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房产销售精英
1.5-3万元/月职责:1. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务2. 开展房客源的开发与积累,与客户建立长期稳定的业务合作关系3. 维护线上平台的房产信息发布,确保内容真实、及时更新任职要求:1. 大专及以上学历,年龄24-40岁2. 具备房产相关从业经验者优先考虑3. 擅于交流,具备良好的语言表达与沟通技巧薪资:1. 薪资结构:无责任底薪6000-13000元/月 + 销售业绩提成2. 缴纳五险一金岗位职责:1. 负责房源信息的采集、归集与发布,保障信息的精准性与时效性2. 通过电话、网络等方式与客户高效沟通,挖掘客户需求,匹配推荐合适房产资源3. 组织并陪同客户实地看房,提供专业的购房建议及谈判协助4. 持续维护客户关系,跟进交易各环节,推动交易闭环达成,提升客户体验5. 参与市场调研与分析,反馈市场趋势信息,为业务发展提供支持任职要求:1. 性格积极进取,具备优秀的沟通能力与客户服务意识2. 热爱房地产行业,乐于迎接挑战,结果导向明确3. 具备较强的市场敏感度和抗压能力,能独立完成销售目标4. 富有团队协作精神,能与团队成员协同配合,助力整体业绩达成5. 欢迎应届毕业生加入,公司将提供系统化培训与职业成长路径
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挑战销售职位 无需经验/提供住宿
8000-16000元/月岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的信息支持与咨询服务;2、开展房客源的开发、积累与维护工作,熟练运用乐有家APP等数字化平台工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易服务方案,推动交易达成;3、依托平台强大资源支持,实行搭档协作、团队联动的服务模式,有效降低交易成本,把控交易风险,量身定制置业计划,与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入完全自主化,收益高低由你掌控,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬,入职阶段最高可达9000元(具体面议)!应届新人享有专属成长期,最长可享3个月!②发展期:涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金,发展初期定岗薪资最高7500元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升空间和极具竞争力的回报机制,奖金上不封顶!其他城市薪资详情可投递简历后获取!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游历提供住宿配套解决方案工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作效率与生活品质3、培训及晋升机制完善配备完善的线上线下融合型培训体系,每年投入2亿元专项培训资金,拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专业讲师队伍,并实施导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目,加速个人成长进程!晋升标准清晰透明,设有后备人才培育机制,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向转岗双向发展,专业路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁级别!4、团队特色集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放包容文化,团队年轻活力,作风职业规范,协作高效专业,管理扁平透明,崇尚简单真诚,行业优秀雇主期待你的加入!5、乐享假期除法定假期外,公司设立员工专属12项关怀假期,如每月1次“说走就走”的随心假,以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化设置招聘旺季已至,抢先参与面试即抢占职业发展机遇!欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试
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深圳龙华区找指挥替班。工资面议,联系
面议深圳龙华找指挥替班。工资面议,联系
深圳·龙华区·坂田
10月9日 16:49
深圳龙华区招挖机/钩机司机
7000-8000元/月深圳市龙华区招挖机/钩机司机
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2月27日 10:47
深圳龙华区招门窗安装/塞缝
面议深圳市龙华区招门窗安装/塞缝
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1月18日 09:46
深圳龙华区招门窗公装塞缝
面议深圳市龙华区招门窗公装塞缝
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1月15日 10:11
房地产经纪人
