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重庆操作岗包吃住，月薪6-9K！离川东老家近，待遇更高，公司直招，无任何中介费！提供标准宿舍（空调、热水器），包工作餐（另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名）岗位职责：负责转运中心中小件快递装车或卸车工作，有传送带辅助搬货，来面试只要做得动的都能安排上岗，不会有老师傅带任职要求：20-48岁，没有案底，身体健康薪资待遇：吃住全包，工资到手6000-8000应聘说明：非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用，欢迎优秀老员工返岗！我们团队已有许多达州籍的同事，欢迎老乡加入，工作氛围融洽！

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张先生

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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2月23日 21:42

刘先生

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朱义

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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陈先生

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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杜女士

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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林先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-13岗位职责:1.负责抖音、小红书平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度；2.运用短视频及图文形式，实现用户吸引与持续留存；3.跟踪并分析抖音平台运营数据，调整和优化内容发布节奏与策略；4.配合团队协作，推进抖音平台日常运营工作的顺利开展。任职要求：1.具备账号运营成功案例，能迅速策划出爆款内容，实现高效引流；2.熟悉旅游行业，擅长通过小红书、抖音等渠道快速将用户导入私域流量池，实力强者优先，空谈者勿扰；3.结果导向，能达成既定目标，待遇可随意开口

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丁先生

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岗位职责:1. 负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。2. 与客户保持顺畅交流，保障广告文稿工作精准到位。3. 参与广告构思与方案设计，提供文案协助支持。4. 配合团队成员，推动广告项目按时顺利交付。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。2. 熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等。3. 工作认真负责，能准确领会并落实广告项目需求。4. 掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本动态。

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陈先生

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1、熟练掌握平面设计相关软件操作。2、具备2至3年实际设计工作经验。3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。4、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

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陈先生

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，优先录用！【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。岗位职责：1、具备较强的学习适应能力；2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和沟通素养，富有亲和力；3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看是否有决心！）2、学历不设硬性门槛！（注重实际销售表现，认可努力付出）3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势）4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果靠行动达成）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。工作地点：全国各地首次出发差旅费用全额报销！！！

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董明明

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持4、客户服务系统：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题5、法律事务支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事宜6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖励，综合收入9000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展专业技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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零门槛主播招募，轻松开启高薪之路想把兴趣变成收入，还能自由掌控时间？我们正在寻找热爱表达的你，不设经验要求，立即踏上主播新旅程！• 工作灵活：可在家温馨直播，也可选择舒适宿舍环境，自由自在，工作氛围轻松无压力。• 薪资保障：4000-9000元无责任保底，只要用心播，高收入触手可及，额外提成丰厚可观。• 全程支持：专业运营团队手把手指导，从直播技巧到粉丝维护，提供系统化培训与陪伴成长。无论你是擅长社交的沟通高手，还是初次尝试的新手小白，只要有表达欲望，就欢迎加入！别错过机会，马上联系我，开启属于你的闪耀主播生涯！

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王先生

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招贤纳士销售代表：（20名）【招聘条件】：1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走南闯北、见识各地风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力；2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力；3、能力体现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的沟通素养，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心；【任职资格】:1、不限经验（我们更看重你的决心与态度）2、学历不设硬性门槛（实力与付出才是我们的衡量标准）3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配）4、能承受工作压力，有强烈的成就动机（目标需靠自身努力达成）【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金）正常干3000---4500元/周周周周周努力干5000---6500元/周周周周周使劲干6500---8500元/周周周周周拼命干10000元/周以上（上不封顶）广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。首次上岗全额报销往返路费工作地点：全国各地

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杨先生

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招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。薪资发放：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元----5000元/周！！努力干：5000元----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满热情，那就加入我们！野心不必过大，信心必须十足！只要肯拼，收入自然丰厚！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队多地作业，第二，有无经验皆可报名，服务对象：学生家长群体，第三，急需大量人才，地推需团队协作才能高效推进，人数较多时需具备一定组织协调能力，有助于工作顺利开展

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王先生

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四川省聚财盆企业管理有限公司小游戏软件应业务发展,诚招市场拓客专员;主要任务在线上各大网络平台发布寻找精准客户，会发布、与客户沟通应变能力。线下陌拜有需要开工作室矩阵的客户成单。有销售、陌拜经验的优先。自律自觉完成公司销售指标。有赚钱欲望强、不满足现在收入的。欢迎加入销售团队，心有多大舞台就有多大。每月15号发上个月工资.招聘要求：1.大专以上，具有良好的沟通能力、有1~3年及以上经验地推陌拜经验者、有自己最基本的交通工具优先。2.无经验，只要肯努力肯学习一样，男女不限，21~35岁。3.没有安心上班的、三心二意的、混日子躺平，执行力差、无赚钱欲望的一律不要。4.工作时间：8：30~12：0014：00~18：30上六休一。工资结构：有责底薪+提成+业绩奖励1.4000元（有责底薪）成交2位客户+提成1000元/位综合工资：9000元/月;2.未达到成交额按2000元/位+提成1000元/位。3.5000元（有责底薪）成交4位客户+提成1500元/位+现金奖励1000元，综合工资：12000元/月4.6000（有责底薪）成交5位客户+提成2000元/位+现金奖励2000元综合工资：18000元/月5.8000（有责底薪）成交6位客户+提成2500元/位+现金奖励3000元，综合工资26000元/月。联系方式：;微信：

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陈先生

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有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位2.未达到公司要求600元/位+提成100/位3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

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陈先生

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一、计量管理核心职责依据合同文件、技术规范及计量规则，制定项目计量管理办法和工作流程。审核施工单位提交的计量支付申请，核对工程量、单价、计算依据的准确性与合规性。协同监理、业主等单位完成计量现场核验，确保计量数据与实际完成工程一致。建立计量台账，跟踪计量支付进度，及时预警超付、欠付等风险问题。二、工程变更管理核心职责受理施工单位提出的工程变更申请，组织勘察现场并核实变更事由的真实性与必要性。牵头变更技术方案论证，会同设计、监理等单位审核变更的技术可行性与合理性。依据合同约定及计价规则，核算变更工程的费用，编制变更造价审核报告。负责变更资料的整理、归档，确保变更手续齐全、流程闭环，满足审计及验收要求。三、协调与合规管理职责对接业主、监理、设计、施工等多方主体，协调解决计量与变更工作中的争议问题。严格执行国家及行业相关法规、项目合同条款，确保计量支付与变更审批合法合规。参与项目结算、审计工作，提供完整的计量变更台账及相关支撑资料。

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田先生

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