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职位描述：1、参与制定并优化人力资源管理制度，推动制度落地实施，确保各项工作流程规范运行。2、落实招聘各环节工作，统筹员工的招聘配置，协调完成入职、离职、调动、晋升等人事手续办理。3、负责薪酬方案的具体执行，管理员工出勤情况，审核请休假申请，办理社保相关事务。4、配合开展新员工岗前培训及日常业务培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并跟进培训成效评估与反馈。5、协助维护员工关系，促进团队和谐，提高员工满意度，防范潜在用工风险。能力要求：1、全日制本科一批及以上学历，人力资源管理、法律、工商管理等相关专业，2023-2024届毕业生，中共党员或学生干部优先考虑。2、了解人力资源各职能模块，掌握国家劳动法律法规及相关政策规定。3、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通与协调。4、责任心强，工作踏实敬业，性格积极向上，具备良好的团队协作意识。工作地点：秦皇岛、衡水、张家口、廊坊

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刘女士

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职位描述：1、负责种鸡场生产计划的编制，组织实施并监督落实，确保各阶段生产任务有序推进，传达并贯彻公司各项管理规定。2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程，完成既定生产目标，规范执行生产环节，开展生产数据分析及成本管控工作。3、统筹场区日常运营，组织人员招聘与技能培训，科学配置人力与物资资源。能力要求：1、大专及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景，曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场，具备3年以上相关工作经验，掌握全面的养殖管理技能。2、具有较强的团队协作意识，熟练掌握种鸡场各环节操作流程，能够对员工进行实操培训与技术指导。3、熟悉种鸡养殖技术规程、动物疫病防控、环境调控等专业知识体系。4、能适应封闭式管理模式。薪资待遇：1、月薪13000-15000元。2、缴纳五险一金。3、享受带薪假期。4、公司提供免费食宿。5、享有节日福利。

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职位描述：1、负责主管日常事务及行程的统筹协调与保障工作。2、在主管授权范围内，承担相关公文、报告的撰写、发布以及档案归集整理等事务。3、协助安排主管日常会议，包括会前协调、会议记录整理；负责会务的筹备与组织实施。4、管理主管各类工作文档资料，对各部门提交文件进行初步审核，并及时传达落实上级指令。5、提供主管商务活动所需的行政支持与服务保障。6、完成上级领导交办的其他工作任务。能力要求：1、2020-2023届毕业生，统招硕士及以上学历，中文、文秘等相关文科专业背景。2、中共党员或有学生干部经历者优先考虑。3、具备扎实的文字表达能力、良好的执行力与清晰的逻辑思维能力。4、熟练使用office系列办公软件。

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负责公司人才引进工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织等环节- 拓展并管理各类招聘渠道，保障招聘信息的及时准确传播- 协助拟定招聘方案，配合实现公司人力资源配置目标- 跟踪招聘流程进展，定期汇报招聘实施情况- 具备大型食品行业从业背景者可优先考虑- 熟悉常用办公软件操作，拥有较强的沟通与组织协调能力- 掌握劳动法及相关人事管理制度规定

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职位描述：1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。3、参与新设备的引进工作，负责对接、安装、调试及试运行全过程。4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。5、结合生产工艺实际需求，推动现有设备的技术优化与改进措施。能力要求：1、20-23届毕业，本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，统招一本优先。2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力，执行力突出。3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作环境。

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职位描述：1、负责生产数据报表的编制与分析工作。2、负责生产所需物资的仓储管理。3、配合执行封场管控相关要求。能力要求：1、统计、会计或畜牧兽医类专业，本科及以上学历；2、具备统计或会计相关工作经历者优先考虑；3、工作细致认真，具备较强的学习能力和责任意识；4、具有良好的沟通协调能力。

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1、负责日本市场客户的日常维护与新客户开拓；2、参与国内外商品展销活动，与客户建立并保持良好合作关系；3、根据客户提供的样品需求，协调集团内部工厂及研发团队推进新品开发；4、跟进订单执行及生产进度，确保国际贸易订单按时、按质、按量完成交付；5、统筹安排相关部门配合海外客户来访的接待事宜；6、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、日语、英语等相关专业，具备海外学习或工作经历者优先；2、具有国际贸易或进出口相关工作经验，有食品类进出口经验者优先考虑；3、日语达到一级水平，具备熟练的听说读写能力者优先；4、工作态度严谨认真，积极寻求职业发展平台者优先。