6000-11000元/月职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系3.负责线上渠道的房产信息维护任职要求:1.大专及以上学历,24-40岁2.有房产相关工作经验优先3.善于沟通,有较强的语言表达能力薪资:1.薪资范围:无责底薪6000-13000元/月;+销售额提成;2.五险一金岗位职责:1、负责房源信息的收集、整理与发布,确保信息的准确性和时效性;2、通过电话、网络等渠道与客户进行有效沟通,了解客户需求,推荐合适房源;3、安排并陪同客户实地考察房源,提供专业的购房咨询与谈判支持;4、维护客户关系,跟进交易流程,确保交易顺利完成,提升客户满意度;5、参与市场分析与研究,为公司提供市场动态及建议,助力业务拓展。任职要求:1、积极主动,具备良好的沟通能力和客户服务意识;2、对房地产行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,目标导向强;3、具备较强的市场洞察力和抗压能力,能够独立完成销售任务;4、有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成公司目标;5、欢迎应届毕业生,公司提供完善的培训及职业发展机会。
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深圳龙华区招电梯司机早六晚10包住不包吃
200-300元/天深圳龙华招电梯司机早六晚10包住不包吃
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1月30日 09:45
深圳龙华区招电梯司机早六晚10包住不包吃
200-300元/天深圳龙华招电梯司机早六晚10包住不包吃
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1月24日 20:47
深圳/33一小时五险一金工资7500-8500
7000-8000元/月新厂开招,新厂入职:新人奖励5000元[招聘岗位]:组装,测试,包装员,质检,维修,QA等等等岗位招聘要求:16-48岁无前科上班情况:长白班,普通工衣坐班,当天安排公寓宿舍[薪资待遇]:小时工:28-33/小时月综合工资7000-8500元正式工:6900-7800/月,22天8小时制,底薪2850元+岗位补贴+全勤奖+绩效奖+等额补贴,平时加班1.5倍周末双倍,法定节假日3倍
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AI眼镜包装十天赚3000+
7000-9000元/月平均300元一天没有什么华丽的语言,工资决定一切。1、临时工:26-30一小时(长短期)纯工价,月综合工资7500+2、长期工:底薪综合3800元一4500元/月平时加班1.5倍周末加班2倍法定节假日加班按3倍综合工资7000-8500元包吃住公司购买社保,五险一金岗位津贴:岗位津贴100元-200元不等绩效奖:等各项津贴600不等超产奖:大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等离职只需提前3天,离职当天结清工资、可选择长期或者短期工作内容:理货,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在-起2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)3、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间,有空调24小时恒温恒湿环境舒适。
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亚马逊日本站运营专员
8000-16000元/月岗位职责:1.能独立管理亚马逊日本账号,确保账号安全运营;2.定期合理统计销售数据、库存数据、FBA等,及时调整销售策略,保持库存安全;3.熟悉FBA操作,监控库存及时补发货到亚马逊仓库;4.维护库存状态,定期查看库存,并制定合理的备货计划;5.分析竞争对手数据,分析市场情况,优化运营模式;岗位要求:1.执行力强,工作认真负责,积极乐观,能独挡一面,善于思考分析解决问题;有日本站精品运营经验,会日语2.对跨境电子商务有兴趣和激情;3.有团队精神和意识,较强的责任心和激情;较强的抗压能力;我们能为您提供:1、舒适的办公环境、创新、分享、诚信、包容的工作氛围;2、有竞争力的薪酬,奖金上不封顶,根据个人绩效评定加薪;3、内外部培训相结合,充满挑战的工作机会,平等、开放、和谐的企业文化;公司为员工提供(福利待遇):1、上班时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30,双休制2、购买五险3、在端午节、中秋节等节日发放节日礼品;4、规范的假期制度:法定的公休假日等;工作地址:龙岗坂田【南坑地铁站附近】
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亚马逊日本站运营专员
8000-16000元/月岗位职责:1.能独立管理亚马逊日本账号,确保账号安全运营;2.定期合理统计销售数据、库存数据、FBA等,及时调整销售策略,保持库存安全;3.熟悉FBA操作,监控库存及时补发货到亚马逊仓库;4.维护库存状态,定期查看库存,并制定合理的备货计划;5.分析竞争对手数据,分析市场情况,优化运营模式;岗位要求:1.执行力强,工作认真负责,积极乐观,能独挡一面,善于思考分析解决问题;有日本站精品运营经验,会日语2.对跨境电子商务有兴趣和激情;3.有团队精神和意识,较强的责任心和激情;较强的抗压能力;我们能为您提供:1、舒适的办公环境、创新、分享、诚信、包容的工作氛围;2、有竞争力的薪酬,奖金上不封顶,根据个人绩效评定加薪;3、内外部培训相结合,充满挑战的工作机会,平等、开放、和谐的企业文化;公司为员工提供(福利待遇):1、上班时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30,双休制2、购买五险3、在端午节、中秋节等节日发放节日礼品;4、规范的假期制度:法定的公休假日等;工作地址:龙岗坂田【南坑地铁站附近】
