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班先生

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柴女士

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招聘要求：1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。选择这个行业的理由1、是绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等;2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

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姜女士

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岗位职责：1.全面统筹拓展、工程、招商加盟三大部门的日常运营与管理，核心考核指标为市场拓展目标的完成情况；2.结合数据分析结果及公司整体战略方向，牵头拟定商圈布局规划及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批；3.依据公司商圈策略与经营安排，组织编制并审定年度及月度单店开发计划；4.审核工程部提交的工程项目采购与装修预算方案；5.审批单项门店装修项目的具体工程预算文件；6.基于市场调研成果，主导构建门店投资可行性分析模型；7.依据模型分析输出，审核各单店投资可行性报告，并提出优化建议；8.组织制定招商加盟部门的年度、月度发展计划，并推动落地执行，确保目标达成；9.负责团队人才建设，提出人员调配、培训发展及绩效考核的相关建议；10.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，妥善处理各类工作争议。任职要求：1、需具备知名便利店企业（优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系品牌）相同岗位工作经验（必须为便利店行业背景）；2、具备敏锐的市场洞察力、分析决策能力与全局规划能力，拥有优秀的沟通协调及商务谈判技巧，熟悉拓展与加盟开发全流程；3、具备良好的职业道德素养，充满工作热情，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识和创新思维；4、认同公司企业文化，具备优良的职业操守，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度；5、能够接受工作地点位于重庆。

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刘先生

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一、岗位职责：1、负责区域内便利店门店的选址与拓展相关工作；2、开展商圈调研及数据分析，筛选符合公司标准的店铺位置；3、收集并审核新店预选点位的相关资料；4、编制选址分析报告并完成报审，绘制位置示意图，拍摄并整理电子版实景照片；5、跟进新店合同谈判、初审、签约及相关后续流程。二、任职要求：1、学历/专业：高中及以上学历，专业不限；2、性别/年龄：不限性别，年龄在23至36周岁之间；3、工作经验：具备零售、销售、招商或地产行业地推经验者优先，有门店选址拓展背景者更佳；4、语言表达能力：具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧；5、专业知识：拥有较强的市场洞察力与商业敏感度；6、所需素质能力：具备良好的职业操守，抗压能力强、执行力高，富有团队协作精神；7、工具要求：因工作需实地勘察门店，须自备电瓶车或摩托车（需熟练驾驶并持有相应证件）；工作地点：重庆市内可根据住址就近分配。晋升路径：经理-总监薪资结构：月度底薪7000元，每成功开设一家门店奖金约为4000-12000元，上不封顶，多开多奖。工作时间：除会议外主要在外作业，通过钉钉打卡记录考勤，工作时段为8:45-18:00，每周日单休，法定节假日正常休息。凯辉正处于快速发展阶段，诚邀有能力、有潜力的优秀人才加入！

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刘先生

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当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《The Sovereign Individual》（主权个人）现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻）安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式：来这里你们将经历什么？一开始：你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。在此期间你将：1、学习量化系统的使用规则与原则。2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退）如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。在此之后你可以依据你的兴趣：-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师……-或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖……好了，话题说远了，回到最开始为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望：1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

