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[红包]长白班缺口80人，普工18一小时！跨年寒假工16。金银谭【长白班】，12月12号开始面试，。️简章有更新，请查收！45岁以下可安排，可少量安排（无宿舍）！[發][發][發]《冰山松洋冷链设备（武汉）有限公司》[爱心]【工作内容】：主要生产饮品柜、冰箱等，工作内容：粘胶带、打螺丝、安装等手工活为主。[爱心]【招聘年龄】：18—45岁[爱心]【上班时间】：8:00-20:00（长白班，需配合加班）上午10点休息15分钟，下午3点休息15分钟[红包]【发薪日】：每个月18号发薪[红包]【岗位要求以及薪资标准】：1、普工 80 人，打螺丝，贴密封胶条，撕膜。，工价18，到目前除商厨、饮品普工外还缺少以下技术工种：1、钣金冲床工3人，工价35，能适应加班和倒班；2、钣金剪床工1人，工价25，能适应加班和倒班；4、钣金冲压工1人，普工，工价18，能适应加班和倒班（操作压力机）；6、钎焊工2人（会感应焊的也需要1人），工价30，有焊工证，能适应加班；。 [爱心]【企业优势】：工时充足+无体力活+不查字母+可带手机+长白班[爱心]【招聘要求】：需持有效身份证件原件[爱心]【食宿情况】：️提供住宿，住宿费100，入职3个月后免费，免费两餐工作餐，提供6-8人间宿舍，配备空调热水器，宿舍在厂区对面，步行5分钟，[爱心]【体检情况】：。技术工100月【面试地址】：东西湖区武汉冰山工业园（金银潭经济开发区银潭路16号）地铁2.3.8号线宏图大道站下车B出站口️【接待时间】下午 14:00 -15点开始面试！，技术工种需提前报备，️无报备，都按普工应聘！初十，全天可面

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许女士

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[高薪急招]200-260元/天+包吃住![核心福利]可短期，可日结，可周结，可长期，可预支包吃包住，外地过来无忧，入职即发饭卡，免费就餐!免费住宿：4-6人间，独立卫浴，空调，洗衣机，热水器齐全![工作介绍]招聘岗位：操作工，普工，组装，测试，检验，装卸等零经验可!生手带薪培训，简单易操作无需穿无尘服，无辐射无危险，车间有中央空调[招工要求]年龄16-50岁，男女不限持本人真实有效身份证无需学历，无需经验，当天安排住宿，第二天上班吃：食堂多口味窗口，免费吃饱住：宿舍配空调，独立卫生间，热水器，宽带，拎包入住[休假保险]上六休一，享法定节假日，统一缴纳保险，保障齐全[报到须知]携带身份证+行李，当天安排住宿，快速上岗!本厂长期招聘，有意者直接来电咨询!机会难得，速联！

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管女士

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工作内容:负责公司的生产过程，包括设备操作和生产线的维护。主要职责:-遵守公司的各项管理制度，保证生产过程的安全性和稳定性;-负责设备操作，确保设备正常运转;-负责生产线上下班的交接，确保生产线的连续性;-完成领导交办的其它工作。职位要求:-具有初中以上学历，男女不限;-熟练操作手法，有一定的生产经验;-具备良好的责任心和团队合作精神;招聘设备操作工。零经验即可，包培训包吃包住工资4000-6000。工作内容： 负责公司的生产过程，包括设备操作和生产线的维护。 主要职责： -遵守公司的各项管理制度，保证生产过程的安全性和稳定性； -负责设备操作，确保设备正常运转； -负责生产线上下班的交接，确保生产线的连续性； -完成领导交办的其它工作。 职位要求：-年龄18-50-具有初中以上学历，男女不限；-会使用电脑，以及基本办公软件操作。-熟练操作手法，有一定的生产经验； -具备良好的责任心和团队合作精神；

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林先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3.工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

