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入职标准1、身体健康；性格沉稳；无不良嗜好。2、年龄在35岁以上，B2及以上级别驾照及实际驾驶B2型车辆不少于5年，有相关矿业运输经验的优先。3、须持有有效的“道路运输从业人员从业资格证”。4、有良好的沟通、学习能力，积极的工作态度。5、有团队合作意识，服从公司的工作安排及调整。6、能接受并遵守矿区的管理制度要求及承担因违反制度产生的处罚责任。工资待遇标准：包吃包住（电费自理）1、月保底工资：6000元/月，日出车数不得少于2车。月出车数大于40车次的，超出车数按160元/车计提。2、月度奖金：月度内上班达到18天的可享受。1)月度安全文明奖：500元指当月在安全驾驶的情况下，没有发生任何安全事故及违反“十大禁令”要求的给予。2)车辆维护奖：1500元，检查：（1）发动机是否漏油；（2）轮胎气压是否正常、及装矿后、出车前要检查及清理后八轮，避免夹石子造成爆胎；（3）车灯、螺丝是否正常；（4）钢板是否断裂；（5）传动轴是否正常；（6）刹车系统是否正常；（7）尿素、防冻液存量是否正常；（8）每天冲洗全车，定时吹空滤及驾驶楼卫生。（9）不得低档高速，也不要高档硬拖。3)超产奖：月度总载重量平均单车次大于50吨重的，按1.5元/吨奖励。4)节油奖：定额2.45升/公里（双程记一趟），低于此定额的，节省油量*5.8元/升的20%奖励。

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