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招聘商用厨具维修工岗位职责1.负责餐饮酒店、食堂等场所商用厨具设备的维修与保养，涵盖烹饪设备（炉灶、蒸箱、消毒柜等）、排烟设备等及基础水电线路等。2.承接上门维修订单，优先处理紧急故障，快速诊断问题（如电气故障、机械损坏、制冷失效等）并实施修复。3.规范填写维修工单，与客户及上级做好交接汇报，协助开展设备使用与基础保养培训。4.参与新设备安装调试，完成上级交办的其他任务。任职要求1.年龄20-50岁，身体健康，无不良嗜好。2.具备2年以上商用厨具维修相关经验，能独立完成设备安装、故障排查与维修。3.持有有效证件，如低压电工证等，多证持有者优先；需具备C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练。4.熟悉水电基础、机械原理，能看懂基础安装图纸，掌握常用维修工具使用方法。5.具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心对接客户。6.为人正直踏实，吃苦耐劳，有团队协作精神与强烈的安全责任意识。薪资福利1.综合薪资6000/月，根据经验与技能定档，干满12个月可申请调薪。2.公司配备维修工具、服务车辆。联系方式•联系电话：•面试地址：长春卡伦工业北区

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陈先生

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现招聘CNG天然气夫妻驾。要求：无重大交通事故，身体健康，有从事CNG运输工作经历，服从安全管理，入职前必须需要参加公司组织的技能考试（倒车入库）、招聘联系电话：！

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曲先生

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岗位职责：1、组织编制公司年度财务预算与资金使用计划，跟踪执行情况并定期提交执行差异分析报告；2、负责财务报表的统筹编制，输出季度及年度经营分析材料，为管理决策提供数据依据；3、完善成本管控机制，通过细化核算手段实现生产环节成本压降；4、科学设计企业税务结构，制定合规节税方案，防范涉税风险；5、对接税务审计相关事务，确保纳税申报规范及税收优惠政策有效实施；6、跟踪资金收付动态，强化现金流运作管理，维护资金安全；7、复核原始单据及账务处理流程，按期组织库存与固定资产盘点工作；8、协同各业务单元推动财务管理流程改进，提升整体运行效率；9、落实上级安排的其他工作任务。任职要求：1、财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历优先；2、具备中级会计师资格，持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书者优先；3、八年以上制造业财务工作经验，其中五年以上担任管理职务；4、具有扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。

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姜女士

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工作职责：1. 负责公司质量管理体系的建立、优化与实施，确保体系运行符合相关法规标准。2. 对产品质量进行监督与审查，保障生产全过程的质量可控。3. 收集并分析质量相关数据，制定改进方案，推动质量管理流程持续提升。4. 主导内部质量审核工作，配合外部审核开展，落实质量问题整改闭环。5. 开展质量培训，指导团队成员，增强全员质量意识与操作能力。职位要求：1. 本科及以上学历，医药、化学、生物等相关专业背景。2. 2年以上医药行业质量管理岗位经验，掌握GMP等法规规范。3. 具备较强的沟通协作能力，能高效协同跨部门工作。4. 熟悉数据分析方法，具备问题识别与解决能力，工作细致认真，责任感强。5. 持有质量管理体系内审员证书者优先考虑。福利待遇：1. 提供具有市场竞争力的薪资及各类补贴。2. 缴纳完善的社会保险。3. 拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。4. 提供多样化的培训资源与继续学习机会。

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孙先生

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岗位职责：1、全面负责产业园的招商管理及日常运营工作，确保完成公司设定的各项业绩指标与经营目标；2、依据公司整体发展战略，统筹内外部资源，推动所辖区域高效、有序运转；3、在授权范围内主导制定并落实市场营销方案，明确目标市场方向，规划产品定位与竞争优势策略，推进市场推广执行，助力销售增长与市场占有率提升；4、积极对接客户，深入沟通了解需求与反馈，维护长期稳定合作关系，通过协同合作促进业务延伸与市场扩展；5、统筹管理区域团队运作，科学分工任务，对团队成员提供有效指导与能力支持；6、开展业务数据分析与市场研究，持续跟踪行业动态与竞争格局，把握市场需求变化趋势，为公司战略决策提供有力支撑。任职要求：1、具备五年以上招商运营相关工作经验，有产业园项目实操经验者优先；2、拥有出色的经营管理意识和团队领导能力；3、具备良好的统筹规划能力与高度的责任心，愿意与公司共同发展并在平台长期深耕；4、熟练掌握常用管理工具及Office办公软件操作；5、公司为本岗位设立清晰健全的年终利润分享制度，录用后将提供具有竞争力的薪酬待遇。

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姜女士

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岗位职责：1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标3.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序任职要求：1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳2.CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，具备基本质量意识4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