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林先生

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岗位职责：1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排查，保障生产安全与效率3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与形位公差符合标准4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进5.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求任职要求：1.学历不限，具备基本识图能力及几何计算基础2.有1年以上钣金折弯实操经验者优先，应届技校/中专毕业生亦可培养3.责任心强，能适应工厂环境及倒班安排4.，身体健康，具备良好的手眼协调与安全意识5.遵守操作规程，服从生产调度，团队协作意识良好

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林先生

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1、协助本区域开展市场拓展及销售工作，推动销售目标的实现。2、负责与客户签署《产品销售合同》，并全程跟进直至合同顺利履行完毕；3、按时完成日常工作的常规汇报任务；4、落实客户款项回收相关事宜；5、执行上级交办的其他工作任务。任职资格：　　1：具备塑料原料销售从业经历者优先考虑2：有意愿挑战高收入，热爱销售岗位，具备责任感，能适应一定工作压力

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吴先生

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1、5年以上会计工作经验，在代账公司具有带团队的经验，能独立处理小规模及一般纳税人全盘账务；2、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶或用友等财务系统必须会实操；5、有会计从业资格证书，同时具备会计中级资格证者优先考虑6、居住东西湖区武汉客厅附近的优先。

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张先生

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岗位职责1、有效执行各类汽车营销策略2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。3、按规范流程对接客户，并向客户提供大店的莲工公询，配套服务等。任职要求1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。

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洪先生

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岗位职责：1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。2- 通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。3- 深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。4- 全面呈现公司在产品定价、品质保障和客户服务方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。5- 深入了解客户需求，挖掘潜在供货机会，提升单客采购量，增强客户粘性。6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。7- 严格遵循公司各项管理制度与流程，规范开展销售推广及客户维护工作。个人发展：1、公司为销售人员提供明确且宽广的职业晋升通道。2、新员工将享受一对一导师带教，并参与系统化专业知识培训，全面提升业务技能与职业素养。3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。4、茶产业具备广阔发展空间与稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。薪酬福利：1、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会2、入职即办理社会保险3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙角色创造高收益4、入职前3个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶招聘对象：1、从事过房地产、汽车、保险等行业的销售从业者2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先3、勇于挑战自我，不惧行业转换，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才4、正在求职，期望获得稳定平台并持续提升的群体5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢突破的人才加入

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李女士

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岗位职责：1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与供货工作。2-通过电话、微信等沟通方式，建立并维系良好的客户关系，提升服务体验。3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉定价策略，为客户匹配高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。4-充分展现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。5-深入了解客户需求，挖掘潜在供货机会，提升单客采购量，增强客户粘性。6-凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。7-严格遵循公司各项管理规范，高效执行销售推广与客户服务任务。个人发展：1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业上升通道。2、新员工入职后将享受一对一业务指导及系统化专业知识培训，全面提升实战技能与专业素养。3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。4、茶产业前景稳定向好，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台成熟可靠。薪酬福利：1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会2、入职即办理社会保险3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态获取更高收益4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶招聘对象：1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效的销售人才4、正在求职，期望获得稳定平台并持续成长的人群5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、肯拼搏、愿学习、能坚持的有志之士加入

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李女士

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岗位职责：1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与供货工作。2- 通过电话、微信等沟通方式，有效建立并维系良好的客户关系。3- 深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户匹配高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。4- 全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户信赖与认可。5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作黏性。6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。7- 严格遵循公司各项管理规范，落实销售推广及客户服务相关工作要求。个人发展：1、公司为销售人才提供明确且宽广的职业晋升通道与发展空间。2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化专业知识培训，全面提升技能与专业素养。3、公司晋升路径：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监4、茶产业具备广阔发展前景与行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健可靠。薪酬福利：1、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会2、入职即办理社会保险3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益4、入职前三个月提供高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶招聘对象：1、从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高业绩的销售精英4、正在求职，期望获得稳定发展与成长机会的人群5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入

