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B2驾驶员
7000-10000元/月招聘:B2司机1名,跑温州快递车,要求熟练驾驶9.6厢式货车,三年内无重大交通责任事故,年龄30-45之间;职位要求肯吃苦耐劳,服从安排,退伍军人优先,打酱油勿扰,工资面议,电话:温州龙湾速递上车
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招聘: B2司机5名,跑温州快递车
7000-9000元/月招聘:B2司机5名,跑温州快递车,要求熟练驾驶员9.6厢式货车,三年内无重大交通责任事故,年龄30-45之间;职位要求肯吃苦耐劳,服从安排,退伍军人优先,打酱油勿扰,工资面议,电话:温州龙湾速递上车
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温州龙湾区招聘B2司机一名跑江浙沪闵
8000-9000元/月招聘B2司机一名跑江浙沪闵
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厂库文职人员一名
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对,确保账实相符2. 协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作3. 整理归档仓储相关文件资料,配合财务及采购部门提供数据支持4. 保持库区整洁有序,协助落实5S管理要求5. 及时反馈库存异常情况,协助优化仓储作业流程任职要求:1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP系统者优先2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调与数据处理能力3. 能适应仓库现场环境,服从工作安排,具备团队协作意识4. 无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
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温州市招搬运工420一天包吃住 五险一金
1.3-1.4万元/月招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
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温州龙湾区招搬运装卸工
4000-5000元/月早8点半到中午11点半下午1点半至5点半,主要负责仓库打包工作,无打包工作就去打杂,工作量不是很大!每周休息一天!能吃苦耐劳!可做长期!月工资4800至5000。不包吃住!地址:滨海十九路移动仓库!联系人
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温州龙湾区浙江温州需要一个专业会电焊、气割的老师,一个月9000元
面议浙江温州需要一个专业会电焊、气割的老师,一个月9000元,在桥梁工厂修改模板。感兴趣的打我电话
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2月18日 14:10
温州龙湾区招丅梁、箱梁的钢模板安装工多名
8000-9000元/月温州市龙湾区招丅梁、箱梁的钢模板安装工多名
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2月22日 15:50
温州龙湾区找小工一名。5000~6000包吃包住。年龄55岁以下
5000-6000元/月找小工一名。5000~6000包吃包住。年龄55岁以下。
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1月18日 09:45
温州龙湾区机械设计工程师(自动抛光机方向)招聘JD岗位职责1.负责自动抛光机(含六头圆盘等
1-1.5万元/月机械设计工程师(自动抛光机方向)招聘JD岗位职责 1. 负责自动抛光机(含六头圆盘等多工位机型)的整机方案设计、零部件结构设计及3D建模,输出符合生产标准的装配图、零件图。 2. 参与抛光机核心部件(抛光头、传动机构、工装夹具、控制系统安装结构等)的选型、验证与优化,解决设计及生产装配中的技术问题。 3. 协同工艺、生产部门制定加工工艺方案,跟进样机试制、调试及测试工作,输出完整的技术文档(设计说明书、BOM清单、标准作业指导书等)。 4. 对接市场及客户需求,根据定制化需求调整抛光机设计方案,提供技术支持。 5. 跟踪行业技术发展趋势,引入新结构、新材料、新工艺,提升抛光机的稳定性、抛光精度及生产效率。任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验:1-3年及以上自动化设备机械设计经验,有自动抛光机、打磨机等表面处理设备设计经验者优先;应届生需具备扎实的专业基础及相关设备设计项目经验。 