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深圳龙岗区本公司主要服务:深圳.广州
9000-12000元/月本公司主要服务:深圳.广州.东莞.珠海.佛山.惠州等广东省吊篮拆装业务,因业务量扩大,现需招聘:吊篮拆装工2名。要求:踏实肯干.能吃苦耐劳.年龄(24-50)周岁.工作无风险。工资待遇:不压工资.试用期(260/天).试用期过后合格上岗(计件约400左右/天).收入约10000—15000/月。天天有活.干长期的优先.每个现场完活清账欢迎您的加入
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10月16日 10:02
拼多多客服
5000-6000元/月接受应届生!(包住、外宿有补贴)岗位职责:1有过拼多多、抖音国内客服经验, 2.打字速度可半盲打上班时间:早晚轮流两班次8:00-17:0016:00-24:00薪资范围:月综合6k+晋升路径:客服-客服组长-客服主管客服-运营助理-运营
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拼多多客服
5000-6000元/月接受应届生!(包住、外宿有补贴)岗位职责:1有过拼多多、抖音国内客服经验,居家勿扰!2.打字速度可半盲打上班时间:早晚轮流两班次8:00-17:0016:00-24:00薪资范围:月综合6k+晋升路径:客服-客服组长-客服主管客服-运营助理-运营
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深圳龙华区招聘英语教师
6000-9000元/月岗位职责:1、高质量有趣味性地完成4-12岁学员的英语课程的授课;2、认真备课,保证学习质量,提高学员英语各方面能力;3、积极与家长沟通学员的成长与进步4、外教助教,协助外教完成教案编写,以及完成课堂教学任职资格:1、英语相关专业;2、形象气质佳,非常好的中英文表达能力;3、良好团队合作精神和职业道德,致力于在教育行业长远发展。4、专八或者CET6优秀的优先
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社区职业顾问(宝妈宝爸岗)+上班五小时+双休/五险一金
4000-8000元/月还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗?还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗?现在就有一个工作机会等着你,请往下看!工作时间自由,每天上班5小时,照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误,年龄和时间都不再是问题!一、【工作时间】早班9:00-15:30;中班10:00-16:30;晚班14:00-17:00,周末双休。二、【工作地点】就近安排门店上班三、【薪酬待遇】薪资3000~3200元,55%-80%高额业绩奖核算比例,购买社保公积金;四、【您的工作内容】:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;2.学习在公司如何跟客户进行沟通;3.学习积累客户与房源资源;4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,向客户进行周边环境介绍;6.进行谈判,导师会带教如何促成业务成交;7.提高自身学习力和修养;8.为客户提供良好的客户服务;更多员工福利:社保公积金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。
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营业部经理工资7000+提成55%+带组津贴5%享有优先晋升机会
8000-12000元/月岗位职责:1.负责营业部的日常管理工作,确保业务流程的顺畅执行2.领导团队,提升团队绩效,实现部门目标3.与客户建立并维护良好的关系,提供优质的服务任职要求:1.具备出色的领导能力和团队管理经验2.能够有效地解决问题,应对工作中的各种挑战3.具有良好的商业意识,能够把握市场动态,推动业务发展
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新媒体网络销售工资9000/新手培训提供住宿
1-1.5万元/月乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市,2020年度交易额突破5000亿,在深圳二手房网签市占率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴,不限专业(接受应届生/无课实习生)2、我们是线上作业模式,所以你要有互联网思维,熟悉使用各类APP3、95后年轻团队,希望你即能吃,又会玩,频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,积极,乐观、开朗的心态5、作为职场小白,同学们要学习的肯定不少,所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS:我们都是线上渠道获客,所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话,发传单的时代,已经过去很久很久了~薪资待遇1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:薪酬福利包括底薪补贴、绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期:薪酬福利包括底薪补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误3、【发展路线】可以选择专业路线或管理路线进行发展(管理层没有空降,都要从基层做起),明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!