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李女士

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【工作内容】一般企业高端招聘需求会直接表明，无需我们强推！并且签订协议客户是不需要付费的，难度会小很多！1、通过各大招聘网站等渠道了解中高端（一般年薪20万以上）岗位情况，联系相关企业，初步了解企业需求；2、确定客户合作意向，讲解合作服务流程3、根据企业客户的需求，介绍公司的专业咨询业务并整理公司合作协议模板；4、与客户保持积极、有效的沟通，做好客户维护工作，并协助后期团队开始服务流程；5、协助配合销售团队，创造销售业绩。【任职要求】1、普通话标准，沟通表达能力佳。2、熟悉电话客服或客户服务的业务模式，电话沟通时常40分钟左右；3、男女不限，大专及以上学历；有相关工作经验者中专或高中学历亦可；4、善于自我学习，自我激励，良好的执行力和团队合作精神；5、强烈的责任心和人际沟通能力，具有较好的服务意识；工作时间：周一-周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日与国家同步。

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樊女士

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金银潭现代企业城--招聘电话客服岗位无责底薪+高额绩效/接受零经验/五险/18岁以上，普通话标准。欢迎应届毕业生或未接触过本行业的人员加入，我们提供带薪岗前培训，工作内容简单易上手，适合积累经验！根据公司提供的客户名单，通过电话提醒在各大APP存在逾期情况的用户及时还款。具备相关行业经验者，入职即可享受高薪资待遇！薪资结构：4000元无责底薪+全勤奖+高额提成，综合收入6000-20000元，上不封顶福利体系：缴纳五险、节假日礼品发放、定期举办生日会提供系统化带薪培训，上岗后采用“一对一”帮扶模式，助力新人快速适应工作节奏法定节假日正常休息，每月安排5-6天休息时间工作时间：8:50-18:00

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张先生

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工作内容：1.负责自媒体渠道及网页渠道的网络推广软文撰写及发布2.负责品牌宣传文案、活动方案、广告文案、新闻稿件、公关稿件等撰写3.能够独立撰写创意文案、宣传性文章包括不限于公众号图文、营销文策划任职要求：1.大专及以上学历2.有网络推广文案撰写经验3.有较强的工作责任心及良好的团队合作精神，思维活跃，创新意识工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，法定节假日正常放假，超长年假。公司地址：武汉市东西湖区银潭路现代企业城B1栋13-2室（宏图大道地铁站D出口100米）关于我们：我们关注每一个人的提高与成长，我们不会和你空谈理想，只和你聊现在，在这里你能快速找到自己的定位，有适合你高速自我提升的氛围，以及有一群志同道合的伙伴。

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姚女士

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成也招商-----作为招商外包行业智能模块化招商开创者，致力于更好的为各品牌搭建产品（模式、店铺）到消费者之间的通路、渠道。公司业务涵盖七大版块：招商咨询、招商外包、招商培训、资本众创直投、企业财税、招商互联网工具定制开发与一体，招者商学院，专注为企业的招商、加盟、品牌扩张提供全渠道建设服务。最低成本“一起投入·风险共担”的企业信条和只做招商一件事的使命。团队人员目前30＋左右，公司20年创立，坐落在美丽的江城武汉，宏图大道地铁口旁。一、岗位职责:1、主要工作内容是根据公司提供的意向客户资源，通过电话/微信了解客户企业情况及需求;向客户提供业务资料;对客户进行邀约。2、收集有效客户信息并进行跟进。3、对已经签约客户跟踪直至落地。二、薪资：试用期无责4000＋客户到访奖金200/人＋提成（8）客单价在5w左右转正无责5000＋客户到访奖金200/人＋提成（10）客单价在5w左右三、工作时间：早九晚六大小休法定正常放假四、福利待遇1、节假日福利元旦、春节、端午节、中秋节、劳动节、国庆节根据国家规定放假，公司员工享受超长年假，小年开始放假！2、员工活动公司每月度组织员工文旅活动（聚餐、烧烤、打羽毛球、野外拓展等），每年春节前举行员工春节联欢会活动，组织员工聚餐并发放奖品。3、生日福利每月集中举行庆祝活动、发放贺卡及礼品。4、法定福利根据国家法律法规和政策规定缴纳社会保险

