的运营策略，组织促销活动任职要求1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下；2、具备2年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先考虑薪资架构：无责任底薪4480元+320元+提成（提成依据团购券到店核销总量计算，在职员工提成高者可达7~8万元/月，低者数千元，具体视个人业绩而定）福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高比例12%执行工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息补贴政策：提供三餐，交通补贴每月500元（实报实销）

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曾先生

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字节直签，本地外勤，无需出差【福利待遇】薪资结构：无责任底薪+提成+交通补贴400元+餐补320元/包三餐福利保障：入职即缴纳五险一金，按当地最高比例12%执行工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息工作模式：本地外勤，签订正式劳动合同【工作内容】主要负责抖音到店团购业务，入职后会分配存量商户进行运营维护，同时开展新商家拓展，邀请其入驻抖音平台。属于销售与运营结合型岗位，初期需通过实地拜访、地推、扫街等方式与区域内商家沟通，推动其入驻抖音并上线团购套餐；后续协助商家完成线上运营工作，包括直播带货、爆款套餐策划、短视频内容运营、广告投放等。前期以客户开拓为主，后期转向客户维护；当具备一定运营能力后，公司将逐步增加客户资源支持。【岗位要求】年龄30周岁以下，大专及以上学历（须已取得毕业证书）具备较强销售能力，有实际业绩表现为佳拥有营销思维与运营意识，能快速理解商业逻辑

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曾先生

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岗位内容：1. 负责公司日常财务事务管理，涵盖数据登记、票据开具、资金收付、费用统计等工作；2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报等相关工作执行；3. 参与年度预算编制及财务数据分析，提出切实可行的优化建议与解决方案；4. 建立并优化企业财务管理体系，保障财务运作合规，有效控制财务风险。任职要求：1. 大专及以上学历，财会类或相关专业；具备大学英语四级者优先考虑2. 具备2年以上财务岗位经验，有外贸企业从业经历者优先；3. 熟悉国家财税法规及海关相关政策，掌握财务核算与成本管控流程；4. 具有良好的团队合作意识和抗压性，沟通能力强，具备一定的组织协调能力

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王女士

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工作职责:1. 负责办公室日常运营管理工作，包括公文起草、合同档案审核与归档、会议全流程组织及活动场地布置等相关事务。2. 协助开展基础招聘工作，参与简历筛选、面试安排及候选人信息跟踪等环节。3. 配合部门经理处理临时性行政事务，保障跨部门协作顺畅高效推进。任职要求:1. 文秘、工商管理、会计等相关专业背景，具备行政或人事助理工作经验者优先考虑。2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，办事高效果断，学习能力突出。3. 熟练操作办公软件，掌握基础文书撰写和档案管理技能。补充说明1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假

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王女士

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岗位职责1、对子公司月度和年度的选址开发目标负责，按时完成区域网络规划，确保新店的开发进度；2、负责收集、分析市场和竞争对手信息，完成各区域商圈、社区的调研，为新店开发项目提供策略依据，撰写项目评估分析报告，确保开发出符合公司要求的新址，建立目标地区商圈、商业体、社区项目信息库；3、负责意向客户的开发和承接，完成对接洽谈、商务签约及落店前的对接；4、和招商部门进行紧密配合，不定期的保持与客户的沟通维护，建立良好的客情关系；5、配合相关部门工作，确保新店顺利开设；6、负责子公司内部及外部协同部门的横向沟通、协调、统筹等相关工作；7、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求1、3年以上选址开发经验，餐饮及茶饮行业优先，大型连锁品牌经验优先；2、具有丰富的商务关系资源，商场资源，熟悉选址开发、市场调研、客户洽谈、物业合同谈判及签署等流程；3、良好的敬业精神和职业操守，较强的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力；

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李女士

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团队服务阿里云公共云重点客户，专注于以弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据技术为核心的客户用云专家支持，致力于为企业客户全生命周期提供高效、专业的技术服务，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定与客户满意度。团队介绍1. 作为企业客户技术支撑的第一责任人，深入理解客户业务场景，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和分析客户当前的云产品使用情况及应用架构，围绕客户上云过程及云上业务稳定性需求，制定优化策略，涵盖云上监控体系建设、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复与降级机制、高可用架构升级等方面，推动客户云环境持续优化。2. 联动阿里云多部门资源，从客户整体架构视角出发，开展故障响应、重大保障、风险治理等工作，沉淀并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点，主导实施高阶专项服务方案。3. 持续跟踪客户关键稳定性议题，协助推进根因治理，并反向驱动阿里云产品与服务体系的迭代升级。职位描述1、需具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等领域的实际工作经验，且在某一技术方向具备较深积累；2、掌握主流云计算技术原理，熟悉相关产品功能并有实际部署运维经验，有阿里云公共云产品使用背景者优先考虑；3、了解云原生架构设计方法论，具备应用系统及数据迁移改造方案的设计与落地经验者优先；4、具备良好的责任意识和抗压能力；5、具备出色的沟通表达能力和技术文档撰写能力；6、了解大模型技术原理及其应用场景者优先