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职位描述：1、开展饲料常规与非常规指标的检测工作，执行霉菌毒素相关检验任务。2、承担检测仪器设备的日常维护、保养、校准以及试剂的规范管理工作。3、参与17025体系及质量环境管理体系运行过程中相关记录的整理与执行。4、将检测数据准确录入SS系统，并完成集团各类化验报表的填报与汇总。5、负责化验样品的全流程管理，以及部门试剂、易耗品的需求计划制定与到货验收。能力要求：1、面向20-23届毕业生，需具备本科及以上学历，专业为化学分析、食品工程或相关化工类方向。2、掌握化学分析基础，熟悉化学仪器与药品操作，具备数据分析能力，了解饲料加工工艺及动物营养相关知识。3、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，执行力突出。4、熟练操作Excel、Word及PLC编程等软件，拥有较强的团队协作与沟通技巧，能适应高强度工作节奏。

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未来领导者项目 FLP13期专为大学生打造的“招聘-培养-晋升”一体化人才发展计划，由正大集团泰国领导力学院主导，在中国实施跨区域联合培养：1、围绕餐饮渠道、农贸市场、商超便利店连锁渠道、电商、福利渠道及零售门店周边，开展网格化运营，推进集团商品与非集团商品的市场营销工作；2、全面掌握产品知识与渠道运作流程，系统学习快消品与零售行业核心知识。在扎实掌握基础业务的基础上，参与新零售模式的优化与升级项目，推动转型突破，助力正大集团零售业务实现差异化成长与持续壮大；3、接受体系化培训，在部门主管的带领下学习团队管理、经营分析、数据应用等管理技能，并逐步介入团队管理工作；4、通过门店运营、B2B客户开发、订单执行、物流协调、采购流程、财务基础、人力资源实务、销售支持及运营管理等多模块轮岗学习——培训完成后将深度参与并牵头各类终端销售与零售项目，加速能力转化，成长为集团未来的管理骨干。能力要求：1、2021-2022届本科及以上学历毕业生，专业涵盖人力、机械、电气、食品、生物、化学、统计等工科相关领域，中共党员（含预备党员）或担任过学生干部者优先；2、具备强烈的进取意识、责任意识，职业发展方向明确；3、拥有良好的沟通表达、承压适应、自主学习与创新思维能力；4、具有社会实践经历或校园社团工作经验者优先考虑。

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职位描述：1、熟悉电工标准化作业流程，了解养殖场设备特性，确保设备稳定运行，监督并指导设备的规范使用与操作。2、具备基础电路理论，能独立完成日常养殖设备的电气操作任务。3、负责电气设备的日常维护、保养及故障维修，按计划开展巡检与养护，保障责任区域内养殖设备的正常运作。4、按时完成上级安排的各项工作任务。能力要求：1、大专及以上学历，机电、维修或相关专业背景。2、掌握电气安全操作规程、设备维护制度以及灭火器材的正确使用方法。3、具备扎实的电工基础知识，能准确识别和判断设备电气故障，持有电工操作证及相关等级资格证书。4、适应养殖场封闭式管理模式，能承受工作强度，具备良好的职业操守和个人素养。工作地点：山海关 北京 沈阳 接受区域调派

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职位描述：1、依据公司制定的检验规范与要求，开展生产现场的质量监控、检查、问题分析、改进措施及计量管理工作。2、按照部门规定的取样标准与操作方法执行取样任务，完成样品的处理、分析、归类及妥善保存，并对分析数据进行记录与汇总。3、对生产现场人员的工艺操作进行规范化指导、监督与日常管理，确保操作符合标准流程。4、负责核查计量标准的准确性和有效性，确保测量设备运行正常。5、负责检查并督促生产现场环境的清洁与秩序，维持良好的作业环境。

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1、负责主管日常事务及行程的统筹协调与保障工作。2、经主管授权，承担相关公文、报告的撰写、发布及档案归集整理等工作。3、协助安排主管日常会议，负责会议记录整理；落实会务筹备与组织事宜。4、管理主管工作相关的文档资料，对各部门提交文件进行初审，并做好董事长指示的传达与反馈。5、提供主管商务活动所需的行政支持与服务。6、完成上级领导交办的其他工作任务。

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岗位职责：1.开拓国际市场，寻找新客户，开展产品销售和业务拓展工作；2.负责与国内外客户进行沟通和协商，达成贸易合作协议；3.跟进客户订单的执行情况，确保按时交付并解决相关问题；4.跟踪市场动态和竞争对手情况，制定市场营销策略；5.参与国际贸易展览和商务洽谈，推广公司产品和品牌；6.协调内外部资源，处理客户投诉和售后服务事宜；7.收集和分析市场信息，提供市场报告和销售预测；岗位要求：1.具备外贸经验及一定资源，熟悉国贸流程和相关法规，本科以上学历；2.具备良好的【日语】听说读写能力，能够进行商务外语沟通；3.能独立洽谈业务，找到关键人进行对接谈判；4.具备敏锐的市场感知/分析和预测能力，能够制定有效的市场营销策略；5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够应对工作中的挑战和困难；

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杨先生

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