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熊女士

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特别说明：招聘可独立完成沙雕动画剪辑的成熟人才，公司提供完整文案、专业配音及数千套人物素材资源，期待热情高涨、踏实肯干、富有创作动力的伙伴加入。敷衍应付者勿扰。目前我司有数百部小说需改编为沙雕动画，后期剪辑需求量大，计划招聘30-40人，故事内容齐全，仅缺剪辑人员。工作职责：1. 承担沙雕动画的后期剪辑任务，涵盖素材剪接、动画合成、特效设计、音画对位、成片包装等环节；2. 对前期产出的画面、动画、音效、配音等内容进行归类、预处理与质量优化；3. 根据剧情发展需要，加入转场效果、动态元素、粒子特效等，提升视觉感染力；4. 把控动画整体节奏，确保画面连贯、节拍紧凑，贴合情节推进与观众情绪变化；5. 与编剧、漫画师、项目制作人等密切协作，保障后期成果契合项目统一标准。岗位要求：1. 精通After Effects、Premiere、Photoshop等后期软件；2. 具备1年以上动画类项目经验（如MG动画、沙雕短片、游戏推广视频）；3. 参加过后期专项培训者优先考虑，若Ae能力突出，擅长帧动画、合成处理及视觉特效更佳；4. 投递简历时请附带个人作品集；5. 具备良好的剪辑节奏感与叙事表达能力，能通过技术手段强化内容表现；6. 拥有较强的沟通意识和团队协作精神，能与各环节高效对接，实现剪辑方案的最佳落地。

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李先生

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岗位职责‌：一、制定短视频内容策略，策划公司所有视频，完成相关视频的制作及发布（如抖音、快手、视频号）；二、管理直播团队，包括主播、场控、中控，优化直播话术与货品组合；三、分析短视频/直播数据（如完播率、互动率、转化率），迭代内容形式；四、协调供应链，提前备货，确保直播库存充足，处理售后问题。五、协同研发团队，基于平台需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发；任职要求‌：一、大专及以上学历，传媒、广告、市场营销相关专业优先；二、3年以上短视频/直播运营经验，有日化类目成功案例者优先；三、熟悉抖音/快手算法，精通剪辑软件（如剪映、PR），具备脚本撰写能力；四、熟悉直播规则，能独立完成直播相关准备工作内容和个人直播；五、沟通能力强，能协调短视频及直播团队、供应链等多方资源；六、资源加分项：有短视频及直播团队资源、熟悉抖音小店运营。‌薪酬福利：‌一、‌底薪‌：5,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）；二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式）；三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）；四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）；五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格。

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李先生

实名企业

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1.公司提供车辆，保修保养由公司承担2.完成接送任务，工作认真负责，礼貌服务3.无不良驾驶记录，为人积极乐观正能量4.开车熟练驾龄一年以上，年满22-63岁

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李女士

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岗位职责：负责公众号日常内容编辑、排版发布；粉丝互动维护，提升活跃度；数据监测分析，优化运营策略；策划专题活动，增强用户粘性。任职要求：熟悉公众号后台操作，具备文案撰写和排版能力；了解新媒体运营逻辑，擅长数据分析；责任心强，有相关运营经验者优先。岗位福利：基础补贴：提供住宿、带薪假期（调休、春节年假）晋升发展：培训机会、职业晋升通道、内部转岗日常关怀：下午茶、节日礼品、生日福利、团建活动