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唐女士

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【工作时间地点】大小周；广州市黄埔区【关于我们】凡岛创立于2007年，是一家全数据驱动的日化新消费品企业，聚焦功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款深受消费者认可与喜爱的新国货产品。【岗位职责】1. 销量预估，结合历史销售、市场动态及公司战略，完成SKU层级的销售预测，并据此制定生产排程2. 商务对接，主导与供应商在价格条款、合同细节、紧急交付等方面的沟通与推进3. 成本拆解，从物料属性、结构设计、生产设备、产线运行等维度分析产品综合成本，形成系统化采购策略4. 产品建议，理解品牌端需求，整合并研判市场趋势信息5. 供应资源管理，掌握供应商产能、运营及品质情况，实施供应商分级管理，保障订单交付与业务增长6. 行业洞察，收集前沿供应链实践案例，支持团队决策优化7. 配送方案设计，综合运输模式、仓储网络、仓容能力、包装方式等因素，规划高效且低成本的物流执行路径【任职要求】1、本科及以上学历，面向26届应届毕业生开放，专业不限，实习背景不作硬性要求2、具备细致的数据处理能力、强执行力、主动解决难题意识、资源整合能力以及良好的协同沟通素养3、沟通表达、数据分析、承压适应、问题应对及责任意识突出4、能系统梳理供应链相关事务，在原有岗位中曾提出有效改进方案并成功推行【公司福利】1、办公环境：提供免费三餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施2、免费产品：每月发放F币，可兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌商品，节日另有礼品派发3、年度旅游：每年年末组织全员参与公司旅行活动4、带薪休假：员工享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排5、月度团建：每月提供部门活动经费，由部门自主策划开展聚餐、观影、短途出行等活动

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孔女士

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岗位职责：（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标达成。（2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的候选点位清单。（3）开展候选点位的市场调研与评估工作，按时向上级提交选址分析报告。（4）主导候选点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优条件并促成租赁合同签署。（5）面向区域内同业经营者推广公司加盟政策，推动其转化为加盟门店（翻牌）。（6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中涉及商铺问题与房东的沟通协调。（7）协助上级完成新入职员工的带教与业务指导。（8）按要求参与公司及本部门组织的各项培训及相关活动。（9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。工作时间：8:45-18:00，每周固定周日休息

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-18岗位职责:1.负责网络服务部相关任务执行，保障服务流程顺畅与质量达标2.配合团队成员推进日常工作，确保任务按时完成任职要求:1.具备良好的交流协作能力，能高效处理分配事务2.适应高强度工作节奏，拥有较强的环境融入与应变能力3.工作踏实认真，可准时完成上级安排的各项任务公司主做的三角洲行动，鸣朝，逆水寒魔兽世界王者荣耀的世面流行游戏。

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-13岗位职责:1.负责游戏“三角洲行动”和“王者荣耀”的日常代练操作2.与团队成员配合，协同完成各类游戏内任务目标3.保持对游戏的投入与专注，保障操作效率与服务质量任职要求:1.具备扎实的游戏操作能力及对玩法机制的深入理解2.能够迅速适应新环境，具备良好的团队协作意识，推动任务顺利完成3.拥有积极主动的工作心态，能在规定时间内达成目标并持续追求优质表现公司主做的三角洲行动王者荣耀，明朝逆水寒魔兽世界等市面流行游戏

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陈先生

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外呼客服岗位无销售要求电话服务网络接待售前支持售后协助工作时段上午9:10-12:00下午13:30-17:30无责任底薪+绩效提成负责客户信息归集电话接听与通知无业绩考核不需加班

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刘先生

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岗位职责：（1）依据企业战略发展规划，拟定本部门阶段性实施计划；（2）开展目标市场调研并编制详尽分析报告，确保达成公司下达的各项任务指标；（3）代表企业参与对外商务洽谈及内部授权合同签署，力争实现公司利益最大化；（4）统筹协助新门店开业工程的落地执行，并跟进撤店项目的后续收尾工作；（5）主导加盟体系政策的拟定，组织实施加盟推广与招商招募事宜；（6）起草房屋租赁协议、加盟合作合同及相关补充条款；（7）建立并优化部门管理制度与业务流程，明确各岗位工作职责；（8）组织开展拓展人员培训与实操带教，设定绩效考核标准并实施定期评估；（9）高效完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：教育背景：大专及以上学历工作经验：具备3年以上零售行业同岗管理经验，有拓展岗位实操经历者优先考虑；其他要求：1、具备良好的团队协作意识，沟通表达与谈判能力突出；2、精通门店选址与拓展业务，拥有较强的市场洞察力；3、职业道德良好，责任心强，能适应高强度工作压力；4、具备团队培训与带教能力，熟练操作常用办公软件；5、具有团队管理实践经历及基本管理思维。