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方先生

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1、负责阿里云山东区域客户的售前技术支持，协同销售团队推进业务目标的实现。2、作为售前技术架构师，为客户设计适合其业务的云端架构，响应核心需求，参与方案选型，主导POC环境搭建、功能验证与性能评估，输出可执行的解决方案，制定上云迁移计划并提供全程技术支撑。3、重点依托阿里云AI相关产品与技术方案，面向客户提供从业务到技术的架构咨询、方案规划及可行性验证服务，助力客户在人工智能方向的创新探索与落地。4、与产品及研发团队紧密协作，反馈一线市场诉求，联合打造适用于特定行业或场景的定制化产品与解决方案，推动产品持续优化。5、聚焦特定垂直领域（如消费电子、制造、零售、人工智能等），深入理解行业趋势，打造行业专属解决方案，积累典型客户实践案例，促进生态发展。6、积极构建行业影响力，策划并开展内外部技术交流活动，分享云计算、云原生、大数据、人工智能等领域的成熟实践与前沿洞察。职位描述1、在云计算或人工智能领域具备扎实的售前咨询与架构设计经验，拥有成功落地的代表性项目案例；2、学习能力强，能独立完成云计算/AI类项目的售前技术支撑工作，持有阿里云ACP认证者优先考虑；3、熟悉企业级架构方法论，掌握云原生、大数据等相关技术知识体系，具备相应的售前支持能力；4、精通Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python中至少一门编程语言，具备3年以上开发经历，有大型互联网系统后端开发或大数据/AI平台建设经验者优先；5、具备出色的沟通表达与方案呈现能力，能够主动识别客户需求，引导解决方案设计，并协同阿里云技术力量推动实施；6、具有良好的团队协作意识，乐于接受挑战，抗压能力强。

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张先生

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岗位职责1、负责新商户的开发，与商户沟通合作细节并完成签约，推进上线流程；2、整合商圈资源，为商户策划并落地整合营销方案；3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销活动支持、外卖菜品设计及运营指导，通过短视频与内容运营在抖音平台进行推广分发，维护良好客户关系，助力交易额持续提升；岗位基本信息：薪资架构：无责任底薪4480元+提成（按GMV的千分之一至千分之三计算，具体依据团购券到店核销总量，视个人业绩而定）福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金缴纳比例按当地最高标准12%执行工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息补贴：每月餐补320元，交通补助500元（实报实销）

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曾先生

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您好，感谢对岗位的关注。该岗位为销售与运营结合型职位，前期需通过陌生拜访、地推及扫街等方式，与所在区域商户沟通入驻抖音平台事宜，协助其上线团购套餐，并提供后续线上运营支持，包括直播带货、爆款打造、短视频内容策划及投放推广等；后期工作重心将转向客户维护；当具备一定运营能力后，会逐步分配更多客户资源。职位描述：1、负责本地生活类商圈的拓展工作，对接商户并推进合作洽谈与签约，跟进产品上线全流程；2、结合商户实际需求制定可行的运营策略，提供促销活动策划、团单设计及运营支撑，借助短视频和内容营销在抖音平台进行传播分发，维护良好客户关系，助力交易额增长与优化；3、整合区域内商圈资源，为商家输出整合式营销解决方案；4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者双方满意度；5、持续跟踪行业动态，研究抖音平台内的有效推广方法，定期组织商户赋能培训；6、定期复盘商户抖音企业号运营数据，提出内容营销优化建议并落地执行。职位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上销售相关经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑；3、拥有较强的销售技巧、客户维护能力、谈判能力及问题处理能力；4、具备短视频内容运营经验者视为加分项；5、学习能力强，抗压性好，思维灵活，具备良好的应变与沟通能力。薪资架构：无责底薪+提成（按所辖区域内商户GMV乘以提点比例计算，常规千分比，具体面试通过后详谈）+餐补（北京、杭州、深圳、成都、厦门、三亚地区提供用餐补贴）+交通补贴（凭票据实报实销）福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高缴存比例12%执行工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息工作模式：不固定办公场所，以外勤为主，上班需到公司打卡，下班无需打卡