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佟女士

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B2B渠道销售经理（岗位招聘信息）‌岗位职责：‌‌一、主导公司商用和家用日化产品在‌湖北及全国核心B2B分销网络建设与管理，重点覆盖：1.品牌代理商与经销商‌：区域品牌代理，提供专属供货和市场支持。2.专业批发市场合作商‌：省内重点城市及全国核心城市的批发市场的稳定合作商负责人；3.KA渠道：如大润发、华润万家、永辉超市等大型连锁卖场的区域采购中心负责人；4.‌CS渠道‌：如屈臣氏、万宁、丝芙兰各连锁专卖店集群的采购中心负责人；每月完成‌≥3次渠道拜访‌，推动新品上架、库存周转优化、促销政策落地；设计并执行‌“区域分销+代工合作”模式‌，合同周期≥12个月，确保‌回款率≥95%‌；二、协同研发团队，基于客户反馈推动‌1–2款渠道通用定制化产品‌开发；三、输出《B2B渠道健康度月报‌》，包含：渠道库存周转天数（目标≤45天）；竞品渠道价格带分布；分销商满意度评分（NPS≥80）；‌任职要求‌一、专科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理专业优先；二、3年以上日化行业B2B渠道销售经验‌，‌必须具备以下任一真实资源‌：1.已成功合作的5家以上品牌代理商经销商或专业批发市场合作商‌（提供近6个月进货流水截图）2.已成功合作的5家以上KA渠道和CS渠道采购负责人‌（提供对接人姓名、职位、合作产品、年采购额）；3.精通‌渠道政策设计、账期博弈、合同谈判‌，曾主导单笔合同金额≥200万元的项目；具备‌跨部门协调能力‌（对接生产、物流、财务）；4.‌硬性指标‌：过往3年平均年渠道销售额≥300万元，终端回款率≥95%；‌薪酬结构：‌一、‌底薪‌：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）二、‌提成‌：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%）三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）；四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）；五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

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李先生

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岗位职责：负责小红书账号内容策划与发布；优化笔记关键词，提升曝光量；挖掘热点话题，策划推广活动；维护账号口碑，处理用户评论。任职要求：熟悉小红书平台规则，具备优质内容创作能力；擅长热点捕捉和话题营销；具备数据分析能力，有推广成功案例者优先。岗位福利：基础补贴：提供住宿、带薪假期（调休、春节年假）晋升发展：培训机会、职业晋升通道、内部转岗日常关怀：下午茶、节日礼品、生日福利、团建活动

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佟女士

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销售部B2C大客户销售经理（岗位招聘信息）‌岗位职责：‌一、主导公司商用日化产品在‌湖北及全国核心终端渠道‌的B2C端深度渗透，重点对接：1.‌各餐饮连锁企业如：海底捞、西贝、眉州东坡、俏江南‌、‌外婆家‌的采购管理部门；2.各住宿‌连锁酒店如‌：锦江国际、华住集团、首旅如家集团、东呈集团、亚朵集团的采购管理部门；3.各大型布草洗涤公司如‌：立新洗涤‌、云朵洗涤、翊顺洗涤、亚泰洗涤、‌诚林洁净科技、伊景美蓝洗衣的采购管理部门；每月完成‌≥3次客户拜访‌，了解客户用量、竞品数据、客户使用反馈、订单落地，确保终端销售达成率≥100%，当期销售订单回款率≥95%。二、协同研发团队，基于客户反馈推动‌1–2款大客户通用定制化产品‌开发；三、输出《B2C大客户健康月报‌》，包含：客户用量分析、库存周转天数、竞品价格带分布、客户投诉热词分析等关键性指标；‌任职要求：‌一、大专及以上学历，市场营销、电子商务、零售管理专业优先；二、‌3年以上日化行业B2C终端销售经验‌，‌必须具备以下任一真实资源‌：1.已成功对接湖北或全国5家以上大型餐饮连锁、大型住宿‌连锁酒店、大型洗衣房连锁品牌采购负责人‌（提供姓名、职位、合作品牌、年采购额）；2.控制各大型连锁公司10家以上连锁分店终端负责人‌资源（提供合作门店清单及对接人联系方式）；3.‌硬性指标‌：过往3年平均年终端销售额≥300万元，终端回款率≥95%；三、‌‌拒绝“只跑客户不看数据”的销售‌，面试需提供：‌薪酬结构：‌一、‌底薪‌：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）二、‌提成‌：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%）三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）；四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）；五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌