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刘先生

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一、岗位职责：1、负责区域内便利店门店的选址及拓展相关工作；2、开展商圈调研与分析，筛选符合公司标准的店铺点位；3、收集并审核新店预选位置的相关资料；4、编制选址分析报告并提交审批，绘制位置示意图，采集电子版现场照片；5、跟进新店合同谈判、初审、签约及相关后续流程。二、任职要求：1、学历/专业：高中及以上学历，专业不限；2、性别/年龄：不限性别，年龄23-36岁；3、工作经验：有零售、销售、招商或地产行业地推经验者优先，具备门店拓展选址经验者更佳；4、语言表达能力：具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧；5、专业知识：拥有较强的市场洞察力；6、所需素质能力：具备良好的职业操守，抗压能力强、执行力强，富有团队协作精神；7、工具要求：因需实地勘察门店位置，须自备电瓶车或摩托车（需熟练驾驶并持有相应证件）；工作地点：重庆市区可就近分配。晋升路径：经理—总监薪资结构：月度底薪7000元，每成功开设一家门店奖金约4000-12000元，上不封顶。工作时间：除会议外主要在外勤作业，通过钉钉打卡，工作时段为8:45-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假。凯辉正处于快速发展阶段，诚邀有能力、有潜力的伙伴加入！

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刘先生

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【职位概述】作为3D游戏动作设计师，你将负责游戏中角色与物体动画的创作与实现，确保动画表现力与游戏整体风格高度契合。【主要职责】1. 设计并制作高品质3D角色动画，涵盖行走、奔跑、跳跃、攻击等基础及技能动作；2. 运用手K关键帧技术完成动画制作，提升动作表现精度；3. 参与动画评审流程，根据反馈进行优化与迭代；4. 深度参与网易、腾讯、米哈游等头部厂商重点项目的外包核心环节，快速积累项目经验；5. 关注行业前沿动画技术与趋势，为团队提供创新建议与技术支持。【基本要求】1. 热爱游戏领域，具备良好的沟通协作能力与强烈的责任意识；2. 具备扎实的动作设计理念，能够设计流畅自然的动作，并通过动作刻画角色个性；3. 有影视或动画行业背景且有意向转型游戏动画方向者亦可投递。【福利保障】1. 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；2. 休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等；3. 节日福利：月度生日会+花式下午茶+节日礼品+团建活动等；4. 其他福利：年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次涨薪机会、丰厚内推奖励；5. 工作时间：早9:30-晚6:30，周末双休，节假日正常休息，入职满1年享5天带薪年假。注：本岗位属于游戏外包公司职位。工作地点默认长沙，但若有「合伙人意向」，坐标由你决定（北上广深任选，轻松当老板不是幻想）。

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易女士

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岗位职责：（1）依据公司发展战略，拟定本部门的执行与实施规划；（2）编制详尽的目标市场调研分析报告，并达成公司下达的各项任务指标；（3）代表企业开展外部商务谈判及内部合同签署工作，保障公司利益最大化；（4）负责新店开业工程的协调推进及撤店项目后续工作的监督落实；（5）主导加盟体系政策的拟定，组织实施加盟推广与招商招募事宜；（6）起草房屋租赁协议、加盟合作协议及相关补充条款；（7）建立健全部门管理制度与业务流程，明确各岗位职能分工；（8）组织开展拓展人员的培训与带教，设定绩效考核标准并实施定期评估；（9）高效完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：教育背景：大专及以上学历工作经验：具备3年以上零售行业同岗管理经验，有拓展相关岗位经历者优先；其他要求：1、具备良好的团队合作意识，沟通表达与谈判能力突出；2、精通门店选址与拓展业务，拥有敏锐的市场洞察力；3、具有较高的职业操守，能适应高强度工作，抗压能力较强；4、具备团队培训与指导能力，熟练操作常用办公软件；5、有团队管理实践经验，具备一定的管理思维与组织能力。