3. 专业技能:精通SolidWorks、UG、AutoCAD等设计软件,能独立完成整机3D建模与工程图出图;掌握机械原理、材料力学、公差配合、传动系统设计等专业知识;熟悉抛光头结构、气动/液压系统、伺服传动等部件的选型与应用。 4. 工艺认知:了解机加工、钣金、焊接、装配等生产工艺,能结合工艺要求优化设计方案,控制生产成本。 5. 综合能力:具备良好的问题分析与解决能力,能够高效协同跨部门团队开展工作;具备较强的学习能力,能快速响应客户定制化需求。福利待遇 1. 行业竞争力薪资+项目奖金+年终分红,五险一金齐全。 2. 提供设备设计相关的专业培训,支持参与行业展会及技术交流活动。 3. 弹性工作制,团队氛围开放,鼓励技术创新与方案优化。简历投递投递邮箱:[填写企业邮箱]邮件主题:机械设计工程师(抛光机方向)+姓名+工作年限
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温州龙湾区消电应急后期大工中工
面议消电应急后期大工中工
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10月11日 07:48
温州龙湾区招弱电工后期安装调试招中工大工
面议招弱电工后期安装调试招中工大工
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9月27日 11:14
温州龙湾区消电应急后期安装调试大工中工
面议消电应急后期安装调试大工中工
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9月26日 16:45
温州龙湾区招石膏板吊顶学徒工长期4名!工资6500-7500
200-300元/天招石膏板吊顶学徒工长期4名!工资6500-7500
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2月15日 19:03
跨境电商运营
5000-10000元/月阿里巴巴国际网站运营需具备2年以上国际站平台操作经验,英语水平不低于四级,口语流利周末双休,提供住宿
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全吉星招聘物流仓储项目主管
6000-7000元/月岗位职责:1、项目整体管理:全面主导物流仓储项目的规划、组织、执行与过程监督,确保项目按预定目标、进度安排及预算要求高效推进,保障服务品质与交付质量。2、团队管理与建设:搭建并带领物流仓储项目团队,清晰划分成员职责与工作目标,定期组织培训与绩效评估,持续提升团队专业能力与综合素养,打造团结协作的工作环境。3、仓储运营管理:统筹仓储日常运作,涵盖货物收发、存储、出库及盘点等环节,优化仓内布局与作业流程,提升空间使用效率与运营效能,有效控制运营支出。4、物流运输协调:与承运商保持紧密对接,科学设计运输路径,优选性价比高、时效性强的运输方案,保障货物准时、安全、准确送达,快速响应并处理运输异常情况。5、客户关系维护:主动与客户沟通交流,深入了解其需求与反馈,及时传递意见并协调解决项目实施中的相关问题,巩固合作关系,提升客户体验与满意度。6、成本控制与分析:牵头编制项目成本预算并落实管控措施,定期开展成本核算与分析,识别成本偏差与改进空间,制定优化策略,推动项目成本精细化管理。7、安全管理:完善项目安全管理制度与标准操作规程,定期组织安全巡查与风险排查,保障仓库设施、在库物资及人员安全,防范各类安全事故的发生。8、报表编制与汇报:按时编制项目运营、成本、质量等相关报表,向公司管理层提交阶段性进展报告,反映关键问题并提出可行建议,为管理决策提供数据支撑。9、完成上级领导安排的其他工作任务。
温州

全吉星招聘物流仓储项目主管
6000-7000元/月岗位职责:1、项目统筹管理:主导物流仓储项目的全周期运作,涵盖规划、组织、执行与过程监督,确保项目按预定目标、进度安排及预算要求高效推进,保障服务品质与交付质量。2、团队组织与发展:搭建并带领物流仓储项目团队,清晰划分岗位职责与绩效目标,定期实施专业培训与绩效评估,增强团队业务能力与整体素质,打造协作高效的团队环境。3、仓储运作统筹:全面负责仓储日常运营,包括收货、存储、发货、盘点等各环节,优化库区布局与作业流程,提升空间使用效率与操作效能,控制运营支出。4、运输资源协调:对接运输服务商,科学设计配送路径,优选成本合理、时效稳定的运输方案,保障货物准时、安全、准确送达,快速响应并处理运输异常情况。5、客户沟通服务:主动与客户保持联络,掌握其需求变化与服务期待,及时传递反馈信息,协调解决项目执行中的客户相关事项,巩固合作关系,提升客户体验。6、成本管控与分析:牵头项目成本预算制定与执行监控,定期开展成本核算与分析工作,识别成本偏差原因,制定切实可行的优化策略,推动项目成本持续降低。7、安全体系落实:完善仓储项目的安全管理制度与标准操作规程,定期组织安全巡查与风险排查,保障设备、物资及人员安全,防范各类安全事故的发生。8、数据报告输出:按时编制项目运营、成本、质量等相关报表,向公司管理层汇报项目进展、关键问题及改善建议,提供决策所需的可靠数据支撑。9、完成上级安排的其他工作任务。原标题:《物流/仓储项目经理》