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李先生

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岗位职责‌：一、负责天猫、京东、拼多多等主流电商平台的店铺运营，制定年度销售计划与推广策略；二、策划大促活动（如双11、618），统筹站内推广（全站推、直通车、快车）；三、优化商品详情页、主图视频，提升点击率与转化率，监控竞品动态；四、管理电商团队，包括客服、美工、供应链、产品开发，确保店铺评分达标；五、分析用户行为数据，制定会员运营策略，提升复购率。六、协同研发团队，基于平台需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发；任职要求‌：一、大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先；二、3年以上日化/快消品电商运营经验，有TOP店铺操盘经历者优先；三、精通电商平台规则，熟悉SEO优化、付费推广工具（如万相台、京准通）；四、数据敏感度高，能通过Excel、Power BI分析销售数据；五、资源加分项：拥有平台小二资源、熟悉直播带货玩法。‌薪酬福利：‌一、‌底薪‌：8,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）；二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式）；三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）；四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）；‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格。

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李先生

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电商部带货达人商务BD经理（岗位招聘信息）‌岗位职责‌：一、拓展并维护达人资源（如头部主播、中腰部KOL、素人博主），建立合作库；二、制定达人合作方案，包括佣金比例、、专属优惠券等；三、跟进达人直播排期，协调样品寄送、脚本审核、数据复盘；四、协调供应链，提前备货，确保达从带货的库存充足；五、分析达人带货数据，筛选高ROI达人，优化合作策略；六、处理达人客诉，维护品牌口碑，避免负面舆情。七、协同研发团队，基于达人需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发；‌任职要求‌：一、大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先；二、3年以上达人BD经验，有日化类目资源者优先；三、熟悉达人合作模式（如纯佣、+佣金），具备合同谈判能力；四、资源整合能力强，能快速匹配达人与产品卖点；五、资源加分项：拥有头部主播（如李佳琦、疯狂小杨哥）商务对接经验。六、‌硬性指标‌：过往3年平均年带货销售额≥30万元；‌薪酬福利：‌一、‌底薪‌：5,000–8,000元/月（根据业务能力评估确定）二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式）三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）；四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）；五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

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李先生

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1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人。2.全国支付宝的NFC铺设 。3.学历，年龄，不限。4.有师傅带包教包会。5.5000+铺设奖励+高额提成，上不封顶。6.公司定期团建！

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刘女士

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孟先生

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岗位详情【岗位职责】1、开发客户，并协助律师邀约客户到律所面谈；2、负责律所线上、线下咨询客户的接待、沟通及案件初步分析，精准挖掘客户法律需求；3、协助处理各类法律文件，包括但不限于起草、审核、修改合同及法律意见书；4、维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率【任职要求】1、经验不限：有法律咨询、销售或网络推广经验者优先；2、专业加分：法学专业背景或熟悉常见法律问题及流程（不要求通过司法考试）3、语言表达清晰，具备极强的沟通说服力和亲和力，责任心强，认同法律服务行业的社会价值。

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孟先生

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【岗位职责】1、开发客户，并邀约客户到公司面谈；2、负责公司线上、线下咨询客户的接待、沟通及案件初步分析，精准挖掘客户法律需求；3、维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。【任职要求】1、经验不限，有销售工作经验者优先考虑；2、学历不限；3、愿意从事洽谈及销售工作；4、有相关行业销售经验的，有营销、保险、房产等销售或电销工作经验者优先考虑（接受小白）5、语言表达清晰，具备极强的沟通说服力和亲和力，责任心强，认同法律服务行业的社会价值。【岗位福利】1、购买五险一金2、上班时间9:30-12:00，13:30-18:303、良好的晋升机制和晋升空间

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孟先生

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