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刘先生

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岗位职责：风格不限1：负责游戏UI整体视觉风格的制定，完成界面设计及图标绘制等相关工作；2：与交互、策划等团队密切协作，共同优化方案设计，提升用户体验；3：主导完整UI界面设计流程，涵盖风格设定、布局规划、色彩搭配、字体选择等方面；4：跟进UI设计方案在游戏中的实际落地效果，确保设计与实现品质一致；5：统筹UI相关外包工作的进度与质量，保障项目需求按时高质量交付。岗位要求：1. 大专及以上学历，美术、设计或相关专业背景，具备游戏UI设计经验者优先；2. 拥有丰富的游戏界面设计实践能力，能独立完成界面元素与游戏图标的精细绘制，有完整项目经历者更佳；3. 具备基础交互设计认知，关注用户操作体验，能够快速理解需求并提出有效反馈，推动设计落地；4. 能够有效管理游戏内UI贴图、图集等资源文件，熟悉常用界面编辑工具者优先考虑；5. 热爱游戏UI设计工作，态度严谨负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，乐于学习与分享。

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曹女士

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岗位职责：1. 结合数据分析结果与公司战略方向，牵头拟定商圈布局规划及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批；2. 依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划；3. 根据经营目标与门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划；4. 审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案；5. 审批单个门店装修项目的工程预算文件；6. 基于市场调研情况，组织搭建门店投资可行性分析模型；7. 依据模型分析结果，审阅门店投资可行性报告，并提出优化建议；8. 负责团队人才建设，提出人员调配、培训发展及绩效考核建议；9. 指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议；10. 按时完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备7-Eleven、罗森、全家等主流便利店品牌同岗位工作经验（必要条件）；2. 熟悉便利店整体运营体系，具备团队搭建及开发团队管理实操经验；3. 具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，拥有良好的沟通表达与商务谈判水平，具有专业的门店拓展及加盟开发背景；4. 具备高度的职业素养，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新思维；5. 认同企业价值观，具备良好职业道德，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

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刘先生

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1、依据公司下达的任务目标，合理拆解并落实执行计划，跟踪关键数据，研判市场变化，动态优化策略以保障业绩目标顺利完成；2、负责大区内零售客户的整体运营管理，拓展并巩固零售渠道网络，持续维护重点客户合作关系；3、搭建并指导区域零售团队建设，开展人才培养与日常管理，不断提升团队综合战斗力；4、配合总部营销部署，结合区域市场特性制定落地执行方案，推动品牌市场占有率提升；5、调研竞品信息、用户需求及行业发展方向，及时向总部提供有效反馈，助力产品与策略迭代升级。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、5年以上知名家居、家电、建材行业零售运营经验，具备3年以上大区或省级销售管理经历；3、拥有出色的团队领导力，能够有效激励团队成员并推动目标达成；4、具备独立开发客户的能力，擅长公共关系维护、商务谈判，兼具策划与组织协调能力。

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苏先生

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岗位职责：（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标达成。（2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。（3）开展潜在选址的市场调研与评估工作，定期向上级提交选址分析报告。（4）主导潜在选址的商务洽谈与后续跟进，争取最优条件并推动租赁合同签署。（5）面向同行经营者推广公司加盟政策，积极推动其转化为加盟商（翻牌合作）。（6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中，与房东就商铺相关问题的沟通协调。（7）协助上级完成新员工的带教与业务指导。（8）按时参与公司及本部门组织的各项培训及相关活动。（9）高效执行上级交办的其他临时性工作任务。工作时间：8:45-18:00，每周固定周日休息