岗位晋升路径:专业线:置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁注:以上薪资均以深圳为例,其他城市可投递简历后沟通【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
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社区岗五险一金+就近安排,9:00到15:30
8000-15000元/月还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗?还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗?现在就有一个工作机会等着你,请往下看!工作时间自由,每天上班5小时,照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误,年龄和时间都不再是问题![工作时间]早班:9:00-12:00;13:30-15:30中班:10:00-12:00;13:30-16:30晚班:14:00-17:00;19:00-21:00早中晚班任意选择其一,根据自己时间安排~[工作地点]就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任你选择![您的工作内容]:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;学习在公司如何跟客户进行沟通;学习积累客户与房源资源;2.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;3.根据客户意向,向客户进行周边环境介绍;4.进行商务谈判,导师会带教如何促成业务成交;更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等
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现场实施调试工程师
4000-5000元/月现场实施调试工程师(应届毕业生)1、岗位信息1.1 工作地点:深圳1.2 工作方式:公司办公为主,按需配合深圳市内项目现场调试,少量短期出差2、岗位职责2.1 负责物联网终端设备调试、参数配置,完成设备对接上线平台2.2 记录调试数据,反馈并协助处理设备对接异常问题2.3 整理调试文档、设备台账,完成资料归档2.4 配合完成现场设备核验、联调工作3、任职要求3.1 大专及以上学历,物联网、自动化、电子信息、机电、计算机相关专业,应届毕业生3.2 具备基础网络、电路知识,动手能力强3.3 责任心强,可全职到岗3.4 熟练使用 Office 办公软件3.5 有 CAD 基础、相关实操经验、持有低压电工证 / C1 驾照者优先4、公司制度4.1 工作时间:朝九晚六,午休 1.5 小时,周末双休,法定节假日正常休假4.2 用工规范:入职起一个月内签订书面劳动合同,依法缴纳五险一金(深户一档,非深户二档)4.3 薪酬发放:固定薪资,每月 5 日发放,遇节假日顺延至下一工作日发放4.4 培训学习:公司提供学习资料,以自主学习为主,问题优先自行解决,必要时可咨询4.5 员工福利:连续工作满 12 个月可享受带薪年假,公司可统筹安排春节连休;节日福利、公司团建
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PMC计划专员
9000-13000元/月计划岗位职责及要求一、岗位职责1、根据月度销售预测、国内外库存水平及在途订单,与运营团队协同校准数据,编制精准的月度采购计划。2、负责新品备货监控与装柜管理,通过《备货计划表(海外库存监控)》等工具,确保新品及时上架,避免漏备。3、建立并维护库存预警机制(国内系统阈值、海外仓库龄分析),重点跟进60天以上滞销品及无动销SKU的清库存方案,驱动运营端制定并执行优化措施,并及时向相关负责人同步异常。4、对接各站点,收集、审核并分析海外仓月度仓储费用报表,确保费用合理性,异常时推动运营优化,并按要求提报。5、基于《样品登记表》及销量数据,评估样品送样的有效性与合理性,指导运营端优化样品策略。6、负责各站点线下订单发货申请的审批、出库跟踪、台账登记及货款回收跟进。7、梳理客服组登记的售后问题,进行责任预判与划分,定期汇总供应商/海外仓责任明细至对账人;对于运营/物流/平台责任问题,及时通知运营介入处理。8、负责库存差异核查,对比系统库存与理论库存(期初+入库-出库-线下订单),推动海外仓负责人处理盘亏差异,并确保盘亏费用准确计入仓储报表。9、系统性收集、整合并深度分析仓储费用、售后问题、线下订单、样品效能等关键数据,编制各类管理报表,识别异常(如费用过高、送样不合理、库存周转慢)并推动相关部门优化。10、作为供应链关键节点,有效协调采购、运营、客服、物流、仓储等跨部门团队,确保信息高效同步、问题快速闭环,提升整体运营效率。二、任职要求1、大专及以上学历,统计学等相关专业优先。2、3年以上制造业或电商行业PMC(生产与物料控制)、采购计划、库存管理或供应链管理相关工作经验。3、具备跨境电商行业经验,熟悉多仓(国内外)运作模式优先;4、有独立主导采购计划制定、库存健康度管控(如大规模滞销品处理、库存预警体系搭建)项目经验者。5、熟练掌握Excel高级功能(如VLOOKUP,数据透视表,常用函数)及共享文档工具,具备强大的数据收集、整理、分析和解读能力,能从数据中发现问题并提出改进建议。6、了解跨境电商海外仓运作模式、清关流程、国际物流常识,熟悉售后配件管理逻辑。7、能适应多任务并行的快节奏工作环境,在压力下保持冷静,高效执行并达成目标。8、具备持续学习的意愿和能力,能快速适应业务变化,主动发现问题,并提出建设性解决方案。