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招聘B2驾驶员1名,9.6飞翼,拉汽车配件,温州上车,赵
7000-10000元/月招聘B2驾驶员1名,9.6飞翼,拉汽车配件,温州上车,赵
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阳光热情大方正能量
面议茶饮师
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卫浴结构工程师
9000-14000元/月岗位职责:1、承担水龙头等产品的结构设计、开发、测试及优化任务;2、完成新产品结构方案的设计、成本核算与验证工作,同时负责既有产品的改进及技术支撑;3、参与项目全过程管理,出席项目启动会、设计评审会议,推动项目节点落实,保障项目按时执行,确保设计方案落地与持续优化;4、规范技术文档管理,编制并维护各类技术文件、装配图与尺寸图,保证设计成果满足实际需求;5、配合提供售前、售中、售后技术支持,协助处理生产过程中出现的技术异常;6、协同采购、生产等部门开展工作,保障设计意图有效实施与工艺优化。任职要求:1、中专及以上学历,具备1年以上水龙头领域结构设计相关经验。2、熟练操作CAD制图工具,掌握三维建模软件如UG或Soliworks。3、了解水龙头产品相关行业标准,具有该领域的基础实践经验。4、工作态度严谨,责任心强,服从上级主管的工作安排。5、薪资根据设计能力面议确定。
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精益生产专员
6000-9000元/月任职要求:1、中专及以上学历,具备1年工厂精益专员相关工作经验。2、熟悉区域划分管理与目视化管理的实施方法。3、具备绘图能力,熟练操作CAD及常用办公软件,擅长表格制作与函数公式的应用。4、工作态度严谨,有责任感,具备良好的沟通能力,服从上级工作安排。
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墙壁开关插座结构工程师
1-2.5万元/月岗位职责要求岗位职责:1、机械、机电一体化及产品设计相关专业,大专及以上学历;2、负责新产品设计开发工作,从结构方案直至产品批量化生产;3、负责产品的结构设计、仿真分析、测试和设计验证等技术开发工作;4、负责产品项目开发的预算编制和执行,做好技术成本控制工作;5、负责产品技术文件的审定、OA工作流程、ERP物料及产品BOM的编制及审核;6、负责2D图纸、DFMEA、SOP等技术资料的整理汇总和归档;岗位要求:1、熟练使用Creo\CAD等制图软件,产品设计造型能力强;2、低压建筑电器行业5年以上相关工作经验;3、熟悉电工行业相关要求标准,有实际产品开发经验;4、对电工产品及关联产品的结构和相关工艺有深入的了解;5、具备良好的沟通能力,工作严谨负责。
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硬件开发工程师
1-1.5万元/月硬件工程师(开关电源)工作内容:1、承担开关、插座类产品的硬件开发任务,涵盖需求与规格分析、元器件选型、硬件系统方案制定、原理图绘制、BOM编制、硬件调试及生产试制等环节;2、跟踪产品从试产到量产的全过程,持续优化量产工艺方案;3、制定产品测试计划,并完成相关测试报告的撰写与输出;4、能够与相关部门高效协作,保障项目按时保质推进;5、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、本科及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业,具备3-5年相关领域工作经验;2、具备扎实的模拟电路与数字电路基础,热爱电路设计,动手能力强,擅长硬件问题分析,熟练操作常用仪器设备;3、有智能开关产品研发背景者优先考虑;4、积极进取,责任心强,具备独立思考与解决问题的能力,拥有良好的沟通能力和团队合作意识
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资深电子研发工程师
1.5-2万元/月1. 配合项目团队推进产品电子功能与模块的开发定义、技术文档撰写及成本评估;2. 依据产品技术要求,独立开展方案规划及PCB原理图设计工作;3. 承担电子部件及整机产品的测试与验证任务;4. 编写和完善电子、电气相关的技术文件与资料;5. 解决SMT贴片及生产现场、供应商在试产和批量生产中的技术问题;6. 处理产品制造过程中发生的异常情况以及客户反馈的技术问题;7. 支持产品通过3C、CE、UKCA、EMC等认证过程中相关技术难题的排查与整改;8. 推进电子团队能力建设,包括组织内部培训、优化工作流程等。任职资格:1、电子或电气类专业本科及以上学历,熟练掌握常用设计工具,具备独立履职能力;2、具有3-5年英标或3C认证电子产品开发经验,如调光调速电源开关、USB充电设备、智能开关、智能插座、智能转换器等;具备智慧空开、智能断路器研发背景者优先。