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刘先生

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岗位职责：（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店计划的达成。（2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。（3）开展潜在选址的市场调查与评估工作，按时向上级提交选址分析报告。（4）主导意向选址的商务洽谈与后续跟进，争取最优合作条件并推动租赁合同签署。（5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入或转换品牌（翻牌）。（6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。（7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。（8）按要求参与公司及部门组织的各项培训及相关活动。（9）高效执行上级交办的其他临时性工作任务。工作时间：8:45-18:00，每周固定周日休息

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30【同桌英语】连续五年蝉联天猫淘宝外教类目销量第一小红书平台外教领域领先品牌雅思官方认证白金级合作单位汇聚600余位优质外教师资力量沉淀多年教学经验，构建高效教师成长体系教学方法经数十万学员实践验证快速掌握高质量英语教师培养路径始终追求卓越，持续优化与革新致力于树立行业顶尖教学标准诚邀有志之士加入！共同成长壮大！【岗位描述】：1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并整理学习记录；2.关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，助力表达能力进阶；3.公司提供标准化课件与系统化培训支持，助力教师充分发挥教学水平。【工作要求】1.英语听说能力优秀，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先；2.具备较强的责任意识与时间规划能力；3.能够敏锐识别学生语言错误，并有效引导纠正；4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系；5.熟练操作公司指定教学平台完成授课任务；6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书，具留学经历者优先考虑。【薪酬】试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟兼职：每日需开放至少4小时。（其中3小时须在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排）期待合作周期：六个月或以上

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赵先生

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岗位职责：1. 全面统筹拓展、工程、招商加盟三大部门的日常管理，核心考核指标为市场拓展目标完成情况；2. 结合数据分析结果及公司战略方向，牵头拟定商圈布局规划及年度、季度、月度拓展目标，提交总经理审批；3. 依据公司商圈策略与经营计划，组织编制并审定年度及月度门店开发方案；4. 审核工程部提交的工程项目采购及装修项目的整体预算方案；5. 审批工程部针对单个装修项目所编制的具体预算文件；6. 基于市场调研成果，主导搭建单店投资可行性分析模型；7. 根据模型分析输出，审核单店投资可行性报告，并提供优化建议；8. 制定招商加盟部门年度、月度工作计划，并推动执行落地，确保目标达成；9. 负责团队人才建设，提出人员调配、培训发展及绩效考核建议；10. 指导下属制定阶段性工作安排并监督实施，协调本部门与其他职能部门协作，及时处理跨部门争议。任职要求：1. 必须具备知名便利店企业（优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系品牌）同岗位工作经验；2. 具备敏锐的市场洞察力，优秀的分析决策能力、统筹规划能力，良好的沟通表达与商务谈判水平，拥有专业的拓展及加盟开发实操经验；3. 职业素养高，富有工作热情与进取意识，抗压能力强，执行力突出，具备团队协作精神与创新思维；4. 认可企业价值观，具备良好职业操守，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度；5. 能够接受工作地点位于重庆。

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刘先生

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岗位职责：1. 独立承担海外iOS端APP产品的开发任务；2. 按照产品需求完成开发、迭代维护及上线发布；3. 负责代码架构设计，并持续推进产品性能优化。岗位要求：1. 大专及以上学历，计算机或相关专业背景，具备2-3年iOS开发经验；2. 掌握iOS平台的开发技术、底层设计原理及相关算法；3. 精通Objective-C或Swift语言，熟悉SwiftUI，可独立完成应用开发工作；4. 熟悉内存管理机制、网络通信、运行时特性及多线程编程等核心技术；5. 了解APP Store生态体系（如订阅、内购等功能）及苹果审核规范，具备规避审核风险的能力；6. 拥有多个App上架经验，至少主导过一款App的完整上线流程；7. 具备Network Extension开发经验者优先考虑；8. 对TCP/IP、HTTP协议有深入理解者优先。