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龙先生

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岗位职责1.物资管理：负责生产所需物资、办公耗材、劳保用品的采购执行、仓储管理及资源调配，确保物资供应顺畅、库存水平科学合理。2.设施维护：overseeing日常厂区基础设施（如水电气系统、生产设备、厂内车辆等）的巡检与维修工作，保障设施正常运转及生产安全。3.行政协调：统筹管理食堂运营、员工住宿、环境卫生等后勤事务，持续改善员工的工作与生活配套条件。4.安全管理：协同生产单位推进消防安全、环境保护等相关制度落地，定期组织安全巡查与应急演练。5.成本控制：编制并执行后勤年度预算，优化采购策略与运营流程，有效降低支出，防止资源浪费。6.团队管理：带领后勤团队高效运作，制定标准化作业流程并监督落实，合理安排人员分工与协作，提升整体服务效率。任职要求1.教育背景：具备大专及以上学历，物流管理、行政管理、工业工程等相关专业者优先考虑。2.工作经验：1）具有3年以上制造业企业后勤或行政管理岗位工作经验，熟悉制造类企业后勤运作模式；2）有钢铁加工或钢材生产行业从业经历者优先。3.技能要求：1）熟练操作常用办公软件及ERP信息管理系统；2）具备较强的预算规划与成本管控分析能力；3）持有C1或以上驾驶执照。4.素质要求：1）工作认真负责，具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发情况的处置能力；2）能够适应生产车间环境，愿意接受必要的加班安排。

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姜女士

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一、岗位职责：1、全面管理钢结构厂的生产运作，制定并实施生产计划，保障订单准时交付，持续优化工艺流程以提升生产效率；2、对切割、焊接等核心工序进行全程监管，确保各环节符合既定工艺规范；3、主导工艺参数设定与设备日常维护工作，及时处理生产过程中出现的技术问题；4、组织焊接工艺评定及无损探伤检测，确保所有构件出厂合格率达到100%；5、严格执行安全生产管理制度，定期开展安全教育培训，排查并整改安全隐患；6、推进技术改进与创新，减少材料损耗，有效降低制造成本；7、完成上级交办的其他相关工作。二、任职要求：1、大专以上学历，机械制造、材料工程等相关专业优先考虑；2、八年以上钢结构行业从业经历，其中至少五年担任生产管理岗位，精通切割、焊接全工艺流程，具备大型项目整体协调能力；3、具有较强的成本管控意识和团队管理能力。

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姜女士

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一、岗位职责：1、编制公司年度财务预算与资金计划，跟踪执行情况并定期提交执行偏差分析报告；2、负责财务报表的统筹编制，输出季度及年度经营分析报告，为管理决策提供数据支撑；3、完善成本管控体系，通过精细化核算手段实现生产成本的有效压降；4、科学设计企业税务结构，制定合规的税务筹划策略，防范涉税风险；5、对接税务审计事项，确保纳税申报合规及税收优惠政策的顺利实施；6、跟踪资金运行状况，提升现金流管理水平，保障资金链安全稳定；7、审核各类原始单据及账务操作，组织库存与固定资产的定期清查；8、协同各业务单元推动财务流程改进，促进整体运营效率提升；9、完成上级安排的其他工作任务。二、任职要求：1、财务管理、会计学、金融等相关专业本科及以上学历优先；2、具备中级会计师资格，持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）者优先；3、八年以上制造业财务领域工作经验，其中五年以上财务管理岗位经历；4、具备扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。

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姜女士

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一、岗位职责：1、负责公司日常收支的核算工作，管理总账与明细账，确保账务处理准确且及时；2、编制月度及年度财务报表，开展财务数据分析；3、依据工厂生产流程进行产品成本核算；4、监控原材料、半成品和产成品库存情况，组织定期盘点，保障账实相符；5、熟悉工业领域相关税种政策，按时完成月度及季度税务申报；6、协同生产、采购、销售等部门，审核费用报销单据及合同内容，确保操作合规；7、完成领导安排的其他临时性工作任务。二、任职要求：1、大专以上学历，会计学、财务管理等相关专业者优先；2、具备两年以上工业类企业会计岗位工作经验；3、熟练操作财务软件及常用办公软件；4、工作认真负责，具有较强的团队合作意识。

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姜女士

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一、岗位职责：1、编制并持续改进钢结构生产排程，统筹调配各车间及班组资源，保障订单准时完成；2、实施精益管理模式，精简工艺环节，减少成本支出，提高整体生产效能；3、执行安全管理体系，开展安全教育与风险排查，确保作业环境满足国家规范要求；4、分析生产投入产出，提升材料利用率，合理控制能源消耗与资源浪费；5、主导生产队伍的人员招聘、任用及绩效评估，规划并落实员工成长培训方案；6、健全生产管理规章（如5S管理、考勤制度），促进作业流程标准化；7、优化行政辅助机制（如文档归集、会议组织），增强部门间协同运作效率；8、落实上级安排的其他相关工作事项。二、任职要求：1、具备大专或以上学历，机械制造、工程管理等相关专业者优先；2、具有五年以上钢结构领域工作经验，其中至少两年团队管理经历，熟悉企业人事与行政运作流程；3、工作踏实尽责，具备良好的沟通协调能力，能有效兼顾生产运营与行政事务管理。

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姜女士

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