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shopee运营
8000-14000元/月主要负责东南亚本土店铺运营。岗位职责:1、能够独立自主运营shopee店铺,持续优化店铺链接,有本土店经验;2、熟悉并精通shopee广告投放,并有清晰的运营思路和开品思路;3、有从0到1起店经验,具备合理的复盘逻辑和经验;4、能够熟练掌握产品的盈亏投产比线和投产比线,及时调整广告策略;5、熟练掌握平台测评思路方向,熟悉不同店铺不同周期的测评介入;6、能够提供合理的备货数据,及时跟进海外仓SKU库存、库龄,并有处理滞销SKU的经验;7、对自运营店铺有明确的店铺规划、产品线规划和毛利预测;8、能够给运营团队运营技能赋能者优先录用。岗位要求:1、具有较强的数据分析能力、市场洞察能力和自主学习能力;2、一年以上虾皮运营经验,有高客单价运营经验者优先;3、具备基础运营表格处理能力,会使用基础表格分析公式或函数;4、熟悉PS,有简单作图经验。
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跨境电商数据分析师(市场&选品方向)
9000-15000元/月岗位职责:1.熟悉TK、shopee、Lazada等东南亚电商平台基本逻辑和前端检索;2.熟悉平台产品数据调研,包含但不限于竞争对手的各项对比指标数据;3.熟练运用电商平台的辅助数据工具,精准分析品类和细分市场行情及数据;4.调研全球电商平台的整体流程,包含但不限于平台入驻、开设店铺、物流、结算及开发建议;5.能够结合电商平台数据调研做相应的数据分析,向开发部分提供开发方向及选品策略方案;6.能够调研品类产品数据并分析数据,为运营部门提供营销策略建议方案;7.积极主动完成领导安排的其他工作任务;8、具备电商行业产品开发或数据分析经验优先考虑。任职要求:1.全日制本科及以上学历,2年以上数据分析岗位经验;2.熟练数据调研软件,运用各类表格及函数公式,能够快速生成数据分析结果;3.年龄26岁以上,部分电商经验丰富者可放宽要求。
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电商运营助理
5000-8000元/月岗位职责:1、具备黑标品牌运营经验,熟悉百亿补贴规则(硬性要求),有旗舰店黑标操作经历者可面议2、掌握基础PS技能3、有手机壳、手机膜、数据线、手机支架、手机挂绳等类目运营经验,擅长强/微付费推广者优先4、能积极配合并执行上级的工作安排单休(可根据情况协调)
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深圳龙岗区招聘客服人员
5000-7000元/月接受应届生!接受小白!接受转行!(包住、外宿有补贴)岗位职责:1. 具备拼多多、抖音国内客服相关经验,不接受居家办公!2. 打字速度达到半盲打水平3. 性格积极乐观,沟通能力强上班时间:早晚轮班制,两班次交替8:00-17:00 16:00-24:00薪资范围:月综合收入6k以上晋升路径:客服-客服组长-客服主管客服-运营助理-运营
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拼多多客服
5000-6000元/月岗位职责:招聘人数:1位1、负责拼多多平台客户的售前咨询与售后跟进服务2、具备半盲打或盲打能力,打字速度达标3、性格开朗积极,能够配合团队工作并执行上级安排的任务任职资格:1、有3C电子类产品客服工作经验者优先,能适应一定的工作压力上班时间早班8:00-17:00 晚班16:00-24:00底薪+绩效+全勤奖+房补,薪资待遇试用期转正后综合工资5000-6000不止。公司每月15号准时发放工资。定期提供下午茶点,团队氛围年轻活泼,节假日享有红包福利晋升路径:客服专员-组长-主管/对运营岗位有兴趣者可转岗为运营助理-运营-运营主管
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小厂周结直聘240一天,独立岗位做事简单不体检,可以留年能带手机
6000-7000元/月[招聘需求]:临时工,长期工,短期工[年龄要求]:16-45周岁[工资待遇]:综合6500,纯包吃住不体检,穿自己衣服生产:路由器,充电宝,电脑配件。岗位包装,测试,贴标签。做事轻松简单,岗位好留人,妹子超多,上班可以带手机,不要求文化,每周可借支600元。1.独立岗位,坐班,每天十到十一个小时2.纯包吃包住,不用自己掏钱吃饭;3.入职当天安排住宿,发放饭卡,当天也可借支4.空调车间,空调宿舍,4人间,宿舍有热水器。5.转正后,正式工底薪2560,买五险一金,加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍,周末加班两倍,节假日加班三倍。
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深圳龙华区少一个电梯司机,新装机,高层
5500元/月深圳龙华区少一个电梯司机,新装机,吃苦耐劳的请联系我
面议要求商务算量,项目图纸技术深化方面对接!中建体系工作履历5年以上
1-2万元/月