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刘女士

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岗位职责：1、负责手机camera成像效果的调优工作，涵盖色彩还原、对焦性能、噪声抑制、曝光亮度等ISP及图像后处理相关模块的算法调试与问题分析定位，并推动问题解决；2、开展camera图像质量技术研究，聚焦于自动曝光（AE）、自动对焦（AF）、白平衡（AWB）、图像降噪等一个或多个核心模块，深入技术探索，提升调试专业能力与工作效率；3、持续优化拍照体验，结合用户实际使用场景进行效果调研与分析，针对性改进成像表现，提升用户满意度及NPS指标。岗位要求：1. 具备Camera图像效果调试相关经验；3. 熟悉3A算法中至少一项，具备C语言层级的3A算法调试经历者优先考虑；4. 了解数字图像处理基础知识，能熟练使用常用工具对数码照片成像质量进行评估分析；5. 能够独立完成摄像头拍摄效果的优化工作，有成功量产项目（高通、MTK平台）调试经验者优先；ISP、AE、AWB、AF等相关技术方向均在需求范围内

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杜女士

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公司直招·正式工直签 空调车间、坐班为主，无需穿无尘服月综合工资 6500 元以上，三个月保底 20000 元招聘年龄：16～45 岁 1. 招聘岗位 装配、冲压、焊接、搬运、物流岗位可自由选择 2. 薪资待遇 - 小时工：24～28 元/小时（280～300 元/天）- 每月 10 号发薪，不压工资- 每周可预支 500～1000 元- 正式工：底薪 3490 + 加班费（周末加班 40.12 元/小时）- 绩效 1500～2500 + 各类奖金- 入职可购买五险一金 3. 工作时间 - 每天工作 8～10 小时- 早 8:00～晚 17:00，中途休息 1 小时- 加班另算加班费，月休 4 天- 两班倒有夜班补贴，可申请长白班 4. 福利保障 - 包吃包住- 年终奖- ，- 、 5. 住宿环境 - 标准 4～6 人间- 独立卫生间、空调、热水器、WiFi 齐全- 可安排夫妻房

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雷先生

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onepiece工会！！！[任职要求]1、大专及以上学历，热爱直播领域，有意向在该行业深耕发展2、了解抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台的运营机制与用户生态3、熟练使用Office办公套件，尤其擅长Excel数据处理与表格操作[工作内容]1、通过招聘渠道完成公司职能类岗位及主播人才的引进工作2、负责岗位信息的撰写与实时更新维护3、统计主播入职与离职数据，协助完成职能人员绩效数据整理4、进行简历初筛，安排面试及笔试流程，确认录用结果后协调发放录用通知[薪资待遇]1、综合收入4-6k，含招聘奖励及流水提成2、工作时段为13:00-21:00，午间休息1小时3、办公环境优越，位于高端写字楼，管理方式灵活人性化4、每周单休（周日），法定节假日依国家规定执行，每月15号准时发薪5、定期举办生日会与下午茶活动，不定期组织国内外团队建设活动

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刘先生

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一、【岗位内容】1、维护与拓展招聘渠道，进行候选人筛选，优化并发布招聘信息，确保岗位信息及时更新；2、负责简历初筛，安排面试流程，完成录用沟通并发放录用通知；3、跟进新员工入职情况，关注员工适应状态，维护良好的员工关系；4、统计公司各岗位到岗率及主播人员留存等相关数据。二、【任职要求】1、大专及以上学历，热爱抖音语音厅直播领域，有意愿在该行业深耕发展；2、性格开朗，具备良好沟通能力，积极主动，乐于交流；3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；4、了解抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台运营模式者优先考虑。三、【工作时间及薪资待遇】1、工作时间10:00-18:00，每周固定休息，节假日正常休假，缴纳五险，享有生日福利与年终奖金；2、底薪3500-4000元，另享招聘提成与绩效奖金，综合收入4-6K，薪资由能力决定！

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刘先生

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