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曾先生

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岗位职责：1、负责终端产品的技术支撑，及时响应并解决消费者咨询问题2、接收并处理产品使用中的故障反馈，提供完整有效的解决方案3、管理门店消费者反馈信息，组织开展消费者培训课堂等相关活动岗位要求：1、大专及以上学历2、具备较强的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣3、具有良好的团队协作能力，学习能力和沟通表达能力突出4、有活动策划经验或数据分析能力者优先考虑签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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管先生

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岗位职责：1、负责终端产品的技术支撑，及时响应并解答消费者的各类咨询问题2、接收并处理产品使用中的故障反馈，提供完整有效的解决方案3、管理门店消费者反馈信息，组织消费者课堂等相关互动活动岗位要求：1、大专及以上学历2、具备良好的服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣3、具有较强的沟通能力和学习能力，善于团队协作4、有活动策划经验或数据分析能力者优先考虑签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司加分项具备通信/网络设备行业相关从业经验者

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管先生

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岗位职责：1、负责终端产品的技术支撑，及时响应并解决客户咨询问题2、处理产品使用中的故障反馈，提供完整有效的解决方案3、管理门店客户反馈信息，组织消费者课堂等相关活动岗位要求：1、大专及以上学历2、具备良好的服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣3、具有较强的沟通能力和团队协作能力，善于学习4、有活动组织及数据整理分析经验者优先签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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管先生

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薪资面议ψ(｀∇´)ψ，每天工作7个小时，要求大专以上或者有这方面资历的，休息时间充裕～(￣▽￣～)~，同事之间关系融洽，没有工作压力(๑>؂<๑）希望广大人才踊跃来面试(ง•̀_•́)ง

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王先生

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岗位职责：1、了解公司产品知识，熟悉公司产品优势能向客户准确介绍公司装修模式及公司特点，帮助客户解答装修问题。2、对各类客户信息进行整理及分析，进行邀约；3、定期回访，达成销售，完成销售指标；4、跟踪回访潜在客户，了解和开发客户需求，定期对客户进行分类整理；5、协助做好客户信息录入工作。任职要求：1、男女不限，普通话标准，口齿清楚；2、学历不是问题，有做过电话销售、市场营销、环境设计或艺术设计等相关专业；3、个性活跃、踏实努力，有责任心，富有正能量。岗位福利：入职缴纳五险，扁平化管理，生日周年福利，定期团建，晋升空间广阔，公司环境优越，工作氛围良好。行业经验：从事过相关邀约客户的经验，邀约客户挖掘客户情况最重要。

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岗位职责:1.全面负责酒店管理公司的日常运营及整体管理工作2.带领团队，保障服务品质与客户满意水平3.组织制定并落实公司战略规划，促进业务持续增长任职要求：1.拥有优秀的领导力及团队组织管理能力2.具备良好的沟通协调能力，能高效处理员工与客户相关问题3.具备较强的判断力与应对复杂情况的解决能力加分项具备以下领域工作经验者优先：餐饮·酒店/民宿

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岗位职责:1. 全面负责酒店管理公司的日常运营及组织管理工作2. 带领团队达成服务标准，提升客户体验与满意度3. 组织制定并落实公司战略规划，促进业务持续增长任职要求：1. 拥有优秀的团队领导力与人员管理经验2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理员工与客户相关问题3. 具备出色的判断决策能力及应对复杂情况的解决能力加分项具备以下领域工作经验：餐饮·酒店/民宿

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韩先生

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岗位职责：1.通过在线客服系统及时响应用户咨询，准确解答产品、活动、下单流程等售前问题2. 主动引导用户完成需求确认与转化，提升咨询转化率与用户体验满意度3.记录并反馈用户高频问题及建议，协同产品与运营团队优化服务流程4.熟练使用CRM及内部知识库，确保信息传递准确、服务响应高效5.配合参与平台大促、新品上线等专项支持工作，保障高峰期服务质量任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力2. 有线上平台/电商/本地生活类客服经验者优先，经验不限3.学历不限，具备基础电脑操作能力及较强学习意愿4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排5.认同“用户第一”理念，愿在全行业前三O2O大平台上长期成长

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刘先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材3.策划并执行线上互动活动与热点营销，提升用户活跃度与品牌曝光量4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略5. 配合业务部门推进O2O场景联动，实现流量转化与用户增长目标任职要求：1.新媒体运营相关岗位经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力（如阅读量、完播率、转化率）3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题策划与内容表达4. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先5.热爱互联网行业，认同“最具幸福感公司”文化，具备强执行力与协作意识

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刘先生

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现结（招2人）长期（招5人）晚班跟车卸货，工资130~180，要求吃苦耐劳，3---5人卸一车，工作时间晚7点半到晚12点左右，市内居住（最好市北附近），方便送人回家，有意者电话联系，网上信息不方便回复。

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黄先生

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