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产品研发工程师
8000-12000元/月岗位职责1、关注行业趋势与市场动态,对可移动式开关插座具备独立判断能力,能主导排插产品的策划工作,推进产品开发进程,把控产品全生命周期管理,2、具备对产品特性进行分析、归纳与提炼的能力,结合企业实际情况输出开发建议,完成成本测算及模具投入评估,3、能够独立完成产品功能定义与结构架构设计,积极带动团队成员协同进步,共同实现项目交付目标,4、主动配合生产与品质团队,保障产品在量产过程中的可靠性、稳定性与效率。任职要求:1、掌握国家关于家用及类似用途开关、插座、转换器、延长线插座的相关标准及认证规范;2、可独立开展排插产品的规划与设计工作,且具备3年以上同行业从业经历;3、具有排插系列产品开发及项目全流程管理经验;4、电子电气类相关专业大专及以上学历者优先考虑;
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技术部主管
1-1.5万元/月任职要求1、学历要求:大专及以上学历。2、工作经验:具备5年以上开关插座行业技术管理及项目管理工作经历。3、专业能力:1)掌握产品结构、性能、原理及工艺流程,具备扎实的设计理论基础,熟悉材料应用、工艺技术及相关认证与标准化体系,具有丰富的产品开发与项目运作经验2)熟练操作3D、2D设计软件及Word、EXCEL、PPT等常用办公工具3)能够主导系列产品方案规划,协调解决研发至生产各环节的技术问题,掌握质量管理体系知识,擅长成本管控,了解国内外相关标准与认证规范4、综合素质:责任心强,态度端正,具备创新意识与持续学习能力,善于团队协作与跨部门沟通,计划执行能力强,具备良好的应变能力和问题处理能力
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产品设计员
5000-8000元/月1、大专及以上学历,机械设计或相关专业背景;2、精通二维(CAD)与三维(PRO/E)软件操作与应用;3、具备较强的产品建模及曲面造型能力者优先。任职要求:1、机械类相关专业,熟练使用各类产品设计工具及办公自动化软件;2、掌握塑料成型、机械加工等专业技术知识;3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
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机械设计工程师
1.1-2万元/月岗位职责:1、机械、机电一体化及产品设计相关专业,大专及以上学历;2、承担新产品从结构方案设计到实现批量生产的全过程开发任务;3、开展产品的结构设计、仿真计算、测试验证及相关技术攻关工作;4、参与产品项目开发的预算管理与执行,落实技术环节的成本控制;5、负责技术文件的审核、OA流程处理以及ERP系统中物料信息和产品BOM的建立与核对;6、整理并归档2D图纸、DFMEA、SOP等各类技术文档资料;岗位要求:1、精通Creo、CAD等设计软件,具备较强的产品造型与结构设计能力;2、具有5年以上低压建筑电器行业产品开发工作经验;3、掌握电工行业相关标准规范,具备成熟的产品研发实践经历;4、深入了解电工类产品及其配套产品的构造特点与生产工艺;5、具备良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强。
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高级电子研发工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1. 协助开展产品电子功能与模块的开发定义、技术规格文档编写及成本评估;2. 负责电子类或智能化产品的方案规划与PCB原理图绘制;3. 承担电子部件及整机产品的测试与验证任务;4. 负责电子、电气类设计技术资料的整理与归档;5. 负责处理产品在生产环节中的异常问题及客户反馈的技术投诉;6. 负责解决产品在3C、CE、UKCA、EMC等认证检测过程中遇到的技术难题;7. 负责电子技术团队的搭建与能力提升。任职资格:1、电子或电气相关专业本科及以上学历,熟练掌握各类电子设计软件,具备独立履职能力;2、具有5年以上符合英标或3C标准的电子产品开发经验,熟悉电源开关调光调速、USB充电设备、智能开关、智能插座、智能转换器等产品设计;3、具备智能断路器研发经验者优先考虑。
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温州龙湾区招工地打磨工
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